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Resumen: Un puesto de Gestor/a Junior de Marketing responsable de implementar y ejecutar estrategias de marketing, gestionar contenidos, campañas, eventos y comunicaciones a nivel global. Aspectos destacados: 1. Responsabilidad total sobre las actividades de marketing y la implementación de la estrategia 2. Oportunidad de trabajar con colegas, clientes y proveedores globales 3. Rol emocionante que incluye viajes internacionales para asistir a eventos del sector El/la Gestor/a Junior de Marketing tendrá responsabilidad y propiedad sobre la implementación y ejecución de la estrategia de marketing, así como responsabilidad total sobre la entrega de todas las actividades de marketing. Será responsable de gestionar y crear contenidos y material promocional adecuados de marketing de producto en una variedad de canales. También será responsable de crear y ejecutar campañas comerciales, gestionar eventos del sector, así como gestionar todos los canales de comunicación interna y externa, incluido el sitio web corporativo y las redes sociales. Deberá ser autodidacta y competente para trabajar de forma independiente y cumplir plazos establecidos. Se trata de un rol emocionante en el que colaborará con colegas, clientes y proveedores de todo el mundo y de distintas culturas. Los viajes constituyen una parte importante del puesto, ya que deberá asistir a eventos internacionales del sector. Este rol se adapta a una persona profesional, extrovertida, segura de sí misma y apasionada por la tecnología, los viajes y la apertura a otras culturas. Se proporcionará formación corporativa y del sector. **Rango salarial: 45000 \-80000 euros** **Principales responsabilidades** **Coordinación del proceso de marketing** * Colaboración estrecha con los responsables superiores para implementar la estrategia de marketing dentro de los plazos y el presupuesto acordados. * Gestión de proveedores externos para responsabilidades relacionadas con el marketing. * Elaboración, implementación y mantenimiento de todo el material y soporte promocional de marketing de producto y ventas, en estrecha colaboración con los gestores de producto y las partes interesadas pertinentes. Asegurar la coherencia del contenido en todos los materiales y su alineación con la marca Nextgen Clearing. * Gestión de comunicaciones externas en todos los canales, incluidos el sitio web, las redes sociales y los comunicados de prensa. * Gestión de comunicaciones internas y de la intranet corporativa (iConnect). * Gestión de campañas de marketing en línea con la estrategia y las actividades comerciales/producto. * Mantenimiento, propiedad y gestión de los sistemas de software de marketing, incluidos HubSpot y SurveyMonkey. Ejecución de campañas y encuestas a clientes mediante estas herramientas. * Gestión y coordinación de eventos del sector (aproximadamente 5 al año en distintas ubicaciones globales). Colaboración con proveedores para diseñar stands/salas de reuniones y gestionar la adquisición, la identidad corporativa y la entrega de material promocional y regalos corporativos. Organización de eventos nocturnos de Nextgen en las ubicaciones globales. Asistencia a dichos eventos asumiendo la responsabilidad general de su organización y buen funcionamiento en cada aspecto. **Desarrollo de la estrategia de marketing** * Gestión de todos los aspectos del marketing de la empresa bajo la dirección del responsable de Ventas y Marketing. * Bajo la orientación directa del CEO, el responsable de Ventas y Marketing y los responsables superiores, responsabilidad global sobre la gestión de la marca y la identidad corporativa. * Implementación de la estrategia de marketing de la empresa alineada con los objetivos corporativos, en estrecha colaboración con el Director de Marketing. **Planificación presupuestaria** * Trabajo dentro del presupuesto de marketing de la empresa, garantizando la ejecución más rentable de todas las actividades. **Comunicaciones internas de la empresa** * Supervisión, medición e informes sobre la eficacia de todas las comunicaciones de marketing. * Mantenimiento de comunicaciones internas efectivas para asegurar que todas las funciones relevantes de la empresa estén informadas sobre los objetivos de marketing. **Requisitos** **Perfil de competencias** * Experiencia demostrada en marketing (3 años o más) * Preferiblemente 3 años de experiencia en una empresa tecnológica o de telecomunicaciones * Formación universitaria o equivalente * Titulación en marketing otorgada por el Chartered Institute of Marketing (CIM) o equivalente * Capacidad para viajar internacionalmente aproximadamente 5 veces al año * Excelentes habilidades de colaboración con todos los niveles de la organización, así como con terceros y proveedores externos * Excelentes competencias informáticas (Microsoft/PowerPoint/Herramientas de diseño de contenidos) * Experiencia demostrada en marketing de producto y diseño de contenidos. * Experiencia comprobada en la gestión de grandes eventos * Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar proyectos y tareas * Debe ser una persona cercana y leal, con capacidad empresarial demostrable * Actitud trabajadora y comprometida, con disposición para aprender * Fiabilidad para entregar trabajos de alta calidad, a tiempo y dentro del presupuesto * Capacidad comprobada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente * Excelentes habilidades de escucha, negociación y presentación * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita * Capacidad demostrada para influir con credibilidad en todos los niveles de la organización * Estilo de trabajo metódico y exhaustivo * Buen trabajo en equipo * Sensibilidad ante distintos estilos de trabajo basados en el trasfondo cultural * Atributos como la honestidad, la inteligencia, la creatividad y la lealtad **Beneficios** * Trabajo remoto * Acceso a programas profesionales de formación y desarrollo * Generosos 25 días de permiso retribuido
