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CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.\nTambién son válidos los siguientes IMAQ:\nIMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.\nSerán válidas las Ingenierías de espec. Industrial\nEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. 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Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar los desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.\n\n\nNuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus competencias.\n\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una presencia especialmente relevante en el mercado doméstico español, así como en Francia e Italia.**\n\n \n\n**Propósito del puesto**\n\n\nLiderar los procesos de toma de decisiones basados en datos y apoyar las iniciativas de transformación digital dentro del departamento de tripulación de cabina. 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Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.\n\n\nNuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades.\n\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una presencia especialmente relevante en el mercado doméstico español, así como en Francia e Italia.**\n\n \n\n**Finalidad del puesto**\n\n\nBrindar apoyo técnico y analítico al equipo de operaciones de la tripulación de cabina, garantizando la integridad de los datos, la automatización de los procesos de informes y la resolución oportuna de incidencias relacionadas con los sistemas. 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Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente.\n\n\nNuestro **ambiente laboral positivo** es único y fundamental para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado/a de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar a las personas y los lugares!** Conozca más sobre nuestra Misión, Visión y Valores.\n\n **Nuestro proceso de selección**\n\n\nSu experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso ayudará a reducir su ansiedad y **despertará su pasión** por esta experiencia extraordinaria. 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En este puesto desempeñará un papel fundamental al dirigir un equipo de Ayudantes de Servicio al Cliente del Resort —Representantes—, responsables de brindar un servicio excepcional al cliente y mejorar la experiencia vacacional de nuestros clientes en el resort. Trabajará **como un solo equipo** con proveedores internos y externos, así como con otras partes interesadas, para **asumir la responsabilidad** del rendimiento de su equipo mediante la revisión periódica de métricas de desempeño utilizando informes de **Información Directiva (ID)** y nuestros **sistemas digitales**, identificando áreas de mejora e implementando planes de acción. \n\n \n\n \n\n \n\n**¿Qué le ofrecemos?** \n\n \n\nOfrecemos a nuestros valiosos colegas una serie de beneficios, entre ellos: \\-* Salario excelente con revisión salarial anual\n* Formación directiva totalmente pagada, teléfono móvil corporativo y ordenador portátil\n* Uniforme directivo de ***Jet2holidays***\n* Reuniones mensuales individuales con su jefe inmediato\n* Progresión profesional y desarrollo dentro de ***Jet2.com y Jet2holidays***\n* **23** días de vacaciones remuneradas al año\n* Descuentos en vuelos y vacaciones de ***Jet2.com y Jet2holidays***\n* Programa de bonificación por recomendación de amigos\n\n \n\n**¿Cuáles serán sus funciones en este puesto?** \n\n \n\nApoyando a su jefe inmediato, usted **trabajará como un solo equipo** con partes interesadas internas y externas para garantizar que su equipo ofrezca un **servicio al cliente líder en la industria VIP** a nuestros clientes más importantes durante sus vacaciones con nosotros. Recibirá una formación excelente para asegurar que:\n* **Cree recuerdos** para nuestros clientes colaborando estrechamente con nuestros hoteleros, para que nuestros clientes **disfruten de unas vacaciones maravillosas**, cumpliendo así las expectativas de nuestros clientes más importantes.\n* **Asuma la responsabilidad** de investigar cualquier problema reportado en los hoteles y resolver rápidamente las reclamaciones de los clientes o incidentes y emergencias graves mediante nuestros **sistemas digitales internos**.\n* Elabore y publique los turnos mensuales junto con nuestro equipo de planificación con sede en el Reino Unido, conforme a nuestros niveles de Acuerdo de Nivel de Servicio (ANS) y presupuesto.\n* **Estar presente** para su equipo y gestionar su rendimiento organizando reuniones programadas presenciales y virtuales, impartiendo formación a nuevos y actuales miembros de su equipo, y celebrando reuniones individuales mensuales de seguimiento del rendimiento y del bienestar con cada miembro de su equipo, además de apoyarlos estando disponible y presente en el resort.\n* **Colabore** con el Director de Destino, el Agente y las partes interesadas externas e internas, analizando diariamente la Información Directiva (ID) y los comentarios de los clientes para impulsar resultados y mejoras.\n\n \n\nNuestros **Líderes del Equipo del Resort** están bien organizados y adoptan un enfoque flexible para gestionar las operaciones de su equipo. 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Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos. Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada. Llevar la información financiera y contable con exactitud mediante hojas de cálculo electrónicas. Clasificar, codificar y resumir la información numérica y financiera a fin de recopilar y mantener registros financieros mediante la utilización de libros diarios, libros de contabilidad y/o computadoras. Preparar, mantener y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Completar los procedimientos e informes de cierre al término del período según lo especificado. Preparar, examinar, conciliar y emitir las cuentas, las facturas y los estados de cuenta según los procedimientos de la compañía. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes de manera profesional, positiva y oportuna. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos y correo electrónico utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nEn Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764907903000","seoName":"clerk-accounting","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-roda-de-bara/cate-acct-relationship-mgmt/clerk-accounting-6462821167808112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bdf869e4-c63f-4a6e-8ae0-ae563907bbdb","sid":"b976fc1d-3442-4b88-8dfd-0272b3b3b7a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Verify financial data accuracy","Maintain accounting records","Support hotel finance operations"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Vendrell,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764907903734,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain","infoId":"6459694591475512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Account Manager Marruecos (Automotriz)","content":"Descripción general:\n**Esta es una posición de oficina en casa basada en España que requerirá viajes significativos (al menos 75%, incluyendo 10 días por mes en Marruecos)**\n\n \n\nEstamos buscando un Account Manager dedicado y con habilidades sociales para mantener las cuentas de clientes y actuar como nuestro principal punto de contacto para nuestros clientes en Marruecos.