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Gestor de Producto Asociado Senior

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Descripción

Resumen: Este puesto ofrece a una persona motivada la oportunidad de contribuir al crecimiento y mejora de los juegos, colaborando con equipos diversos, analizando el comportamiento de los jugadores y mejorando funciones para aumentar la implicación, la retención y la monetización. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de dar forma a funciones de juego atractivas y monetizables 2. Colaborar con gestores de producto, artistas e ingenieros 3. Mentoría para destacar como gestor de producto de primer nivel Esta es una excelente oportunidad para una persona motivada que desee ayudar en el crecimiento y mejora de nuestros juegos. Colaborarás con equipos diversos para completar la hoja de ruta del producto, analizarás el comportamiento de los jugadores y mejorarás funciones que incrementen la implicación, la retención y la monetización. Con mentoría y apoyo, desarrollarás las habilidades necesarias para destacar como gestor de producto de primer nivel. **Lo que harás** * Generar visiones e ideas para un juego social o móvil, determinando su posición en el mercado y sus funciones atractivas y altamente monetizables. * Ayudar a transformar ideas en conceptos detallados, probarlos con usuarios y asistir en los procesos de toma de decisiones. * Crear pantallas de estructura básica (wireframes), maquetas y flujos de usuario para nuevas funciones y contenidos del producto. * Recopilar y sintetizar comentarios de los jugadores mediante encuestas, reseñas y datos del juego para informar las decisiones sobre el producto. * Colaborar con nuestro equipo de gestores de producto, artistas e ingenieros para priorizar tareas, gestionar la hoja de ruta y garantizar una implementación impecable. * Definir, medir y analizar métricas clave para orientar tus prioridades y decisiones sobre los próximos pasos. * Realizar pruebas A/B detalladas (pruebas divididas). * Optimizar constantemente las funciones tras su lanzamiento para lograr aún mayor implicación y monetización. * Gestionar la configuración del backend de funciones, eventos y experimentos dentro del juego. **Qué buscamos** * Una atención excepcional al detalle, junto con sólidas capacidades analíticas y numéricas. * Flexibilidad y orientación al trabajo en equipo, con capacidad para desarrollarse en un entorno colaborativo. * Capacidad demostrada para priorizar y mantener el orden. * Enfoque creativo con pasión por los productos que construyes. * Excelentes habilidades comunicativas. * Alguna experiencia en un entorno de productos digitales sería ideal. * Interés por la industria del juego. **¿Por qué Product Madness?** Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de aportar alegría a la vida mediante el poder del juego, contando con un equipo de clase mundial que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casinos sociales, incluidos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con 800 miembros en todo el mundo, Product Madness tiene su sede en Londres, con oficinas en Barcelona, Gdańsk, Leópolis, Montreal y un equipo remoto distribuido por Estados Unidos, lo que nos convierte en una verdadera potencia global. Vivimos según nuestro principio «Las personas primero». Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, nuestros miembros del equipo tienen oportunidades para elevar sus carreras y crecer junto con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, donde se anima a nuestras personas a ser siempre lo mejor que pueden. Pero no te lo tomes solo de nuestra palabra: en 2024, aparecimos en la lista de los Premios Globales al Lugar de Trabajo Inspirador y ganamos un premio de bronce en los Stevies para Grandes Empleadores, en la categoría «Empleador del Año — Medios y Entretenimiento». Entonces, ¿qué te lo impide? **Expectativas de viaje** Ninguna **Información adicional** *Actualmente, no podemos patrocinar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en la ubicación indicada en la oferta de empleo a tiempo completo, sin necesidad de patrocinio actual ni futuro de visados.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

Compañía

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