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PACTO ETT\n\n \n\n* La Roca del Vallès (Barcelona)\n\n* \n* ### **Experiencia**\n\n\nAl menos 2 años de experiencia\n* ### **Salario**\n\n\nRetribución sin especificar\n* + ### **Área \\- Puesto**\n\t\n\t**Administración de Empresas**\n\t\n\t\n\t\t- Administrativo/a de Facturación**Administrativos y secretariado**\n\t\n\t\n\t\t- Administrativo/a\n\t+ ### **Categoría o nivel**\n\t\n\t\n\tEmpleado/a\n\t+ - ### **Vacantes**\n\t\t\n\t\t\n\t\t1\n\t\t- ### **Inscritos**\n\t\t\n\t\t\n\t\t3\n\t\t- * ### **Contrato**\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tContrato De duración determinada\n\t\t\t* ### **Jornada**\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tCompleta\n \n\nProceso de selección continuo.\n\n### **Funciones**\n\n\nEn Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.\n\\#MemorablesExperiences\nEmpresa consolidada en el sector de la distribución y la logística, ubicada en La Roca del Vallès, busca incorporar un/a Administrativo/a de Facturación para unirse a su equipo. La persona seleccionada formará parte del departamento de facturación, participando activamente en la gestión administrativa y en los procesos clave vinculados a la operativa diaria de la compañía, en un entorno dinámico y en constante crecimiento.\nFunciones principales:\n\\- Realizar la facturación de los clientes de la empresa.\n\\- Gestionar y revisar la documentación relacionada con los procesos de facturación.\n\\- Colaborar de forma activa con el equipo de facturación.\n\\- Seguimiento y control de datos de facturación para garantizar su correcta emisión.\n\\- Apoyo administrativo al departamento de facturación cuando sea necesario.\n\n\n### **Requisitos**\n\n\n\\- Experiencia previa en un departamento de facturación.\n\\- Disponibilidad horaria para jornada completa (40 horas semanales) , con flexibilidad para trabajar más horas durante los periodos de facturación, que se compensan posteriormente.\n\\- Vehículo propio para acceder al centro de trabajo en La Roca.\n\\- Nivel medio/alto de Excel.\n\\- Valorable experiencia previa en el sector del transporte y la logística.\n\\- Valorable formación específica en administración o facturación.\n\\- Valorable nivel de inglés medio/avanzado.\n\n### **Se ofrece**\n\n\nCondiciones laborales:\n\\- Jornada: Completa. De Lunes a Viernes\n\\- Horario: De 9h a 18h\n\\- Tipo de contrato: A valorar si inicialmente por ETT o por empresa.\n\\- Salario: A partir de 22\\. 000 €/ brutos anuales (a valorar según experiencia, formación y nivel de inglés)\nSi cumples con los requisitos y te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la calidad y la eficiencia son fundamentales, te invitamos a inscribirte.\nÚnete a una empresa en crecimiento, comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo de sus profesionales.\nSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. 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Dominio de la bandeja, conocimientos de cafetería.\n* Catalán (hablado superior, escrito superior)\n\n\n \n* Tipo de contrato indiferente\n* Jornada parcial (22 horas \\- jornada semanal)\n* Salario mensual bruto desde '900' hasta '1500'","price":"900-1,500 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766802677000","seoName":"cambrer-a-a-temps-parcial","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-roda-de-ter/cate-waiting-staff/cambrer-a-a-temps-parcial-6487074268838612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f136056b-af98-40e2-86a5-98767144e8dc","sid":"78a8c5de-42b6-49ce-8800-1b957c0b4b37"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766802677253,"categoryName":"Personal de Servicio","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4227","location":"HHMM+88 Canet de Mar, Spain","infoId":"6484293536128212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario/a de servicios","content":"Se buscan profesionales para desempeñar funciones de limpieza de edificios, así como tareas de jardinería y control de accesos. 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Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.\nNuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\nTU NUEVO PUESTO: Digital Product Owner, senior Manager\nEn Mango estamos buscando un Digital Product Owner, senior Manager, que entrarás dentro del equipo de Producto Digital.\nTUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:\nDefinirás y ejecutarás la estrategia de producto en tu área, asegurando la alineación entre múltiples squads y equipos relevantes. Serás un motor clave de innovación, calidad e impacto en el negocio, resolviendo necesidades tangibles de los clientes mientras fomentas el crecimiento y desarrollo de tu equipo.\nEstrategia y Planificación:* Definir la visión, estrategia y OKRs para tu área de producto, comunicándolos eficazmente y asegurando la alineación con los equipos y stakeholders relevantes en toda la organización de Mango.