\n\n\nResponsabilidades:\n* Crear y mantener relaciones con Cuentas Clave Estratégicas, Socios Estratégicos y/o Clientes en el sector automotriz en EMEA\n* Gestionar el desempeño del cliente mediante el establecimiento, comunicación y aclaración de expectativas\n* Comprender las necesidades del cliente/prospecto y proporcionar retroalimentación a la organización sobre el desempeño de productos, eficacia de programas y actividad competitiva\n* Encontrar nuevas oportunidades e impulsar fuertemente el proceso de ventas logrando resultados valiosos para el cliente y Celanese\n* Coordinar equipos multidisciplinarios, compuestos por Desarrollo de Aplicaciones, Servicio Técnico, Cadena de Suministro, Marketing, y Tecnología e Innovación para atender a nuestros clientes\n* Desarrollar e implementar planes de cuenta, presentar y negociar con éxito ofertas comerciales\n* Impulsar oportunidades de negocio y alcanzar o superar los presupuestos de ingresos y metas de crecimiento\n* Identificar nuevas oportunidades y prospectos e impulsar el proceso de ventas obteniendo resultados beneficiosos para el cliente\n* Resolver problemas y conflictos del cliente y definir necesidades insatisfechas\n* Proporcionar información sobre la rentabilidad y situación financiera de clientes clave para la evaluación de riesgo crediticio\n* Aportar información al proceso mensual de pronósticos y al plan operativo anual de ventas para su cartera de clientes\n* Utilizar eficazmente herramientas comerciales y de ventas (por ejemplo, herramienta de pronósticos, Salesforce.com, MS Office)\n\n\nRequisitos:\n* Título universitario (Licenciatura/Maestría) en formación técnica/científica/comercial\n* **Hablante nativo árabe, fluido en español y francés**\n* Mínimo 5 años de experiencia funcional en ventas/desarrollo de negocio/ingeniería de aplicaciones\n* Experiencia en plásticos de ingeniería/polímeros/TPE/TPV\n* Experiencia en crear y mantener fuertes relaciones con clientes e influencers clave de la industria/mercado\n* Orientado a resultados y altamente centrado en el cliente\n* Experiencia en liderar proyectos de desarrollo y cumplir u obtener resultados superiores a los objetivos definidos\n* Comprender las necesidades del cliente para desarrollar soluciones que impulsen el crecimiento del negocio\n* Sólidas habilidades de negociación comercial\n* Capacidad para coordinar equipos globales y regionales; 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Únete a nuestro **equipo de I+D** como **químico I+D**, donde asumirás la responsabilidad de mantener y optimizar nuestra cartera de **recubrimientos para envases**. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar que nuestros productos sigan cumpliendo las expectativas de los clientes y las demandas del mercado.\n\n \n\n\n**Sobre el puesto**\n\n \n\n\n* **Priorizar la seguridad:** Mantener un entorno de laboratorio seguro, limpio y conforme a normativas.\n* **Apoyar productos existentes:** Ajustar y perfeccionar formulaciones para cumplir requisitos específicos de clientes o adaptarse a cambios en materias primas.\n* **Gestionar el trabajo de laboratorio:** Planificar, ejecutar y documentar actividades de laboratorio relacionadas con el soporte y mejora de productos.\n* **Colaborar entre equipos:** Trabajar estrechamente con Ventas, Marketing, Servicio Técnico y Producción para abordar comentarios de clientes y apoyar el rendimiento de los productos en campo.\n* **Analizar y recomendar:** Interpretar resultados de pruebas, solucionar problemas y proponer mejoras en las formulaciones.\n* **Mantenerse informado:** Seguir las novedades en materias primas, cambios regulatorios y tendencias de clientes para garantizar el cumplimiento y competitividad de los productos.\n\n \n\n\n**Perfil deseado**\n\n \n\n\n* **Título universitario en Química o campo científico afín.**\n* **3 o más años de experiencia en recubrimientos o industria similar**, con sólidas habilidades en formulación y pruebas.\n* Mentalidad orientada al detalle y enfoque proactivo para la resolución de problemas.\n* Buenas habilidades de comunicación en inglés y español.\n* Dominio de Microsoft Office y software de diseño experimental o análisis estadístico.\n* Se valora muy positivamente experiencia trabajando con equipos comerciales o de atención al cliente.\n* Disponibilidad para viajar internacionalmente durante el período de formación.\n* Vehículo propio para acceder al centro (situado en una zona industrial).\n\n \n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n \n\n\n* Incorporarte a una empresa multinacional en crecimiento.\n* Proyecto estable.\n* Desarrollo profesional y personal en un entorno dinámico.\n* Modalidad presencial.\n* Beneficios de comedor.\n* Retribución flexible.\n* Acceso a plataforma de formación.\n* Estacionamiento gratuito.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764383278000","seoName":"r-d-chemist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-roda-de-bara/cate-acct-relationship-mgmt/r-d-chemist-6456105959565112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e67f4009-4a17-48df-810c-0b0f91a34fdb","sid":"b976fc1d-3442-4b88-8dfd-0272b3b3b7a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de químico I+D en España","Mantener y optimizar recubrimientos para envases","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vilafranca del Penedès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764383278090,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Baldomer Lostau, 6, 08720 Vilafranca del Penedès, Barcelona, Spain","infoId":"6456105957939512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Químico Analítico","content":"**Fecha:** 28 de noviembre de 2025\n\n\n**Ubicación:** Vilafranca del Penedès, ES\n\n\n**Empresa:** AkzoNobel \n\n\n\n**Vilafranca del Penedès (España)**\n\n \n\n\n\n**Químico Analítico**\n\n \n\n\n\n¿Eres un experto en química analítica con pasión por la precisión y la resolución de problemas? Únete a nuestro **equipo de I+D** como **Químico Analítico**, donde desempeñarás un papel clave en el apoyo y mejora de nuestra cartera de **recubrimientos para envases** mediante pruebas avanzadas, análisis de datos y colaboración con equipos técnicos y comerciales.\n\n \n\n\n**Acerca del puesto**\n\n \n\n\n* **Garantizar la seguridad en el laboratorio:** Mantener un entorno de laboratorio seguro y conforme, siguiendo todos los protocolos de seguridad.\n* **Realizar pruebas avanzadas:** Realizar análisis químicos, físicos y de rendimiento detallados de recubrimientos para envases utilizando una variedad de técnicas analíticas (por ejemplo, espectroscopía, cromatografía, microscopía).\n* **Apoyar la gestión de productos:** Investigar problemas de rendimiento del producto, cambios en materias primas y quejas de clientes mediante pruebas analíticas y análisis de causas raíz.\n* **Interpretar y presentar datos:** Analizar conjuntos complejos de datos, generar informes claros y proporcionar conclusiones accionables a las partes interesadas internas.\n* **Colaborar entre funciones:** Trabajar estrechamente con I+D, Servicio Técnico, Ventas y Marketing para atender las necesidades de los clientes y garantizar la calidad y conformidad del producto.\n* **Impulsar la mejora continua:** Recomendar mejoras en los protocolos de prueba, prácticas de laboratorio y formulaciones de productos basadas en hallazgos analíticos.\n* Aplica métodos y técnicas analíticas relevantes como **FTIR, GCMS, LCMS, GPC y microscopía óptica**\n\n \n\n\n**Sobre ti**\n\n \n\n\n* Título universitario en **Química o campo científico relacionado**, con especialización en técnicas analíticas.\n* **Más de 3 años de experiencia en entornos de laboratorio**, preferiblemente en recubrimientos o envases.\n* Experiencia práctica con instrumentos y métodos analíticos (por ejemplo, FTIR, GC-MS, SEM, DSC).\n* Buenas habilidades de comunicación en inglés y español.\n* Capacidad para traducir datos técnicos en recomendaciones significativas para partes interesadas no técnicas.\n* Se requiere **disponibilidad para viajar internacionalmente durante el período de formación**.\n* Vehículo propio para acceder al centro (en una zona industrial)\n\n \n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n \n\n\n* Incorporarte a una empresa multinacional en crecimiento.\n* Proyecto estable.\n* Desarrollo profesional y personal en un entorno dinámico.\n* Modalidad presencial.\n* Beneficios de comedor.\n* Remuneración flexible.\n* Acceso a plataforma de formación.\n* Estacionamiento gratuito","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764383277000","seoName":"analytical-chemist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-roda-de-bara/cate-acct-relationship-mgmt/analytical-chemist-6456105957939512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d22f1cc-498d-4669-9b21-8a3dff8b4831","sid":"b976fc1d-3442-4b88-8dfd-0272b3b3b7a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experto en química analítica","Apoyo al desarrollo de recubrimientos para embalajes","Colaboración con equipos de I+D y comerciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vilafranca del Penedès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764383277964,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Baldomer Lostau, 6, 08720 Vilafranca del Penedès, Barcelona, Spain","infoId":"6456105956390512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de I+D","content":"**Fecha:** 28 de noviembre de 2025\n\n\n**Ubicación:** Vilafranca del Penedés, ES\n\n\n**Empresa:** AkzoNobel \n\n\n\n**Vilafranca del Penedés (España)**\n\n \n\n\n\n**Técnico de I+D**\n\n \n\n\n\n¿Te apasiona la innovación y el trabajo práctico en el laboratorio? Únete a nuestro dinámico equipo de Investigación e Innovación como **Técnico de I+D**, donde desempeñarás un papel clave en el desarrollo y prueba de recubrimientos de vanguardia para los mercados de **envases alimentarios, tapas y cierres, y B&B.**\n\n \n\n\n**Sobre el puesto**\n\n \n\n\n* **Promover la seguridad**: Mantener un entorno de laboratorio limpio y seguro, siguiendo todos los protocolos de seguridad.\n* **Formulación práctica**: Preparar, aplicar y probar recubrimientos para satisfacer las necesidades comerciales y de los clientes.\n* **Planificar y ejecutar**: Organizar tu trabajo diario/semanal en el laboratorio con la orientación de miembros más experimentados del equipo.\n* **Analizar e informar**: Registrar resultados con precisión, analizar datos y hacer recomendaciones basadas en tus hallazgos.\n* **Amplía tu experiencia**: Profundiza tu conocimiento sobre la química de recubrimientos y técnicas de formulación.\n\n \n\n\n**Perfil buscado**\n\n \n\n\n* Título de **posgrado** (o equivalente) en una disciplina científica relacionada.\n* **2–3 años de experiencia práctica en laboratorio.**\n* Buenas habilidades prácticas y un enfoque metódico en el trabajo de laboratorio.\n* **Dominio del inglés** y del español.\n* Conocimientos en pinturas y recubrimientos son un plus.\n* **Se requiere disponibilidad para viajar internacionalmente durante el período de formación**\n* Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (ubicado en una zona industrial)\n\n \n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n \n\n\n* Incorporarte a una empresa multinacional en crecimiento.\n* Proyecto estable.\n* Desarrollo profesional y personal en un entorno dinámico.\n* Modalidad presencial.\n* Beneficios de comedor.\n* Remuneración flexible.\n* Acceso a plataforma de formación.\n* Aparcamiento gratuito","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764383277000","seoName":"r-d-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-roda-de-bara/cate-acct-relationship-mgmt/r-d-technician-6456105956390512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"44e898ec-aaee-4cab-8608-f201c4da7f41","sid":"b976fc1d-3442-4b88-8dfd-0272b3b3b7a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar recubrimientos de vanguardia para envases","Trabajo práctico en laboratorio en I+D","Proyecto permanente con crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vilafranca del Penedès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764383277842,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain","infoId":"6455002223821012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista PMO de Product Stewardship","content":"**ID del trabajo:** 40796 \\| **Ubicación:** Tarragona, Tarragona, España \n\n\n\nNuestro equipo de Product Stewardship mantiene el cumplimiento normativo para nuestro portafolio, ayuda a los clientes con la manipulación y transporte seguros de productos, y proporciona información clara sobre el progreso en materia de seguridad y sostenibilidad. Implementamos métodos consistentes para evaluar aspectos de seguridad, apoyando el acceso a mercados globales para productos innovadores y sostenibles. Proporcionamos a los miembros del equipo habilidades y herramientas esenciales, creando un entorno inclusivo que valora diferentes perspectivas. Objetivo del puesto: Buscamos un especialista PMO motivado para liderar iniciativas estratégicas dentro de la función de Product Stewardship. Aunque la experiencia previa en Product Stewardship es un plus, no es un requisito. Lo esencial es una fuerte disposición para aprender, crecer y desarrollar progresivamente una comprensión profunda de la función. Este puesto supervisará sistemas de monitoreo de desempeño y garantizará una comunicación oportuna y eficaz con las partes interesadas en toda la organización. El candidato ideal posee una mentalidad analítica sólida y la capacidad de interpretar datos complejos, conectar puntos de datos diversos y extraer conclusiones accionables para respaldar decisiones estratégicas. Se valora especialmente un antecedente o un marcado interés en ingeniería de datos, particularmente la capacidad de estructurar, organizar y traducir datos en conclusiones claras y accionables para equipos multifuncionales. Este puesto también implica la responsabilidad completa de integrar fuentes de datos y un firme compromiso con el análisis profundo de datos para identificar causas raíz y apoyar soluciones efectivas basadas en datos.\n\n**Responsabilidades**\n* Coordinar y ejecutar proyectos globales de mejora de Product Stewardship manteniendo estándares de excelencia y cumplimiento normativo mediante respuestas oportunas y monitoreo constante.\n* Supervisar y actualizar los paneles de desempeño globales de Product Stewardship, entregando informes basados en datos para facilitar una toma de decisiones efectiva.\n* Cumplir con los requisitos del proyecto dentro de los plazos establecidos e integrar los requisitos normativos actualizados en la planificación y ejecución del proyecto, gestionando al mismo tiempo los desafíos emergentes.\n* Colaborar con los equipos de Product Stewardship en distintas regiones (APAC, América y Europa) para evaluar datos de desempeño y desarrollar estrategias comerciales orientadas a la mejora continua.\n* Además, el candidato será responsable de garantizar que los indicadores clave de rendimiento (KPI) estén claramente definidos, monitoreados de forma consistente y medidos con precisión para impulsar la mejora continua y apoyar la alineación organizacional.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764297048000","seoName":"product-stewardship-pmo-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-roda-de-bara/cate-acct-relationship-mgmt/product-stewardship-pmo-specialist-6455002223821012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"18eb7993-a1f7-4e30-99f2-946b57b392a1","sid":"b976fc1d-3442-4b88-8dfd-0272b3b3b7a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas estratégicas en Product Stewardship","Coordinar proyectos globales de mejora","Analizar datos complejos para obtener conclusiones accionables"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764297048735,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Antonio Machado, 2h, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain","infoId":"6452337921676912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SOCI@ DE NEGOCIOS DE RRHH","content":"¡Bienvenido a este proceso de selección con Vueling!\n\n\nSolicitar el empleo es tu primer paso para tener la oportunidad de unirte a **la primera aerolínea Top Employer en Europa.** Esperamos que la información que encuentres aquí te anime a aplicar para que podamos conocerte y mantenernos en contacto.\n\n\n¡Comencemos conociéndonos mejor!\n\n**En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos lo posible por ir un paso más allá y hacerlo mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.\n\n\nNuestro equipo está formado por grandes profesionales. Personas excelentes y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan sus habilidades.\n\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con especial relevancia en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.**\n\n \n\n**Objetivo del puesto**\n\n\nBrindar apoyo operativo y estratégico a la gerencia de nivel medio dentro de la división de Operaciones, alineado con las políticas y directrices de RRHH de la empresa, para garantizar la aplicación coherente de estrategias de gestión de personas y la implementación fluida de iniciativas organizativas, fomentando en última instancia un entorno de trabajo eficiente y solidario.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n \n\n* Facilitar la aplicación precisa y coherente de las políticas de RRHH, asegurando la alineación con los estándares organizativos y minimizando problemas relacionados con RRHH.\n* Garantizar la gestión eficiente de asuntos de RRHH resolviendo rápidamente los desafíos diarios y derivando casos complejos a niveles superiores según sea necesario, manteniendo así la continuidad operativa.\n* Asegurar que las estrategias de reclutamiento estén alineadas con los objetivos organizativos, participando en las etapas finales de selección y apoyando al equipo para cubrir necesidades de personal de forma efectiva.\n* Asegurar que todos los procesos de formación y evaluación se ejecuten de manera consistente y precisa, fomentando el desarrollo de habilidades y la alineación con los estándares de la empresa.\n* Apoyar el cumplimiento del presupuesto y de la plantilla, asegurando que las áreas operativas se mantengan dentro de los límites de personal y financieros mientras se alcanzan los objetivos organizativos.\n* Apoyar la mejora continua de los procesos de RRHH mediante la integración de retroalimentación estratégica, contribuyendo así al desarrollo y adaptación de las prácticas de RRHH en el área de Operaciones.\n* Asegurar que todo el personal de mediana dirección cumpla con las políticas y directrices de RRHH, fomentando un enfoque unificado de RRHH en todos los departamentos.\n* Asegurar que los puntos de referencia salariales y las condiciones del mercado estén alineados con las estrategias de reclutamiento y retención, ayudando a mantener la competitividad dentro del sector.\n* Abordar profesionalmente los asuntos individuales de los empleados conforme a la política de la empresa, garantizando la resolución adecuada de casos sensibles de RRHH.\n\n**Principales responsabilidades - Tareas**\n\n* Apoyar a los mandos intermedios en la implementación de políticas y procesos de RRHH adaptados a las necesidades específicas de sus equipos.\n* Actuar como consultor interno en temas de gestión de personas para la gerencia media en el área de Operaciones.\n* Supervisar y coordinar el proceso de reclutamiento dentro del área de Operaciones, colaborando con proveedores externos para puestos especializados.\n* Apoyar la coordinación y ejecución de iniciativas de formación y evaluación del rendimiento en el área de Operaciones.\n* Asistir en la planificación estratégica de plantilla y organización, manteniendo la alineación con las limitaciones de RRHH y presupuesto.\n* Implementar la retroalimentación de los líderes superiores de RRHH y de la organización, mejorando continuamente la gestión de personas y alineándola con las iniciativas generales de la empresa.\n* Facilitar y supervisar el cumplimiento de las directrices de RRHH a nivel corporativo dentro del área de Operaciones.\n* Actuar como enlace principal entre el área de Operaciones y el departamento de Compensación y Beneficios de RRHH para estudios de mercado y comparativas salariales.\n* Supervisar las relaciones laborales individuales, incluyendo la gestión de quejas, despidos y acuerdos laborales específicos.\n\n**Relaciones principales**\n\n\nGerencia de Operaciones: Brinda apoyo y asesoramiento de RRHH sobre cuestiones de gestión de personas, asegurando la alineación con los objetivos organizativos.\n\n\nServicios de Reclutamiento: Coordina los procesos de reclutamiento, especialmente para mandos intermedios, con el fin de obtener candidatos de alta calidad.\n\n\nDepartamento de Compensación y Beneficios: Colabora en investigaciones de mercado y comparativas para garantizar estructuras salariales competitivas y justas.\n\n\nProveedores de Formación: Se relaciona con proveedores externos de formación para facilitar el desarrollo de competencias y asegurar que las iniciativas formativas cumplan con los estándares de la empresa.\n\n\nRelaciones Laborales: Colabora en asuntos complejos de relaciones con empleados, especialmente relacionados con la gestión de tripulaciones, para abordar cuestiones fuera de la política estándar de RRHH.\n\n\nRRHH Corporativo: Trabaja con RRHH corporativo para implementar políticas de gestión de personas y garantizar el cumplimiento dentro del área de Operaciones.\n\n\nHeadhunters y Agencias de Reclutamiento: Colabora con agencias externas para necesidades de reclutamiento de alto nivel cuando los recursos internos son insuficientes.\n\n\nResponsables y Directores de Operaciones: Proporciona apoyo directo de RRHH, orientación e implementación de procesos de RRHH, actuando como punto principal de contacto de RRHH.\n\n**Formación**\n\n\nTítulo universitario en campos como Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Economía o afines.\n\n \n\nUna formación en derecho laboral o relaciones laborales sería adecuada.\n\n\nEs importante tener dominio en la interpretación de políticas empresariales, especialmente en lo relativo a relaciones laborales e interacciones con sindicatos.\n\n **Experiencia**\n\n\nSe requiere un mínimo de 2\\-3 años en un puesto similar de RRHH con enfoque en el apoyo a mandos intermedios.\n\n\nEs ideal tener experiencia directa en al menos 2 áreas de RRHH (como Desarrollo del Talento, Reclutamiento, Rendimiento, Compensación o Relaciones con Empleados).\n\n\nEs muy deseable experiencia liderando proyectos transversales relacionados con estructura organizativa, gestión del cambio, transformación o planificación estratégica.\n\n **Competencias**\n\n\nComunicación asertiva\n\n\nTrabajo en equipo\n\n\nIniciativa\n\n\nGestión del cambio\n\n\nPlanificación estratégica\n\n\nNegociación\n\n\nCapacidad de influencia\n\n**Idiomas**\n\n\nInglés B2\n\n\nEspañol C1\n\n **Ubicación**\n\n**Barcelona, Viladecans \\- España.**\n\n**Somos la única aerolínea Top Employer en Europa**\n--------------------------------------------------\n\n\nPor segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en base a la participación y resultados de su Encuesta de Mejores Prácticas de RRHH. Esta encuesta abarca seis ámbitos de RRHH compuestos por 20 temas, incluyendo Estrategia de Personas, Entorno de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar y más.\n\n**\\#VuelaAHacerRealidadTuPotencial**\n\n \n\nCada persona que trabaja con nosotros es única. Únete es aceptar la invitación para volar hacia tu máximo potencial a través del autodesarrollo y la búsqueda de tu pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y beneficios incluye viajes para empleados, descuentos, un modelo de trabajo flexible y ¡mucho más! ¿Quieres saber más? Haz clic aquí.\n\n **Nuestra Cultura**\n\n \n\nNos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y la **colaboración.** Unirte a nuestro equipo significa ser parte de un grupo cohesionado que trabaja junta, comparte conocimientos y se apoya mutuamente.\n\n\nNuestro **ambiente de trabajo positivo** es único y esencial para nuestra productividad y crecimiento. Estarás rodeado de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar Personas y Lugares!** Conoce más sobre nuestra Misión, Visión y Valores.\n\n **Nuestro Proceso de Selección**\n\n\nTu experiencia como candidato es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que entender nuestro proceso reducirá la ansiedad y **encenderá tu pasión** por esta experiencia extraordinaria. 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Estrategia y Desarrollo de Negocio \n\nPosicionamiento de Marca: Desarrollarás y ejecutarás la estrategia para posicionar a la Compañía como el referente en Higiene Ambiental en sectores clave.\n\n\n. Prospección y Crecimiento: Liderarás la búsqueda activa de nuevas oportunidades y grandes clientes dentro de tu zona, elaborando planes de acción para la identificación de prospects.\n\n\n. Gestión Estratégica: Diseñarás planes de acción a corto y largo plazo para asegurar la sostenibilidad y desarrollo constante de las cuentas clave asignadas.\n\n\n. Diseño de Soluciones Integrales: Analizarás las necesidades específicas del cliente para desarrollar soluciones completas.\n\n\n. Negociación Experta: Serás el responsable de elaborar, presentar y cerrar ofertas y acuerdos comerciales.\n\n\n. Ciclo de Venta Completo\n\n\n. Gestión de la Cartera y Coordinación Interna \n\nPunto de Contacto Clave: Serás el interlocutor principal del cliente ante cualquier producto, servicio o incidencia con el contrato.