Resumen: Affirm busca un Director de Ingeniería Nivel L7 para liderar la Ingeniería de Suministro, construyendo y operando tuberías de datos para la transmisión precisa de información crediticia, equilibrando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y el impacto sobre los clientes. Puntos destacados: 1. Liderar la ingeniería de suministro, construyendo y operando tuberías de datos 2. Establecer la dirección técnica y la estrategia de ejecución en todas las tuberías de datos 3. Gestionar y hacer crecer un equipo de ingenieros, colaborando con los equipos de Producto y Cumplimiento Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, ofreciendo a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos. Estamos contratando a un Director de Ingeniería Nivel L7 para liderar la Ingeniería de Suministro, responsable de construir y operar las tuberías y servicios que suministran datos precisos y oportunos de informes crediticios a oficinas externas y socios, a escala. Usted definirá la dirección técnica y la estrategia de ejecución en las tuberías de datos, los servicios de plataforma y los controles de fiabilidad, equilibrando el cumplimiento normativo, la auditabilidad y el impacto sobre los clientes. Este puesto requiere un rigor técnico excepcional: usted podrá profundizar en la arquitectura de las tuberías, la calidad de los datos y sus fuentes, los modos de fallo y los cuellos de botella de rendimiento, y utilizará ese conocimiento profundo para elevar la excelencia técnica mediante revisiones rigurosas de diseño, estándares prácticos y mentoría. **Lo que hará** * Gestionará y hará crecer un equipo de ingenieros, colaborará estrechamente con los equipos de Producto, Cumplimiento/Jurídico y Analítica, y impulsará la entrega mediante una toma clara de decisiones técnicas y disciplina operativa. * Desarrollará una comprensión profunda del diseño del sistema de las tuberías ETL y las dependencias respecto a las fuentes de datos upstream. * Será responsable de resultados y métricas clave (precisión, puntualidad, integridad y tasas de incidencias) y liderará iniciativas transversales entre organizaciones durante varios trimestres que mejoren de forma medible la calidad y fiabilidad de la tubería. * Gestionará y hará crecer un equipo de ingenieros, colaborará estrechamente con los equipos de Producto, Cumplimiento/Jurídico, * Será responsable de la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los sistemas de su equipo. * Colaborará con los gestores de producto para diseñar y construir sistemas y procesos de clase mundial para la gestión de cobros. * Colaborará con diversos equipos de ingeniería que desarrollan soluciones a lo largo de todo el ciclo de vida del reembolso de préstamos en Affirm * Establecerá relaciones y colaborará con la alta dirección de la organización * Rotación de guardias: Este puesto requiere participación en una rotación de guardias. **Qué buscamos** * 7 o más años de experiencia comprobada como ingeniero de software con responsabilidades de liderazgo y 2 o más años como director de ingeniería. * Impulso por mejorar los servicios financieros al consumidor. * Experiencia previa gestionando y haciendo crecer equipos de ingeniería de alto rendimiento. * Dominio del diseño de sistemas backend. * Experiencia previa en la arquitectura, construcción, lanzamiento y mantenimiento de productos a escala de consumo. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración entre equipos. * Conocimientos básicos del ciclo de vida de los préstamos y de los informes crediticios son un plus. ### **Compensación y beneficios** **Nivel base de remuneración** \- P **Nivel de participación accionaria** \- España 6 Los empleados nuevos en Affirm suelen incorporarse al inicio del rango salarial. Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como la ubicación, la experiencia y las competencias relacionadas con el puesto. La remuneración base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos en salud, bienestar y tecnología, así como beneficios (incluida una cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: **€ 101.000 \- 131.000** Beneficios adicionales incluyen: * Monederos de gastos flexibles para tecnología, alimentación y estilo de vida * Días de descanso: días libres para desconectar del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Licencia parental * Grupos de recursos y comunidades para empleados Ofrecemos patrocinio para visados para este puesto, pero exigimos que la persona resida en España. **Ubicación \- Teletrabajo desde España** \#LI\-Remoto Affirm se enorgullece de ser una empresa con modelo remoto desde su origen. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar prácticamente desde cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos próximos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Nos sentimos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos, anclados en nuestro valor fundamental de «las personas primero». Algunos puntos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura sanitaria: Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura, tanto para usted como para sus dependientes * Monederos de gastos flexibles: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación de una familia * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y festivos que le permiten tomarse un descanso para descansar y recargar energías * ESPP: Plan de compra de acciones para empleados que permite adquirir acciones de Affirm con descuento Creemos que es nuestra responsabilidad garantizar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidad. Estamos encantados de proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos que necesiten apoyo personalizado durante el proceso de contratación. \[Para puestos estadounidenses que podrían desempeñarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena.