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Liderar la estrategia laboral de la compañía, individual y colectiva.\n2. Representar a la empresa ante el Comité y agentes externos.\n3. Incorporación a compañía referente con entorno dinámico y desarrollo de talento.\n\nNuestro cliente, importante empresa multinacional referente del sector industrial, necesita incorporar a un/a **RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES**, para liderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva a nivel nacional e internacional.\n**Misión del Puesto**\nLiderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva, implantado y haciendo seguimiento de todas las acciones necesarias que garanticen un correcto funcionamiento laboral y legal de la gestión de personas.\n**Funciones y Responsabilidades**\n* Diseñar, implantar y hacer seguimiento de estrategia laboral de la compañía y de los procesos necesarios para llevarla a cabo.\n* Diseñar y poner en marcha del plan operativo anual laboral.\n* Representar a la empresa ante el Comité de Empresa, liderando la negociación de acuerdos colectivos.\n* Mantener la comunicación con los representantes de los trabajadores así como con los sindicatos de mayor representación.\n* Representar y mantener la comunicación de la empresa ante el MInisterio de Trabajo e Inspección y otros agentes externos\n* Hacer seguimiento y actualizar la actuación en materia laboral en función de los cambio de normativa.\n* Asegurar el correcto cumplimiento laboral y legal en la gestión de RRHH de la compañía.\n* Diseñar, implantar y hacer seguimiento del cuadro de mando laboral de la compañía para llevar a cabo el correspondiente reporting a la Dirección de Personas.\n* Coordinar con el área financiera de la compañía los principales ratios laborales.\n* Liderar y dirigir el equipo humano a su cargo, gestionando junto a ellos los recursos humanos, técnicos, administrativos y financieros.\n**Dependencia Jerárquica;** DRHH Corporativa.\n**Años de Experiencia requeridos en puesto similar** \\> 5 años\n**Formación académica y Complementaria**\n* Grado en ADE, ECO, Relaciones Laborales y/o similares\n* Máster en RRHH/Laboral y/o similares\n* Inglés: mínimo B2\n* Actualización en normativa laboral vigente\n**¿Qué ofrecemos?**\n* Incorporación a una compañía referente en su sector, con presencia nacional e internacional\n* Entorno profesional dinámico, orientado al desarrollo del talento y a la creación de proyectos de alto impacto.\n* Cultura corporativa sólida, basada en valores de calidad, colaboración y crecimiento sostenible.\n* Paquete retributivo competitivo, complementado con beneficios y políticas de compensación atractivas.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769037188671","seoName":"\nlabor-relations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-rota/cate-internal-communications/labor-relations-manager-6515676015001712/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ff00c176-eea2-4825-84ce-3dd05635a5e3","sid":"6e221d7d-0107-4cb5-baa8-0a67481dd1e9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769037188671,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"C. 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La persona seleccionada será responsable del seguimiento de los equipos, la gestión de incidencias y la correcta aplicación de los procedimientos internos, garantizando un servicio eficaz, profesional y orientado al cliente.\n\n**FUNCIONES PRINCIPALES:**\n\n* Supervisión del personal operativo en los distintos servicios asignados.\n* Comprobación del cumplimiento de los protocolos de seguridad y procedimientos internos.\n* Coordinación y gestión de incidencias operativas.\n* Control de cuadrantes, horarios y coberturas de servicio.\n* Comunicación fluida con la empresa, los clientes y el personal operativo.\n* Apoyo en la formación, incorporación y seguimiento del personal.\n* Elaboración de informes, partes de servicio y documentación asociada.\n* Colaboración con organismos externos cuando se requiera.\n\n**REQUISITOS:**\n\n* TIP de jefe seguridad, director o equivalente.\n* Experiencia previa como Inspector/a de Servicios o en coordinación operativa.\n* Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias.\n* Competencias de comunicación y trato profesional con clientes y personal.\n* Manejo de herramientas informáticas básicas y aplicativos de gestión.\n* Disponibilidad horaria y flexibilidad para atender necesidades operativas.\n* Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia.\n\n**SE OFRECE:**\n\n* Incorporación inmediata. Contrato indefinido a jornada completa.\n* Contrato según Convenio Estatal de Seguridad Privada.\n* Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos (según política interna).\n* Entorno profesional, estable e inclusivo.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572243000","seoName":"inspector-of-services-private-surveillance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-rota/cate-marketing-communications/inspector-of-services-private-surveillance-6484124713574712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4af2fa97-6584-42e3-b588-66e303b54192","sid":"6e221d7d-0107-4cb5-baa8-0a67481dd1e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise security operations in Cadiz","Ensure protocol compliance","Coordinate incident management"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cádiz,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1766572243247,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Cádiz, Spain","infoId":"6421343071616112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Gestión de Red de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera","content":"**Acerca de esta oportunidad**\n\n\nEstamos buscando un **Director de Soluciones y Cartera para Software y Servicios en la Nube (CSS) SL de Gestión de Red (NM) para EMEA** dinámico, proactivo y estratégico para liderar, planificar y gestionar productos/soluciones, impulsar el desarrollo de competencias y garantizar la planificación comercial y de capacidad tanto para ofertas nuevas como existentes en todo el ámbito de Gestión de Red en EMEA.