Representante Senior de Procesos Empresariales

Descripción

Descripción general: Keysight se encuentra a la vanguardia de la innovación tecnológica, ofreciendo avances y conocimientos fiables en diseño electrónico, simulación, prototipado, pruebas, fabricación y optimización. Nuestros \~16.800 empleados crean soluciones de clase mundial en comunicaciones, 5G, automoción, energía, computación cuántica, aeroespacial, defensa y mercados de semiconductores para clientes de más de 100 países. Obtenga más información sobre lo que hacemos. Nuestra cultura galardonada abraza una visión audaz de adónde puede llevarnos la tecnología y una pasión por resolver problemas complejos con soluciones pioneras en el sector. Creemos que, cuando las personas sienten un sentido de pertenencia, pueden ser más creativas, innovadoras y desarrollarse plenamente en todas las etapas de su carrera. Responsabilidades: El Representante Senior de Procesos Empresariales es responsable del análisis y evaluación de los problemas empresariales de los usuarios, así como del desarrollo de recomendaciones de sistemas o procesos empresariales para satisfacer los requisitos, incluyendo la definición del problema, la evaluación de los requisitos y la implementación de sistemas/procesos. También podrá participar en la planificación de sistemas empresariales para definir o actualizar aplicaciones empresariales o soluciones funcionales, y actuar como enlace empresarial con TI. En este puesto, será principalmente responsable de: * Brindar apoyo a la Organización Regional de Ventas Indirectas y a los Socios Regionales. * Brindar apoyo y capacitación a las operaciones regionales, incluyendo el mantenimiento de la documentación relacionada. * Participar en la implementación regional de Programas Globales. * Tener la responsabilidad integral del Proceso de Canal Indirecto, incluyendo, entre otros: + Distribuidores + Revendedores Indirectos Designados + Socios de Soluciones + Registro de Acuerdos * Gestionar programas específicos tales como: + Rotación de Existencias + Rebajas para Socios * Brindar apoyo en la incorporación de socios Además de lo anterior, este puesto también incluirá: * Responsabilidades de gestión de proyectos, incluyendo la gestión de proyectos empresariales internos no técnicos desde su inicio hasta su finalización. * Liderar la planificación del proyecto, la asignación de recursos, el reclutamiento de personal, la elaboración de informes sobre el avance, la resolución de incidencias y la entrega de resultados. Interpretar los requisitos, identificar el alcance del proyecto, planificar y dirigir los cronogramas, supervisar los presupuestos del proyecto, asignar tareas y hacer un seguimiento del rendimiento y del logro de hitos. * Recomendar cambios en el cronograma, ajustes de costos, incorporación de recursos o modificaciones del alcance. Garantizar una comunicación eficaz entre equipos y funciones. * Mantener informada a la dirección sobre el progreso, los temas clave y los cambios que puedan afectar al negocio. * Gestionar personas y recursos mediante otras personas, lo que puede incluir liderar recursos de terceros. Requisitos: * Formación en Administración de Empresas * Habilidades analíticas * Experiencia preferible en canales indirectos * Experiencia en procesos de soporte transversales a organizaciones * Comunicación efectiva * Gestión de proyectos Declaración de Privacidad sobre Carreras Profesionales\*\*\*Keysight es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades.\*\*\*