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Remote**\n----------------\n\n\nRemote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma cumplida y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a los miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!). Todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y culturas para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado.\n\nSi eres dinámico, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Postúlate ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de gran impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo interlocutores hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ingresos recurrentes anuales (ARR) para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas API, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR.HH., familiaridad con productos de empleador de registro (EOR) y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos que impulsen un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad constante y profunda empatía.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés.\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque sí se considera un plus.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar e implementar la estrategia y ejecución de cuentas de asociaciones tecnológicas, con el objetivo esperado de impulsar métricas conjuntas de éxito comercial, la adopción por parte de los socios de Remote Embedded y de las API para socios, y la adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de ventas.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (seminarios web, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de lanzamiento al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Establecer relaciones sólidas dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y crear planes de acción para mejorar el desempeño comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales.\n* Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio, convirtiéndote en el nexo entre distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial\n* **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General del Negocio de Asociaciones\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación previa de empleos anteriores\n\n\n\nNuestra filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestros rangos salariales parecen bastante amplios; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como un elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza la equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es:\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario adjunto y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te pedimos amablemente que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, estados de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a una sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE): Mujeres, Discapacidad, Queer y Minorías en Tecnología, que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y después, te pediremos —y animaremos— a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, contactando a tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte más abajo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si así lo decides.\n\n\n\nEn Remote adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. 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Además, descuentos exclusivos en viajes, tecnología, moda y más ventajas gracias al programa SerWürth.\n\n### **¿****Qué necesitas para tener éxito en esta posición?**\n\n**No necesitas experiencia previa:** Si tienes actitud y ganas de aprender, el resto lo ponemos nosotros. Te formaremos desde cero para que puedas desenvolverte con seguridad y triunfar desde el primer día.\n\n**Carnet de conducir en vigor:** Tendrás que visitar a tus clientes en tu zona de trabajo y para ello te facilitaremos un coche de empresa. Si tienes carnet, ya tienes lo esencial para empezar a rodar.\n\n### **¿Cuál será tu misión en este puesto?**\n\nTras una formación inicial que durará como mínimo 12 semanas, asumirás tu propia cartera de clientes y te encargarás de visitarlos de forma regular para conocer sus necesidades y ayudarles a que su negocio funcione mejor cada día.\n\n\nTu misión será acompañarlos, asesorarles y ofrecerles las mejores soluciones del catálogo Würth: desde tornillería, herramientas y EPIs, hasta productos químicos, sistemas de almacenaje o soluciones técnicas.\n\n\nTendrás un papel clave: gracias a tu trabajo, los clientes encontrarán justo lo que necesitan, confiarán en ti y crecerán contigo. Y mientras les ayudas, tú también estarás creciendo.