\n\n\nEste puesto de liderazgo senior es responsable del **desarrollo de mercado, propiedad de la cartera de soluciones e implicación con clientes clave**, con el objetivo de impulsar los ingresos, expandir la cuota de mercado, asegurar la monetización de la cartera nueva y existente, presentar nuevas ofertas y dar forma al futuro de nuestras soluciones.\n\n\nEl puesto depende directamente del **Director de CSS SL NM para EMEA** y es miembro clave del **Equipo Directivo de CSS NM para EMEA**. La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, cuya ubicación final se determinará durante el proceso de selección.\n\n **Sus responsabilidades:**\n\n* Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Red** en toda EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, necesidades del cliente y tendencias del mercado.\n* Colaborar con las **Unidades de Cliente** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento comercial**.\n* Liderar iniciativas de **lanzamiento al mercado (GTM)** para las ofertas de Gestión de Red, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos.\n* Supervisar **dinámicas del mercado, posicionamiento de la competencia y demandas del cliente** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la vigencia de la cartera.\n* Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte a Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro.\n* Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y articulación del valor propuesto** en los productos y servicios de Gestión de Red.\n* Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia comercial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega.\n* Liderar el posicionamiento de soluciones, desarrollo de propuestas, incluyendo la **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación.\n* **Supervisar y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera.\n* Actuar como **punto de contacto para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos en hojas de ruta, funciones y entrega.\n* Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos del sector, conferencias y sesiones informativas con analistas.\n* Ser responsable de las métricas de rendimiento de la cartera, incluyendo contribución a ingresos, tasa de éxito de soluciones e indicadores clave de satisfacción del cliente.\n* Mentorear y empoderar a los equipos comerciales y de soluciones para lograr una ejecución coherente de los objetivos empresariales.\n* Actuar como **representante senior** del área de Gestión de Red en discusiones a nivel ejecutivo y en interacciones con clientes.\n **Qué debe aportar:**\n\n* Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**.\n* **Más de 15 años de experiencia** en la industria de software de telecomunicaciones con profundos conocimientos en el **ámbito de Gestión de Red**.\n* Trayectoria demostrada en **desarrollo de negocio, liderazgo de soluciones y gestión de carteras**.\n* Sólido conocimiento de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de red, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**.\n* Demostrado liderazgo en la gestión de **oportunidades y operaciones a gran escala, asociaciones e interacciones pre-venta** en el ámbito de gestión de red.\n* Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro.\n* Fuerte **sentido comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y asociaciones estratégicas.\n* Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de partes interesadas**.\n* Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y geográficamente distribuidos**.\n* Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**.\n* Sólidas **habilidades analíticas y de toma de decisiones** con capacidad para prosperar en entornos dinámicos y complejos.\n* Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes áreas funcionales.\n* Trayectoria comprobada en **cumplir compromisos**, tomando decisiones rápidas y claras que puedan implicar elecciones difíciles o riesgos calculados.\n* Un **líder fuerte** que demuestra **liderazgo valiente e inclusivo**, capaz de proporcionar una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, orientar y empoderar.\n* **Permisos de trabajo para la región EMEA y la ubicación del puesto.** Se requiere disponibilidad para viajar dentro de la región.\n \n\nEricsson South Africa contrata de acuerdo con su plan de Igualdad de Empleo y, por lo tanto, dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Le gustaría hacer un recorrido por “La vida en Ericsson MEA”? Visite el video corto Haga clic aquí\n\n **¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrá una oportunidad extraordinaria. La posibilidad de utilizar sus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para crear soluciones nunca vistas antes que resuelvan algunos de los problemas más difíciles del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo diverso de innovadores, todos impulsados a ir más allá de lo establecido para diseñar el futuro. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras su solicitud?**\n\n\nHaga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre nuestro proceso típico de contratación.