\n\n\n. Fidelización y Seguimiento: Establecerás un seguimiento estrecho y sistemático de tu cartera, realizando revisiones formales al menos dos veces al año para asegurar su satisfacción.\n\n\n. Coordinación Interna: Facilitarás toda la información necesaria a los departamentos de servicios para garantizar una correcta puesta en marcha de los contratos.\n\n**Beneficios :**\n\n\n. Contrato indefinido \n\n. Plan carrera \n\n. Salario competitivo (fijo anual \\+ altas comisiones) \n\n. Coche de empresa \n\n. Seguro médico de empresa \n\n. Tarjeta comida de Lunes a Jueves \n\n. Tarjeta gasolina.\n\n \n\nDescripción de la empresa \n\nRentokil Initial es líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental, con presencia en 90 países y una facturación anual de 6\\.000 millones de euros.\n\n\nSeleccionamos un/a Comercial de Grandes Cuentas Regionales (Major Account Manager) para nuestros servicios de legionella para empresas, que se integre dentro de nuestro equipo humano y pueda crecer profesionalmente con nosotros. Sus funciones principales serán:\n\n **¿Eres un/a Comercial de Grandes Cuentas? ¡Únete a nuestro equipo y protege la calidad de vida de las personas!**\n\n \n\nRequisitos* 6 años de experiencia como técnico comercial,\n* Herramientas ofimáticas entonos Window o G. Workspace (Ppt, Word y Excel).\n* inglés nivel medio.\n* Disponibilidad para viajar.\n\n \n\nInformación adicional ***En Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. 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Este progreso es impulsado por la experiencia, la pasión y el compromiso de personas como tú.\n\nEn Lubrizol invertimos en nuestros empleados y esperamos a cambio el mismo nivel de responsabilidad y compromiso. Nuestros empleados tienen la libertad de moldear sus carreras, contribuir a objetivos estratégicos y colaborar en una cultura inclusiva y de alto rendimiento.\n\nGanamos porque ofrecemos soluciones basadas en la ciencia a organizaciones líderes en la industria en todo el mundo. \n\nGanamos porque comprendemos profundamente a nuestros clientes y entregamos química innovadora con valor diferenciado. \n\nGanamos por nuestra cultura inclusiva y nuestro increíble talento. 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Somos creativos. Pensamos diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día.\n\n### **Acerca del puesto:**\n\n\n\nEl grupo de Licenciamiento forma parte de la organización Global Engineering Components and Services (GECS) y proporciona servicios técnicos para las actividades de licenciamiento de ANAV, actividades de licenciamiento para nuevas plantas y para otras plantas operativas.\n\n\n\nComo Ingeniero de Licenciamiento, usted apoyará actividades de licenciamiento como Evaluaciones de Seguridad para Cambios de Diseño, análisis ALARA, Evaluaciones Ambientales, análisis del FSAR de centrales nucleares, análisis de Calificación Sísmica y Ambiental (Sísmica y EQ), seguimiento de Regulaciones de la Base de Licencia y Regulaciones de Solicitudes Condicionadas (NAC), así como la preparación de Estudios de Ingeniería e Informes Técnicos relacionados con la Seguridad Nuclear y la Protección Radiológica.\n\n\n\nTendrá su base en la oficina de Vila\\-Seca en España, con algunos viajes requeridos a sitios de clientes dentro de España.\n\n\n\nReportará al Ingeniero Supervisor del Licenciamiento de Plantas Operativas y estará ubicado en la oficina de Vila\\-Seca, con algunos viajes requeridos a sitios de clientes dentro de España.\n\n\n\nHorario de trabajo híbrido.\n\n\n### **Principales responsabilidades:**\n\n\n* Participar en proyectos locales e internacionales desarrollando múltiples tareas dentro de la disciplina de Licenciamiento.\n* Reportar directamente al responsable técnico del grupo de Licenciamiento de Vila\\-seca.\n* Desarrollar experiencia en el diseño, construcción, operación y desmantelamiento de centrales nucleares.\n* Desarrollar experiencia en regulaciones nucleares estadounidenses e internacionales.\n* Crear presentaciones técnicas y de licenciamiento para empresas eléctricas y organismos reguladores nucleares.\n* Trabajar en equipos para resolver problemas críticos que afecten la construcción y operación de centrales nucleares.\n* Desarrollar relaciones comerciales con otros ingenieros de Westinghouse y nuestros clientes.\n\n### **Requisitos:**\n\n\n* Título universitario en ingeniería (se valorará máster relevante).\n* Dominio fluido del español y del inglés, escrito y hablado (mínimo nivel B2 o equivalente MCER).\n* Ser ciudadano de la UE, autorizado para trabajar en España.\n* Disponibilidad para viajar internacionalmente.\n* Conocimientos previos o experiencia en el sector nuclear serán valorados.\n\n \n\n\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n### **¿Por qué Westinghouse?**\n\n\n\nSabemos que para dar lo mejor de ti, necesitas estar motivado y disfrutar de tu trabajo en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las comodidades, beneficios y formación necesarios para alcanzar sus objetivos personales y profesionales.\n\n\n**A continuación, un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:**\n\n \n\n* Remuneración atractiva\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Alta flexibilidad y autonomía.\n* Excelentes beneficios y seguridad:\n\n\n\t+ Programa de reconocimiento entre compañeros (peer\\-to\\-peer).\n\t+ Ayuda para comidas.\n\t+ Seguro médico privado.\n\t+ Seguro de vida.\n\t+ Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, dependientes elegibles y miembros del hogar.\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.\n* Fomentamos la participación de nuestros empleados en eventos de servicio comunitario y otras actividades de fomento de equipo para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente.\n\n \n\n\n**Puede obtener más información sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com.\n\n \n\n\n\nWestinghouse es un empleador de igualdad de oportunidades, incluidos veteranos y personas con discapacidades.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764081710000","seoName":"licensing-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-roda-de-bara/cate-acct-relationship-mgmt/licensing-engineer-6452245893120212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f36a447c-bdbb-4e23-b775-2aa037fba126","sid":"b976fc1d-3442-4b88-8dfd-0272b3b3b7a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar actividades de licenciamiento nuclear","Modelo de trabajo híbrido disponible","Con sede en Vila-Seca, España"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vila-seca,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764081710400,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Catalonia, Spain","infoId":"6452245175052912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Account Manager - Zona Cataluña","content":"¡**Top Doctors Group** sigue creciendo!\n\n\n¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado el sector de la medicina privada, así como la tecnología médica y que en los próximos años se va a consolidar como la empresa líder de eHealth en el mundo? **Top Doctors** es la empresa líder en la identificación de los mejores médicos y clínicas del mundo y ya está presente en 8 países.\n\n\nComo **Account Manager para la Zona Cataluña** en **Top Doctors Group**, serás responsable de identificar, contactar y desarrollar relaciones comerciales con **clínicas y farmacias**, ayudándoles a mejorar su visibilidad y a promocionar sus servicios a través de Internet.\n\n\nTu misión será asesorarles sobre las soluciones digitales más adecuadas para impulsar su negocio, asegurando una gestión eficiente de la cartera de clientes, la satisfacción continua y el cumplimiento de los objetivos comerciales.\n\n **️** **Responsabilidades:**\n\n \n\n* Identificar y desarrollar una cartera de clientes, ofreciendo los servicios de nuestro portafolio de productos digitales a los especialistas sanitarios (doctores particulares, clínicas, hospitales, farmacias y similares).\n* Identificar y reportar cambios en el mercado que puedan afectar las ventas, incluyendo tanto amenazas como oportunidades.