\n\n **¿Te vas a perder la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en el mundo de las ventas con nosotros? Inscríbete en nuestra oferta y te contamos más.**\n\n\n*En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585551000","seoName":"commercial-junior-growth-and-continuous-training","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ripoll/cate-management1/commercial-junior-growth-and-continuous-training-6484295053862712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"45bfaa61-80b8-40cf-ae46-e99d8ef98a98","sid":"3c70bc35-115f-4133-9874-9931300e3841"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formación inicial y continua","Salario fijo + variable sin techo retributivo","Coche de empresa y horario flexible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Olot,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585551083,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Carretera de Manlleu, 54-60, 54-60, 08500 Vic, Barcelona, Spain","infoId":"6484227862310512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedor/a Jardín Indefinido 40h Vic","content":"Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.\n\n\nFormar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.\n\n\n¿Te unes a nosotros y nosotras?\n\n\nTe lo enseñamos aquí en este vídeo:\n\n\nPor esto contamos contigo como **Vendedor/a Especialista**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces.\n\n**Principales funciones**\n\n* Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.\n* Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.\n* Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.\n* Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.\n* Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.\n* Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.\n\n **¿Qué ofrecemos?**\n\n**Nuestro Propósito**\n=====================\n\n\nEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. 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Por ser Leroy Merlin**\n======================================\n\n\nComo colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.\n\n\nTe beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.\n\n\nContarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.\n\n**¡Desarróllate!**\n==================\n\n\n¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! 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Desde Fent País comercializamos 18 modelos de cajas de regalo de experiencias con actividades de múltiples categorías (turismo, gastronomía, actividades al aire libre, bienestar...) y buscamos personas que puedan promover la compra de este producto entre quienes puedan estar interesados. Los días y horarios de trabajo serán aproximadamente los siguientes: Del 13 de diciembre al 5 de enero, en horario de tienda mañana y tarde, o bien únicamente por la tarde, según el día.\n \nLas funciones del promotor consistirán principalmente en guiar, asesorar e incentivar la venta de las cajas de regalo a las personas interesadas, explicarles las diferencias entre los modelos disponibles y resolver todas las dudas que puedan tener.\n \n* Experiencia: 1 mes. No es imprescindible experiencia previa como promotor, pero sí muy valorable la experiencia en puestos de cara al público y atención al cliente.\n* Catalán (hablado: superior, escrito: superior)\n* Español (hablado: superior, escrito: superior)\n* Competencias / conocimientos: Habilidades comunicativas, actitud activa y iniciativa.\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (1 mes)\n* Jornada flexible\n* Otros datos de interés: La jornada variará según el día de la semana. 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Empleamos un modelo educativo basado en los siguientes pilares: acceso inmediato, flexible y personalizado.\n\n\nSomos parte de PROEDUCA Universidades, líder mundial en formación online en habla hispana y promotor de UNIR, la Universidad en Internet.\n\n\nSi te apasiona la educación universitaria y su innovación a través de la tecnología, este es tu proyecto. Únete a una institución en pleno desarrollo y crecimiento.\n\n\nQueremos incorporar para este Curso Académico un nuevo coordinador académico para el Bátxelor en Diseño Gráfico.\n\n**Funciones:**\n\n\nDe acuerdo con la Dirección Académica, y el apoyo de diferentes departamentos transversales de la Universidad, el Coordinador Académico contribuirá al adecuado funcionamiento y mejora continua de la Facultad en lo relativo a la gestión académica y de coordinación de los procesos que afecten a estudiantes y profesores:\n\n* Implantar criterios comunes en materia de ordenación académica y planificación docente.