\n\n \n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con experiencias diferentes, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información.\n\n **País y ciudad principales:** Suecia (SE) \\|\\| Estocolmo\n\n **ID de requisición:** 772560","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761667427000","seoName":"head-of-cloud-software-and-services-network-management-solution-and-portfolio","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-rota/cate-digital-search-marketing/head-of-cloud-software-and-services-network-management-solution-and-portfolio-6421343071616112/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2438673e-ad24-449e-8a5f-2f0a5a7d4537","sid":"6e221d7d-0107-4cb5-baa8-0a67481dd1e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la cartera de Software y Servicios en la nube para EMEA","Impulsar el crecimiento de ingresos y la expansión de mercado","Liderazgo estratégico en soluciones de gestión de red"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cádiz,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1761667427469,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"C. 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Se descartarán candidaturas que no posean titulación universitaria.\n* Experiencia: Mínimo 3 años como Director/a Financiero/a o como Controller Financiero/a que haya implantado políticas y procesos económicos financieros así como gestionado equipos a cargo durante dicho periodo.\n* Nivel de Inglés mínimo B2 acreditado marco MECER\n* Nivel de Office (excel) alto. Tablas dinámicas, generación de Dashboards...serán imprescindibles en tu día a día\n\n### **Valoramos positivamente**\n\n* Nivel avanzado de uso de Oracle como aplicación de gestión financiera\n* Experiencia relacionada con el sector de la Ingeniería Naval/Offshore (exclusivamente como Controller o Dirección Financiera, no se valorarán otras posiciones)\n* \\+5 años de experiencia como Controller o Director/a Financiero/a)\n* MBA o Master Universitario relacionado con el área Económica\\-Financiera\n* Formación de Expertos universitarios o formaciones superiores a 250 horas en Power BI y/o Excel\n\n**Lo que te ofrecemos.**\n------------------------\n\n* Empresa de proyectos internacionales en plena expansión\n* Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo de alto rendimiento\n* Contratación indefinida y estabilidad profesional/laboral\n* Modelo híbrido de Teletrabajo (20% jornada teletrabajo)\n* Formación continua\n* Excelente ambiente laboral: eNPS muy alto\n* Actividades de Teambuilding\n* Eventos corporativos\n* Paquete retributivo muy competitivo (entre 28\\-38K según requisitos mínimos\\-deseados)\n* Sistema de referidos retribuido\n* Y mucho más por descubrir....\n\n**Un nuevo desafío te espera.** ¿Te unes a nosotras y nosotros? ¡Inscríbete ahora!\n\n**De la visión a la realidad, Sea Master.**","price":"28,000-38,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758762378000","seoName":"financial-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-rota/cate-mktg-assist-coordinators/financial-director-6384158449344312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d7d3b3b-6b60-4c5f-8eea-68861cad5d48","sid":"6e221d7d-0107-4cb5-baa8-0a67481dd1e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar políticas económicas y financieras"," Gestión de presupuestos y contabilidad"," Modelo híbrido de teletrabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Puerto de Santa María,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758762378855,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"1,426","pageTitle":"Marketing y Comunicaciones en Rota","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4315","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-rota/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-rota/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"http://es.ok.com/es/city-rota/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"marketing-communications1","total":6,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-rota/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-rota/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Marketing y Comunicaciones en Rota - 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Marketing y Comunicaciones en Rota
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Marketing y Comunicaciones
Rota
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Rota
Categoría:Marketing y Comunicaciones
Agente de aparcamiento65174970581378120
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Agente de aparcamiento
Resumen del Puesto: El agente de aparcamiento es responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con clientes y administrando el flujo de vehículos. Puntos Destacados: 1. Garantizar el funcionamiento eficiente y seguro del aparcamiento. 2. Interactuar con clientes y administrar el flujo de vehículos y personas. 3. Formar parte de una empresa en crecimiento y transformación digital. Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. El agente de aparcamiento es el responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con los clientes, administrando el flujo de vehículos y clientes, proporcionando asistencia de estacionamiento y garantizando el cumplimiento de las reglas y regulaciones de estacionamiento. **Funciones:** * Atención al cliente: * Gestión del aparcamiento: * Gestión comercial: * Mantenimiento del aparcamiento: * Información y reporte: * Resolver problemas y situaciones de emergencia **Conocimientos y habilidades** * Orientación y atención al cliente * Comunicación efectiva * Habilidades comerciales * Trabajo en equipo Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.