\n* Asegurar una presentación precisa y puntual de los informes de ventas al director comercial, siguiendo los procesos establecidos por la compañía, y coordinar las acciones del equipo asignado al territorio o unidad de negocio correspondiente.\n* Consecución de los objetivos mensuales y anuales, marcados por la compañía.\n* Interacción continua con los departamentos internos para lograr los objetivos marcados.\n\n\n**Requisitos mínimos:**\n\n* Saber utilizar las herramientas de la compañía para control de negocio (TD layer, Dynamics, etc).\n* Experiencia previa recibiendo formación interna de todos los productos de la compañía y la implementación de cada uno de los proyectos.\n* Habilidades Técnicas: Uso de Dynamics y manejo correctamente de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).\n* Se valorarán conocimientos del sector salud y tecnológico.\n* Carné de conducir y posibilidad de desplazarse por toda Cataluña.\n\n**¿Qué Ofrecemos?:**\n\n \n\n* ️ Crecimiento y estabilidad.\n* Modalidad de trabajo híbrida.\n* Jornada completa L a J 9h a 18\\.30h y V 9h a 15h\n* Líderes qué priorizan el acompañamiento en el día a día.\n* Tendrás libre el día de tu cumpleaños.\n* Beneficios sociales y retribución flexible a tu medida.\n* Cantina digital en nuestras oficinas.\n* Descuentos en salud.\n* Ambiente de trabajo joven e internacional.\n* Vehículo de empresa para visitas comerciales\n* Sabemos divertirnos y te garantizamos mucha diversión.\n\n\nEn TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. 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Únete a nuestro equipo para dejar tu huella!\n\n\n\n\n**¿Quieres saber más sobre nosotros?**\n\nSíguenos en LinkedIn para conocer las últimas novedades y oportunidades laborales. 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Se trata de un puesto a tiempo completo que requiere a alguien altamente organizado, seguro en sus habilidades de conducción de alto rendimiento, con gran aptitud técnica y capaz de gestionar proyectos en un horario cambiante.\n\n\nEste puesto está basado en Tarragona, España, pero también requiere flexibilidad para viajar (hasta un 40 %) a distintas ubicaciones nacionales e internacionales según sea necesario, para probar vehículos en carreteras públicas y campos de pruebas.\n\n\n\n\nNota: Requerimos que envíe una versión en inglés de su CV junto con su solicitud.\n\n **Sus responsabilidades*** Realizar de forma segura pruebas a nivel de vehículo de nuestro sistema Autopilot analizando datos, clasificando problemas de software y solucionando comportamientos anómalos del vehículo mediante herramientas de software propietarias desarrolladas internamente por Tesla.\n* Comunicar los resultados de las pruebas a los ingenieros y estar disponible para aclaraciones cuando sea necesario.\n* Apoyar el diseño y fabricación de herramientas de ingeniería para vehículos.\n* Asistir a los técnicos en la preparación de vehículos instalando el equipo de prueba correspondiente.\n* Mantener y documentar el estado de los vehículos de prueba y coordinar reparaciones o modificaciones cuando sea necesario.\n* Mantener la confidencialidad respecto al hardware y software de prototipos, programas de vehículos no lanzados y cualquier otra información interna de Tesla.\n* Apoyar cualquier prueba adicional de ingeniería de vehículos según se requiera.\n \n\n**Qué debe aportar** \n\n* Sentirse cómodo realizando maniobras repetitivas con el vehículo.\n* Conocimientos mecánicos básicos, manejo habitual de herramientas manuales y aptitud para tareas relacionadas con software.\n* Familiaridad con sistemas ADAS/Autopilot y sus sensores.\n* Conocimientos básicos de las regulaciones UNECE (seguridad activa), deseable.\n* Conocimientos fundamentales sobre los sistemas básicos del vehículo y su funcionamiento.\n* Sentirse cómodo conduciendo vehículos de ingeniería que puedan contener software y hardware de prototipo.\n* Experiencia conduciendo remolques con cargas pesadas de forma segura.\n* Excelente atención al detalle y alta conciencia situacional.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y trabajar en un entorno extremadamente dinámico.\n* Buen nivel de comunicación en inglés.\n* Debe sentirse cómodo conduciendo vehículos prototipo que podrían carecer de características de seguridad estándar, y debe poseer una licencia de conducir válida de la UE con un historial de conducción limpio.\n \n\nTesla es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa, comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, identidad de género o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. \n\n \n\nTesla también se compromete a colaborar con personas con discapacidades y proporcionarles adaptaciones razonables. 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Apostamos por la innovación natural y por crear experiencias que ayuden a las personas a verse y sentirse mejor, siendo fieles a nuestros valores y propósito. \n\nNos movemos por cuatro valores que nos inspiran en todo lo que hacemos: **Be Accountable, Be Bold, Be Humble y Be Excellent.**\n\n \n\nCreemos en la responsabilidad, la valentía, la humildad y las ganas de hacerlo siempre mejor. Buscamos personas con propósito, con energía para dejar su huella y con ilusión por crecer junto a una empresa que evoluciona y se transforma cada día.\n\n\nSi te apasiona la **excelencia en retail,** l**a estrategia comercial y el impacto real en la experiencia del cliente,** keep reading: ¡buscamos a una persona que se una a esta aventura con nosotros!\n\n **¿Cómo contribuirás a Freshly?**\n\n\nLa misión del/de la **Trade Marketing Specialist** es implementar la estrategia de categoría y cliente en todos los canales y mercados en los que Freshly opera, con el objetivo de ofrecer una experiencia de consumidor excepcional en un entorno omnicanal.\n\n\nEste rol será clave para ejecutar la estrategia de *retail excellence* en cada mercado y canal, contribuyendo a maximizar la visibilidad en tienda, la animación en el punto de venta y la experiencia global del consumidor, optimizando cada punto de contacto a lo largo de su recorrido.\n\n\nBuscamos un/a profesional **apasionado/a por el 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Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.\n\n\nNuestro equipo está formado por grandes profesionales. Personas excelentes y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades.\n\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo costo en Europa, con especial relevancia en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.**\n\n \n\n**Objetivo del puesto**\n\n\nApoyar y mejorar la toma de decisiones comerciales dentro de Vueling garantizando la exactitud y calidad de los datos, realizando análisis detallados, coordinando procesos e identificando e implementando oportunidades para mejorar la rentabilidad y eficiencia operativa.\n\n **Principales responsabilidades**\n\n \n\n* Garantizar la precisión, fiabilidad y coherencia de todos los datos entrantes y reportados para apoyar una toma de decisiones informada.\n* Proporcionar informes oportunos y completos que permitan revisiones internas y una comunicación interdepartamental.\n* Entregar análisis detallados que identifiquen oportunidades de ahorro de costos y aumento de ingresos.\n* Producir pronósticos financieros precisos y modelos económicos alineados con los objetivos estratégicos.\n* Generar presentaciones claras basadas en datos que comuniquen información valiosa y apoyen la toma de decisiones.\n* Garantizar el seguimiento adecuado e implementación de casos de negocio e iniciativas de transformación.\n* Mejorar continuamente los procesos y modelos analíticos para aumentar la eficiencia y precisión.\n\n**Principales responsabilidades \\- Tareas**\n\n* Asegurar la calidad y precisión de los datos mediante verificación, validación y mantenimiento de conjuntos de datos confiables.\n* Ejecutar ciclos diarios, semanales, quincenales y mensuales de informes para uso interno y externo.\n* Realizar análisis de costos e ingresos para identificar nuevas oportunidades de mejora de rentabilidad.\n* Coordinar y ejecutar pronósticos financieros a corto y largo plazo y modelado económico.\n* Liderar análisis y discusiones sobre el rendimiento por ruta, preparando materiales de apoyo para las partes interesadas.