\n* Identificar necesidades no satisfechas de los clientes y oportunidades significativas para la transformación, optimización e innovación dentro de tu área, colaborando con departamentos de Mango.\n* Ayudar a definir, alinear y priorizar las oportunidades, roadmaps y KPIs para múltiples squads, entregando un impacto coherente, alcanzable y medible para la organización.\n* Impulsar y validar conceptos innovadores y visiones digitales de vanguardia dentro de tu área que posicionen a Mango como líder del sector y trasciendan las tendencias actuales.\n* Ayudar a dar forma a planes de entrega realistas para capturar las oportunidades identificadas para tu área completa y anticipar riesgos, planes de mitigación y dependencias clave.\n\n\nEjecución y Entrega:* Asegurar una entrega fluida y exitosa junto al diseño e ingeniería, calidad del producto digital y consecución de objetivos en toda tu área.\n* Ayudar a guiar y dar forma a los planes de entrega para múltiples squads en tu área general para lograr objetivos de manera escalonada.\n* Comunicar los planes de entrega a los equipos y stakeholders relevantes, asegurando la alineación y resolviendo dependencias importantes.\n* Identificar áreas de mejora para elevar los estándares de calidad de tu área y squads, buscando la excelencia y responsabilizándote de los lanzamientos y consecución de los objetivos.\n\n\nDatos y KPIs:* Identificar los tipos de análisis, preguntas y datos necesarios para descubrir insights accionables que proporcionen claridad y ayuden a identificar oportunidades estratégicas.\n* Comprender las métricas más importantes para el negocio online y el impacto que su mejora o degradación tiene para Mango.\n* Priorizar qué KPIs son críticos para mejorar y cuáles no, alineando las iniciativas de tu área y squads en consecuencia.\n* Apoyar a todos los Product Owners / Digital Product Managers dentro de tu área con análisis de datos y extracción de insights.\n\n\nEquipo y Stakeholders:* Actuar como mentor, coach y experto en producto digital para apoyar el desarrollo de cada miembro de tu equipo.\n* Gestionar procesos de reclutamiento para tu área y revisiones de desempeño para tus reportes directos.\n* Gestionar stakeholders y sus expectativas dentro de tu área, actuando como punto de referencia para escalaciones y alineación entre áreas.\n* Promover y mantener una cultura de producto digital fuerte y saludable dentro de la empresa y el equipo.\n\n\nSOBRE TI:* Experiencia comprobada como Group Product Manager, Lead Product Manager o rol similar de liderazgo de producto senior, preferiblemente en un entorno de e\\-commerce o producto digital a gran escala.\n* Capacidad demostrada para definir y ejecutar la estrategia de producto, visión y OKRs para un área de producto digital compleja.\n* Experiencia previa gestionando múltiples product managers / product owners y grandes áreas que incluyen múltiples squads.\n* Excelentes habilidades analíticas con un fuerte dominio de la toma de decisiones basada en datos y gestión de KPIs.\n* Habilidades excepcionales de comunicación, interpersonales y gestión de stakeholders.\n* Pensador estratégico proactivo con pasión por la innovación y mantenerse a la vanguardia de las tendencias digitales.\n* Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado, y conocimiento intermedio de español es necesario.\n* Deseable: Experiencia en entornos de scale\\-ups y multinacionales globales establecidas.\n\n\nTUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. 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Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.\nNuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\nTU NUEVO PUESTO:\nBuscamos un Learning \\& Development Project Manager con foco en el desarrollo de las core skills y en el impulso de la transformación del área de Learning \\& Development, desde una perspectiva de mejora de procesos, gestión interna del área y uso del dato en Workday.\nTUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:\nImpulsarás la transformación y excelencia operativa del área de Learning \\& Development, asegurando que los programas, procesos y herramientas de formación estén alineados con las prioridades de negocio, ofrezcan una experiencia excelente y generen impacto medible en desempeño, productividad y movilidad interna.\nActuarás como experto en el desarrollo de experiencias para las core skills (IA y Digital, Retail, Producto, Liderazgo) y serás responsable de asegurar la calidad y coherencia de los procesos y de los datos en Workday para los reportings del área.* Liderar el roadmap de iniciativas de desarrollo de las core skills: IA y Digital, Retail, Producto y Liderazgo (programas, experiencias, tecnología).\n* Asegurar una experiencia 360 en el desarrollo de los programas formativos: Identificación de necesidades, Diseño, Ejecución, Despliegue, Medición de impacto y mejora continua.