Edificio Náutico, Pl. de los Jardines del Náutico, s/n, Centro, 33202 Gijón, Asturias, Spain
Técnico/a GMAO (presencial o remoto)65174969436290121
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Técnico/a GMAO (presencial o remoto)
Resumen del Puesto: Eosol Group busca un/a Técnico/a GMAO con experiencia para desplegar y gestionar su nuevo sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador. Puntos Destacados: 1. Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento 2. Oportunidad de desarrollo profesional en un sector innovador 3. Gestionar la información y los sistemas de mantenimiento DESCRIPCIóN **Oportunidad Laboral: Técnico GMAO en Eosol Group** ---------------------------------------------------- Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a **Técnico/a GMAO** con al menos 2 años de experiencia para unirse a nosotros en un proyecto crucial. Si eres una persona organizada, proactiva y con gran capacidad de gestión de información, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en el sector. **Responsabilidades Principales:** Será responsable del despliegue de la infraestructura del nuevo sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador) en la empresa. Sus tareas incluirán: * **Organización y Carga de Información:** Preparar y organizar datos para su importación en Infraspeak. Esto implica un manejo avanzado de Microsoft Excel, incluyendo la creación y análisis de tablas dinámicas, para transformar archivos de datos complejos proporcionados por el cliente en la estructura necesaria para Infraspeak (edificios, activos, etc.), asegurando la precisión y corrección de la información. * **Gestión de Usuarios y Permisos:** Administrar las cuentas de usuario, asignando los permisos adecuados según los roles y necesidades dentro de la plataforma. * **Gestión de Clientes, Edificios y Activos:** Crear, mantener y actualizar la información relativa a clientes, sus edificios y los activos asociados dentro del sistema GMAO. * **Configuración de Checklists:** Incorporar y configurar preguntas dentro de los checklists de mantenimiento, asegurando que se cubran todos los aspectos necesarios para las inspecciones y tareas preventivas. * **Planificación de Mantenimiento Preventivo:** Colaborar en la planificación y programación de las tareas de mantenimiento preventivo para garantizar la operatividad y longevidad de los activos. * **Interlocución:** Actuar como punto de contacto y mantener una comunicación fluida con el personal de las diferentes sedes y departamentos de la empresa. **Se Ofrece:** * Contrato de 6 meses con alta probabilidad de ampliación. * Modalidad de trabajo presencial o remoto, según las necesidades del proyecto y la disponibilidad. * Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. * Oportunidad de desarrollo profesional en un sector innovador. **Requisitos:** * Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente como Técnico GMAO o en gestión de sistemas de mantenimiento. * Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, manipulación de datos). * Experiencia en la gestión y configuración de sistemas GMAO (se valorará especialmente Infraspeak). * Capacidad para organizar y estructurar grandes volúmenes de información. * Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes perfiles profesionales. * Proactividad, atención al detalle y alta capacidad de organización. **Se Valorará:** * Conocimiento básico sobre equipos industriales. * Experiencia previa en proyectos de implementación de software. Si cumples con los requisitos y buscas unirte a un proyecto desafiante y con proyección, ¡queremos conocerte!