\n* Cumplimiento de los objetivos de crecimiento del título.\n* Apoyo en el proceso de selección, búsqueda de talento y reclutamiento de candidatos.\n* Coordinar la organización interna del título atendiendo a directrices de la Facultad.\n* Coordinar los procesos de actualización del sistema de información de la Facultad.\n* Coordinar los procesos de atención al estudiante.\n* Mantener una comunicación periódica con estudiantes, informarles e incorporar sus propuestas.\n* Velar por la adaptación de las enseñanzas y servicios a las necesidades.\n* Celebración periódica de claustros con el personal docente de la titulación.\n* Atender incidencias de los estudiantes y claustro docente.\n* Participar en el diseño de los planes anuales de mejora de la titulación e impulsar su ejecución.\n* Recibir y canalizar propuestas de mejora.\n* Coordinar el análisis de satisfacción de estudiantes.\n\n**Competencias:**\n\n* Orientación al alumno\n* Gestión de conflictos\n* Planificación y organización\n* Capacidad de análisis\n* Iniciativa\n* Trabajo en equipo\n* Comunicación\n* Negociación\n\n**Requisitos:**\n\n* Contar con Licenciatura o Grado universitario.\n* Contar con máster oficial.\n* Contar con alguna titulación universitaria oficial en el ámbito del Diseño (diseño gráfico, diseño de interiores, bellas artes, diseño multimedia, diseño industrial, etc.)\n\n\n¡**Forma parte de UNIPRO!** Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera académica.\n\n*De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 29/2021, de 28 de octubre, calificada de protección de datos personales, se informa que el responsable del tratamiento es UNIPRO UNIVERSITAT DIGITAL EUROPEA SLU (en adelante, \"UNIPRO Universitat Digital Europea\"), como entidad integrante del Grupo PROEDUCA, pudiendo ponerse en contacto con él o con su delegado de protección de datos a través del correo electrónico:* *ppd@universitatunipro.com**. UNIPRO Universitat Digital Europea tratará sus datos con las siguientes finalidades: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo.*\n\n*La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Sus datos no serán cedidos a terceros, aunque si lo ha consentido, podrá recibir comunicaciones comerciales por parte del Grupo PROEDUCA, pudiendo implicar transferencias internacionales de datos. 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Nos mueve una misión clara: **ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana.** Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, ¡este es tu sitio!\n\n**El puesto** \n\n \n\nBuscamos **Responsable de Tienda** para nuestra tienda ubicada en **Olot**, a **30 horas semanales**.\n\n\nSerás la persona referente del equipo y del punto de venta, asegurando la excelencia en la experiencia del cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales, contando con el apoyo de tu Área Manager.\n\n \n\n**Tus responsabilidades clave**\n\n* **Liderar, organizar y desarrollar al equipo**: selección, acogida, formación en venta y seguimiento de desempeño.\n* Impulsar resultados mediante el **análisis y seguimiento de KPIs** (conversión, ticket medio, UPT, mermas).\n* **Garantizar la excelencia operativa**: aperturas/cierres, caja (arqueos y cierres), reposición, orden y limpieza.\n* Asegurar la correcta aplicación de la **política de atención al cliente** de Merkal.\n* Supervisar la **implantación de visual merchandising** alineada con los criterios de la marca.\n* Velar por el cumplimiento de **procedimientos administrativos y de gestión** del punto de venta.\n\n**Requisitos y habilidades que valoramos**\n\n* **Experiencia mínima de 3 años** liderando equipos en retail (moda/calzado valorable).\n* **Liderazgo cercano** y capacidad para desarrollar personas.\n* **Orientación a resultados y al cliente**, con experiencia demostrada en el manejo de **KPIs** (conversión, ticket medio, UPT) para la toma de decisiones.\n* **Alta capacidad de adaptación** y aprendizaje; **iniciativa** para anticiparse y resolver incidencias en tienda.\n* **Colaboración y trabajo en equipo**, con **actitud positiva y proactiva**.\n* **Gestión de prioridades**: planificación, organización y **optimización del tiempo** en entornos con picos de actividad.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Incorporación a una **empresa sólida y de confianza**, líder en retail de calzado.