Chief Engineer - Programa H145M

Descripción

**Ubicación:** Madrid, MD, ES **\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; } **Perfil profesional:** Ingeniería D\&S, Mobility y ATM **Experiencia requerida:** Más de 2 años de experiencia **Modalidad del puesto:** Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ️ ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas! Buscamos incorporar un/a Chief Engineer para liderar técnicamente uno de nuestros programas estratégicos en el ámbito aeroespacial y de defensa. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad técnica global del programa H145M, garantizando el equilibrio entre prestaciones, riesgos, industrialización, coste y plazo a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. **Ubicación:** Torrejón de Ardoz ¿Qué harás? * Liderar técnicamente el programa, actuando como máximo responsable de ingeniería y referencia técnica ante cliente, socios y equipos internos. * Asegurar la definición, integración y evolución de la arquitectura del sistema y de sus principales subsistemas. * Coordinar equipos multidisciplinares en un entorno matricial, impulsando la colaboración entre Ingeniería, Programa, Producción, Calidad, Compras e ISS. * Garantizar la correcta trazabilidad y cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios, de seguridad y certificación. * Liderar revisiones técnicas, procesos de gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas. * Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación para asegurar la madurez tecnológica e industrial de las soluciones. * Contribuir a la planificación técnica del programa, definiendo hitos, entregables y criterios de aceptación. * Representar la posición técnica del proyecto ante clientes, organismos certificadores, partners estratégicos y proveedores. * Impulsar la integración efectiva de tecnologías hardware, software, sistemas embarcados e industrialización. ¿Qué buscamos en ti? **✅ Formación:** Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o similar. **✅ Experiencia mínima:** Experiencia consolidada en liderazgo técnico de programas complejos de ingeniería, preferiblemente en los sectores Aeroespacial, Defensa o sistemas críticos. **✅ Conocimientos técnicos:** * Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos. * Integración de sistemas multidisciplinares. * Gestión del ciclo de vida del producto. * Gestión de requisitos y trazabilidad. * Gestión de configuración y control de cambios. * Gestión de riesgos técnicos. * Sistemas embarcados hardware y software. * Procesos de validación, verificación y aceptación de sistemas. **✅ Conocimientos funcionales valorables:** * Programas de defensa y aeronáutica. * Certificación y cualificación de sistemas. * Normativas y estándares aeronáuticos (DO\-178, DO\-254, ARP4754 u otros). * Procesos industriales y de producción. * Relación con organismos certificadores y clientes institucionales. **✅ Competencias clave:** * Liderazgo técnico y capacidad de influencia. * Visión global de producto y sistema. * Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos. * Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos. * Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. **✅ Idiomas:** * Inglés alto imprescindible. Lo que te ofrecemos * Estabilidad y Futuro ✨: Participación en programas estratégicos de alto impacto para el sector Defensa. * Innovación : Trabajo en sistemas aeronáuticos y tecnologías avanzadas. * Liderazgo : Rol clave en la dirección técnica de un programa de referencia. * Entorno multidisciplinar : Colaboración con clientes, socios industriales y equipos internacionales. * Plan de carrera : Desarrollo hacia posiciones de liderazgo técnico y gestión de programas. * Formación continua : Open University y Udemy for Business. * Beneficios exclusivos y compensación flexible . Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.