Spain
Responsable de Relaciones Laborales65156760150017122
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Responsable de Relaciones Laborales
Resumen del Puesto: Responsable de Relaciones Laborales para liderar la estrategia laboral de la compañía a nivel nacional e internacional, garantizando el correcto funcionamiento laboral y legal. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia laboral de la compañía, individual y colectiva. 2. Representar a la empresa ante el Comité y agentes externos. 3. Incorporación a compañía referente con entorno dinámico y desarrollo de talento. Nuestro cliente, importante empresa multinacional referente del sector industrial, necesita incorporar a un/a **RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES**, para liderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva a nivel nacional e internacional. **Misión del Puesto** Liderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva, implantado y haciendo seguimiento de todas las acciones necesarias que garanticen un correcto funcionamiento laboral y legal de la gestión de personas. **Funciones y Responsabilidades** * Diseñar, implantar y hacer seguimiento de estrategia laboral de la compañía y de los procesos necesarios para llevarla a cabo. * Diseñar y poner en marcha del plan operativo anual laboral. * Representar a la empresa ante el Comité de Empresa, liderando la negociación de acuerdos colectivos. * Mantener la comunicación con los representantes de los trabajadores así como con los sindicatos de mayor representación. * Representar y mantener la comunicación de la empresa ante el MInisterio de Trabajo e Inspección y otros agentes externos * Hacer seguimiento y actualizar la actuación en materia laboral en función de los cambio de normativa. * Asegurar el correcto cumplimiento laboral y legal en la gestión de RRHH de la compañía. * Diseñar, implantar y hacer seguimiento del cuadro de mando laboral de la compañía para llevar a cabo el correspondiente reporting a la Dirección de Personas. * Coordinar con el área financiera de la compañía los principales ratios laborales. * Liderar y dirigir el equipo humano a su cargo, gestionando junto a ellos los recursos humanos, técnicos, administrativos y financieros. **Dependencia Jerárquica;** DRHH Corporativa. **Años de Experiencia requeridos en puesto similar** \> 5 años **Formación académica y Complementaria** * Grado en ADE, ECO, Relaciones Laborales y/o similares * Máster en RRHH/Laboral y/o similares * Inglés: mínimo B2 * Actualización en normativa laboral vigente **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a una compañía referente en su sector, con presencia nacional e internacional * Entorno profesional dinámico, orientado al desarrollo del talento y a la creación de proyectos de alto impacto. * Cultura corporativa sólida, basada en valores de calidad, colaboración y crecimiento sostenible. * Paquete retributivo competitivo, complementado con beneficios y políticas de compensación atractivas.
Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain
Inspector/a de Servicios (Vigilancia privada)64841247135747123
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Inspector/a de Servicios (Vigilancia privada)
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** GS24 incorpora un/a Inspector/a de Servicios para coordinar, supervisar y dar apoyo operativo a los distintos servicios de seguridad de la provincia de Cádiz. La persona seleccionada será responsable del seguimiento de los equipos, la gestión de incidencias y la correcta aplicación de los procedimientos internos, garantizando un servicio eficaz, profesional y orientado al cliente. **FUNCIONES PRINCIPALES:** * Supervisión del personal operativo en los distintos servicios asignados. * Comprobación del cumplimiento de los protocolos de seguridad y procedimientos internos. * Coordinación y gestión de incidencias operativas. * Control de cuadrantes, horarios y coberturas de servicio. * Comunicación fluida con la empresa, los clientes y el personal operativo. * Apoyo en la formación, incorporación y seguimiento del personal. * Elaboración de informes, partes de servicio y documentación asociada. * Colaboración con organismos externos cuando se requiera. **REQUISITOS:** * TIP de jefe seguridad, director o equivalente. * Experiencia previa como Inspector/a de Servicios o en coordinación operativa. * Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias. * Competencias de comunicación y trato profesional con clientes y personal. * Manejo de herramientas informáticas básicas y aplicativos de gestión. * Disponibilidad horaria y flexibilidad para atender necesidades operativas. * Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. **SE OFRECE:** * Incorporación inmediata. Contrato indefinido a jornada completa. * Contrato según Convenio Estatal de Seguridad Privada. * Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos (según política interna). * Entorno profesional, estable e inclusivo. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. San José, 33, 11003 Cádiz, Spain
Director de Gestión de Red de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera64213430716161124
