Tech Lead

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Tech Lead para liderar técnicamente un squad, diseñar arquitecturas de microservicios y mantener un enfoque hands-on en un entorno que busca transformar la construcción. Puntos Destacados: 1. Liderar técnicamente un squad y marcar el rumbo técnico del dominio 2. Diseñar e implementar arquitecturas de microservicios con enfoque DDD 3. Impulsar la cultura AI-native y contribuir a la estrategia de plataforma En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. En 011h buscamos a un/a Tech Lead que se una a nuesto equipo: **Qué harás:** * Liderar técnicamente un squad de 3\-6 ingenieros full\-stack, marcando el rumbo técnico del dominio y siendo responsable de la calidad de lo que entregamos. * Diseñar e implementar arquitecturas de microservicios con enfoque Domain\-Driven Design, escribir ADRs y guiar decisiones de trade\-off (build vs. buy, deuda técnica vs. delivery, consistencia vs. autonomía). * Mantenerte hands\-on: aproximadamente la mitad de tu tiempo seguirá siendo desarrollo, especialmente en las partes más críticas o de mayor riesgo del sistema. * Liderar el code review y la mentoría del squad, elevando el nivel técnico del equipo y desbloqueando a tus compañeros. * Colaborar desde el Day 0 con Product Managers y Diseñadores para asegurar que las soluciones técnicas se alinean con la visión de producto y la experiencia de usuario. * Impulsar nuestra cultura AI\-native: integrar herramientas como Claude Code en el día a día del squad, contribuir a flujos de trabajo automatizados (tickets "claude\-ready", revisión asistida, generación de PRs), y compartir aprendizajes con el resto de Engineering. * Ser owner del roadmap técnico de tu dominio: identificar deuda técnica relevante, planificar refactors, definir SLOs y asegurar la observabilidad. * Garantizar las mejores prácticas de seguridad, testing, rendimiento y CI/CD a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. * Contribuir a la estrategia de plataforma junto al Head of Engineering, participando en decisiones que afectan a toda la organización (infraestructura, estándares, governance de IA). * Representar técnicamente a tu squad en foros cross\-funcionales y reportar progreso a leadership con métricas accionables. **Tech Stack** * Backend: Python con FastAPI, arquitectura de microservicios orientada a dominios (DDD), APIs first. * Frontend: TypeScript con React, Zustand (state management global), TanStack, React Router. * Datos y mensajería: PostgreSQL, RabbitMQ (con Protocol Buffers para serialización de mensajes), Redis. * Infraestructura y despliegue: AWS, EKS, ArgoCD, Helm, Terraform, KEDA, GitLab CI, Docker. * Calidad: Testing automatizado (Jest, React Testing Library, Cypress, Pytest), Security by Design. * IA y productividad: Claude Code, CodeRabbit, y otras herramientas que iremos incorporando como parte de nuestra estrategia AI\-native. **Requirements** **Qué necesitamos de ti:** * 6\+ años de experiencia en desarrollo de software, con 2\+ años liderando técnicamente equipos o squads (tech lead, staff engineer, o senior\+ con scope de liderazgo). * Fuerte experiencia full\-stack o bien dominio profundo de uno de los dos lados (Backend con Python/FastAPI o Frontend con React/TypeScript) con fluidez demostrada en el otro. * Experiencia diseñando e implementando arquitecturas de microservicios en producción, idealmente con enfoque Domain\-Driven Design. * Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL) y arquitecturas event\-driven (RabbitMQ, Kafka u otros brokers). * Experiencia escribiendo ADRs y liderando decisiones arquitecturales con trade\-offs claros y documentados. * Track record demostrable de mentoría técnica y elevación del nivel del equipo a través de code review, pair programming, o iniciativas de formación. * Experiencia con CI/CD, despliegues en cloud (AWS preferido), Docker, y observabilidad en producción. * Sólida comprensión de mejores prácticas de seguridad y testing a lo largo del ciclo de desarrollo. * Experiencia trabajando con flujos de desarrollo asistidos por IA (Claude Code, Cursor, Copilot u similares) y disposición activa para liderar su adopción. * Capacidad para colaborar cross\-funcional con Product, Diseño y otros squads, y comunicar trade\-offs técnicos a audiencias no técnicas. * Comunicación fluida en español e inglés. **Bonus** * Experiencia previa en construction tech, PropTech, AEC, o herramientas BIM/IFC. * Experiencia escalando equipos de ingeniería (procesos de hiring, onboarding técnico, definición de carreras). * Experiencia con Kubernetes (EKS) * Experiencia construyendo o integrando pipelines de IA en producto (LLMs, OCR, agentes). **Benefits** **Qué ofrecemos** * Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta * Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua * Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía * Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana * Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental * ️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal *En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.*