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obligatorio, etc.).\n* Identificar servicios técnicos adicionales (ventas adicionales) que deben realizarse e intervenir en el vehículo.\n* Completar la verificación maestra y transmitir la información correspondiente.\n* Contribuir al entorno de trabajo y participar en la implementación de las medidas necesarias para lograr un entorno de trabajo adecuado, saludable y seguro.\n* Tareas operativas diarias relacionadas con el centro de servicio: en el lugar y fuera del lugar.\n* Gestionar la administración diaria relacionada con el centro de servicio.\n* Garantizar una relación directa y comercial con el cliente.\n* Contribuir a la venta de servicios y/o productos (mantenerse informado sobre las campañas promocionales vigentes y el conocimiento de los productos).\n* Colaborar, junto con el gerente y el equipo, en el desarrollo del centro de servicio.\n\n\nPARA EMPEZAR:\nPARA EMPEZAR EN SU TRABAJO:\nPARA PONERSE EN MARCHA:\nPlan estándar de desarrollo / Plan standard de 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Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764914591000","seoName":"Monitor%2Fa+de+comedor+%28mediod%C3%ADa%29+-+San+Sebasti%C3%A1n+de+los+Reyes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-robledillo-de-la-jara/cate-help-desk-it-support/monitor%252fa%2Bde%2Bcomedor%2B%2528mediod%25c3%25ada%2529%2B-%2Bsan%2Bsebasti%25c3%25a1n%2Bde%2Blos%2Breyes-6462906768397112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b747879c-efc3-4376-b767-bc8342eaf4be","sid":"f736d468-ba0b-43f0-b976-b95374216499"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar comedor escolar","Enseñar buenos hábitos en la mesa","Dirigir actividades y talleres"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764914591280,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Av. de Matapiñonera, 15, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain","infoId":"6460961022003512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Technical Coordinator (Service & Installation) - Valencia, Murcia","content":"San Sebastián de los Reyes – Madrid Full\\-time Permanent\n\n### **We are at the start! Are you too? Let's go into a common future!**\n\n**We are more than the market leader in car wash. Technologically, we set industry standards. Worldwide. With the highest level of customer orientation. Digitally at the cutting edge. And we are always getting better. For you, this means: Welcome to ever new high\\-tech challenges. To more innovative power, creative freedom and personal responsibility. Take the next step in your career at WashTec. Let's go!**\n\n\nEl Coordinador Técnico pertenece al Departamento de Operaciones.\n\n\nDependen jerárquica y funcionalmente del Jefe de Instalaciones de WashTec España\n\n\n### **Responsibilities**\n\n**1\\. Dirigir y coordinar los proyectos de instalación de máquinas nuevas en el lugar que designe la dirección técnica.**\n\n**2\\.\\-Gestionar Contratos de Mantenimiento**\n\n**3\\.\\-Estar al día de las novedades técnicas de la gama de productos de WASHTEC, proponiendo las formaciones técnicas que considere necesarias para el desarrollo de su trabajo y asistiendo a los cursos, seminario y formaciones para los que fuera requerido, tanto en España como en el extranjero.**\n\n **4\\.\\-Apoyar al personal de SAT\\-Billing en comprobación de facturas emitidas o recibidas y, en su caso, de corrección y rectificación de las mismas.**\n\n **5\\.\\-Apoyar e informar a la Dirección Técnica de todos los asuntos tecnológicos y organizativos para los que sean requeridos.**\n\n **6\\.\\-Proporcionar apoyo técnico a los técnicos SAT cuando sean requeridos para ello (Despieces, interpretación de planos, interpretación de esquemas eléctricos, temas de programación, etc)**\n\n **7\\.\\-Mantener en todo momento una relación fluida con la Dirección Técnica y, en general con todo el personal de WASHTEC , manteniendo y promoviendo, en su caso, los canales de comunicación e información necesarios.**\n\n **8\\.\\- Formar a compañeros, superiores y/o colaboradores externos en productos Washtec y/o Istobal según las necesidades que se definan en cada momento dentro de su ámbito de competencia.**\n\n **9\\.\\-Colaborar con el Departamento Comercial**\n\n \n\n\n### **Requirements**\n\n\nCarnet de conducir vigente\n\n* Disponibilidad para viajar\n* Experiencia en la gestión de mantenimiento de maquinaria\n* Facilidad para el trato con colaboradores y clientes\n* Mentalidad positiva y actitud receptiva para buscar las mejores soluciones para nuestros clientes y socios.\n\n### **Your benefits**\n\n\n\n#### **working at the world market leader**\n\nWashTec is the world leader in vehicle valeting systems. High\\-performance with headquarters in Augsburg and represented in over 80 countries.\n\n\n### **Apply now!**\n\n\nPlease send us your application exclusively via our portal. \n\nUse the following button \"Apply now\".\n\n\nWe look forward to receiving your application!\n\n\n**WashTec Spain S.A.U.** \n\n \n\n**Javier** **Ruiz**\n\n\nC/Isla Graciosa \\| 28703 San Sebastián de los Reyes \\| Spain \n\nPhone: \\+34 91 663 60 70 \n\n**www.washtec.es**\n\n \n\n\n\n**Apply**","price":"Salario negociable","unit":"per 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equipo obligatorio, etc.).\n* Identificar servicios técnicos adicionales (ventas complementarias) que deben realizarse e intervenir en el vehículo.\n* Completar el Master Check y transmitir la información correspondiente.\n* Contribuir al entorno de trabajo y participar en la implementación de las medidas necesarias para lograr un entorno laboral bueno, saludable y seguro.\n* Tareas operativas diarias relacionadas con el centro de servicio, tanto en el lugar como fuera de él.\n* Gestionar la administración diaria relacionada con el centro de servicio.\n* Garantizar una relación directa y comercial con el cliente.\n* Contribuir a la venta de servicios y/o productos (mantenerse informado sobre campañas promocionales vigentes y conocimientos de productos).\n* Colaborar con el gerente y el equipo en el desarrollo del centro de servicio.\n\n\nPARA EMPEZAR:\nPARA EMPEZAR EN TU TRABAJO:\nPARA SEGUIR AVANZANDO:\nPlan de Desarrollo Estándar / Plan Standard de 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aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia.\n* Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización.\n* Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo.\n* Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR.\n\n**Lo que ofrecemos**:\n\n \n\n* **Contrato:** indefinido\n* **Jornada:** al 100%\n* **Turnos**: flexibles y adaptados a tus necesidades\n* **Incorporación**: inmediata\n* **Ambiente de trabajo**: colaborativo y respetuoso\n* **Conciliación laboral**\n* **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional**: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Diplomatura /Grado en Fisioterapia.\n* Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates.\n* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.\n\n**¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?**\n\n\nEn DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo.\n\n\n**¡Te esperamos!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763011843000","seoName":"physiotherapist-residential-center-domusvi-tres-cantos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-robledillo-de-la-jara/cate-help-desk-it-support/physiotherapist-residential-center-domusvi-tres-cantos-6438551558668912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a5cf47b1-33fa-499f-b998-a242f07d2d4d","sid":"f736d468-ba0b-43f0-b976-b95374216499"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato indefinido","Jornada al 100%","Turnos flexibles adaptados a necesidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1763011840520,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6428104603597012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de Soporte de Operaciones","content":"¿Quieres afrontar nuevos retos sin renunciar a la estabilidad de un grupo tecnológico con gran experiencia? En GMV estamos ampliando nuestros equipos en el **sector de ciberseguridad para la gestión de infraestructuras y servicios informáticos.**\n\n\nIremos al grano; te contaremos lo que no está en la web. 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En los casos en que no haya nada documentado, deberás buscar la solución junto con tus compañeros, aplicarla, y ayudar a la documentación de la misma.\n* Realizarás el seguimiento de los casos en tratamiento para velar por su correcto cumplimiento del SLA\n**¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?**\n-------------------------\n\n\n* Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos o estar cursándolo.\n* Idiomas:\n\t+ Inglés requerido mínimo nivel B2\n\t+ Catalán requerido mínimo nivel B2","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143984000","seoName":"tecnico-a-soporte-n1-azuqueca-de-henares-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-robledillo-de-la-jara/cate-help-desk-it-support/tecnico-a-soporte-n1-azuqueca-de-henares-madrid-6414642995212912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85b21ace-48ad-4cc0-badf-34818f5909fa","sid":"f736d468-ba0b-43f0-b976-b95374216499"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support service desk role","Multiclient support with ISO 20000","ITIL methodology","B2 level English and Catalan required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Castilla-La Mancha","unit":null}]},"addDate":1761143984000,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. 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Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.\n* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.\n* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.\n* Y un equipo como no te imaginas.\n\n¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. 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Suma Social y ServiciosNo te pierdas información sobre nuevas plazas disponibles ¡Gracias por compartir o difundir!\n\nTipo de puesto: Contrato temporal\n\nBeneficios:\n\n* Plus transporte\n\nPosibilidad de trasladarse/mudarse:\n\n* Daganzo de Arriba, Madrid provincia: Desplazarse al trabajo sin problemas o planificar mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* Ayuda a domicilio: 1 año (Deseable)\n\nLicencia/Certificación:\n\n* Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria (Obligatorio)\n* Vehículo propio (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758734631000","seoName":"home-help-assistant-for-daganzo-de-arriba","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-robledillo-de-la-jara/cate-help-desk-it-support/home-help-assistant-for-daganzo-de-arriba-6383803285965112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"24bded3e-c677-4897-93a9-b211d3d7afb3","sid":"f736d468-ba0b-43f0-b976-b95374216499"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Auxiliar de ayuda a domicilio","25 horas semanales","Plus transporte"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Daganzo de Arriba,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1758734631715,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,1620","pageTitle":"Mesa de Ayuda y Soporte TI en Robledillo de la Jara","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4251","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Mesa de Ayuda y Soporte TI","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-robledillo-de-la-jara/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-robledillo-de-la-jara/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-robledillo-de-la-jara/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","item":"http://es.ok.com/es/city-robledillo-de-la-jara/cate-help-desk-it-support/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"help-desk-it-support","total":20,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-robledillo-de-la-jara/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-robledillo-de-la-jara/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-robledillo-de-la-jara/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Mesa de Ayuda y Soporte TI en Robledillo de la Jara - 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* Formación PRL 60H.
* Experiencia en obras de construcción, valorable experiencia en sector solar.
* Trabajos en alturas.
* Informática nivel usuario (Excel, Word...)
**¿Qué te ofrecemos para crecer con nosotros?**
* Jornada 40h semanales de lunes a viernes según horarios de obra.
* Incorporación inmediata.
* Posibilidad de trabajos nocturnos.
* Dietas y tarjeta gasolina.
* Coche.
* Zona de trabajo: Ávila y Segovia con desplazamientos puntuales en otras provincias
**Requisitos**
Lo que buscamos en ti:
* Técnico Superior en PRL.
* Experiencia en obras de construcción, valorable experiencia en sector solar.
* Trabajos en alturas.
* Informática nivel usuario (Excel, Word...)
*Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:*
*Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.*
**Requisitos**
Lo que buscamos en ti:
* Técnico Superior en PRL.
* Experiencia en obras de construcción, valorable experiencia en sector solar.
* Trabajos en alturas.
* Informática nivel usuario (Excel, Word...)

