**DESCRIPCIÓN** --------------- Nuestros directores de programas siempre piensan en la visión general. Cada puesto en Amazon ofrece a los empleados la oportunidad de influir en las decisiones empresariales y moldear el futuro. Sin embargo, como director senior de programas, su misión consiste en impulsar nuevas formas de pensar, diseñar y entregar soluciones. Colaborando con una amplia gama de partes interesadas de toda la empresa, usted identificará continuamente nuevas soluciones. Realizará sus propias investigaciones y análisis, siempre con una mirada puesta en la visión a largo plazo de la empresa. Esta es su oportunidad de tener un gran impacto en algunas de las ideas más innovadoras que están moldeando el futuro de Amazon. Responsabilidades principales del puesto * Crear soluciones innovadoras mediante datos e investigación para abordar desafíos más amplios dentro de su organización * Adoptar un enfoque integral al analizar las operaciones empresariales, impulsando mejoras en diversos equipos y organizaciones * Trabajar junto con la alta dirección para establecer y priorizar programas de mejora, supervisándolos desde su inicio hasta su finalización * Mejorar el rendimiento operativo de cada programa en colaboración con sus partes interesadas Un día en la vida Como director senior de programas, usted impulsará y gestionará la implementación de cambios creativos y basados en datos en Amazon, liderando proyectos y programas de mejora. Utilizará el pensamiento estratégico para definir e implementar un plan de proyecto eficiente. Algunos directores trabajan presencialmente, mientras que otros lo hacen de forma remota, según la opción más adecuada para su equipo y sus tareas. Los directores senior de programas asumen responsabilidades significativas y enfrentarán desafíos complejos con creatividad, innovación y liderazgo. Además de las mejoras procesales, también podrían contribuir a otros ámbitos de la empresa, como la diversidad, la equidad y la inclusión. Sobre el equipo Cuando hace clic en su pantalla y sabe que su paquete de Amazon llegará al día siguiente, acaba de utilizar una de las redes de cumplimiento más sofisticadas del mundo. En AMZL Europa, entregamos millones de paquetes diariamente a nuestros clientes con una velocidad y calidad récord. El trabajo realizado por los equipos de Lanzamiento y Expansión está en el corazón de esta operación. Nuestra ambición incesante es hacer que AMZL Europa sea cada vez más rentable y centrada en el cliente. Lo conseguimos mejorando nuestra red existente, inventando nuevas y creativas formas de hacer más eficiente la entrega de última milla y optimizando el desarrollo de nuestra infraestructura bajo techo y en carretera. Dentro del equipo contamos con una variedad de perfiles. Ejemplos típicos incluyen directores de programas responsables de la selección y lanzamiento de nuevos centros, planificadores que determinan cómo resolver retos como las zonas de bajas emisiones y la recarga de vehículos eléctricos, equipos estratégicos que estudian cómo aprovechar al máximo nuestros edificios actuales y analistas que utilizan datos para ofrecer información sobre cómo trabajamos y cómo deberíamos trabajar. Ayude a planificar el futuro de la mayor red de entrega de última milla de Europa Seleccione, construya y lance enormes edificios e infraestructuras con presupuestos multimillonarios Tome decisiones que moldeen la estrategia global de cumplimiento de Amazon Trabaje en la vanguardia de la innovación logística**CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario (grado) o máster * Experiencia en gestión de programas o proyectos * Experiencia utilizando datos y métricas para determinar e impulsar mejoras * Experiencia liderando la estrategia de un programa, su entrega integral y la comunicación de resultados a la alta dirección **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Máster o MBA en administración de empresas, operaciones, recursos humanos, educación para adultos, desarrollo organizacional, diseño instruccional o campo relacionado * Experiencia liderando mejoras de procesos * Certificaciones Lean, Six Sigma, Kaizen, PRINCE2 u otras certificaciones en gestión de proyectos Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su interlocutor de reclutamiento.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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