\n* **Retribución fija \\+ variable** según objetivos de tienda.\n* **Formación continua** en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.\n* **Descuentos exclusivos** del 30% para ti y los tuyos.\n* **Ambiente de trabajo cercano**, con un equipo que te acompaña desde el primer día.\n\n\n**Lo más importante en un vistazo**\n\n* **Puesto**: Responsable de tienda (Store Manager)\n* **Tienda**: Merkal Olot (Carretera de les Tries 5\\)\n* **Jornada**: 30 horas semanales.\n* **Horario**: lunes, miércoles, viernes y sábados en turno partido de mañana y de tarde \\+ martes y jueves de mañanas.\n* **Contrato**: indefinido.\n* **Retribución**: salario fijo según convenio \\+ variable por objetivos de tienda.\n* **Beneficios**: formación continua \\+ descuentos exclusivos.\n\n**¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!**\n\n\nMerkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto. \n\nDe conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.\n\n \n\nDescubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572548000","seoName":"store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ripoll/cate-sales-reps-consultants/store-manager-6484128624678512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6dc31b69-2020-4f5f-91d0-ee5beb3c887c","sid":"3c70bc35-115f-4133-9874-9931300e3841"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar y formar equipo de tienda","Impulsar resultados con KPIs","Excelencia operativa y atención al cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Olot,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572548803,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain","infoId":"6484121778483412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Dependiente/tienda de deportes","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa ESPORTS \n\n \n\n \n\nDescripción del puesto \n\nPuesto vacante\n**DEPENDIENTE/TIENDA DE DEPORTES** \n\nLocalidad Vic \n\nComarca Osona \n\nNúmero de puestos 1 \n\nCategoría DEPENDIENTE \n\nDepartamento COMERCIAL \n\nHorario TEMPORADA NAVIDEÑA \n\nSalario A CONVENIR \n\nTipo de contrato TEMPORADA NAVIDEÑA CON OPCION DE PRÓRROGA \n\nDuración del contrato TEMPORADA NAVIDEÑA CON OPCION DE PRÓRROGA \n\nDescripción LUGAR DE TRABAJO EN TIENDA DE DEPORTES PARA LA TEMPORADA NAVIDEÑA HASTA ENERO. \n\nOPCIÓN DE PRÓRROGA \n\nFecha de publicación 16/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación NO SE REQUIERE \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos PUNTUALIDAD Y RESPONSABILIDAD \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572013000","seoName":"dependent-a-botiga-desports","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ripoll/cate-sales-reps-consultants/dependent-a-botiga-desports-6484121778483412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc4bae29-a0d1-4e70-8742-eee95090d2f2","sid":"3c70bc35-115f-4133-9874-9931300e3841"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto en tienda deportiva temporal","Horarios flexibles durante la Navidad","Opción de prorrogar el contrato"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572013944,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Camí del Cementiri, 4, 17857 Sant Joan les Fonts, Girona, Spain","infoId":"6484121744576112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DEPENDIENTE/A PARA FRUTERÍA","content":"Tienda de frutas y verduras busca persona para atención al cliente y apoyo en la gestión del punto de venta\n \nAtención a los clientes. Colocación y reposición de frutas. Pesado y cobro de productos. Realización de pedidos al almacén. Limpieza de la tienda.\n \n* Experiencia: 1 mes. Experiencia previa en comercio o atención al cliente (valorada). Conocimientos básicos de caja y pesaje.\n* Catalán (hablado: superior, escrito: superior)\n* Español (hablado: superior, escrito: superior)\n* Competencias/conocimientos: Capacidad para trabajar en equipo y buena actitud. Disponibilidad horaria.\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (6 meses)\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto: 1380 €\n* Otros datos de interés: Contrato indefinido. Sueldo aproximado: 1.380 € brutos mensuales. Turnos rotativos. 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Envía tu solicitud ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste es un momento emocionante para unirte a Remote y marcar una diferencia significativa en el ámbito global de la tecnología para RR. HH., como Gerente Senior de Marketing de Campo, SMB – EE. UU.