Líder Técnico

Descripción

Resumen: Como miembro clave del equipo de Productos y Soluciones Digitales (DPS), liderará y capacitará a equipos de ingeniería de software para construir productos digitales, asumiendo la responsabilidad de la dirección técnica y la gobernanza. Aspectos destacados: 1. Liderar y capacitar equipos de ingeniería de software para el desarrollo de productos digitales 2. Impulsar decisiones arquitectónicas alineadas con la hoja de ruta de TI y los objetivos empresariales 3. Promover la estandarización, la automatización y la excelencia en ingeniería **Un vistazo a su día a día** Como miembro clave del equipo de Productos y Soluciones Digitales (DPS) de Siemens Energy, liderará y capacitará a equipos de ingeniería de software que desarrollan productos digitales utilizados en todas las áreas de negocio de Siemens Energy. Asumirá la dirección técnica y la gobernanza, garantizando que las soluciones cumplan con los estándares organizacionales, los requisitos de seguridad y las mejores prácticas de ingeniería. Impulsará decisiones arquitectónicas alineadas con la hoja de ruta estratégica de TI y los objetivos empresariales. En estrecha colaboración con los interesados de producto, negocio y entrega, traducirá las necesidades en diseños de soluciones escalables, evaluará tecnologías emergentes, mantendrá la documentación arquitectónica y asegurará que la entrega cumpla con las expectativas de alcance, cronograma, calidad y presupuesto. Al promover la estandarización, la automatización y la excelencia en ingeniería, contribuirá a entregar soluciones digitales de alta\-calidad que satisfagan los requisitos de los clientes y del negocio. **Cómo generará impacto** * Liderazgo en la entrega: Guiar a los equipos técnicos y colaborar con los gestores de proyectos para lograr resultados dentro del alcance, cronograma, presupuesto y objetivos de calidad. * Hoja de ruta estratégica de tecnología: Elaborar y mantener una hoja de ruta tecnológica que respalde los objetivos empresariales y permita la sostenibilidad a largo plazo de la plataforma. * Colaboración con interesados: Trabajar en asociación con los interesados de producto, negocio, seguridad y entrega para comprender sus necesidades y garantizar que la arquitectura objetivo las satisfaga. * Evaluación tecnológica: Evaluar tecnologías emergentes y prácticas de ingeniería; recomendar su adopción cuando mejoren costos, calidad, seguridad o velocidad de entrega. * Documentación y estándares: Crear y mantener documentación arquitectónica (principios, estándares, arquitecturas de referencia y directrices) para posibilitar una entrega coherente. * Gestión de riesgos: Identificar riesgos arquitectónicos y de entrega (deuda técnica, escalabilidad, seguridad, dependencia de un proveedor) y definir planes de mitigación. **Qué aporta usted** * Licenciatura o máster en Ciencias de la Computación (o campo relacionado) con más de 10 años de experiencia en ingeniería de software y arquitectura de soluciones/software. * Mentalidad sólida de propiedad y responsabilidad ante los resultados; entrega constante de resultados fiables y de alta\-calidad. * Experiencia con AWS (o plataformas en la nube comparables) y diseño de soluciones nativas en la nube; la experiencia en el sector energético es un plus. * Conocimientos prácticos de tecnologías de contenedores y orquestación (Kubernetes, Docker, Podman). * Experiencia con proveedores de identidad (p. ej., Entra ID, Keycloak, Okta) y conceptos de control de acceso como RBAC y ABAC. * Conocimientos prácticos de prácticas y herramientas de observabilidad (Datadog, Elasticsearch, Grafana) y del ecosistema OpenTelemetry. * Comprensión de brokers de mensajes y protocolos (p. ej., MQTT, Kafka, AMQP). * Fuertes habilidades analíticas y enfoque basado en datos; dominio de uno o varios lenguajes como C\#, Python, Java, JavaScript/TypeScript y SQL (Flutter es un plus). * Orientado al cliente, abierto de mente y comprometido con el desarrollo continuo de sus competencias. * Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento sistémico. * Liderazgo técnico comprobado, comunicación efectiva con interesados y capacidad comprobada para capacitar y mentorizar equipos. * Profundo conocimiento de las prácticas de arquitectura empresarial y de soluciones (p. ej., arquitecturas de referencia, patrones de integración y requisitos no funcionales). * Experiencia en computación en la nube, microservicios, diseño de APIs y plataformas/orquestación de contenedores. * Capacidad para colaborar eficazmente con equipos de ingeniería, producto, operaciones y seguridad. **Sobre el equipo** En la organización central de Productos y Soluciones Digitales (DPS), nuestro departamento de Entrega de Software habilita a los equipos de desarrolladores mediante buenas prácticas, componentes reutilizables y marcos de trabajo. En DPS, nuestros productos de software ya cubren una amplia gama de categorías, y vemos muchas oportunidades de crecimiento: Gestión del Rendimiento de Activos, Gestión Energética, Supervisión de Activos, Predicción de la Salud de Activos, Portal de Clientes y Aplicaciones Asistidas por IA, Conectividad y Edge, Servicios Principales / de Dominio / de Plataforma (Backend), y Servicios Profesionales. **¿Quién es Siemens Energy?** En **Siemens Energy**, somos mucho más que una empresa de tecnología energética**.** Con aproximadamente 100\.00 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para un sexto de la generación mundial de electricidad. Nuestro equipo global se compromete a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. **Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy:** **https://www.siemens\-energy.com/employeevideo** **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos suerte de no ser todos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad —sin importar el origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Paquete retributivo competitivo * Equilibrio entre vida laboral y personal: horario laboral flexible * Política flexible de trabajo móvil (híbrido) * Beneficios locales como subsidio para comidas, plan flexible y muchos más * Marco de desarrollo autodirigido con información y recursos para desarrollarse y crecer tanto en competencias técnicas como blandas. Aprendizaje continuo * Internacional y transversal a Unidades de Negocio **Valoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de personas con discapacidad.** **https://jobs.siemens\-energy.com/jobs** **\#LI\-AB2**