\n* Desarrollar y preparar informes y presentaciones analíticas para audiencias internas y externas.\n* Coordinar procesos de rendimiento y transformación para identificar, seguir e implementar oportunidades de costos e ingresos.\n* Segmentar y analizar datos para descubrir tendencias, patrones e ideas estratégicas.\n* Realizar análisis puntuales en respuesta a solicitudes internas u oportunidades emergentes.\n* Revisar y mejorar continuamente los procesos analíticos, asegurando mayor precisión y eficiencia.\n \n\n**Relaciones principales**\n\n* Gestión de Ingresos: Para comprender e influir en la economía de vuelos, como factor de carga, precios y rentabilidad.\n* Marketing Digital: Para coordinar actividades promocionales y asegurar la alineación con campañas de marketing.\n* Finanzas: Para gestionar impactos de costos, realizar pronósticos y asegurar la alineación con objetivos financieros.\n* Red: Para comprender los planes operativos, asignación de aeronaves y frecuencia.\n* Experiencia del Cliente (CX): Para asegurar la alineación con costos e ingresos relacionados con el cliente.\n* Transformación: Para coordinar la implementación y seguimiento de iniciativas de transformación.\n* Equipos de TI/Datos: Para garantizar la calidad de los datos, gestionar proyectos relacionados con datos e implementar mejoras.\n* Operaciones: Para comprender los impactos operativos generales e incorporarlos en el análisis y pronóstico.\n* Equipo de Estrategia: Para alinearse con objetivos estratégicos a largo plazo y asegurar que todos los análisis apoyen la estrategia general del negocio.\n* Equipos de Datos y Analítica de IAG: Para compartir informes, alinear metodologías y comparar mejores prácticas.\n* Google y otras plataformas de marketing: Para obtener información sobre el rendimiento del marketing, optimizar estrategias publicitarias online y explorar enfoques innovadores usando IA y análisis avanzados.\n* Proveedores externos de datos: Para integrar fuentes de datos adicionales y mejorar el análisis y las ideas obtenidas.\n\n**Formación**\n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Estadística o campo relacionado.\n* También se considerarán personas que estén cursando una carrera o máster y que tengan disponibilidad para trabajar a tiempo parcial.\n \n\n**Experiencia**\n\n* Idealmente, aunque no limitante, 2 años de experiencia en un puesto analítico exigente, como consultoría o entornos similares.\n\n**Competencias**\n\n* Comunicación asertiva\n* Enfoque a resultados\n* Trabajo en equipo\n* Organizado\n* Dinámico y entusiasta\n\n**Idiomas**\n\n* Inglés C1 \\- Español C1\n\n**Otros**\n\n* Es obligatorio dominio avanzado de Excel, ya que es una herramienta fundamental para el análisis de datos, \n\nmodelado financiero e informes.\n* Conocimientos sólidos de Tableau son un plus.\n* **Horario a tiempo parcial**: Aproximadamente 16 horas de trabajo por semana.\n\n**Ubicación**\n\n\nBarcelona\\-Viladecans, España.\n\n **Nivel**\n\n\nContribuyente Individual 5\n\n**Somos la única aerolínea Top Employer en Europa**\n--------------------------------------------------\n\n\nPor segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo costo del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a organizaciones basándose en la participación y resultados de su Encuesta de Mejores Prácticas en RRHH. Esta encuesta abarca seis áreas de RRHH compuestas por 20 temas, incluyendo Estrategia de Personas, Entorno de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar y más.\n\n**\\#VuelaAHacerRealidadTuPotencial**\n\n \n\nCada persona que trabaja con nosotros es única. Únete a nosotros significa aceptar la invitación para volar hacia tu máximo potencial a través del autodesarrollo y la búsqueda de tu pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados e incentivos incluye viajes para empleados, descuentos, un modelo de trabajo flexible y ¡más! ¿Quieres saber más? Haz clic aquí.\n\n **Nuestra cultura**\n\n \n\nNos desarrollamos mediante el **trabajo en equipo** y la **colaboración**. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja junta, comparte conocimientos y se apoya mutuamente.\n\n\nNuestro **ambiente de trabajo positivo** es único y esencial para nuestra productividad y crecimiento. Estarás rodeado de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar Personas y Lugares!** Más información sobre nuestra Misión, Visión y Valores.\n\n **Nuestro proceso de selección**\n\n\nTu experiencia como candidato es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que entender nuestro proceso reducirá la ansiedad y **encenderá tu pasión** por esta extraordinaria experiencia. 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Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.\n\n\nNuestro equipo está formado por grandes profesionales. Personas excelentes y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan sus habilidades.\n\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con especial relevancia en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.**\n\n \n\n**Objetivo del puesto**\n\n\nCoordinar, dirigir e implementar un proceso estructurado de información comercial semanal en toda la red de la aerolínea, el rendimiento de rutas y agencias, de acuerdo con las prioridades de Revenue Management y las métricas del embudo comercial, con el fin de identificar, comunicar y garantizar sistemáticamente la ejecución de acciones que mejoren los ingresos y optimicen el rendimiento entre todas las partes interesadas comerciales durante los próximos 3-4 meses.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Proporcionar información comercial semanal coherente y de alta calidad que aborde el bajo rendimiento en rutas, mercados y agencias.\n* Asegurar que los esfuerzos analíticos se prioricen en áreas con alto potencial de ingresos y estén alineados con los ciclos de toma de decisiones sobre precios y capacidad.\n* Garantizar la ejecución y el impacto medible de las iniciativas de mejora del rendimiento en los equipos comerciales.\n* Permitir un proceso de información comercial rápido, escalable y automatizado, mejorando la eficiencia y reduciendo la carga de trabajo manual.\n* Ofrecer recomendaciones aplicables que sean realistas, oportunas y estén alineadas con la responsabilidad y capacidad de ejecución de cada equipo.\n* Asegurar la alineación, confianza y colaboración entre múltiples partes interesadas en contextos de alta visibilidad y presión.\n* Presentar información clara y estratégica a la alta dirección, garantizando la visibilidad organizacional y el compromiso.\n* Crear y liderar un equipo de analistas técnicamente sólido y orientado al negocio, capaz de generar información escalable.\n* Fomentar una cultura transparente y colaborativa en la que las brechas de rendimiento se discutan de forma constructiva y conduzcan a acciones efectivas.\n\n**Principales responsabilidades - Tareas**\n\n* Estructurar y gestionar un ciclo semanal transversal de diagnóstico comercial centrado en identificar y abordar el bajo rendimiento.\n* Coordinar el análisis integral del rendimiento desde la generación de demanda hasta la conversión, integrando datos de canales de venta directos e indirectos.\n* Liderar análisis detallados a nivel de ruta (factor de ocupación frente a objetivos, precios, competencia, segmentación, configuración del producto).\n* Colaborar con Revenue Management para validar prioridades y alinear las acciones de información comercial con las estrategias de programación de vuelos y precios.\n* Realizar análisis profundos a nivel de agencia (OTAs, VCCs, bots, agencias tradicionales) en coordinación con los equipos de Ventas y Distribución.\n* Seguimiento y control de las acciones acordadas, asegurando la propiedad, responsabilidad y ejecución por parte de las partes interesadas pertinentes.\n* Supervisar y capacitar a Analistas de Información Comercial, estableciendo prioridades y garantizando la coherencia de los resultados y la gestión de partes interesadas.\n* Consolidar y presentar semanalmente evaluaciones de rendimiento y oportunidades a líderes comerciales superiores (alta dirección, RM, Ventas, E-commerce).\n* Promover la automatización, el desarrollo de paneles y la estandarización de datos para mejorar la escalabilidad del proceso y la frecuencia de información.