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Director de Gestión de Red de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera
**Acerca de esta oportunidad** Estamos buscando un **Director de Soluciones y Cartera para Software y Servicios en la Nube (CSS) SL de Gestión de Red (NM) para EMEA** dinámico, proactivo y estratégico para liderar, planificar y gestionar productos/soluciones, impulsar el desarrollo de competencias y garantizar la planificación comercial y de capacidad tanto para ofertas nuevas como existentes en todo el ámbito de Gestión de Red en EMEA. Este puesto de liderazgo senior es responsable del **desarrollo de mercado, propiedad de la cartera de soluciones e implicación con clientes clave**, con el objetivo de impulsar los ingresos, expandir la cuota de mercado, asegurar la monetización de la cartera nueva y existente, presentar nuevas ofertas y dar forma al futuro de nuestras soluciones. El puesto depende directamente del **Director de CSS SL NM para EMEA** y es miembro clave del **Equipo Directivo de CSS NM para EMEA**. La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, cuya ubicación final se determinará durante el proceso de selección. **Sus responsabilidades:** * Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Red** en toda EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, necesidades del cliente y tendencias del mercado. * Colaborar con las **Unidades de Cliente** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento comercial**. * Liderar iniciativas de **lanzamiento al mercado (GTM)** para las ofertas de Gestión de Red, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos. * Supervisar **dinámicas del mercado, posicionamiento de la competencia y demandas del cliente** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la vigencia de la cartera. * Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte a Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro. * Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y articulación del valor propuesto** en los productos y servicios de Gestión de Red. * Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia comercial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega. * Liderar el posicionamiento de soluciones, desarrollo de propuestas, incluyendo la **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación. * **Supervisar y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera. * Actuar como **punto de contacto para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos en hojas de ruta, funciones y entrega. * Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos del sector, conferencias y sesiones informativas con analistas. * Ser responsable de las métricas de rendimiento de la cartera, incluyendo contribución a ingresos, tasa de éxito de soluciones e indicadores clave de satisfacción del cliente. * Mentorear y empoderar a los equipos comerciales y de soluciones para lograr una ejecución coherente de los objetivos empresariales. * Actuar como **representante senior** del área de Gestión de Red en discusiones a nivel ejecutivo y en interacciones con clientes. **Qué debe aportar:** * Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**. * **Más de 15 años de experiencia** en la industria de software de telecomunicaciones con profundos conocimientos en el **ámbito de Gestión de Red**. * Trayectoria demostrada en **desarrollo de negocio, liderazgo de soluciones y gestión de carteras**. * Sólido conocimiento de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de red, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**. * Demostrado liderazgo en la gestión de **oportunidades y operaciones a gran escala, asociaciones e interacciones pre-venta** en el ámbito de gestión de red. * Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro. * Fuerte **sentido comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y asociaciones estratégicas. * Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de partes interesadas**. * Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y geográficamente distribuidos**. * Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**. * Sólidas **habilidades analíticas y de toma de decisiones** con capacidad para prosperar en entornos dinámicos y complejos. * Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes áreas funcionales. * Trayectoria comprobada en **cumplir compromisos**, tomando decisiones rápidas y claras que puedan implicar elecciones difíciles o riesgos calculados. * Un **líder fuerte** que demuestra **liderazgo valiente e inclusivo**, capaz de proporcionar una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, orientar y empoderar. * **Permisos de trabajo para la región EMEA y la ubicación del puesto.** Se requiere disponibilidad para viajar dentro de la región. Ericsson South Africa contrata de acuerdo con su plan de Igualdad de Empleo y, por lo tanto, dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Le gustaría hacer un recorrido por “La vida en Ericsson MEA”? Visite el video corto Haga clic aquí **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson tendrá una oportunidad extraordinaria. La posibilidad de utilizar sus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para crear soluciones nunca vistas antes que resuelvan algunos de los problemas más difíciles del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo diverso de innovadores, todos impulsados a ir más allá de lo establecido para diseñar el futuro. **¿Qué ocurre tras su solicitud?** Haga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre nuestro proceso típico de contratación. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con experiencias diferentes, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información. **País y ciudad principales:** Suecia (SE) \|\| Estocolmo **ID de requisición:** 772560
Cádiz, Spain
