#### **Qué harás** * Planificar materias primas y materiales de embalaje para una planta de adhesivos en Europa * Gestionar los perfiles de inventario para cumplir con los objetivos acordados, centrándose especialmente en artículos de movimiento lento y sin movimiento, identificando oportunidades que permitan reducir los residuos * Realizar actividades de informes y seguimiento relacionadas con los indicadores clave de rendimiento (KPI) de planificación de materias primas y embalajes * Participar en proyectos interfuncionales que requieran la implicación de la planificación de materias primas y embalajes * Sustituir y apoyar a otros planificadores durante sus vacaciones o licencias dentro de la organización europea de planificación de materias primas y embalajes * Analizar y optimizar los procesos de adquisición a pago conforme a las normas globales * Colaborar estrechamente con los planificadores de suministros, los programadores de producción y otras partes interesadas de la organización #### **Qué te convierte en un buen candidato** * Titulación universitaria (grado o máster) en cadena de suministro, logística, administración de empresas o gestión empresarial * Experiencia de 1 a 2 años como becario o empleado en gestión de la cadena de suministro * Se requiere dominio profesional del inglés y el español * Buenas habilidades comunicativas y capacidad para desarrollar y mantener relaciones a distintos niveles organizativos * Capacidad para trabajar en entornos virtuales * Mentalidad abierta y flexible, dispuesto a adaptarse a cambios en el portafolio de planificación * Fuertes habilidades analíticas * Conocimientos prácticos de Microsoft Office (en particular, MS Excel) * Conocimientos básicos de planificación MRP constituyen una ventaja #### **Algunos beneficios de unirte a Henkel** * Esquema laboral flexible con horarios adaptables, modelo de trabajo híbrido y posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año * Diversas oportunidades de crecimiento nacional e internacional * Estándares globales de bienestar con programas de salud y prevención * Licencia parental neutral respecto al género, de al menos 8 semanas * Plan de acciones para empleados, con inversión voluntaria y participación de acciones por parte de Henkel * Ayuda alimentaria por cada día trabajado * Seguro médico financiado por el empleado con exención fiscal * Programa de bienestar * Descuentos en productos de la empresa En Henkel contamos con profesionales de muy diversos orígenes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es nuestra mayor fortaleza. ¡Únete al equipo y aporta tu singularidad! Aceptamos candidaturas de todas las identidades de género, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.