\n\n\n\nBuscamos un profesional experimentado en marketing para liderar la estrategia y la ejecución integral de programas de marketing integrados dirigidos al segmento estadounidense de pequeñas y medianas empresas (SMB) y a sus equipos de ventas. En este puesto de alta visibilidad, colaborarás estrechamente con los líderes de ventas SMB, los equipos de generación de demanda, el marketing de socios y el marketing de producto para diseñar y ejecutar programas que impulsen el crecimiento del embudo de ventas, aceleren los acuerdos y profundicen el compromiso con los clientes específicamente dentro del mercado SMB.\n\n\n**Qué aportas**\n------------------\n\n\n* Varios años de experiencia relevante en marketing B2B, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento, con un historial comprobado en marketing de campo o generación de demanda.\n* Éxito demostrado al generar resultados significativos en la creación de oportunidades comerciales mediante una combinación de actividades de marketing estrechamente alineadas con los objetivos de ventas.\n* Profundo conocimiento del segmento SMB y experiencia relevante en el ámbito de las startups, SaaS, tecnología para RR. 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No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes algo de contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, con el fin de seguir siendo competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestras bandas salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado en este puesto depende de muchos factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. La banda salarial base puede estar sujeta a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas, caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es:\n45 900 – 154 950 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas están disponibles para todos los Remoters:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales locales presenciales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir la responsabilidad y actuar con proactividad. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡envía tu solicitud ahora!\n\n\n**Cómo solicitar**\n----------------\n\n\n* Completa el formulario que aparece a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn en su lugar.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a presentar su candidatura, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE) (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología), que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y posteriormente, te pedimos y animamos a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nDurante la fase de entrevista te pediremos voluntariamente que nos indiques tus pronombres, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al enviar tu solicitud más abajo. Como empleador con igualdad de oportunidades, es muy importante para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si así lo decides.\n\n\n\nEn Remote adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, al tiempo que priorizamos la creatividad y la autenticidad humanas. 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Y DE 16:00 P.M. \\- 20:00 P.M. / DOMINGO Y MARTES FIESTA \n\nSalario SEGÚN CONVENIO \n\nTipo de contrato 3 MESES ETT \\+ incorporación a la empresa \n\nDuración del contrato 3 MESES ETT \\+ incorporación a la empresa \n\nDescripción Desde Crea Empleo ETT buscamos a una persona para desempeñar funciones de vendedor/a en una tienda de muebles ubicada en Vic.\n \n\n \n\nSe ofrece: \n\n- Un contrato de 3 meses con ETT y posterior incorporación a la empresa.\n \n\n- Formación proporcionada por la empresa.\n \n\n \n\nFunciones: \n\n- Atención personalizada al cliente.\n \n\n- Atender y gestionar llamadas telefónicas.\n \n\n- Elaboración de presupuestos, si procede.\n \n\n- Gestión y tramitación de envíos y pedidos.\n \n\n- Realización del cierre de caja.\n \n\n- Mantenimiento del orden y la correcta presentación de la tienda, así como su limpieza básica.\n \n\n- Etc.\n \n\n \n\nDisponibilidad para trabajar: MAÑANAS DE 9:30 A.M. \\- 13:30 P.M. 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Y DE 16:00 P.M. \\- 20:00 P.M. / DOMINGO Y MARTES FIESTA \n\n \n\nSi cree que puede encajar en esta oferta, envíe su currículum; estaremos encantados de conocerle. \n\nImprescindible Desde Crea Empleo ETT buscamos a una persona para desempeñar funciones de vendedor/a en una tienda de muebles ubicada en Vic.\n \n\n \n\nSe ofrece: \n\n- Un contrato de 3 meses con ETT y posterior incorporación a la empresa.\n \n\n- Formación proporcionada por la empresa.\n \n\n \n\nFunciones: \n\n- Atención personalizada al cliente.\n \n\n- Atender y gestionar llamadas telefónicas.\n \n\n- Elaboración de presupuestos, si procede.\n \n\n- Gestión y tramitación de envíos y pedidos.\n \n\n- Realización del cierre de caja.\n \n\n- Mantenimiento del orden y la correcta presentación de la tienda, así como su limpieza básica.\n \n\n- Etc.\n \n\n \n\nDisponibilidad para trabajar: MAÑANAS DE 9:30 A.M. \\- 13:30 P.M. Y DE 16:00 P.M. \\- 20:00 P.M. / DOMINGO Y MARTES FIESTA \n\n \n\nSi cree que puede encajar en esta oferta, envíe su currículum; estaremos encantados de conocerle. \n\nOtros requisitos Desde Crea Empleo ETT buscamos a una persona para desempeñar funciones de vendedor/a en una tienda de muebles ubicada en Vic.\n \n\n \n\nSe ofrece: \n\n- Un contrato de 3 meses con ETT y posterior incorporación a la empresa.\n \n\n- Formación proporcionada por la empresa.\n \n\n \n\nFunciones: \n\n- Atención personalizada al cliente.\n \n\n- Atender y gestionar llamadas telefónicas.\n \n\n- Elaboración de presupuestos, si procede.\n \n\n- Gestión y tramitación de envíos y pedidos.\n \n\n- Realización del cierre de caja.\n \n\n- Mantenimiento del orden y la correcta presentación de la tienda, así como su limpieza básica.\n \n\n- Etc.\n \n\n \n\nDisponibilidad para trabajar: MAÑANAS DE 9:30 A.M. \\- 13:30 P.M. Y DE 16:00 P.M. \\- 20:00 P.M. / DOMINGO Y MARTES FIESTA \n\n \n\nSi cree que puede encajar en esta oferta, envíe su currículum; estaremos encantados de conocerle.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765716531000","seoName":"dependent-a","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ripoll/cate-sales-reps-consultants/dependent-a-6473171606605012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"95214c0f-7b2f-443f-a85c-75514c2330b0","sid":"3c70bc35-115f-4133-9874-9931300e3841"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato de 3 meses con ETT","Atención al cliente en tienda de muebles","Formación proporcionada por la empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765716531765,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"9QM2+82 Prullans, Spain","infoId":"6470576183104212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Camarero/a en Área de Servicio Tunel del Cadí","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nAreas, uno de los **líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes**, con más de 20\\.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2\\.000 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile.\n\n **BUSCAMOS ...**\n\n**Ayudante de Camarero/a** para dar soporte en nuestros restaurantes del **Área de Servicio** situada en **Tunel del Cadí** (Ctra. 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Nuestra política de igualdad, diversidad e inclusión tiene en consideración a todas las personas, desde el proceso de atracción hasta el desarrollo profesional, independientemente de su género, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y/o discapacidad.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* **Imprescindible disponer de vehículo propio** para desplazarse al centro de trabajo.\n* Disponibilidad de **incorporación inmediata**.\n* Disponibilidad para trabajar **turnos rotativos y fines de semana**.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Nuestro valor, **\\#IngenioExperiencial**, está en todo lo que hacemos: buscamos personas creativas, con **\\#PasiónAuténtica** y con ganas de marcar la diferencia.\n\n\nEstamos buscando un/a **Gerente** en nuestra tienda de **Vic,** para cubrir una interinidad. 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puesto \n\nPuesto vacante\n**VENDEDOR/A EN TIENDA DE MUEBLES** \n\nLocalidad VIC \n\nComarca Osona \n\nNúmero de puestos 1 \n\nCategoría Empleado/a \n\nDepartamento Atención al cliente \n\nHorario De lunes a sábado de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00 h. \n\nSalario SEGÚN CONVENIO \n\nTipo de contrato INICIAL POR ETT \\+ INCORPORACIÓN EN LA EMPRESA \n\nDuración del contrato EMPLEO ESTABLE \n\nDescripción La tienda del sector del mobiliario precisa: \n\n \n\n- Persona con experiencia previa en la venta de muebles y ropa.\n \n\n- Persona con alto sentido de la responsabilidad\n \n\n- Incorporación inmediata\n \n\n \n\n \n\nSe ofrece: \n\n \n\n- Empleo estable\n \n\n- Buen ambiente de trabajo\n \n\nFecha de publicación 10/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación ESO \n\nSe valorará La tienda del sector del mobiliario precisa: \n\n \n\n- Persona con experiencia previa en la venta de muebles y ropa.