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Gestor/a de Rendimiento Empresarial

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. ¿Eres una persona con pensamiento estratégico, apasionada por la excelencia operativa y con facilidad para la colaboración? Buscamos un/a profesional altamente motivado/a, práctico/a y con orientación analítica para unirse a nuestro equipo como **Gestor/a de Operaciones Empresariales**. Si te desenvuelves con soltura en entornos dinámicos, disfrutas resolviendo desafíos complejos y estás impulsado/a por resultados medibles, ¡este puesto es para ti! En este puesto, desempeñarás un papel fundamental en la definición y optimización de los procesos centrales de nuestros equipos comerciales en Fever. El/la candidato/a ideal combina visión estratégica con experiencia operativa, posee una actitud curiosa por naturaleza y tiene la confianza necesaria para actuar mientras trabaja de forma eficaz con diversos equipos multifuncionales. #### **El puesto:** * Optimizar procesos comerciales: Diseñar, construir e implementar los procesos centrales de todos los equipos comerciales, garantizando su alineación con los objetivos de crecimiento de Fever y mejorando la utilización de recursos. * Identificar ineficiencias operativas: Colaborar con los líderes de los equipos comerciales para identificar cuellos de botella, abordar posibles problemas y ofrecer soluciones de impacto. * Liderar proyectos de alto impacto: Impulsar la ejecución integral de proyectos que mejoren el rendimiento en mercados y regiones de hasta 40 países. * Liderazgo de equipo: Gestionar, mentorizar e inspirar a un equipo de hasta cinco personas, fomentando la colaboración y la responsabilidad. * Colaboración multifuncional: Trabajar estrechamente con diversos equipos y partes interesadas para garantizar la alineación y el éxito en un entorno multinacional. #### **Quién eres tú:** Eres un/a profesional altamente analítico/a y detallista, con mentalidad proactiva y capacidad para afrontar desafíos complejos. Te desenvuelves con soltura en entornos acelerados y cuentas con las habilidades necesarias para gestionar múltiples prioridades con facilidad. * Título universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Analítica de Datos o un campo STEM relacionado. * Más de 8 años de experiencia en operaciones, estrategia o un puesto similar en un entorno dinámico y acelerado. * Conocimientos sólidos de SQL y VBA/AppScript (Python es un plus). * Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización, con un historial comprobado de implementación de mejoras operativas. * Capacidad sobresaliente de comunicación y presentación, capaz de conectar con audiencias diversas e impulsar el cambio. * Enfoque orientado a resultados y proactivo, con pasión por empoderar equipos y lograr resultados medibles. * Dominio fluido del inglés (otros idiomas son un plus). #### **¿Por qué te encantará trabajar aquí?:** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajo en una ubicación en pleno corazón de Madrid, con posibilidad de viajar por nuestros mercados. * Flexibilidad para trabajar desde casa. * Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * Membresía Gympass. \#LI\-hybrid \#LI\-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso en el que cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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