Resumen: Perk busca un Director de Ingeniería para su función de Plataforma con el fin de liderar equipos, maximizar el impacto mediante las personas y los sistemas, y garantizar que la plataforma evolucione de forma efectiva para los equipos de producto. Aspectos destacados: 1. Liderar equipos responsables de los fundamentos técnicos de la empresa 2. Centrarse en el impacto a través de las personas y los sistemas, definiendo la dirección y priorizando 3. Ser responsable de la fiabilidad, la experiencia de los desarrolladores y la ejecución sostenible **Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y consumidor de tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viajes hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y debilita la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real, con un impacto real. Contamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, entre ellas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que asciende a 1,7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk se ha convertido en una empresa global con más de 1 800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su entorno laboral. En Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder inherente a tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las principales mentes del sector de los viajes y del software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Visita www.perk.com para obtener más información. La función de Plataforma en Perk construye los fundamentos sobre los que depende el resto de la empresa. Somos responsables de la infraestructura compartida, los servicios centrales y las herramientas para desarrolladores que permiten a los equipos de producto avanzar rápidamente sin causar fallos. Nuestro trabajo suele realizarse detrás de escena, pero su impacto está presente en todas partes: fiabilidad, escalabilidad, seguridad y experiencia de los desarrolladores. Resolvemos problemas sistémicos complejos, tomamos decisiones estratégicas basadas en compensaciones deliberadas y asumimos la responsabilidad de la salud a largo plazo de la plataforma. Si valoras el efecto multiplicador, las abstracciones limpias y la construcción de soluciones que realmente disfrutan utilizando otros ingenieros, aquí te sentirás como en casa. Como Director de Ingeniería en la función de Plataforma de Perk, liderarás equipos responsables de los fundamentos técnicos de la empresa. Tu labor consistirá en maximizar el impacto mediante las personas y los sistemas: definir la dirección, priorizar los problemas adecuados y garantizar que la plataforma evolucione de una manera que habilite a los equipos de producto, en lugar de obstaculizarlos. Este no es un puesto centrado únicamente en la entrega. Equilibrarás las demandas a corto plazo con la salud a largo plazo de la plataforma, ejercerás oposición cuando sea necesario y crearás las condiciones para que los ingenieros realicen su mejor trabajo. Serás responsable de la fiabilidad, la experiencia de los desarrolladores y la ejecución sostenible, mientras desarrollas un equipo que piense en términos de efecto multiplicador y propiedad. **Como Director de Ingeniería, este puesto implica:** * Ser responsable de la entrega y del desarrollo personal de tu(s) equipo(s) * Actuar como líder al servicio de tus ingenieros y adaptar tu estilo de liderazgo a las necesidades de cada situación * Velar por el desempeño individual dentro de la organización y apoyar su trayectoria y propiedad sobre su carrera profesional mediante coaching y tutoría, según corresponda * Actuar como campeón técnico, asegurando que el equipo disponga del tiempo y del contexto necesarios para construir sistemas que satisfagan las necesidades y los estándares de nuestra organización * Facilitar una colaboración fluida y eficaz dentro del equipo y apoyarlo ante los desafíos relacionados con la arquitectura, el diseño o la implementación de los sistemas * Desarrollar y perfeccionar una estrategia y una hoja de ruta a largo plazo para el equipo, trabajando junto con el gestor de producto y alineándolas con la misión de la tribu * Construcción estratégica del equipo y planificación para entregar funciones altamente disponibles que escalen con nuestro crecimiento * Participar activamente en la contratación y el crecimiento del equipo de ingeniería * Trabajar con las métricas empresariales y del equipo para ofrecer a nuestros clientes una experiencia de 7 estrellas * Comprender cómo la ingeniería afecta a las necesidades del producto y del negocio * Proporcionar retroalimentación a los interesados dentro de Builders (Producto e Ingeniería) y, en ocasiones, a la empresa en su conjunto **Habilidades y experiencia requeridas:** * Tienes experiencia consolidada gestionando ingenieros de software * Para este puesto, buscamos a alguien que haya gestionado (y seguirá gestionando) aproximadamente entre 8 y 10 ingenieros de software * Procedes de un entorno técnico —idealmente en ingeniería de software, donde actuabas como ingeniero individual (IC) práctico * Eres un gestor de personas que construye una cultura laboral eficaz que mejora la calidad de vida laboral de tu equipo * Tienes experiencia gestionando equipos grandes, lo que requiere establecer procesos y sistemas de delegación para cumplir con las tareas asignadas * Actúas como identificador y resolutor de problemas tanto técnicos como organizacionales, ayudando al equipo a superar cualquier obstáculo que impida que tus colegas ingenieros rindan al máximo nivel * Realizas evaluaciones de desempeño eficaces que celebran los logros y ayudan a tu equipo a identificar dónde deben crecer a continuación, alineando dicha evolución con sus aspiraciones y con las necesidades de la empresa * Pragmatismo y obsesión por la simplicidad, la eficiencia y el rendimiento * Tienes la capacidad de adaptarte y reaccionar con rapidez ante un entorno en constante cambio **Cómo trabajamos** En Perk adoptamos un enfoque «presencial primero», donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por lo tanto, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestras sedes. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados. Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido/a en Perk independientemente de tu apariencia, tu lugar de origen o cualquier otra característica que te haga, simplemente, tú. **Protección contra estafas de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, formación ni tasas, solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, al inicio del proceso, ni mantendremos comunicación mediante aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que supuestamente proviene de Perk y parece sospechoso, por favor no respondas. Redirígelo a security \[at] perk .com y confirmaremos si es legítimo.