\n \n\n- Persona con alto sentido de la responsabilidad\n \n\n- Incorporación inmediata\n \n\n \n\n \n\nSe ofrece: \n\n \n\n- Empleo estable\n \n\n- Buen ambiente de trabajo\n \n\nRequerimientos La tienda del sector del mobiliario precisa: \n\n \n\n- Persona con experiencia previa en la venta de muebles y ropa.\n \n\n- Persona con alto sentido de la responsabilidad\n \n\n- Incorporación inmediata\n \n\n \n\n \n\nSe ofrece: \n\n \n\n- Empleo estable\n \n\n- Buen ambiente de trabajo\n \n\nImprescindible La tienda del sector del mobiliario precisa: \n\n \n\n- Persona con experiencia previa en la venta de muebles y ropa.\n \n\n- Persona con alto sentido de la responsabilidad\n \n\n- Incorporación inmediata\n \n\n \n\n \n\nSe ofrece: \n\n \n\n- Empleo estable\n \n\n- Buen ambiente de trabajo\n \n\nOtros requisitos La tienda del sector del mobiliario precisa: \n\n \n\n- Persona con experiencia previa en la venta de muebles y ropa.\n \n\n- Persona con alto sentido de la responsabilidad\n \n\n- Incorporación inmediata\n \n\n \n\n \n\nSe ofrece: \n\n \n\n- Empleo 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\n\nSalario Por determinar \n\nTipo de contrato ETT con posible incorporación a la empresa \n\nDuración del contrato Por determinar / indefinido \n\nDescripción del horario: \n\n- Lunes, martes, jueves y viernes de 16:00 a 20:30\n \n\n- Sábados de 15:00 a 21:00\n \n\nFecha de publicación 09/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación No requerida \n\nSe valorará Experiencia previa en atención al cliente \n\nRequisitos - Atención al cliente\n \n\n- Cobro en caja\n \n\nImprescindible Experiencia previa en el sector \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per 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\n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos Inside Sales / SDR \n\n¿Eres especialista en ventas telefónicas y te interesa el mundo del diseño de espacios? \n\nÚnete a ROCADA, marca referente en mobiliario de diseño para espacios de trabajo de oficinas y zonas comunes. \n\n \n\nDesde ROCADA trabajamos con la nueva gama Design, que incluye cabinas acústicas, softseating, paneles fonoabsorbentes y mobiliario de alta calidad, orientados a crear entornos más confortables, funcionales y estéticos. \n\n \n\nEstamos ampliando nuestro equipo con un/a comercial interno/a especialista en la búsqueda y contacto de LEADS (ACCIÓN COMERCIAL TELEFÓNICA) para prescribir la gama de productos al canal horeca, industrial (oficinas, coworkings), administración pública, entre otros, con una clara orientación a los resultados y ganas de crecer dentro de un proyecto consolidado y en expansión. \n\n\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ \n\nDescripción del puesto \n\nTu misión será contactar telefónicamente con estudios de interiorismo, arquitectos, distribuidores, canal horeca, coworkings, empresas del sector office/contract y otros, para generar leads cualificados y concertar reuniones para el equipo comercial y/o realizar ventas directas. \n\nSi tienes experiencia comercial, especialmente en acción comercial telefónica y estás habituado/a a trabajar con herramientas informáticas (CRM), ¡queremos conocerte! \n\n\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ \n\nResponsabilidades clave \n\n- Realizar acciones comerciales telefónicas con estudios, empresas y prescriptores del sector contract e interiorismo.\n \n\n- Detectar oportunidades de negocio y generar leads cualificados para el equipo comercial.\n \n\n- Concertar reuniones y presentaciones de producto con los responsables comerciales.\n \n\n- Mantener actualizado el CRM con los contactos, seguimientos y oportunidades.\n \n\n- Trabajar con objetivos de llamadas, reuniones y resultados (KPI).\n \n\n- Apoyar campañas comerciales y de marketing cuando sea necesario.\n \n\n\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ \n\nCompetencias y habilidades necesarias \n\n- Orientación clara a objetivos y resultados, con capacidad de resiliencia.\n \n\n- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, especialmente por teléfono.\n \n\n- Capacidad de escucha activa y adaptación del mensaje según el perfil del cliente (arquitecto, distribuidor, facility manager...).\n \n\n- Organización y disciplina, con capacidad para realizar un seguimiento constante de los contactos.\n \n\n- Experiencia previa en telemarketing, inside sales o comercial B2B (muy valorable).\n \n\n\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ \n\nQué ofrecemos \n\n- Contrato a tiempo parcial (mañanas) con horario flexible y no se descarta jornada completa según el valor del candidato.