\n* Apoyar el mantenimiento y actualización de modelos de proyección a largo plazo para la planificación de capacidad y previsiones.\n* Fomentar la alineación entre partes interesadas y gestionar las percepciones con diplomacia en situaciones de alta exposición.\n* Interpretar tanto los resultados numéricos como la disposición organizacional para actuar, asegurando que la información se traduzca en acciones efectivas.\n* Organizar y gestionar el desarrollo del equipo, la comunicación y la colaboración entre departamentos.\n \n\n**Relaciones principales**\n\n* Revenue Management: Recibir señales de priorización de rutas; 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El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y los resultados de su Encuesta de Mejores Prácticas de RR.HH. Esta encuesta abarca seis áreas de RR.HH. compuestas por 20 temas, incluyendo Estrategia de Personas, Entorno de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar y más.\n\n**\\#VuelaAHacerRealidadTuPotencial**\n\n \n\nCada persona que trabaja con nosotros es única. Únete es aceptar la invitación para volar hacia tu máximo potencial mediante el autodesarrollo y la búsqueda de tu pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y beneficios incluyen viajes para empleados, descuentos, un modelo de trabajo flexible y más. ¿Quieres saber más? Haz clic aquí.\n\n **Nuestra Cultura**\n\n \n\nNos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y la **colaboración**. 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Resolvemos problemas que otros eligen ignorar, con sorprendentes inventos que desafían las convenciones y funcionan simplemente mejor. Nos guía el progreso y prosperamos en el reto de la mejora continua.\n\n \n\nEn Dyson, demostramos vendiendo. A través de nuestra creciente red de Dyson Demo Store y espacios de retail, explicamos de manera sencilla cómo funciona nuestra tecnología y por qué es mejor. Nuestros Expertos, Estilistas y equipos de Estrategia y Operaciones Retail son defensores de Dyson que conocen cada detalle de nuestra tecnología y sienten entusiasmo por ella. Son el rostro de Dyson, conectando nuestra tecnología pionera y líder en el sector con los clientes y propietarios.\n\n \n\n¡Únete a nuestro equipo en Tarragona para MediaMarkt, donde la innovación ocupa el centro del escenario!\n\n**Sobre el puesto**\n-------------------\n\n\nEstamos buscando una persona disponible para trabajar 24 horas semanales.\n\n\nComo Retail Expert , no te limitarás a vender productos: estarás en primera línea en la misión de Dyson de entusiasmar e inspirar a los clientes. Darás vida a nuestra tecnología de vanguardia, transformando el espacio retail en un teatro dinámico e interactivo, donde cada interacción con el cliente será el comienzo de su viaje con Dyson.\n\n \n\nTus principales responsabilidades incluirán:\n\n* Experiencia con los productos: Conviértete en una autoridad referente en los productos Dyson, comprendiendo profundamente sus características y beneficios, para transmitir de manera clara y sencilla su valor único a los clientes.\n* Involucración con los clientes: Sorprende a los clientes con una experiencia acogedora y personalizada, escuchando sus necesidades y ayudándolos a tomar decisiones informadas.\n* Demostraciones de venta: Promueve activamente y demuestra la tecnología Dyson, destacando sus características de formas que cautiven y emocionen a los clientes.\n* Presentación de la tienda: Asegúrate de que el espacio retail esté limpio, organizado y visualmente atractivo, presentando los productos Dyson de la mejor manera.\n* Gestión de inventario: Monitorea los niveles de inventario, colabora en el reabastecimiento y reporta cualquier discrepancia para garantizar un funcionamiento fluido.\n* Colaboración: Trabaja estrechamente con tus colegas de Dyson y socios externos de retail para ofrecer una experiencia de cliente impecable y de alta calidad.\n* Sé la persona que despierta curiosidad, cautiva a los clientes y deja una impresión duradera sobre la innovación de Dyson.\n**Sobre ti**\n------------\n\n\nBuscamos personas dinámicas con una natural inclinación para conectar con los clientes y una profunda pasión por la tecnología avanzada. Si te encanta crear experiencias extraordinarias para los clientes y tienes la motivación para compartir la magia de Dyson, este rol es para ti.\n\n \n\nEsto es lo que te hace perfecto para el rol:\n\n* Un entusiasmo inquebrantable para relacionarte con las personas y entablar conversaciones significativas sobre la tecnología Dyson.\n* Un compromiso genuino para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, comprendiendo sus necesidades y superando sus expectativas.\n* Un deseo auténtico de convertirse en un experto en producto, dominando las funcionalidades innovadoras de Dyson y compartiendo este conocimiento con confianza.\n* Un enfoque ambicioso y enérgico, siempre dispuesto a dar lo máximo y alcanzar resultados extraordinarios.\n* La capacidad de prosperar en un entorno de equipo y de construir colaboraciones sólidas con colegas y socios de retail.\n\n\n\\#LI\\-AE1\n\n \n\nDyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. 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Plan de Marketing de Marca\n* Desarrollar e implementar el plan de marketing de marca ayudando en la ejecución del calendario de actividades integradas.\n* Elaborar planes de lanzamiento atractivos y estrategias por canal (incluyendo promociones, medios y visibilidad en punto de venta).\n* Liderar la adaptación de los activos de comunicación de marca, el plan de medios BTL (Social, Marketing de Influencers \\& Relaciones Públicas) y desarrollar proyectos de marca disruptivos e innovadores.\n* Colaborar con el responsable de CSP \\& Marketing HC España para definir la estrategia a corto, medio y largo plazo para las marcas de la empresa dentro de la categoría asignada, centrándose en el punto de venta.\n* Adaptar el plan estratégico genérico de categoría a cada canal, identificando las necesidades clave de cada uno: hipermercados, supermercados y canal descontador.\n* Activarlo mediante palancas clave de marketing comercial (surtido, promoción y activación en tienda).\n* Establecer, analizar y evaluar posteriormente los KPI para medir y evaluar los resultados de la estrategia definida y de los planes de activación.\n* Trabajar estrechamente con el equipo de cuentas para definir planes de activación según las necesidades de cada canal y cliente.\n* Definir y controlar el plan de activación de marca, alineado con la estrategia de marca.\n* Garantizar la excelencia y ejecución impecable de los planes promocionales de categoría.\n* Garantizar la excelencia y ejecución impecable en el punto de venta de los planes de activación desarrollados.\n* Supervisar el stock de producto de cada marca, coordinando todas las manipulaciones necesarias para satisfacer las necesidades de servicio al cliente, en colaboración con el equipo de logística.\n* Analizar y supervisar el mercado de Cuidado del Hogar, identificando actores clave, pilares y palancas de activación cruciales para el crecimiento del mercado.\n* Colaborar con proveedores clave para activar planes previamente definidos: agencias de diseño, imprentas, agencias de activación en tienda, agencias de marketing directo, etc.\n* Definir y realizar estudios de mercado necesarios para formular la nueva estrategia de categoría.\n* Responsable del análisis del rendimiento de la marca y de la competencia (análisis de ventas entrada y salida), evaluando las actividades de apoyo de forma mensual y trimestral.\n* Control mensual del presupuesto de la marca.\n* Identificar soluciones y recomendaciones para mejorar la eficacia.\n* Apoyar en las actividades operativas diarias de la marca.\n* Establecer relaciones de trabajo productivas con CBD, Marketing Global, I \\& D, CMI, Finanzas y Cadena de Suministro para gestionar las operaciones diarias de la marca.\n**QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO**\n\n**Experiencias \\& Calificaciones**\n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado\n* ⁠\\+4 años de experiencia en gestión de marca, departamento de Marketing y Marketing Comercial. 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