Planificador Global de Suministros

Descripción

Marca Sin marca específica Ciudad Barcelona Área de trabajo Cadena de suministro Tipo de empleo Indefinido **La oportunidad** ------------------- El Planificador Global de Suministros garantizará la disponibilidad de productos terminados en las distintas ubicaciones de la red, con la calidad, el coste, los niveles de stock y el servicio requeridos, mediante el programa maestro de producción (MPS), basado en el análisis del plan de demanda, la cartera de pedidos, las políticas de stock, la producción y los proveedores externos. Asimismo, asegurará la definición e implementación de las políticas de stock para alcanzar los niveles requeridos de stock y servicio. **Sus responsabilidades** ------------------------- **Planificación** * Definir las políticas globales de inventario alineadas con la política de lotes de fabricación. * Elaborar el programa maestro de producción (MPS), propio o de terceros, teniendo en cuenta el plan de demanda, la política de stock de productos terminados y las políticas de fabricación/compra. * Evaluar alternativas y establecer planes de contingencia para garantizar la disponibilidad de referencias clave. * Co\-dirigir la reunión global operativa de planificación de ventas y operaciones (S\&OP), aportando información sobre: riesgos de disponibilidad, limitaciones de capacidad, necesidades de materiales y obsolescencia. * Mantener los niveles de stock, tanto en terceros como en las ubicaciones de Puig, de acuerdo con las políticas del Grupo. * Reducir los stocks de materiales obsoletos o de baja rotación, analizándolos y proponiendo alternativas de reutilización. **Ejecución** * Crear y lanzar órdenes basadas en los lotes de fabricación y las políticas de abastecimiento. * Calcular el programa maestro de producción (MPS) para cada referencia. * Elaborar un plan de producción semanal, propio o de terceros, basado en las capacidades/recursos disponibles a medio/largo plazo. * Ejecutar las órdenes de reposición dirigidas a las filiales. * Preparar escenarios de costo total de propiedad (TCO) para el proceso de toma de decisiones en S\&OP. * Mantener en los sistemas de apoyo toda la información necesaria. **Control** * Supervisar y facilitar la disponibilidad de stock de productos terminados en toda la red, controlando todos los problemas relacionados con el suministro. * Revisar periódicamente el plan de producción y gestionar los conflictos entre la capacidad y la demanda dentro de los horizontes temporales establecidos, acordando y actualizando, cuando sea necesario, el plan de producción. * Garantizar la comunicación y retroalimentación con el Departamento de Planificación (DP). * Seguimiento de la producción real frente a la producción planificada, así como de los envíos a las ubicaciones de Puig. * Asegurar la implementación de las políticas de stock de productos terminados para cada tipo de producto. * Supervisar los niveles de stock y proponer acciones para mantenerlos dentro de los niveles requeridos. **Nos encantaría conocerte si cuentas con** ------------------------------------- * Experiencia: Al menos 2 años en el área de planificación de suministros / equipo de compras / equipo de reposición. * Formación académica: Grado universitario (Ingeniería, administración de empresas, economía, etc.). * Idiomas: Inglés fluido. El francés es un valor añadido. * Conocimientos específicos requeridos: Gestión de la cadena de suministro, planificación de suministros (DRP, MPS, MRP, RCCP); conocimientos de inteligencia artificial son muy valorables. * Competencias: Comunicación, negociación, análisis financiero y trabajo en equipo. **Algunas razones por las que te encantará trabajar con nosotros** ------------------------------------- * Una cultura laboral emprendedora, creativa y acogedora. * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. * Una empresa internacional con numerosas oportunidades de crecimiento profesional. * Un paquete competitivo de compensación y beneficios. Puig es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades en el empleo, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos continuamente personas entusiastas y comprometidas, provenientes de una amplia variedad de orígenes y experiencias, para unirse a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo, en el que usted se sienta bienvenido, valorado, comprometido y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que nos sentimos inspirados para trabajar duro, superarnos y ser innovadores en nuestro pensamiento. Además, consideramos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y mejor preparada para servir a nuestros clientes en todo el mundo.