**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Yacimientos™** Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y de propiedad exclusiva para la descripción de yacimientos y la mejora de la producción, utilizados para optimizar el rendimiento de los yacimientos petrolíferos. La Compañía cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está presente en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Nos encontramos muy bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que seguimos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía fiables y asequibles, como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, experiencia y innovaciones seguirán siendo fundamentales a medida que nuestros clientes respondan a la creciente demanda global de energía. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com En Core Lab, nuestros valores son fundamentales: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro activo más valioso. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones fundamentales, dado que nuestras personas son tan importantes. El Inspector I se encarga de realizar actividades de muestreo de nivel inicial en buques, vagones ferroviarios/camiones y tanques terrestres, siguiendo procedimientos rigurosamente definidos. Esta función implica recolectar muestras de fluidos petrolíferos y petroquímicos (y de carga seca en determinadas regiones) y garantizar su correcta etiquetación, almacenamiento y transporte para su análisis en laboratorio. El puesto exige trabajar en alturas y espacios confinados, manipular materiales peligrosos y cumplir estrictamente las normativas de seguridad. El cargo incluye turnos irregulares, incluidos turnos nocturnos, fines de semana y días festivos. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** ------------------------------ * Realizar el muestreo de fluidos petroquímicos y carga seca conforme a los procedimientos preestablecidos. * Cumplir las instrucciones del cliente, los procedimientos estándar Saybolt, el Manual Global de Seguridad y las políticas de la empresa. * Participar en capacitaciones y aprobar los exámenes correspondientes en inspección de petróleo, productos químicos y gas, transporte de materiales peligrosos y protocolos de seguridad. * Garantizar la correcta etiquetación y el almacenamiento seguro de las muestras, incluyendo los detalles del producto, el método de almacenamiento, la hora de toma de la muestra y el nombre del inspector. * Asegurar el transporte oportuno y seguro de las muestras recolectadas al laboratorio. * Asistir a inspectores superiores en las tareas de inspección según sea necesario. * Actualizar continuamente los conocimientos y habilidades dentro del campo. * Respetar y proteger siempre la confidencialidad de la empresa y sus clientes. * Desempeñar otras funciones asignadas, demostrando adaptabilidad y compromiso con la excelencia operacional. **REQUISITOS** ------------------ * Educación secundaria completa o equivalente como mínimo. * Al menos un año de experiencia en una organización orientada al servicio (preferible). * Licencia de conducir clase B válida con un historial de conducción satisfactorio. * Capacidad para compartir conocimientos y experiencia con los colegas. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS** ----------------------------------- * Buen dominio oral y escrito del idioma. * Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. * Gran atención al detalle y cumplimiento riguroso de las normativas de seguridad. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Conocimiento de las normativas sobre manipulación y transporte de materiales peligrosos. * Familiaridad con la manipulación y documentación de muestras en laboratorio. * Excelentes habilidades para el trabajo en equipo y capacidad para desempeñarse en un entorno físicamente exigente. * Alto nivel de responsabilidad, honestidad, puntualidad, precisión y atención al detalle. * Disposición para participar en cursos de capacitación según sea necesario. * Competencia en aplicaciones de Microsoft Office. **COMPETENCIAS** ---------------- * **Excelencia en la Ejecución:** generar impacto mediante la resolución práctica de problemas, hallando soluciones viables para sortear y superar obstáculos; participación activa con las partes interesadas, logrando objetivos compartidos mediante habilidades interpersonales eficaces; y ejecución intencional, implementando planes prácticos y adaptables para alcanzar resultados. * **Defensa de las Personas:** construir culturas organizacionales centradas en las personas que promuevan el desempeño, la productividad y el bienestar, gestionen el cambio y mantengan a la organización en estándares éticos, asegurando la conducta ética y el cumplimiento normativo, así como la mitigación de riesgos relacionados con las personas. * **Alfabetización en Datos:** analizar, interpretar y comunicar datos operativos para obtener conclusiones accionables, apoyar la toma de decisiones y mejorar las operaciones, con el fin de alcanzar los objetivos estratégicos empresariales. * **Agilidad Digital:** utilizar la tecnología para potenciar la eficiencia operacional y preparar a la organización para adoptar prácticas digitales. * **Analítica de Personas:** recopilar y aplicar datos organizacionales y operacionales para mejorar resultados empresariales clave. * **Liderazgo Personal:** poseer autoconocimiento sobre cómo se perciben las propias acciones y cómo responder a la retroalimentación. Liderar con empatía hacia los demás y comprender el mundo desde su punto de vista. * **Orientación al Cliente:** centrado en ofrecer un servicio de alta calidad y cumplir con las expectativas del cliente. * **Conciencia en HSSEQ:** comprensión de las normas de seguridad, salud, medio ambiente y calidad dentro del sector (ventaja competitiva). * **Comunicación y Colaboración:** sólidas habilidades interpersonales para coordinar con equipos internos y clientes. Core Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y vinculadas, es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometida con la creación de un entorno inclusivo para todas las personas. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta características tales como, entre otras, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de las fuerzas armadas, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Yacimientos™** Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y de propiedad exclusiva para la descripción de yacimientos y la mejora de la producción, utilizados para optimizar el rendimiento de los yacimientos petrolíferos. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está presente en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Nos encontramos muy bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que seguimos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles, como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, experiencia y innovaciones seguirán siendo fundamentales mientras nuestros clientes responden a la creciente demanda global de energía. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com En Core Lab, nuestros valores son importantes: seguridad, honestidad e integridad, orientación al cliente, construcción de confianza y desarrollo del empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro activo más valioso. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento constituyen acciones fundamentales, debido a la importancia que tienen nuestras personas. **RESUMEN** ----------- El Inspector I se encarga de realizar actividades básicas de muestreo a bordo de buques, vagones ferroviarios/camiones y tanques terrestres, siguiendo procedimientos definidos con precisión. Esta función implica recoger muestras de petróleo y fluidos petroquímicos (y de carga seca en ciertas regiones) y garantizar su correcta etiquetación, almacenamiento y transporte para su análisis en laboratorio. El puesto exige trabajar en alturas y espacios confinados, manipular materiales peligrosos y cumplir rigurosamente las normativas de seguridad. El trabajo incluye turnos irregulares, entre ellos nocturnos, fines de semana y días festivos. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** ------------------------------ * Realizar el muestreo de fluidos petroquímicos y carga seca conforme a los procedimientos preestablecidos. * Cumplir las instrucciones del cliente, los procedimientos estándar Saybolt, el Manual Global de Seguridad y las políticas de la empresa. * Participar en programas de formación y superar los exámenes pertinentes sobre inspección de petróleo, productos químicos y gas, transporte de materiales peligrosos y protocolos de seguridad. * Asegurar la etiquetación adecuada y el almacenamiento seguro de las muestras, incluyendo los datos del producto, el método de almacenamiento, la hora de muestreo y el nombre del inspector. * Garantizar el transporte oportuno y seguro de las muestras recogidas al laboratorio. * Asistir a inspectores superiores en las tareas de inspección según sea necesario. * Actualizar continuamente los conocimientos y habilidades dentro del ámbito profesional. * Respetar y proteger en todo momento la confidencialidad de la empresa y de los clientes. * Desempeñar otras funciones asignadas, demostrando adaptabilidad y compromiso con la excelencia operativa. **REQUISITOS** ------------------ * Educación secundaria completa o equivalente, como mínimo. * Al menos un año de experiencia en una organización orientada al servicio (preferible). * Licencia de conducir clase B válida con un historial de conducción satisfactorio. * Capacidad para compartir conocimientos y experiencia con los colegas. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS** ----------------------------------- * Buena competencia oral y escrita. * Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. * Gran atención al detalle y cumplimiento riguroso de las normativas de seguridad. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Conocimiento de las normativas aplicables a la manipulación y transporte de materiales peligrosos. * Familiaridad con la gestión y documentación de muestras en laboratorio. * Excelentes habilidades de trabajo en equipo y capacidad para desempeñarse en un entorno físicamente exigente. * Alto nivel de responsabilidad, honestidad, puntualidad, precisión y atención al detalle. * Disposición para participar en cursos de formación según sea necesario. * Competencia en las aplicaciones de Microsoft Office. Core Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y vinculadas, es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con la creación de un entorno inclusivo para todas las personas. Las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta características tales como, entre otras, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o de miembro de las fuerzas armadas o de servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Reservorios™** Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y exclusivos de descripción de reservorios y mejora de producción utilizados para optimizar el rendimiento de los reservorios petroleros. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está ubicada en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, conocimientos especializados e innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda de energía a nivel mundial. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com En Core Lab, nuestros valores son importantes: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones significativas porque nuestras personas son muy importantes. **Coordinador de Operaciones I** Familia de trabajo: Operaciones **Nivel de liderazgo:** --------------------- Asistente de Coordinador Operativo **Grado:** ---------- 7 **Código de trabajo:** ------------- OPS\_FLDSVS4833 **RESUMEN** ----------- **El Asistente de Coordinación de Operaciones brinda apoyo operativo a los clientes con información técnica sobre productos y/o servicios. Ayuda al coordinador a realizar tareas moderadamente complejas y variadas, actualizaciones a clientes y emisión de documentos relevantes, trabajando dentro de procesos, procedimientos o metodologías técnicas definidos.** -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** ------------------------------ * Se comunica con los clientes sobre horarios, instrucciones y requisitos de procedimientos para las funciones de la empresa. * Informar al Coordinador Operativo y al personal correspondiente sobre las instrucciones y requisitos recibidos del cliente. * Realizar correspondencia comercial, preparar y emitir toda la documentación necesaria e informes. * Capaz de desempeñar el rol de su supervisor o cualquier tarea/rol especializado según sea necesario. * Apoyar a su gerente en el desarrollo de estrategias y eficiencias operativas. * Realiza otras funciones asignadas. **REQUISITOS** ------------------ * Graduado de escuela secundaria o equivalente. * 2\-4 años de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. * Nivel de inglés B1. * Habilidad para usar Microsoft Office (Excel, Word y Access). **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS** ----------------------------------- * Posee dominio de procesos o procedimientos técnicos mediante formación vocacional y experiencia laboral. * Habilidades de comunicación verbal y escrita. Debe poder preparar y comunicar informes de seguridad y hallazgos de laboratorio. * Capacidad analítica, incluyendo dominio completo de matemáticas, pesos y medidas para calcular e interpretar hallazgos e informes de laboratorio. * Habilidades interpersonales y de servicio al cliente. * Suite Microsoft Office o software relacionado. * Habilidades organizativas y atención al detalle. * Comodidad al trabajar dentro de parámetros definidos en estrecha alineación con la supervisión. * Actúa siempre en consonancia con los valores fundamentales de la empresa. * Demuestra responsabilidad y fiabilidad en todas las actividades. Gestiona eficazmente su propio tiempo. **COMPETENCIAS** ---------------- * **Liderazgo Personal:** tiene autoconciencia sobre cómo se perciben sus acciones y cómo responder a la retroalimentación. Lidera con empatía hacia los demás y entiende el mundo desde su punto de vista. * **Orientación al Cliente:** enfocado en ofrecer un servicio de alta calidad y cumplir con las expectativas del cliente. * **Conciencia HSSEQ:** comprensión de las normas de seguridad, salud, medio ambiente y calidad dentro de la industria (ventajoso). * **Comunicación y Colaboración:** fuertes habilidades interpersonales para interactuar con equipos internos y clientes. **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO** -------------------------------- * Core Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, ciudadanía, origen nacional, edad, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. ### **DEMANDAS FÍSICAS** Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. ### **ENTORNO DE TRABAJO** Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales cuando no se comprometa la seguridad. Core Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman independientemente de características como, entre otras, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de servicio uniformado, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Reservorios™** Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y exclusivos para la descripción del reservorio y la mejora de la producción, utilizados para optimizar el rendimiento de los reservorios petroleros. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está ubicada en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, experiencia e innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda de energía a nivel mundial. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com En Core Lab, nuestros valores son importantes: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones fundamentales porque nuestras personas son muy importantes. **PROPÓSITO DEL PUESTO:** El Especialista de Recursos Humanos I es responsable de realizar tareas administrativas y de apoyo para un grupo funcional de Recursos Humanos (por ejemplo, Beneficios, HRIS) o para un grupo empresarial/departamento. Este puesto apoya a un grupo o departamento proporcionando gestión de proyectos, gestión de datos y apoyo administrativo en un entorno de alto volumen. Tiene discreción mínima para apartarse de los procedimientos establecidos, realizando tareas estructuradas y ejecutando asignaciones rutinarias y profesionales de nivel inicial. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES / PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** Apoya en la ejecución de la gestión de proyectos para los proyectos de RR.HH. asignados. Recolecta información y puede redactar informes y paneles de control para métricas de RR.HH. según indicaciones. Procesa facturas de proveedores, elabora informes y brinda apoyo administrativo para la gestión del presupuesto del departamento. Puede coordinar una variedad de servicios, sistemas y funciones de RR.HH., incluyendo, entre otros, Asistencia Educativa, Programa de Reconocimiento por Servicio CLB, Inducción de Nuevos Empleados y diversas bases de datos de RR.HH. Desarrolla y mantiene el contenido de la herramienta de Recursos Humanos y Registro de Capacitación en SharePoint. Coordina la logística de capacitación dentro del negocio. Las actividades incluirán organizar salas de reuniones y equipos, programar sesiones de WebEx (según corresponda), acondicionar las salas (cuando sea necesario) y enviar materiales. Comunica con los participantes de la capacitación según indicaciones. Las actividades incluirán enviar información de seguimiento sobre educación, solicitar retroalimentación sobre planes de acción y coordinar horarios de capacitación para clases y sesiones de WebEx, así como la preparación y distribución de materiales instructivos y presentaciones de PowerPoint. Recopila información sobre proveedores externos de formación y sus programas según indicaciones. Mantiene archivos y registros del departamento de Recursos Humanos. Ayuda a los empleados con consultas generales de RR.HH. y los deriva al recurso adecuado cuando sea necesario. Realiza otras tareas asignadas. **REQUISITOS:** **EDUCACIÓN:** Título universitario en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado, o diploma de escuela secundaria (ruso), GED o equivalente, y 4 años adicionales de experiencia requeridos. **EXPERIENCIA:** 0 - 1 año de experiencia relacionada y/o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. **CERTIFICACIONES/LICENCIAS:** No se requieren. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS** **CONOCIMIENTOS:** Posee conocimientos conceptuales de teorías, prácticas y procedimientos. **HABILIDADES** **(nivel de competencia generalmente alineado con la sección de conocimientos anterior):** Conocimientos en Microsoft Word y Excel. **ATRIBUTOS:** * Actúa siempre conforme a los Valores Fundamentales de la Empresa. * Demuestra responsabilidad y fiabilidad en todas las actividades. Gestiona eficazmente su propio tiempo. **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO** Core Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, ciudadanía, origen nacional, edad, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Core Laboratories, incluyendo todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman independientemente de características como, pero sin limitarse a, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, estatus de veterano protegido o miembro de servicio uniformado, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Reservorios™** Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y exclusivos de descripción de reservorios y mejora de producción utilizados para optimizar el rendimiento de los reservorios petroleros. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está ubicada en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, conocimientos y innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda de energía a nivel mundial. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com En Core Lab, nuestros valores son importantes: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones significativas porque nuestras personas son tan importantes. **RESUMEN** ----------- Este puesto realiza pruebas de laboratorio de dificultad básica a moderada para determinar características químicas o físicas designadas por nuestros clientes. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** ------------------------------ * Configurar, ajustar y operar equipos de laboratorio para los cuales el técnico haya recibido formación adecuada y haya sido verificado para operar correctamente de acuerdo con las normas aplicables y las buenas prácticas de laboratorio. * Realizar pruebas analíticas de dificultad básica a moderada según estándares y procedimientos bien definidos. Los técnicos de laboratorio deben ser verificados para poder realizar todas las pruebas de acuerdo con las normas aplicables y las buenas prácticas de laboratorio. * Limpiar y esterilizar equipos de laboratorio. * Calibrar instrumentos de laboratorio para los cuales el técnico haya recibido formación adecuada y haya sido verificado para operar correctamente de acuerdo con las normas aplicables y las buenas prácticas de laboratorio. * Preparar soluciones químicas según fórmulas estándar. * Cumplir con los requisitos procedimentales, de seguridad y de calidad especificados en los manuales de laboratorio y seguridad y en las políticas de la empresa. * Asistir a capacitaciones y aprobar exámenes pertinentes sobre análisis de petróleo, productos químicos y gases, incluyendo la capacitación sobre el derecho a saber, eliminación de materiales peligrosos y otras capacitaciones sobre seguridad y cumplimiento exigidas por las regulaciones aplicables. * Entender y ser capaz de completar hojas de datos brutos de laboratorio y realizar entradas precisas en programas informáticos de laboratorio. * Resolver problemas rutinarios sin supervisión. * Asistir a reuniones regulares de seguridad. **REQUISITOS** ------------------ * Título de escuela secundaria o GED requerido. * Se prefiere al menos un año de experiencia relacionada en laboratorio y/o formación. * Capacidad para usar Microsoft Office (Excel, Word y Access). **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS** ----------------------------------- * Posee conocimientos prácticos sobre métodos y normas de seguridad de dificultad básica a moderada, incluyendo ASTM, UOP, IP y otros estándares y procedimientos analíticos bien definidos utilizados en el laboratorio. * Capacidad para redactar informes y correspondencia básicos y rutinarios. * Capacidad para comunicarse profesionalmente con clientes o empleados de la organización. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones, porcentajes y cantidades (lineales, volumétricas o de peso), así como para leer e interpolar datos y tablas aplicables. Capacidad para elaborar e interpretar gráficos y diagramas de control pertinentes. * Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o mediante diagramas. * Requiere la capacidad de trabajar en horarios y días no tradicionales, incluyendo horas extras. **COMPETENCIAS** ---------------- * **Liderazgo Personal:** tiene una autoconciencia sobre cómo se perciben sus acciones y cómo responder a la retroalimentación. Liderar con empatía hacia los demás y comprender el mundo desde su punto de vista. * **Orientación al Cliente:** enfoque en brindar un servicio de alta calidad y cumplir con las expectativas del cliente. * **Conciencia HSSEQ:** comprensión de las normas de seguridad, salud, medio ambiente, seguridad y calidad dentro de la industria (ventajoso). * **Comunicación y Colaboración:** sólidas habilidades interpersonales para coordinar con equipos internos y clientes. Core Laboratories, incluyendo todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman sin importar características como raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de servicio uniformado, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Reservorios™** Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y exclusivos de descripción de reservorios y mejora de producción utilizados para optimizar el rendimiento de los reservorios petroleros. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está ubicada en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, conocimientos y innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda de energía a nivel mundial. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com En Core Lab, nuestros valores son importantes: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones significativas porque nuestras personas son tan importantes. **Técnico de Laboratorio I****I** **Familia del Puesto****:** Laboratorio **Nivel de Liderazgo****:** Contribuyente Individual **Grado****:** 5 **Código del Puesto:** LAB\_TECH4014 **RESUMEN** Este puesto realiza pruebas de laboratorio de dificultad básica a moderada para determinar características químicas o físicas designadas por nuestros clientes. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** * Configurar, ajustar y operar equipos de laboratorio para los cuales el técnico haya recibido capacitación adecuada y cuya operación correcta haya sido verificada de acuerdo con las normas aplicables y las buenas prácticas de laboratorio. * Realizar pruebas analíticas de dificultad básica a moderada según estándares y procedimientos bien definidos. Los técnicos de laboratorio deben estar verificados para poder realizar todas las pruebas de acuerdo con las normas aplicables y las buenas prácticas de laboratorio. * Limpiar y esterilizar equipos de laboratorio. * Calibrar instrumentos de laboratorio para los cuales el técnico haya recibido capacitación adecuada y cuya operación correcta haya sido verificada de acuerdo con las normas aplicables y las buenas prácticas de laboratorio. * Preparar soluciones químicas según fórmulas estándar. * Cumplir con los requisitos procedimentales, de seguridad y de calidad especificados en manuales de laboratorio y seguridad, así como en las políticas de la empresa. * Asistir a capacitaciones y aprobar exámenes correspondientes sobre análisis de petróleo, productos químicos y gases, incluida la capacitación sobre derecho a saber, eliminación de materiales peligrosos y otras capacitaciones obligatorias sobre seguridad y cumplimiento exigidas por regulaciones aplicables. * Entender y ser capaz de completar hojas de datos brutos del laboratorio e ingresar datos precisos en programas informáticos del laboratorio. * Resolver problemas rutinarios sin supervisión. * Asistir a reuniones regulares de seguridad. **REQUISITOS** * Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. * Se prefiere al menos un año de experiencia o formación relacionada con laboratorio. * Capacidad para usar Microsoft Office (Excel, Word y Access). **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS** * Posee conocimientos prácticos sobre métodos y normas de seguridad de dificultad básica a moderada, incluidas ASTM, UOP, IP y otros estándares y procedimientos analíticos bien definidos utilizados en el laboratorio. * Capacidad para redactar informes y correspondencia básicos y rutinarios. * Capacidad para comunicarse profesionalmente con clientes o empleados de la organización. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, razones, porcentajes y cantidades (lineales, volumétricas o de peso), así como para leer e interpolar datos y tablas aplicables. Capacidad para elaborar e interpretar gráficos y cartas de control pertinentes. * Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. * Requiere capacidad para trabajar en horarios y días no tradicionales, incluido trabajo extra. **COMPETENCIAS** * **Liderazgo Personal:** tiene conciencia de cómo se perciben sus acciones y cómo responder a la retroalimentación. Actuar con empatía hacia los demás y comprender el mundo desde su punto de vista. * **Orientación al Cliente:** enfocado en ofrecer un servicio de alta calidad y cumplir con las expectativas del cliente. * **Conciencia HSSEQ:** entendimiento de las normas de seguridad, salud, medio ambiente y calidad dentro de la industria (ventajoso). * **Comunicación y Colaboración:** sólidas habilidades interpersonales para interactuar con equipos internos y clientes. **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO** * Core Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, ciudadanía, origen nacional, edad, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. **DEMANDAS FÍSICAS** Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar correctamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. * Al empleado se le puede pedir levantar y/o mover hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. **ENTORNO DE TRABAJO** Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales cuando no se comprometa la seguridad. Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado está regularmente expuesto a humos o partículas en suspensión. El empleado está frecuentemente expuesto a sustancias químicas tóxicas o cáusticas. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. Core Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman independientemente de características como, entre otras, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de servicio uniformado, y cualquier otra característica protegida bajo la legislación aplicable.