C. Luis Felipe de Peñalosa, 2, 40001 Segovia, Spain
Salario negociable

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Monitor/a - 10h - Fijo discontínuo -Villalba
**Descripción del trabajo**
---------------------------
PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
---------------------------------
* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
-------------------
* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
-------------
**Sobre Aramark**
-----------------
**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

C. Prado Campanillas, 4, 28770 Colmenar Viejo, Madrid, Spain
Salario negociable

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Auxiliares de enfermería
País
España
Provincia
Guadalajara \- Guadalajara
Fecha límite Inscripción
24/12/2025
Categoría
Atención Directa
Tipo de oferta
Orientada a personas con discapacidad
**Crear alerta**
**Información de la ONG**
ACCEM, Asociación
**Valoración**
(1 valoraciones) **info**
% de respuesta: 69,82% **info**
**Objetivo**
------------
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades/ para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente estamos en búsqueda de auxiliares de enfermería para Guadalajara.
Se ofrece:
Contrato de duración vinculada a la estancia de una menor con necesidades especiales.
1 vacante: Jornada Completa en turno de mañanas.
Funciones:
* Apoyar y asistir a una menor con movilidad reducida en sus tareas diarias, fomentando el desarrollo de su autonomía.
* Supervisar y apoyar en la higiene diaria de la menor.
* Realizar acompañamientos médicos y seguir las indicaciones y tratamientos pautados por los mismos.
* Realizar acompañamiento presencial durante potenciales ingresos hospitalarios.
* Apoyar a la menor en el mantenimiento de su habitación y pertenencias, en la adquisición, orden y cuidado de las mismas.
* Fomentar y acompañar a la menor en el desarrollo de actividades de ocio saludables.
**Perfil:**
* Se valorará experiencia en el ámbito.
* Se requiere una persona con motivación hacia el trabajo con menores.
* Carnet de conducir no imprescindible pero recomendable.
**Competencias:**
Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
**Nivel:**
Empleado
**Tipo de contrato:**
Jornada completa
**Duración:**
Sin especificar
**Salario:**
Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual
**Estudios mínimos:**
Educación Secundaria Obligatoria
**Experiencia mínima:**
Al menos 1 año
**Fecha de inicio:**
15/12/2025
**Nº de vacantes:**
1

C. Mayor, 10, 19001 Guadalajara, Spain
18,001-24,000 €/año

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Técnico en neumáticos
Técnico en neumáticos
\- \- \- \- \- \- \- \- \- \- \- \-
LOGROS CLAVE ESPERADOS* Realizar todos los servicios técnicos requeridos para el mantenimiento de neumáticos, cumpliendo con los estándares de trabajo y las instrucciones de seguridad definidas para la actividad (uso del equipo obligatorio, etc.).
* Identificar servicios técnicos adicionales (ventas adicionales) que deben realizarse e intervenir en el vehículo.
* Completar la verificación maestra y transmitir la información correspondiente.
* Contribuir al entorno de trabajo y participar en la implementación de las medidas necesarias para lograr un entorno de trabajo adecuado, saludable y seguro.
* Tareas operativas diarias relacionadas con el centro de servicio: en el lugar y fuera del lugar.
* Gestionar la administración diaria relacionada con el centro de servicio.
* Garantizar una relación directa y comercial con el cliente.
* Contribuir a la venta de servicios y/o productos (mantenerse informado sobre las campañas promocionales vigentes y el conocimiento de los productos).
* Colaborar, junto con el gerente y el equipo, en el desarrollo del centro de servicio.
PARA EMPEZAR:
PARA EMPEZAR EN SU TRABAJO:
PARA PONERSE EN MARCHA:
Plan estándar de desarrollo / Plan standard de développement
Standard\_Dev\_Plan\_Marketing Job\_template.xlsx
TRAYECTORIA PROFESIONAL:

C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Salario negociable

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Monitor/a de comedor (mediodía) - San Sebastián de los Reyes
**Descripción del trabajo**
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PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
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* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
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* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
-------------
**Sobre Aramark**
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**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

