




Resumen: Como Responsable de Marketing de Rendimiento, impulsarás la demanda de alta intención mediante la adquisición pagada y la activación de ABM dentro de equipos transversales GTM, asumiendo la responsabilidad de los resultados del rendimiento publicitario. Aspectos destacados: 1. Generar demanda de alta intención mediante la adquisición pagada y la activación de ABM. 2. Colaborar dentro de equipos transversales GTM para ejecutar campañas integradas. 3. Rol práctico con una responsabilidad clara sobre el impacto en el embudo de ventas y su eficiencia. **Misión de la empresa** Payhawk es una solución líder global de gestión de gastos para empresas en expansión. Con sede central en Londres y que combina tarjetas corporativas, gastos reembolsables y cuentas por pagar en un único producto; su tecnología orientada al futuro permite a los equipos financieros controlar y automatizar los gastos corporativos a escala. La cartera de clientes de Payhawk incluye empresas multinacionales en rápido crecimiento y consolidadas en 32 países, entre ellas LuxAir y Wagestream. Con oficinas en Nueva York, Londres, Berlín, Múnich, Barcelona, París, Ámsterdam, Vilnius y Sofía; Payhawk cuenta con el respaldo de reconocidos inversores como Lightspeed Venture Partners, Greenoaks, QED Investors, Bek Ventures y Eleven Ventures. Nuestros valores incluyen apoyar estructuras jerárquicas planas, asumir la propiedad y la responsabilidad, buscar y ofrecer retroalimentación, gestionar críticas constructivas y expresar nuestras opiniones con libertad. Entendemos que las mejores ideas no provienen todas del mismo lugar, por lo que fomentamos la diversidad y la inclusión en todos los ámbitos de nuestro trabajo. El futuro de la fintech va más allá del dinero, y creemos en el equilibrio entre vida laboral y personal, el aprendizaje continuo y equipos empoderados. También estamos comprometidos con medir y mejorar nuestro impacto ambiental y social**.** Desde tarjetas virtuales hasta suscripciones digitales, nuestro software y automatización también ayudan a nuestros clientes a eliminar el papel del proceso. Estamos transformando el mundo de los pagos y buscamos un equipo excepcional que nos ayude a lograrlo. ### **Sobre el puesto** Como Responsable de Marketing de Rendimiento en Payhawk, generarás demanda de alta intención para nuestra plataforma multiproducto mediante la adquisición pagada y la activación de ABM. Formarás parte del equipo central de Marketing de Rendimiento, mientras estés **integrado en uno o varios equipos transversales GTM** — pequeños grupos ágiles centrados en hacer crecer un área específica de producto. Dentro de tu equipo, colaborarás estrechamente con Marketing de Producto, Contenido, ABM, Diseño, SEO y Web para ejecutar campañas integradas con rapidez y claridad. Seguirás recibiendo apoyo funcional del Director de Marketing de Rendimiento, mientras asumes la responsabilidad de los resultados del rendimiento publicitario en tu área de producto. Se trata de un rol práctico con una responsabilidad clara sobre el impacto en el embudo de ventas, su eficiencia y la experimentación continua en Búsqueda Pagada y ABM Pagado. ### **Principales responsabilidades** * Asumir la responsabilidad del rendimiento de la adquisición pagada para los equipos GTM asignados, centrándote especialmente en Búsqueda Pagada y ABM Pagado. * Planificar, lanzar y optimizar continuamente campañas publicitarias multinacionales alineadas con las propuestas de valor del producto, las necesidades de los compradores, las prioridades del equipo y los objetivos empresariales. * Definir la segmentación, las entradas de mensajes, la dirección creativa y la experiencia del embudo para mejorar la implicación, la conversión y la contribución al embudo de ventas. * Colaborar transversalmente para garantizar que los anuncios, las páginas de destino y los mensajes estén alineados y optimizados para el rendimiento y la conversión. * Supervisar de cerca el rendimiento, diagnosticar tendencias e implementar rápidamente optimizaciones para mejorar la eficiencia y los resultados. * Proporcionar información clara sobre el rendimiento y recomendaciones a la dirección del equipo para informar la estrategia y la priorización de las campañas. * Probar e iterar continuamente para mejorar el rendimiento de las campañas e impulsar la innovación. * Utilizar inteligencia artificial y automatización para acelerar la ejecución de campañas, las pruebas, los informes y la eficiencia operativa. ### **Requisitos** * 3 años o más de experiencia práctica en marketing de rendimiento o ejecución de medios pagados, preferiblemente en un entorno SaaS B2B. * Amplia experiencia gestionando integralmente Búsqueda Pagada y anuncios en LinkedIn; conocimientos en programática, Meta o plataformas ABM (6sense, Demandbase) son un plus. * Demostrada capacidad de responsabilidad sobre la gestión presupuestaria y el retorno de la inversión, incluyendo gastos mensuales significativos. * Fuertes habilidades analíticas, con capacidad para interpretar datos de rendimiento y traducir los hallazgos en acciones concretas. * Mentalidad práctica — cómodo redactando copias publicitarias, lanzando experimentos y optimizando directamente las campañas. * Experiencia apoyando o ejecutando campañas ABM en colaboración con los equipos de marketing y ventas. * Conocimiento sólido de los fundamentos de optimización de la tasa de conversión (CRO) y de cómo la experiencia de usuario (UX) de las páginas de destino afecta la conversión. * Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial para apoyar la creación, investigación, análisis o automatización de campañas. * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno transversal basado en equipos. * Alta organización, iniciativa y capacidad para gestionar múltiples campañas en un entorno dinámico. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés. * Capacidad para trabajar 4 días por semana en nuestra oficina de Barcelona. ### **Beneficios de la empresa** * 30 días de vacaciones remuneradas * Paquete salarial competitivo * Política de intercambio entre oficinas de Payhawk (Londres, Berlín, Sofía, París, Ámsterdam) * Horarios flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Eventos periódicos para todo el equipo * Asistencia médica adicional * Oportunidad de utilizar el producto Payhawk. *Ten en cuenta que, lamentablemente, no podemos ofrecer patrocinio para visados, y para ser considerado para este puesto, los candidatos deben poder aportar prueba de su elegibilidad para trabajar en España.*