\n* Construir itinerarios de desarrollo para colectivos clave (managers, nuevas incorporaciones, futuros líderes, etc.).\n* Analizar, diseñar e implementar mejoras en los procesos de L\\&D, con foco en eficiencia, experiencia de candidato y empleado y alineamiento con la estrategia de la compañía.\n* Analizar métricas e identificar insights y mejores prácticas de otras compañías, para proponer acciones de mejora continua.\n* Colaborar con los equipos para fomentar la adopción de nuevas herramientas y procesos (HRIS, Talento, Comunicación Interna, Negocio).\n* Actuar como Key User de Workday para L\\&D. 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En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.\n* En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.\n* Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.\n* Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. 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No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\n* Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.\n* Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica.\n* Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos.\n* Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red.\n* Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente.\n\n \n\nA day in the life \n\nTrabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. \n\n \n\nAbout the team \n\nNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. \n\nNuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. 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Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. \n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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Porqueras","content":"* **Lugar de trabajo:**\n\n\n* *Necesitamos:* Supervisor/a nocturno\n* *Entidad:* ATART / Grupo ATRA.\n* *Ubicación:* Comunidad Terapéutica Can Prat (Mata\\-Porqueras), Pla de l’Estany.\n* *Jornada:* Jornada completa, 39 h/semanales.\n* *Horario:* Turno nocturno\n\t+ SEMANA 1 y 3: Lunes, martes, viernes y sábado de 21:45 a 8:15\n\t+ SEMANA 2 y 4: Martes de 10:00 a 14:30, miércoles, jueves y domingo de 21:45 a 8:15\n* *Temporalidad:* Incorporación inmediata. Sustitución por baja médica.\n* *Características del servicio:* La Comunidad Terapéutica Can Prat forma parte de la Red de Atención a las Drogodependencias de la Generalitat de Cataluña; es un centro residencial para el tratamiento de drogodependencias y otras adicciones. La duración del programa es de 6 a 9 meses y sus principales objetivos son ayudar a las personas a recuperarse de su adicción y adquirir autonomía personal y competencia social que les permita una posterior integración social. 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Conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica y electricidad. Conocimientos en diagnóstico. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. 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Temporal \n\nDuración del contrato 3 meses \n\nDescripción Incorporación de un/a técnico/a contable durante 3 meses para apoyar al departamento de administración. \n\nEl alcance de su gestión incluye: \n\nContabilidad general \n\n.\\- Contabilidad general \n\n.\\- Conciliaciones bancarias \n\n.\\- Registro y revisión de amortizaciones y provisiones \n\n.\\- Realización de cierres mensuales \n\n.\\- Revisión contable de facturas de compra y venta \n\n.\\- Preparación y presentación de impuestos\n \n\n.\\- Preparación de cuentas anuales \n\n.\\- Soporte técnico en auditorías y requisitos fiscales. \n\nFecha de publicación 22/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación CFGS Administración \n\nSe valorará Formación académica:\n \n\nLicenciatura en ADE, Económicas o\n \n\nCFGS Administración y finanzas. \n\nRequisitos Experiencia profesional:\n \n\nMínimo 3 años de experiencia en tareas administrativas de contabilidad. \n\nImprescindible Incorporación inmediata (15 días) \n\nOtros 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Se trata de un puesto pensado para alguien que valore el trabajo bien hecho, el orden y la constancia, tanto en entornos industriales como en servicios de limpieza doméstica. \n\n \n\nFunciones \n\n- Limpieza de instalaciones industriales\n \n\n- Limpieza de viviendas particulares\n \n\n- Mantenimiento del orden y la higiene según los protocolos establecidos\n \n\n- Desplazamientos entre distintos servicios de la zona\n \n\n \n\nHorario y contrato \n\n \n\n- Contrato inicial de 30 horas semanales\n \n\n- Posibilidad real de ampliación de horas según volumen de trabajo\n \n\n- Horario a concretar según los servicios\n \n\n \n\nRequisitos indispensables \n\n \n\n- Permiso de conducir B\n \n\n- Vehículo propio\n \n\n- Castellano hablado correctamente\n \n\n \n\nSe valorará \n\n- Conocimiento de