C. Real, 97, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
Salario negociable

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Technical Coordinator (Service & Installation) - Valencia, Murcia
San Sebastián de los Reyes – Madrid Full\-time Permanent
### **We are at the start! Are you too? Let's go into a common future!**
**We are more than the market leader in car wash. Technologically, we set industry standards. Worldwide. With the highest level of customer orientation. Digitally at the cutting edge. And we are always getting better. For you, this means: Welcome to ever new high\-tech challenges. To more innovative power, creative freedom and personal responsibility. Take the next step in your career at WashTec. Let's go!**
El Coordinador Técnico pertenece al Departamento de Operaciones.
Dependen jerárquica y funcionalmente del Jefe de Instalaciones de WashTec España
### **Responsibilities**
**1\. Dirigir y coordinar los proyectos de instalación de máquinas nuevas en el lugar que designe la dirección técnica.**
**2\.\-Gestionar Contratos de Mantenimiento**
**3\.\-Estar al día de las novedades técnicas de la gama de productos de WASHTEC, proponiendo las formaciones técnicas que considere necesarias para el desarrollo de su trabajo y asistiendo a los cursos, seminario y formaciones para los que fuera requerido, tanto en España como en el extranjero.**
**4\.\-Apoyar al personal de SAT\-Billing en comprobación de facturas emitidas o recibidas y, en su caso, de corrección y rectificación de las mismas.**
**5\.\-Apoyar e informar a la Dirección Técnica de todos los asuntos tecnológicos y organizativos para los que sean requeridos.**
**6\.\-Proporcionar apoyo técnico a los técnicos SAT cuando sean requeridos para ello (Despieces, interpretación de planos, interpretación de esquemas eléctricos, temas de programación, etc)**
**7\.\-Mantener en todo momento una relación fluida con la Dirección Técnica y, en general con todo el personal de WASHTEC , manteniendo y promoviendo, en su caso, los canales de comunicación e información necesarios.**
**8\.\- Formar a compañeros, superiores y/o colaboradores externos en productos Washtec y/o Istobal según las necesidades que se definan en cada momento dentro de su ámbito de competencia.**
**9\.\-Colaborar con el Departamento Comercial**
### **Requirements**
Carnet de conducir vigente
* Disponibilidad para viajar
* Experiencia en la gestión de mantenimiento de maquinaria
* Facilidad para el trato con colaboradores y clientes
* Mentalidad positiva y actitud receptiva para buscar las mejores soluciones para nuestros clientes y socios.
### **Your benefits**
#### **working at the world market leader**
WashTec is the world leader in vehicle valeting systems. High\-performance with headquarters in Augsburg and represented in over 80 countries.
### **Apply now!**
Please send us your application exclusively via our portal.
Use the following button "Apply now".
We look forward to receiving your application!
**WashTec Spain S.A.U.**
**Javier** **Ruiz**
C/Isla Graciosa \| 28703 San Sebastián de los Reyes \| Spain
Phone: \+34 91 663 60 70
**www.washtec.es**
**Apply**

Av. de Matapiñonera, 15, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
Salario negociable

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Técnico de Neumáticos
Técnico de Neumáticos
\- \- \- \- \- \- \- \- \- \- \- \-
LOGROS CLAVE ESPERADOS* Realizar todos los servicios técnicos necesarios para el mantenimiento de neumáticos, cumpliendo con los estándares de trabajo y las instrucciones de seguridad definidas para la actividad (uso de equipo obligatorio, etc.).
* Identificar servicios técnicos adicionales (ventas complementarias) que deben realizarse e intervenir en el vehículo.
* Completar el Master Check y transmitir la información correspondiente.
* Contribuir al entorno de trabajo y participar en la implementación de las medidas necesarias para lograr un entorno laboral bueno, saludable y seguro.
* Tareas operativas diarias relacionadas con el centro de servicio, tanto en el lugar como fuera de él.
* Gestionar la administración diaria relacionada con el centro de servicio.
* Garantizar una relación directa y comercial con el cliente.
* Contribuir a la venta de servicios y/o productos (mantenerse informado sobre campañas promocionales vigentes y conocimientos de productos).
* Colaborar con el gerente y el equipo en el desarrollo del centro de servicio.
PARA EMPEZAR:
PARA EMPEZAR EN TU TRABAJO:
PARA SEGUIR AVANZANDO:
Plan de Desarrollo Estándar / Plan Standard de Développement
Standard\_Dev\_Plan\_Marketing Job\_template.xlsx
RECORRIDO PROFESIONAL:

C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Salario negociable

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Coordinador/a de asesores posventa - automoción
Buscamos un líder proactivo y orientado al cliente para el puesto de Coordinador de Asesores Posventa en nuestro concesionario oficial de vehículos ubicado en Guadalajara. La persona seleccionada será responsable de supervisar, capacitar y motivar al equipo de asesores de servicio, garantizando la máxima satisfacción del cliente, así como de Servicio de Mecánica Express.
Responsabilidades
* Liderazgo de Equipo: Supervisar, coordinar y gestionar el rendimiento diario del equipo de Asesores de Servicio y del equipo de mecánica rápida.
* Gestión Operativa: Optimizar los procesos de recepción, seguimiento y entrega de vehículos para maximizar la eficiencia y el flujo de trabajo.
* Experiencia del Cliente: Asegurar la correcta aplicación de los estándares de calidad y la excelencia en el trato al cliente, resolviendo incidencias de manera efectiva.
* Sinergias: Colaborar estrechamente con el jefe de Taller, Almacén de Recambios y el área Comercial cuando sea necesario.
Requisitos:
* Experiencia previa demostrable en posiciones de coordinación, jefe de equipo o Asesor de Servicio Senior en el sector de automoción.
* Habilidades de Liderazgo
* Conocimientos Técnicos
* Informática: Valorable el dominio de herramientas ofimáticas y manejo de DMS específicos del sector (Quiter).
* Capacidad de resolución de problemas bajo presión y excelente comunicación interpersonal.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

