




**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Yacimientos™** Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos exclusivos y patentados para la descripción de yacimientos y la mejora de la producción, utilizados para optimizar el rendimiento de los yacimientos petrolíferos. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está presente en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos muy bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que seguimos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles, como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, experiencia y innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes responden a la creciente demanda global de energía. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com En Core Lab, nuestros valores son fundamentales: seguridad, honestidad e integridad, orientación al cliente, construcción de confianza y desarrollo del empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro activo más valioso. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones fundamentales, debido a la importancia que tienen nuestras personas. El Inspector RTC I se encarga de realizar actividades de muestreo de nivel inicial en buques, vagones ferroviarios/camiones y tanques terrestres, siguiendo procedimientos rigurosamente definidos. Esta función implica la recolección de muestras de fluidos petrolíferos y petroquímicos (y carga seca en ciertas regiones) y garantiza su correcta etiquetado, almacenamiento y transporte para su análisis en laboratorio. El puesto requiere trabajar en alturas y espacios confinados, manipular materiales peligrosos y cumplir estrictamente con las normativas de seguridad. El trabajo incluye turnos irregulares, incluidos turnos nocturnos, fines de semana y días festivos. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** ------------------------------ * Realizar el muestreo de fluidos petroquímicos y carga seca conforme a los procedimientos predefinidos. * Cumplir las instrucciones del cliente, los procedimientos estándar Saybolt, el Manual Global de Seguridad y las políticas de la empresa. * Participar en capacitaciones y aprobar los exámenes correspondientes sobre inspección de petróleo, productos químicos y gas, transporte de materiales peligrosos y protocolos de seguridad. * Garantizar el etiquetado adecuado y el almacenamiento seguro de las muestras, incluyendo los datos del producto, el método de almacenamiento, la hora de muestreo y el nombre del inspector. * Asegurar el transporte oportuno y seguro de las muestras recolectadas al laboratorio. * Asistir a inspectores superiores en las tareas de inspección según sea necesario. * Actualizar continuamente los conocimientos y habilidades dentro del campo. * Respetar y proteger en todo momento la confidencialidad de la empresa y sus clientes. * Desempeñar funciones adicionales asignadas, demostrando adaptabilidad y compromiso con la excelencia operacional. **REQUISITOS** ------------------ * Educación secundaria completa o equivalente como mínimo. * Al menos un año de experiencia en una organización orientada al servicio (preferible). * Licencia de conducir clase B válida con un historial de conducción satisfactorio. * Capacidad para compartir conocimientos y experiencia con los colegas. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS** ----------------------------------- * Buena competencia verbal y escrita. * Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. * Gran atención al detalle y cumplimiento riguroso de las normativas de seguridad. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Conocimiento de las normativas sobre manipulación y transporte de materiales peligrosos. * Familiaridad con la manipulación y documentación de muestras en laboratorio. * Excelentes habilidades de trabajo en equipo y capacidad para desempeñarse en un entorno físicamente exigente. * Alto nivel de responsabilidad, honestidad, puntualidad, precisión y atención al detalle. * Disposición para participar en cursos de capacitación según sea necesario. * Competencia en aplicaciones de Microsoft Office. **COMPETENCIAS** ---------------- * **Excelencia en la Ejecución:** generar impacto mediante la resolución práctica de problemas, encontrar soluciones factibles para superar obstáculos; participación con las partes interesadas, logrando objetivos compartidos mediante habilidades interpersonales efectivas; y ejecución intencional, implementando planes prácticos y adaptables para alcanzar resultados. * **Defensa de las Personas:** construir culturas organizacionales centradas en las personas que promuevan el desempeño, la productividad y el bienestar, gestionar el cambio y mantener a la organización en estándares éticos, asegurando conductas éticas y el cumplimiento normativo, así como mitigando los riesgos relacionados con las personas. * **Alfabetización en Datos:** analizar, interpretar y comunicar datos operativos para derivar conclusiones accionables, apoyar la toma de decisiones y mejorar las operaciones con el fin de alcanzar los objetivos estratégicos del negocio. * **Agilidad Digital:** utilizar la tecnología para mejorar la eficiencia operacional y preparar a la organización para adoptar prácticas digitales. * **Analítica de Personas:** recopilar y aplicar datos organizacionales y operacionales para mejorar resultados empresariales clave. * **Liderazgo Personal:** poseer autoconocimiento sobre cómo se perciben las propias acciones y cómo responder a la retroalimentación. Liderar con empatía hacia los demás y comprender el mundo desde su punto de vista. * **Orientación al Cliente:** centrado en brindar un servicio de alta calidad y cumplir con las expectativas del cliente. * **Conciencia en HSSEQ:** comprensión de las normas de seguridad, protección, salud y calidad dentro del sector (ventaja competitiva). * **Comunicación y Colaboración:** sólidas habilidades interpersonales para coordinar con equipos internos y clientes. Core Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y vinculadas, es una empresa que practica la igualdad de oportunidades y está comprometida con crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de contratación se toman sin considerar características tales como, entre otras, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.