catalán\n \n\n- Experiencia previa en limpieza\n \n\n- Autonomía y responsabilidad\n \n\n \n\nPerfil buscado \n\n \n\n- Persona seria, puntual y organizada\n \n\n- Con ganas de trabajar y estabilidad laboral\n \n\n- Orientada a la calidad del servicio\n \n\n \n\nQué ofrecemos \n\n \n\n- Trabajo estable con posibilidad de aumentar las horas\n \n\n- Buen ambiente laboral\n \n\n- Organización clara y apoyo por parte del equipo\n \n\n- Puesto pensado para continuidad\n \n\n \n\nProceso gestionado por Fixior \\- Personal para el sector industrial \n\nFecha de publicación 19/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará\n \n\nRequerimientos\n \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"17,000 €/mes","unit":"per 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profesional con Serunion!**\n\n \n\nEn Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Se valorará contar con titulaciones relacionadas con el ocio y/o la educación, así como experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales.\n* Es imprescindible disponer del certificado negativo de antecedentes penales en materia de delitos sexuales actualizado a enero de 2025.\n* Catalán avanzado.","price":"Salario negociable","unit":"per 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calidad.\n\nFUNCIONES \n\\- Atender a clientes en la gestión de recogidas. \n\\- Organizar y planificar las rutas de entrega de mercancía. \n\\- Coordinar las entregas con clientes, asegurando puntualidad y eficiencia. \n\\- Dar feedback sobre el estado de los pedidos al departamento de atención al cliente.\n\nREQUISITOS\n\n\\- Experiencia previa en un cargo similar. \n\\- Experiencia en el sector del vidrio o materiales de construcción. \n\\- Habilidades de organización, planificación y comunicación con clientes.\n\nQUÉ OFRECE NUESTRO CLIENTE\n\n\\- Contrato indefinido y estabilidad profesional. \n\\- Horario laboral: lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h (con 1 hora para comer). \n\\- Remuneración: \\+/\\- 27\\.000 € b/a. \n\\- Parte variable: bonus de asistencia de 150 € b/mes. \n\\- Posibilidad de primas adicionales por objetivos. \n\\- Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 24\\.000,00€\\-27\\.000,00€ al 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Esta es una oportunidad excepcional para asumir el cargo de Gerente de tienda en Michael Hill Shepparton, un puesto para el que rara vez realizamos contrataciones externas.\n\nSe trata de un contrato temporal máximo de 13 meses, con posibilidad de prórroga. ¡Una magnífica oportunidad para liderar un equipo de alto rendimiento, generar un impacto real y llevar tu carrera al siguiente nivel!\n\n**¿Por qué Shepparton?**\nSituada en el norte de Victoria, Shepparton ofrece la combinación perfecta entre oportunidades profesionales y calidad de vida. Piensa en un costo de vida asequible, una comunidad acogedora y fácil acceso a parques, ríos y bodegas, todo ello mientras diriges una tienda preparada para escribir su próximo capítulo de éxito.\n\n**Lo que disfrutarás:**\n* Salario base generoso más bonificación por gestión\n* Trayectorias profesionales en Australia, Nueva Zelanda y Canadá\n* Programa de incorporación «Piedras angulares» de 12 semanas para garantizar tu éxito\n* Conferencia anual de gerentes de tienda —celebrada a nivel nacional o internacional\n* Incentivos mensuales basados en el desempeño\n* Descuentos exclusivos para miembros del equipo en nuestra impresionante colección de joyería\n* Una cultura que celebra el éxito, tanto individual como colectivo\n\n\n **Lo que aportarás:**\n\n\n\n* Experiencia comprobada en liderazgo de ventas minoristas: has dirigido equipos y obtenido resultados\n* Mentalidad centrada en el cliente: creas experiencias inolvidables, no meras transacciones\n* Enfoque orientado a indicadores clave de desempeño (KPI): te destacas al alcanzar objetivos e inspirar a los demás\n* Competencias en merchandising visual: sabes cómo hacer que una tienda resplandezca\n* Mentalidad orientada al crecimiento: estás dispuesto a aprender, liderar y avanzar aún más en tu carrera\n* Flexibilidad y energía: te entusiasman los nuevos retos y oportunidades\n\n\n **Acerca de Michael Hill**\n\n\n\nDesde 1979, Michael Hill ha sido una marca de confianza en joyería fina, con tiendas en Australia, Nueva Zelanda y Canadá. 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Desinfección de superficies y gestión de residuos. Reposición de consumibles. Uso y mantenimiento de maquinaria de limpieza. Limpieza de cristales y superficies verticales.\n \n* Experiencia de 2 años. Experiencia en el uso de equipos/productos de limpieza.\n* Catalán (hablado medio, escrito medio).\n* Español (hablado medio, escrito medio).\n* Competencias / conocimientos: Disponibilidad horaria. Buena presencia. Comprensión oral. Honesto y organizado. 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