1 undisclosed av, 19001 Guadalajara, Spain
Salario negociable

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Fisioterapeuta Centro Residencial DomusVi Tres Cantos
**Descripción:**
----------------
En **DomusVi**, cuidar es **compartir** **humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.
Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada
**¿Por qué DomusVi?**
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\.000 profesionales** comprometidos/as.
Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar.
**Nuestros valores nos definen:**
* El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar
* Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.
* Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.
* Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.
* Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.
**Lo que vas a encontrar en DomusVi**
* Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)
* Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.
* Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
* Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
* Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente
**¿Qué harás como Fisioterapeuta?**
* Valoración de transferencias (cama\-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional.
* Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes.
* Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia.
* Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización.
* Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo.
* Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR.
**Lo que ofrecemos**:
* **Contrato:** indefinido
* **Jornada:** al 100%
* **Turnos**: flexibles y adaptados a tus necesidades
* **Incorporación**: inmediata
* **Ambiente de trabajo**: colaborativo y respetuoso
* **Conciliación laboral**
* **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional**: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.
**Requisitos:**
---------------
* Diplomatura /Grado en Fisioterapia.
* Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates.
* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
**¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?**
En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo.
**¡Te esperamos!**

Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Salario negociable

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Técnico de Soporte de Operaciones
¿Quieres afrontar nuevos retos sin renunciar a la estabilidad de un grupo tecnológico con gran experiencia? En GMV estamos ampliando nuestros equipos en el **sector de ciberseguridad para la gestión de infraestructuras y servicios informáticos.**
Iremos al grano; te contaremos lo que no está en la web. Si quieres saber más sobre nosotros, visita el sitio web de GMV.
**¿EN QUÉ RETO PARTICIPARÁS?**
En nuestro equipo, proporcionarás soporte técnico y funcional a las operaciones del servicio como parte del área de "**Soporte Operacional de Infraestructura Transversal, Ingeniería y Proyectos**".
**¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**
Para esta posición, buscamos un **técnico con más de 5 años de experiencia como Gestor de Incidencias y/o Gestor de Servicios.**
Valoramos:
* Experiencia en externalización de entornos TI
* Nivel avanzado de inglés (obligatorio)
* Conocimientos de herramientas ITSM (gestión de incidencias, solicitudes, cambios, etc.)
* Comprensión del ecosistema de infraestructura TI (Comunicaciones, Almacenamiento, Servidores, Bases de datos, Servidores Web/Aplicaciones, etc.)
* Buenas habilidades de comunicación y capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares
* Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas críticos
* Formación certificada deseable como ITIL, ISO 27001, etc.
**¿QUÉ TE OFRECEMOS?**
**Modelo de trabajo híbrido** y **8 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de tu área geográfica habitual.
Horarios de inicio y finalización **flexibles**, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.
Desarrollo de **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas**.
**Movilidad** nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Podemos ofrecerte un **paquete de reubicación**.
**Compensación competitiva** con **revisiones periódicas**, compensación flexible y descuentos en marcas.
Programa de bienestar: **seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis**, formación en salud física, mental y financiera, ¡y mucho más!
* ️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de adquisición de talento. Además, nunca se solicitarán transferencias bancarias ni tarjetas bancarias. Si te contactan mediante cualquier otro proceso, por favor escríbenos a nuestra equipe en privacy@gmv.com
❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, y apostamos por la inclusión y la diversidad.
**¿A QUÉ ESTÁS ESPERANDO? ÚNETE A NOSOTROS**
\#LI\-Hybrid
Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con **Sandra Bravo Crespo**, responsable de esta vacante.
Sandra Bravo Crespo

Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Salario negociable

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Coordinador de Procesos de TI
Si el programa de la lavadora es lo único que no puedes entender.... ¡Tu lugar está con nosotros!
Estamos ampliando nuestros equipos en el sector de **ciberseguridad** para ofrecer **servicios de apoyo para la infraestructura de TI y la gestión de servicios.**
Iremos al grano; te diremos lo que no está en la web. Si quieres saber más sobre GMV
**¿CUÁL SERÁ TU RETO?**
En nuestro equipo, serás **responsable de la gestión de procesos y de la coordinación de informes/acuerdos de nivel de servicio (SLA).** Tus principales tareas incluirán:
* Coordinación técnica y operativa del proyecto, asegurando la correcta ejecución de las actividades y el logro de los objetivos establecidos.
* Gestión, supervisión y mejora de procesos.
* Asegurar la ejecución y optimización del modelo global de informes, así como la consolidación del modelo global de niveles de servicio (SLA).
**¿QUÉ BUSCAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**
Para este puesto, buscamos profesionales con **al menos 5 años de experiencia en Gestión de Servicios de TI** que deseen desarrollar su carrera en un entorno estable y bien consolidado, con experiencia demostrada en:
* Definición, implementación, medición y negociación de acuerdos de nivel de servicio (SLA) relacionados con la Gestión de Servicios de TI.
* Experiencia comprobada en proyectos de definición e implementación de procesos de gestión de TI basados en las mejores prácticas de ITIL.
* Nivel avanzado de inglés.
* Experiencia en la gestión de procesos ITSM.
* Experiencia con herramientas de gestión ITSM (ServiceNow).
* Certificación ITIL Foundation v3.
**¿QUÉ OFRECEMOS?**
Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual.
Horarios flexibles de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.
Desarrollo personalizado del plan de carrera, formación y apoyo para el aprendizaje de idiomas.
Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Podemos ofrecerte un paquete de reubicación.
Compensación competitiva con revisiones continuas, compensación flexible y descuentos en marcas.
Programa de bienestar: Seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratuitos, formación en salud física, mental y financiera, ¡y mucho más!
* ️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de adquisición de talento. Además, nunca se solicitarán transferencias bancarias ni tarjetas bancarias. Si te contactan mediante otro procedimiento, por favor ponte en contacto con la persona responsable del proceso de selección.
❤️ Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad.
**¿A QUÉ ESTÁS ESPERANDO? ÚNETE A NOSOTROS**
\#LI\-Híbrido
Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con **Sandra Bravo Crespo**, responsable de esta vacante.
Sandra Bravo Crespo

Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Salario negociable

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Técnico en Gestión de Procesos y Reporte de SLA (ServiceNow)
¿Quieres asumir nuevos retos sin renunciar a la estabilidad que ofrece un grupo tecnológico consolidado? En GMV estamos ampliando nuestros equipos en el sector de **ciberseguridad** para ofrecer **servicios de soporte en gestión de infraestructuras informáticas y operaciones de servicios de TI.**
Iremos al grano; te contaremos lo que no está en la web. Si quieres saber más sobre nosotros, visita el sitio web de GMV.
**¿EN QUÉ RETO TE VAS A INCORPORAR?**
En nuestro equipo atenderás las necesidades de uno de nuestros clientes mediante la prestación de **servicios de soporte en gestión de infraestructuras informáticas** y operaciones de servicios de TI. Desempeñarás un papel técnico especializado dentro del equipo del proyecto, encargándote de la **administración de herramientas y evaluación de mejoras, con especial enfoque en ServiceNow y su CMDB.**
**¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**
Para esta posición buscamos un técnico especializado con **al menos 3 años de experiencia** en proyectos de gestión de servicios para prestar servicios de soporte en **gestión de infraestructuras informáticas y operaciones de servicios de TI.**
También valoraremos experiencia previa y conocimientos en:
* Conocimientos profundos de la herramienta ServiceNow (CSA), herramienta corporativa de FCC para la gestión de procesos ITSM.
* Experiencia en la gestión de procesos ITSM.
* Experiencia en la creación de informes y paneles de control (dashboards).
* Certificación ITIL Foundation v3.
* Nivel alto de inglés imprescindible.
**¿QUÉ TE OFRECEMOS?**
**Modelo híbrido de trabajo** y **8 semanas al año de teletrabajo fuera** de tu área geográfica habitual.
Horarios **flexibles** de inicio y finalización, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.
Desarrollo de **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas.**
**Movilidad** nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Podemos ofrecerte un **paquete de reubicación.**
**Compensación competitiva** con **revisiones periódicas**, compensación flexible y descuentos en marcas.
Programa de bienestar: seguro de salud, dental y accidentes; **fruta y café gratuitos**, formación en salud física, mental y financiera, ¡y mucho más!
* ️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de adquisición de talento. Además, nunca solicitaremos transferencias bancarias ni datos de tarjetas. Si te contactan mediante cualquier otro procedimiento, por favor escríbenos a nuestro equipo en privacy@gmv.com
❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, y apostamos por la inclusión y la diversidad.
**¿A QUÉ ESTÁS ESPERANDO? ÚNETE A NOSOTROS**
\#LI\-Hybrid
Si tienes alguna pregunta no dudes en contactar con **Sandra Bravo Crespo**, responsable de esta vacante.
Sandra Bravo Crespo

Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Salario negociable

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Técnico/a Soporte N1 - Azuqueca de Henares, Madrid
Guadalajara* Publicado 2/10/2025
**¿TE APUNTAS AL RETO?**
------------------------
Como **Soporte Service Desk N1** formarás parte de nuestro equipo del **Centro de Atención a Ususarios,** donde asumimos la responsabilidad del soporte multicliente certificado en ISO 20000 y trabajamos bajo metodologías estándares del mercado, como ITIL.
Nuestro Centro de Atención a Usuarios ha establecido una gestión del talento enfocada en potenciar el bienestar y el rendimiento del equipo.
**¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?**
-------------------------------
* Te encargarás de la resolución de solicitudes de servicio que nos envían nuestros clientes en el ámbito de Workplace.
* Deberás comprender la petición que nos transmite el cliente, buscar la mejor solución conocida dentro de nuestros sistemas, y aplicarla. En los casos en que no haya nada documentado, deberás buscar la solución junto con tus compañeros, aplicarla, y ayudar a la documentación de la misma.
* Realizarás el seguimiento de los casos en tratamiento para velar por su correcto cumplimiento del SLA
**¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?**
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* Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos o estar cursándolo.
* Idiomas:
+ Inglés requerido mínimo nivel B2
+ Catalán requerido mínimo nivel B2

