**Gerente de Estrategia e Inteligencia Analítica** =========================================== **Descripción del puesto** El objetivo principal de este puesto es diseñar y gestionar la implementación de la Estrategia de Datos, Inteligencia y Análisis tanto para nuevos lanzamientos como para marcas ya existentes. Este puesto será **responsable de cerrar la brecha entre los datos y el negocio**, asegurando una correcta traducción de las necesidades comerciales y oportunidades ocultas potenciales en inteligencia empresarial accionable y soluciones que puedan **apoyar la toma de decisiones y mejorar nuestras decisiones.** **Principales responsabilidades** * Liderar un equipo de analistas destacados de inteligencia comercial y datos en el diseño e implementación de soluciones de Datos, Inteligencia y Análisis, desarrollándolos para que adopten los Datos, la Inteligencia y el Análisis como aceleradores de la inteligencia empresarial. * Colaborar con el liderazgo superior para priorizar proyectos en los que los Datos, la Inteligencia y el Análisis puedan ser beneficiosos, definiendo la pregunta o problema comercial específico y luego impulsando la entrega de la solución de principio a fin, desde la fase de diseño hasta su implementación y medición del impacto. * Desarrollar sólidos casos de negocio que justifiquen la inversión en soluciones de Datos, Inteligencia y Análisis, considerando todos los impactos potenciales, requisitos y definiendo resultados esperados, KPIs de éxito (estrategia de medición). * Coordinar lanzamientos transversales entre marcas para garantizar coherencia, eficiencia y alineación estratégica, así como sinergias y mejores prácticas para maximizar nuestro impacto como GSK en nuestros pacientes. * Asegurar la excelencia en nuestros nuevos lanzamientos para maximizar el impacto positivo en los pacientes, incorporando Datos, Inteligencia y Análisis en actividades clave (investigación de mercado, pronóstico de ventas, segmentación de profesionales sanitarios/instituciones sanitarias, dimensionamiento de la fuerza de ventas, análisis competitivo, seguimiento de desempeño…). * Influenciar, implementar e integrar proyectos prioritarios globales relevantes de investigación de mercado, datos, inteligencia y análisis según las necesidades comerciales locales, colaborando con equipos globales y locales para importar/exportar soluciones que puedan tener impacto en otras áreas/países. **Requisitos mínimos** * Título avanzado en Administración de Empresas, Economía, Estadística, Ingeniería, Investigación de Operaciones o campo relacionado. * Experiencia previa en consultoría estratégica, inteligencia de negocio o en funciones de datos/análisis/IA. * Experiencia en gestión y desarrollo de equipos analíticos altamente cualificados. * Capacidad para identificar necesidades y descubrir oportunidades que puedan resolverse mediante Datos e IA, con amplia experiencia en el desarrollo de casos de negocio sólidos (mentalidad orientada al impacto; experiencia en la gestión de proyectos con valor en riesgo es un plus). * Experiencia en análisis comercial (investigación de mercados, análisis de marketing/ventas, pronósticos, inteligencia competitiva), con sólidas habilidades analíticas, pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas. * Capacidad para trabajar, comunicarse eficazmente, influir y establecer relaciones sólidas con partes interesadas clave a todos los niveles dentro de una organización matricial. * Dominio del inglés. **Requisitos preferidos** * Conocimiento o experiencia en el sector farmacéutico. * MBA u otros estudios de posgrado. * Amplios conocimientos en la definición e implementación de estrategias de Datos e IA (conocimientos o experiencia en IA generativa es un plus). * Experiencia en el diseño de nuevos modelos operativos u organizacionales (funciones y responsabilidades, dimensionamiento, procesos...). * Habilidades sólidas en presentaciones comerciales (narración de datos), hojas de cálculo y comunicación oral. * Experiencia en herramientas de informes (por ejemplo, Power BI) u otras herramientas analíticas (por ejemplo, R, Python...). Fecha de finalización: 23/11/2025 **¿Por qué GSK?** **Uniendo ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos.** GSK es una compañía biofarmacéutica global con el propósito de unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. Nuestro objetivo es impactar positivamente en la salud de 2.500 millones de personas antes de que finalice esta década, siendo una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Anticipamos las enfermedades previniéndolas y tratándolas mediante la innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratorio, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar en la salud a gran escala. Personas y pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura de ambición por los pacientes, responsabilidad por el impacto y hacer lo correcto es la base sobre la que, juntos, cumplimos con pacientes, accionistas y nuestros empleados. Si necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un empleo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicio de GSK al 1\-877\-694\-7547 (sin cargo en EE. UU.) o \+1 801 567 5155 (fuera de EE. UU.). GSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esto garantiza que todos los candidatos calificados recibirán una consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), situación familiar, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), servicio militar o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales. **Aviso importante para empresas/agencias de empleo** GSK no acepta referencias de empresas de empleo ni agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas/agencias de empleo deben contactar al departamento de compras comerciales y generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa es una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa/agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción realizada por la empresa/agencia de empleo se considerará realizada sin el consentimiento ni acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún honorario derivado de tales acciones ni de ningún honorario derivado de referencias hechas por empresas/agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Tenga en cuenta que si usted es un profesional sanitario autorizado en EE. UU. o un profesional sanitario según la definición de las leyes del estado que otorgó su licencia, puede ser necesario que GSK registre e informe sobre los gastos que GSK incurra en su nombre, en caso de que se le conceda una entrevista para un empleo. Este registro de transferencias aplicables de valor es necesario para garantizar el cumplimiento por parte de GSK de todos los requisitos de transparencia federales y estatales de EE. UU. Para obtener más información, visite el sitio web de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) en https://openpaymentsdata.cms.gov/