DIRECTOR/A FINANCIERO/A63841584493443125
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DIRECTOR/A FINANCIERO/A
**Navega con nosotros hacia el siguiente paso en tu carrera profesional** Si tu pasión es el sector naval y quieres **desarrollar tu carrera profesional en este apasionante sector** esta es tu oportunidad. En **Sea Master Engineering**, estamos buscando un Director/a financiero/a que conformará parte de nuestro comité de Dirección y debe de tener amplia experiencia en las siguientes áreas: * Definición, ejecución y seguimiento de toda la política económica, contable y financiera de la Organización * Realización de Análisis económicos y financieros (Dashboards y KPIs) * Control, seguimiento y justificación de proyectos y tesorería * Búsqueda de proveedores de diversa índole: presupuestación, negociación e implantación * Supervisión del departamento contable \- fiscal * Elaboración de presupuestos y de cuentas anuales * Coordinación de las auditorías e inspecciones a los que se someta la organización * Apoyo a la organización en general Deberás ser una persona con las siguientes competencias: Honestidad, Superación, Adaptabilidad, Compromiso y con con una clara visión de negocio, enfoque de la calidad y capacidad de análisis y síntesis. ### **Tus funciones** Como miembro del comité de Dirección de Sea\-Master Consulting\&Engineering, serás la persona garante de toda la política económica y financiera de la organización. Garantizarás que los presupuestos, contabilidad, proyectos, procesos, sistemas y actuaciones contable\-económicas y financieras se ajustan a las especificaciones técnicas necesarias, a la normativa de aplicación y a las previsiones realizadas, justificando desviaciones y proyectando escenarios. Igualmente colaborarás con las auditorías de diversa índole y realizarás análisis de riesgos, siendo tu potestad estudiar e implantar las medidas preventivas y correctoras de tu área de actuación. Igualmente serás la persona garante de establecer e integrar todas las políticas y procedimientos económicos, contables y financieros e integrarlos con el resto de políticas organizativas. Serás el principal garante, en conjunto con el área de calidad, de la implantación de los sistemas de calidad organizativos. Por último, gestionarás el departamento financiero\-contable y te coordinarás con departamentos transversales (marketing, RRHH, sistemas), integrando las políticas de tu ámbito de actuación con el resto de políticas transversales para el logro de la estrategia corporativa. ### **Requisitos mínimos** * Titulación Universitaria: Diplomado/a en Ciencias Empresariales, Graduado/a en Administración y Dirección de empresas, Contabilidad y Finanzas, Económicas o afín. Se descartarán candidaturas que no posean titulación universitaria. * Experiencia: Mínimo 3 años como Director/a Financiero/a o como Controller Financiero/a que haya implantado políticas y procesos económicos financieros así como gestionado equipos a cargo durante dicho periodo. * Nivel de Inglés mínimo B2 acreditado marco MECER * Nivel de Office (excel) alto. Tablas dinámicas, generación de Dashboards...serán imprescindibles en tu día a día ### **Valoramos positivamente** * Nivel avanzado de uso de Oracle como aplicación de gestión financiera * Experiencia relacionada con el sector de la Ingeniería Naval/Offshore (exclusivamente como Controller o Dirección Financiera, no se valorarán otras posiciones) * \+5 años de experiencia como Controller o Director/a Financiero/a) * MBA o Master Universitario relacionado con el área Económica\-Financiera * Formación de Expertos universitarios o formaciones superiores a 250 horas en Power BI y/o Excel **Lo que te ofrecemos.** ------------------------ * Empresa de proyectos internacionales en plena expansión * Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo de alto rendimiento * Contratación indefinida y estabilidad profesional/laboral * Modelo híbrido de Teletrabajo (20% jornada teletrabajo) * Formación continua * Excelente ambiente laboral: eNPS muy alto * Actividades de Teambuilding * Eventos corporativos * Paquete retributivo muy competitivo (entre 28\-38K según requisitos mínimos\-deseados) * Sistema de referidos retribuido * Y mucho más por descubrir.... **Un nuevo desafío te espera.** ¿Te unes a nosotras y nosotros? ¡Inscríbete ahora! **De la visión a la realidad, Sea Master.**
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