C. Mayor, 10, 19001 Guadalajara, Spain
Salario negociable

Indeed
Auxiliar de limpieza (Jornada parcial) - Colmenar Viejo
**Descripción del trabajo**
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Persona responsable de la limpieza y el mantenimiento de las áreas asignadas tanto por su superior como por los clientes. Las funciones básicas y las responsabilidades del puesto pueden variar de un centro a otro dependiendo de los requisitos tanto del centro, del cliente como del negocio.
**Responsabilidades del trabajo**
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* Asegurarse de que todas las áreas han sido limpiadas a fondo.
* Asegurarse de que todo el equipo se utiliza y almacena como es debido.
* Asegurar una revisión regular del equipamiento y reportar cualquier deficiencia.
* Apoyar a los sistemas de lavandería.
* Llevar a cabo limpiezas a fondo extras según sea necesario.
* Seguir la normativa de seguridad.
* Uso de la lavandería interna si procede.
* Seguir la normativa de seguridad y salud así como la política contra incendios.
* Informar de cualquier posible peligro a Dirección.
* Mantener los estándares de higiene de los compenentes.
* Seguir la normativa de la compañía o de los componentes para atender los comentarios o las quejas de los clientes.
* Asegurarse de que tanto la ropa, incluyendo calzado y gorro como la higiene personal sigue los más altos estándares en todo momento.
* Participar en las formaciones de la compañía para mejorar el rendimiento y desempeño.
* Sugerir áreas de mejora y llevar a cabo acciones correctivas según sea necesario.
* Seguir cualquier otra instrucción razonable de Aramark Management.
En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal.
**Cualificaciones**
-------------------
* Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias.
* Trato cortés.
* Flexibilidad horaria y de funciones.
Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI).
**Educación**
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**Sobre Aramark**
-----------------
**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

C. Prado Campanillas, 4, 28770 Colmenar Viejo, Madrid, Spain
Salario negociable

Indeed
Auxiliar de Limpieza (jornada parcial) - San Sebastián de los Reyes
**Descripción del trabajo**
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Persona responsable de la limpieza y el mantenimiento de las áreas asignadas tanto por su superior como por los clientes. Las funciones básicas y las responsabilidades del puesto pueden variar de un centro a otro dependiendo de los requisitos tanto del centro, del cliente como del negocio.
**Responsabilidades del trabajo**
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* Asegurarse de que todas las áreas han sido limpiadas a fondo.
* Asegurarse de que todo el equipo se utiliza y almacena como es debido.
* Asegurar una revisión regular del equipamiento y reportar cualquier deficiencia.
* Apoyar a los sistemas de lavandería.
* Llevar a cabo limpiezas a fondo extras según sea necesario.
* Seguir la normativa de seguridad.
* Uso de la lavandería interna si procede.
* Seguir la normativa de seguridad y salud así como la política contra incendios.
* Informar de cualquier posible peligro a Dirección.
* Mantener los estándares de higiene de los compenentes.
* Seguir la normativa de la compañía o de los componentes para atender los comentarios o las quejas de los clientes.
* Asegurarse de que tanto la ropa, incluyendo calzado y gorro como la higiene personal sigue los más altos estándares en todo momento.
* Participar en las formaciones de la compañía para mejorar el rendimiento y desempeño.
* Sugerir áreas de mejora y llevar a cabo acciones correctivas según sea necesario.
* Seguir cualquier otra instrucción razonable de Aramark Management.
En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal.
**Cualificaciones**
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* Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias.
* Trato cortés.
* Flexibilidad horaria y de funciones.
Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI).
**Educación**
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**Sobre Aramark**
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**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

C. Real, 97, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
Salario negociable

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Auxiliar de Limpieza (Jornada parcial) - Tres Cantos
**Descripción del trabajo**
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Persona responsable de la limpieza y el mantenimiento de las áreas asignadas tanto por su superior como por los clientes. Las funciones básicas y las responsabilidades del puesto pueden variar de un centro a otro dependiendo de los requisitos tanto del centro, del cliente como del negocio.
**Responsabilidades del trabajo**
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* Asegurarse de que todas las áreas han sido limpiadas a fondo.
* Asegurarse de que todo el equipo se utiliza y almacena como es debido.
* Asegurar una revisión regular del equipamiento y reportar cualquier deficiencia.
* Apoyar a los sistemas de lavandería.
* Llevar a cabo limpiezas a fondo extras según sea necesario.
* Seguir la normativa de seguridad.
* Uso de la lavandería interna si procede.
* Seguir la normativa de seguridad y salud así como la política contra incendios.
* Informar de cualquier posible peligro a Dirección.
* Mantener los estándares de higiene de los compenentes.
* Seguir la normativa de la compañía o de los componentes para atender los comentarios o las quejas de los clientes.
* Asegurarse de que tanto la ropa, incluyendo calzado y gorro como la higiene personal sigue los más altos estándares en todo momento.
* Participar en las formaciones de la compañía para mejorar el rendimiento y desempeño.
* Sugerir áreas de mejora y llevar a cabo acciones correctivas según sea necesario.
* Seguir cualquier otra instrucción razonable de Aramark Management.
En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal.
**Cualificaciones**
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* Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias.
* Trato cortés.
* Flexibilidad horaria y de funciones.
Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI).
**Educación**
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**Sobre Aramark**
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**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Salario negociable