**Core Laboratories es la empresa de optimización de yacimientos™** Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y exclusivos para la descripción del yacimiento y el mejoramiento de la producción, utilizados para optimizar el rendimiento de los yacimientos petroleros. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está ubicada en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, conocimientos y innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda de energía a nivel mundial. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com En Core Lab, nuestros valores son importantes: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones fundamentales porque nuestras personas son tan importantes. **RESUMEN** ----------- El Inspector I es responsable de realizar actividades de muestreo de nivel inicial en buques, vagones ferroviarios/camiones y tanques terrestres, siguiendo procedimientos precisamente definidos. El puesto implica recoger muestras de fluidos petroleros y petroquímicos (y carga seca en ciertas regiones) y garantizar su etiquetado, almacenamiento y transporte adecuados para el análisis en laboratorio. El trabajo requiere trabajar en alturas y espacios confinados, manipular materiales peligrosos y cumplir estrictas normas de seguridad. El puesto implica turnos irregulares, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** ------------------------------ * Realizar el muestreo de fluidos petroquímicos y carga seca según procedimientos predefinidos. * Seguir las instrucciones del cliente, los procedimientos estándar de Saybolt, el Manual Global de Seguridad y las políticas de la empresa. * Participar en capacitaciones y aprobar exámenes relevantes sobre inspección de petróleo, productos químicos y gas, transporte de materiales peligrosos y protocolos de seguridad. * Garantizar el etiquetado correcto y el almacenamiento seguro de las muestras, incluyendo detalles del producto, método de almacenamiento, hora del muestreo y nombre del inspector. * Asegurar el transporte oportuno y seguro de las muestras recogidas al laboratorio. * Asistir a inspectores superiores en tareas de inspección según sea necesario. * Actualizar continuamente los conocimientos y habilidades dentro del campo. * Respetar y proteger siempre la confidencialidad de la empresa y los clientes. * Realizar tareas adicionales según se asignen, demostrando adaptabilidad y compromiso con la excelencia operativa. **REQUISITOS** ------------------ * Educación secundaria completa o equivalente como mínimo. * Al menos un año de experiencia en una organización orientada al servicio (preferible). * Licencia de conducir clase B válida con un historial de conducción satisfactorio. * Capacidad para compartir conocimientos y experiencia con colegas. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS** ----------------------------------- * Buena capacidad verbal y escrita. * Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. * Gran atención al detalle y cumplimiento de las normas de seguridad. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Conocimiento de las normativas sobre manipulación y transporte de materiales peligrosos. * Familiaridad con el manejo y documentación de muestras de laboratorio. * Buenas habilidades de trabajo en equipo y capacidad para trabajar en un entorno físicamente exigente. * Altos niveles de responsabilidad, honestidad, puntualidad, precisión y atención al detalle. * Disposición para participar en cursos de formación cuando sea necesario. * Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. **COMPETENCIAS** ---------------- * **Excelencia en la Ejecución:** generar impacto mediante la resolución práctica de problemas, encontrar soluciones prácticas para superar obstáculos; participación con partes interesadas, logrando objetivos comunes mediante habilidades interpersonales efectivas; y ejecución intencionada, implementar planes accionables y adaptables para alcanzar resultados. * **Defensa de las Personas:** crear culturas organizacionales centradas en las personas que promuevan el rendimiento, la productividad y el bienestar, gestionar el cambio y mantener a la organización en estándares éticos, asegurando conducta ética y cumplimiento, y mitigando riesgos relacionados con personas. * **Alfabetización en Datos:** analizar, interpretar y comunicar datos operativos para derivar conclusiones accionables, orientar la toma de decisiones y mejorar operaciones para alcanzar objetivos estratégicos de negocio. * **Agilidad Digital:** utilizar la tecnología para mejorar la eficiencia operativa y preparar a la organización para adoptar prácticas digitales. * **Análisis de Personal:** recolectar y aplicar datos organizacionales y operacionales para mejorar resultados empresariales críticos. * **Liderazgo Personal:** tener autoconciencia sobre cómo se perciben las acciones y cómo responder a la retroalimentación. Liderar con empatía hacia los demás y comprender el mundo desde su punto de vista. * **Orientación al Cliente:** enfocado en ofrecer un servicio de alta calidad y cumplir con las expectativas del cliente. * **Conciencia HSSEQ:** comprensión de las normas de seguridad, salud, medio ambiente, seguridad y calidad dentro de la industria (ventajoso). * **Comunicación y Colaboración:** fuertes habilidades interpersonales para coordinar con equipos internos y clientes. Core Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman sin importar características como raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de servicio uniformado, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Yacimientos™** Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y de propiedad exclusiva para la descripción de yacimientos y la mejora de la producción, utilizados para optimizar el rendimiento de los yacimientos petroleros. La Compañía cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está presente en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Nos encontramos muy bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que seguimos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles, como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, experiencia y innovaciones seguirán siendo fundamentales mientras nuestros clientes responden a la creciente demanda global de energía. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com En Core Lab, nuestros valores son fundamentales: seguridad, honestidad e integridad, orientación al cliente, construcción de confianza y desarrollo del empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro activo más valioso. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento constituyen acciones fundamentales, dado que nuestras personas son tan importantes. **RESUMEN** ----------- El Inspector I se encarga de realizar actividades básicas de muestreo en buques, vagones ferroviarios/camiones y tanques terrestres, siguiendo procedimientos rigurosamente definidos. Esta función implica recoger muestras de fluidos petroleros y petroquímicos (y de carga seca en ciertas regiones) y garantizar su correcta etiquetación, almacenamiento y transporte para su análisis en laboratorio. El puesto requiere trabajar en altura y en espacios confinados, manipular materiales peligrosos y cumplir estrictamente con las normativas de seguridad. El puesto implica turnos irregulares, incluidos turnos nocturnos, fines de semana y días festivos. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** ------------------------------ * Realizar el muestreo de fluidos petroquímicos y carga seca conforme a los procedimientos preestablecidos. * Cumplir con las instrucciones del cliente, los procedimientos estándar Saybolt, el Manual Global de Seguridad y las políticas de la empresa. * Participar en capacitaciones y aprobar los exámenes correspondientes en inspección de petróleo, productos químicos y gas, transporte de materiales peligrosos y protocolos de seguridad. * Garantizar la etiquetación adecuada y el almacenamiento seguro de las muestras, incluyendo los detalles del producto, el método de almacenamiento, la hora de muestreo y el nombre del inspector. * Asegurar el transporte oportuno y seguro de las muestras recolectadas al laboratorio. * Asistir a inspectores superiores en las tareas de inspección según sea necesario. * Actualizar continuamente los conocimientos y habilidades dentro del ámbito profesional. * Respetar y proteger siempre la confidencialidad de la empresa y sus clientes. * Desempeñar funciones adicionales asignadas, demostrando adaptabilidad y compromiso con la excelencia operacional. **REQUISITOS** ------------------ * Educación secundaria completa o equivalente como mínimo. * Al menos un año de experiencia en una organización orientada al servicio (preferible). * Licencia de conducir clase B válida con un historial de conducción satisfactorio. * Capacidad para compartir conocimientos y experiencia con los colegas. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS** ----------------------------------- * Buena competencia oral y escrita. * Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. * Gran atención al detalle y cumplimiento riguroso de las normativas de seguridad. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Conocimiento de las normativas sobre manipulación y transporte de materiales peligrosos. * Familiaridad con la manipulación y documentación de muestras en laboratorio. * Excelentes habilidades para trabajar en equipo y capacidad para desempeñarse en entornos físicamente exigentes. * Alto nivel de responsabilidad, honestidad, puntualidad, precisión y atención al detalle. * Disposición para participar en cursos de capacitación según sea necesario. * Competencia en las aplicaciones de Microsoft Office. Core Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y vinculadas, es una empresa que practica la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno inclusivo para todas las personas. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta características tales como, entre otras, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de las fuerzas armadas o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Reservorios™** Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y exclusivos para la descripción del reservorio y la mejora de la producción, utilizados para optimizar el rendimiento de los reservorios petroleros. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está ubicada en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, conocimientos y innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda de energía a nivel mundial. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com En Core Lab, nuestros valores son importantes: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo de Empleados. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones fundamentales porque nuestras personas son muy importantes. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS** ----------------------------------- * Inglés básico (nivel A2). * Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. * Alta atención al detalle y cumplimiento de las normas de seguridad. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Conocimiento sobre las regulaciones para el manejo y transporte de materiales peligrosos. * Familiaridad con el manejo y documentación de muestras en laboratorio. * Fuertes habilidades de trabajo en equipo y capacidad para trabajar en un entorno físicamente exigente. * Altos niveles de conciencia, honestidad, puntualidad, precisión y atención al detalle. * Disposición para participar en cursos de formación según sea necesario. * Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. **COMPETENCIAS** ---------------- * **Excelencia en la Ejecución:** generar impacto mediante la resolución práctica de problemas, encontrar soluciones prácticas para superar obstáculos; participación con interesados, lograr objetivos comunes utilizando habilidades interpersonales efectivas; y ejecución intencionada, implementar planes accionables y adaptables para alcanzar resultados. * **Defensa de las Personas:** construir culturas organizacionales centradas en las personas que promuevan el rendimiento, la productividad y el bienestar, gestionar el cambio y mantener a la organización adherida a estándares éticos, garantizando conducta ética y cumplimiento, y mitigando riesgos relacionados con el personal. * **Alfabetización en Datos:** analizar, interpretar y comunicar datos operativos para derivar conclusiones accionables, orientar la toma de decisiones y mejorar los procesos operativos con el fin de alcanzar objetivos estratégicos de negocio. * **Agilidad Digital:** utilizar la tecnología para mejorar la eficiencia operativa y preparar a la organización para adoptar prácticas digitales. * **Análisis de Personas:** recopilar y aplicar datos organizacionales y operativos para mejorar resultados empresariales clave. * **Liderazgo Personal:** tener autoconciencia sobre cómo se perciben las acciones propias y cómo responder a la retroalimentación. Liderar con empatía hacia los demás y comprender el mundo desde su punto de vista. * **Orientación al Cliente:** enfocado en ofrecer un servicio de alta calidad y cumplir con las expectativas del cliente. * **Conciencia HSSEQ:** Comprensión de las normas de seguridad, salud, medio ambiente, seguridad y calidad dentro del sector (ventajoso). * **Comunicación y Colaboración:** fuertes habilidades interpersonales para coordinar con equipos internos y clientes. **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO** -------------------------------- * Core Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de contratación se toman sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, ciudadanía, origen nacional, edad, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Core Laboratories, incluyendo todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman independientemente de características como, entre otras, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, estatus de veterano protegido o miembro de servicio uniformado, y cualquier otra característica protegida bajo la legislación aplicable.