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Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem San Sebastián de los Reyes
**Introducción**
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Nuestro \#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
**Tus tareas**
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* Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.
* Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.
* Contabilizar las mermas.
* Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.
* Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.
* Gestionar las reclamaciones de los clientes.
* Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.
* Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.
* Elaborar los planes de trabajo.
* Gestionar el flujo monetario.
**Tu perfil**
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* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
* Interés por trabajar en un ambiente dinámico.
* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.
**Qué te ofrecemos**
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* Un contrato de jornada completa.
* Te facilitamos formación teórico\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
* Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
Salario negociable
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Técnico de soporte informático
En K\-Infotec estamos buscando un perfil de técnico de soporte para incidencias de primer nivel en uno de nuestros clientes y gestionar un sistema de gestión de activos informáticos que posee la compañía.
Se trata de un puesto estable para un cliente situado en Tres Cantos donde las funciones principalmente serán las de resolver incidencias de primer nivel pero también, y sobre todo, tendrán incidencias relacionadas con las aplicaciones propias de la compañía.
Para ello necesitamos que la persona pueda aportar al menos 2 años de experiencia en labores de soporte de incidencias, acostumbrado/a a herramientas de gestión tickets y que le guste aprender cosas nuevas.
Horario de 8:00 a 17:00 con una para comer de lunes a viernes
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 18\.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
18,000 €/año

Indeed
TECNICO DE POSTVENTA FRIGORISTA-CALEFACTOR. Con Certificado de Discapacidad
**Descripción:**
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En eXperience IT Solutions, estamos colaborando con una compañía española especializada en el sector de las instalaciones térmicas y en la gestión energética, con más de una década de experiencia en el mercado. Su actividad se centra en instalaciones de climatización, ACS, calefacción, energía solar/fotovoltaica y ventilación mecánica, tanto en el ámbito residencial como en proyectos privados y públicos.
Actualmente, buscamos un/a Técnico/a de Postventa Frigorista\-Calefactor para incorporarse en su equipo de forma directa, con el objetivo de asegurar la correcta atención técnica y mantenimiento postventa en instalaciones domésticas y de pequeño terciario.
***¿Qué ofrecemos?***
* Incorporación directa a una empresa estable y con fuerte presencia en el sector energético.
* Proyecto técnico con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional.
* Buen ambiente de trabajo y soporte técnico especializado.
* Remuneración acorde a la experiencia aportada.
***Funciones principales:***
* Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos domésticos.
* Valoración y mantenimiento de sistemas VRV (se valorará experiencia).
* Instalación de sistemas de calefacción (multicapa, PPR).
* Intervenciones técnicas básicas en instalaciones eléctricas de baja tensión (ej. termostatos).
* Gestión de citas y partes técnicos mediante tablet corporativa.
* Atención postventa con orientación al cliente y actitud resolutiva.
**Requisitos:**
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* Experiencia demostrada como instalador/mantenedor de instalaciones frigoríficas domésticas.
* Experiencia en instalaciones calefactoras con materiales multicapa y PPR.
* Conocimientos básicos en electricidad de baja tensión.
* Buen nivel de empatía y orientación al cliente.
* Manejo básico de herramientas informáticas (uso de tablet).
* Carnet de conducir B en vigor.
***Se valorará:***
* Experiencia con sistemas VRV.
* Formación técnica relacionada con climatización, electricidad o fontanería.
* Disponibilidad inmediata.

Av. de Matapiñonera, 15, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
Salario negociable

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Auxiliar de ayuda a domicilio para Daganzo de Arriba
¡Hola! Buscamos una persona responsable y con experiencia como **Auxiliar de Ayuda a Domicilio**
**Zona:** Daganzo, Ajalvir, Paracuellos, Alalpardo
25 horas semanales, turno de mañana de lunes a viernes
Se ofrece plus de transporte
**Requisitos:** Titulación sociosanitaria, Aux. de enfermería o similares
Experiencia previa (valorable)
Vehículo indispensable
Síguenos en Facebook! Suma Social y ServiciosNo te pierdas información sobre nuevas plazas disponibles ¡Gracias por compartir o difundir!
Tipo de puesto: Contrato temporal
Beneficios:
* Plus transporte
Posibilidad de trasladarse/mudarse:
* Daganzo de Arriba, Madrid provincia: Desplazarse al trabajo sin problemas o planificar mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Experiencia:
* Ayuda a domicilio: 1 año (Deseable)
Licencia/Certificación:
* Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria (Obligatorio)
* Vehículo propio (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

HG2M+28 Daganzo de Arriba, Spain
Salario negociable
Ciudades populares