**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Reservorios™** Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y exclusivos para la descripción del reservorio y la mejora de la producción, utilizados para optimizar el rendimiento de los reservorios petroleros. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está presente en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, conocimientos especializados e innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda de energía a nivel mundial. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com En Core Lab, nuestros valores son importantes: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones fundamentales porque nuestras personas son muy importantes. **PROPÓSITO DEL PUESTO:** El Especialista en Recursos Humanos I es responsable de tareas administrativas y de apoyo para un grupo funcional de Recursos Humanos (por ejemplo, Beneficios, HRIS) o para un grupo/departamento empresarial. Este puesto apoya a un grupo o departamento proporcionando gestión de proyectos, gestión de datos y apoyo administrativo en un entorno de alto volumen. Tiene discreción mínima para apartarse de los procedimientos establecidos, realizando tareas estructuradas y ejecutando asignaciones rutinarias y profesionales de nivel inicial. **FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES / PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** Apoya en la ejecución de la gestión de proyectos para los proyectos de RR.HH. asignados. Recopila información y puede redactar informes y paneles de control para métricas de RR.HH. según instrucciones. Procesa facturas de proveedores, elabora informes y brinda apoyo administrativo para la gestión del presupuesto del departamento. Puede coordinar una variedad de servicios, sistemas y funciones de RR.HH., incluyendo, entre otros, Asistencia Educativa, Programa de Premios por Servicio CLB, Inducción para Nuevos Empleados y diversas bases de datos de RR.HH. Desarrolla y mantiene el contenido de la herramienta de Recursos Humanos y Registro de Formación en SharePoint. Coordina la logística de formación dentro del negocio. Las actividades incluirán organizar salas de reuniones y equipos, programar sesiones de WebEx (según corresponda), preparar las salas (cuando sea necesario) y enviar materiales. Comunica con los participantes de la formación según indicaciones. Las actividades incluirán enviar información complementaria sobre educación, solicitar retroalimentación sobre planes de acción y coordinar horarios de formación para clases y sesiones de WebEx, así como la preparación y distribución de materiales instructivos y presentaciones de PowerPoint. Recopila información sobre proveedores externos de formación y sus programas según indicaciones. Mantiene archivos y registros para el departamento de Recursos Humanos. Ayuda a los empleados con consultas generales de RR.HH. y los deriva al recurso adecuado cuando sea necesario. Realiza otras tareas según se asignen. **REQUISITOS:** **EDUCACIÓN:** Título universitario en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado, o diploma de escuela secundaria (ruso), GED o equivalente, y 4 años adicionales de experiencia requeridos. **EXPERIENCIA:** 0 - 1 año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. **CERTIFICACIONES/LICENCIAS:** Ninguna requerida **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS** **CONOCIMIENTOS:** Posee conocimientos conceptuales de teorías, prácticas y procedimientos. **HABILIDADES** **(nivel de competencia generalmente alineado con la sección de conocimientos anterior):** Conocimientos de Microsoft Word y Excel. **ATRIBUTOS:** * Actúa siempre en consonancia con los Valores Fundamentales de la Empresa. * Demuestra responsabilidad y fiabilidad en todas las actividades. Gestiona eficazmente su propio tiempo. **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO** Core Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, ciudadanía, origen nacional, edad, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Core Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman independientemente de características como, entre otras, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, estatus de veterano protegido o miembro de servicio uniformado, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

**Core Laboratories es la empresa de optimización de yacimientos™** Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y exclusivos para la descripción del yacimiento y la mejora de la producción, utilizados para optimizar el rendimiento de los yacimientos petroleros. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países, ubicadas en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, conocimientos especializados e innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda de energía a nivel mundial. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com En Core Lab, nuestros valores son importantes: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones fundamentales porque nuestras personas son muy importantes. **RESUMEN** ----------- El Inspector I es responsable de realizar actividades básicas de muestreo en buques, vagones ferroviarios/camiones cisterna y tanques terrestres, siguiendo procedimientos rigurosamente definidos. El puesto consiste en recoger muestras de fluidos petroleros y petroquímicos (y carga seca en ciertas regiones) y asegurar su etiquetado, almacenamiento y transporte adecuados para su análisis en laboratorio. El trabajo requiere trabajar en alturas y espacios confinados, manipular materiales peligrosos y cumplir estrictas normas de seguridad. El puesto implica turnos irregulares, incluyendo noches, fines de semana y festivos. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** ------------------------------ * Realizar el muestreo de fluidos petroquímicos y carga seca según procedimientos predefinidos. * Seguir las instrucciones del cliente, los procedimientos estándar de Saybolt, el Manual Global de Seguridad y las políticas de la empresa. * Participar en capacitaciones y aprobar exámenes relevantes en inspección de petróleo, productos químicos y gas, transporte de materiales peligrosos y protocolos de seguridad. * Asegurar el etiquetado correcto y el almacenamiento seguro de las muestras, incluyendo detalles del producto, método de almacenamiento, hora del muestreo y nombre del inspector. * Garantizar el transporte oportuno y seguro de las muestras recolectadas al laboratorio. * Asistir a inspectores superiores en tareas de inspección según sea necesario. * Actualizar continuamente los conocimientos y habilidades dentro del campo. * Respetar y proteger siempre la confidencialidad de la empresa y del cliente. * Realizar otras funciones asignadas, demostrando adaptabilidad y compromiso con la excelencia operativa. **REQUISITOS** ------------------ * Educación secundaria completa o equivalente como mínimo. * Al menos un año de experiencia en una organización orientada al servicio (preferible). * Licencia de conducir clase B válida con un historial de conducción satisfactorio. * Capacidad para compartir conocimientos y experiencia con colegas. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS** ----------------------------------- * Buena capacidad verbal y escrita. * Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. * Alta atención al detalle y cumplimiento de las normas de seguridad. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Conocimiento de las normativas sobre manipulación y transporte de materiales peligrosos. * Familiaridad con el manejo y documentación de muestras de laboratorio. * Buenas habilidades de trabajo en equipo y capacidad para trabajar en un entorno físicamente exigente. * Altos niveles de responsabilidad, honestidad, puntualidad, precisión y atención al detalle. * Disposición para participar en cursos de formación cuando sea necesario. * Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. Core Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman sin importar características como raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

**Core Laboratories es la compañía de optimización de yacimientos™** Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y exclusivos para la descripción del yacimiento y la mejora de la producción, utilizados para optimizar el rendimiento de los yacimientos petroleros. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está presente en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, conocimientos y innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda global de energía. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com En Core Lab, nuestros valores son importantes: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones fundamentales porque nuestras personas son tan importantes. **RESUMEN** ----------- El Inspector I es responsable de realizar actividades de muestreo de nivel inicial en buques, vagones ferroviarios/camiones y tanques terrestres, siguiendo procedimientos precisamente definidos. El puesto implica recoger muestras de fluidos petroleros y petroquímicos (y carga seca en ciertas regiones) y garantizar su etiquetado, almacenamiento y transporte adecuados para el análisis en laboratorio. El trabajo requiere trabajar en alturas y espacios confinados, manipular materiales peligrosos y cumplir estrictas normas de seguridad. El puesto implica turnos irregulares, incluyendo noches, fines de semana y festivos. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** ------------------------------ * Realizar el muestreo de fluidos petroquímicos y carga seca según procedimientos predefinidos. * Seguir las instrucciones del cliente, los procedimientos estándar de Saybolt, el Manual Global de Seguridad y las políticas de la empresa. * Participar en capacitaciones y aprobar exámenes relevantes en inspección de petróleo, químicos y gas, transporte de materiales peligrosos y protocolos de seguridad. * Asegurar el etiquetado correcto y el almacenamiento seguro de las muestras, incluyendo detalles del producto, método de almacenamiento, hora del muestreo y nombre del inspector. * Garantizar el transporte oportuno y seguro de las muestras recogidas al laboratorio. * Asistir a inspectores superiores en tareas de inspección según sea necesario. * Actualizar continuamente los conocimientos y habilidades dentro del campo. * Respetar y proteger siempre la confidencialidad de la empresa y del cliente. * Realizar otras funciones asignadas, demostrando adaptabilidad y compromiso con la excelencia operativa. **REQUISITOS** ------------------ * Educación secundaria completa o equivalente como mínimo. * Al menos un año de experiencia en una organización orientada al servicio (preferible). * Licencia de conducir clase B válida con un historial de conducción satisfactorio. * Capacidad para compartir conocimientos y experiencia con colegas. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS** ----------------------------------- * Buena capacidad verbal y escrita. * Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. * Gran atención al detalle y cumplimiento de las normas de seguridad. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Conocimiento sobre las normativas de manipulación y transporte de materiales peligrosos. * Familiaridad con la manipulación y documentación de muestras en laboratorio. * Buenas habilidades de trabajo en equipo y capacidad para trabajar en entornos físicamente exigentes. * Altos niveles de responsabilidad, honestidad, puntualidad, precisión y atención al detalle. * Disposición para participar en cursos de formación cuando sea necesario. * Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. **COMPETENCIAS** ---------------- * **Excelencia en la Ejecución:** generar impacto mediante la resolución práctica de problemas, encontrar soluciones prácticas para superar obstáculos; participación con interesados, lograr objetivos comunes utilizando habilidades interpersonales efectivas; y ejecución intencionada, implementar planes accionables y adaptables para alcanzar resultados. * **Defensa del Talento:** crear culturas organizacionales centradas en las personas que promuevan el rendimiento, la productividad y el bienestar, gestionar el cambio y mantener a la organización en estándares éticos, asegurando conducta ética y cumplimiento, y mitigando riesgos relacionados con el personal. * **Alfabetización en Datos:** analizar, interpretar y comunicar datos operativos para obtener conclusiones accionables, informar la toma de decisiones y mejorar las operaciones para alcanzar objetivos estratégicos de negocio. * **Agilidad Digital:** utilizar la tecnología para mejorar la eficiencia operativa y preparar a la organización para adoptar prácticas digitales. * **Análisis de Personal:** recolectar y aplicar datos organizacionales y operacionales para mejorar resultados empresariales clave. * **Liderazgo Personal:** tener autoconciencia sobre cómo se perciben las acciones y cómo responder a la retroalimentación. Liderar con empatía hacia los demás y comprender el mundo desde su punto de vista. * **Orientación al Cliente:** enfocado en ofrecer un servicio de alta calidad y cumplir con las expectativas del cliente. * **Conciencia HSSEQ:** Comprensión de las normas de seguridad, salud, medio ambiente, seguridad y calidad dentro del sector (ventajoso). * **Comunicación y Colaboración:** sólidas habilidades interpersonales para coordinar con equipos internos y clientes. Core Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman sin importar características como raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de servicio uniformado, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.