\n \n\n- Sistema de incentivos muy competitivo basado en resultados (sin límite).\n \n\n- Formación inicial y continua sobre producto, mercado y técnicas comerciales.\n \n\n- Entorno estable, creativo y dinámico, vinculado al diseño y a la innovación.\n \n\n- Posibilidad de crecimiento profesional hacia perfiles comerciales más amplios.\n \n\n- Integración en un equipo cercano, motivado y con apoyo constante.\n \n\n\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ \n\nCómo aplicar \n\nSi estás preparado/a para asumir este reto y contribuir al crecimiento de ROCADA, envíanos tu CV con la referencia: INSIDE\\-DESIGN\\_25, junto con una breve carta de 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personas y que redescubran las emociones del sonido. \n\n \n\n**¡AMPLIFICA TU PROPÓSITO!** En GAES, transformamos vidas en todo el mundo. Amplifica tu carrera en un entorno de innovación, crecimiento y propósito. Juntos, mejoramos vidas y superamos límites.\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\nPodrás contribuir con tu talento como **Audioprotesista** en uno de nuestros equipos de los centros auditivos en **Vic (sustitución temporal \\- larga duración)** en el horario de **lunes a viernes de 9:00 a 13:30 y 16:00 a 19:30\\.**\n\n**Somos los \\#1 en el sector** y creemos en recompensar el esfuerzo y el talento. Por eso, además de ofrecerte un salario competitivo acorde a tu experiencia, reconocemos el mérito de quienes generan un impacto positivo y contribuyen al crecimiento de nuestro negocio. Ofrecemos incentivos variables sin límites, los más atractivos y altos del mercado. **¡Cuánto más crezcas y más vendas, mayores serán tus recompensas!**\n\n\n**Tu día a día consistirá en las siguientes funciones:**\n\n\n* Asesorar al paciente a la selección y adaptación de prótesis auditivas\n* Realización de pruebas audiológicas con la mejor tecnología y equipos\n* Aplicar nuestro protocolo NEXT de acuerdo con el perfil del paciente\n* Organización y planificación de la agenda\n* Brindar apoyo a nuestros pacientes en el cuidado de sus prótesis auditivas\n\n**Porque buscamos un perfil con:**\n\n* Experiencia mínima de 2 años como Audioprotesista, con un enfoque comercial que te permita conectar con nuestros clientes y entender sus necesidades.\n* Contarás con formación especializada a través de nuestro programa Ampli Way para potenciar tu orientación a resultados y alcanzar tu máximo potencial.\n* Si disfrutas interactuando con clientes y tienes habilidades comunicativas, este puesto te brindará la oportunidad de hacer la diferencia y tener un impacto positivo en la vida de muchas personas.\n* Serás responsable de identificar oportunidades de ventas mediante la prospección activa de nuevos clientes, contribuyendo al crecimiento continuo de nuestro negocio.\n* Te entusiasma estar al tanto de las últimas novedades en el ámbito de la audición y las mejores prácticas profesionales. ¡Quieres seguir desarrollando tus conocimientos y beneficiarte de una formación de calidad!\n\n**Porque pensamos siempre en ti, estos serán algunos de tus beneficios:**\n\n\n* **Formación y Desarrollo Profesional**\n* Porque sabemos que la formación es la base del éxito, siempre contarás con formación continua a través de nuestra Ampli Academy, diseñada para potenciar tus habilidades y asegurar tu crecimiento con más de 30\\.000 horas de módulos de formación técnica.\n* Además, contarás con un seguimiento personalizado por parte de tu Area Manager y acceso a webinars impartidos por nuestro equipo de Formadores, para que siempre tengas el apoyo que necesitas.\n* Durante los primeros días, recibirás un onboarding presencial donde conocerás nuestra cultura, procesos y protocolos, asegurando que te sientas parte del equipo desde el primer momento.\n* Porque tu crecimiento profesional es importante, pensamos en tu futuro y tendrás oportunidades de desarrollar tu carrera en diferentes áreas y asegurar tu éxito a largo plazo.\n\n* **Flexibilidad y Movilidad**\n* ¿Te gustaría cambiar de ubicación? Con nuestro plan de traslado interno, podrás moverte donde prefieras: del norte de España hoy, a una isla mañana. ¡Tú decides!\n* Compaginar la vida familiar es importante para nosotros, y por eso tendrás horarios especiales en días señalados como Navidad para pasar tiempo con los tuyos.\n* Tu cumpleaños es un día especial y sabemos que te gusta celebrarlo, por eso te ofrecemos el día libre por tu cumpleaños.\n\n* **Reconocimiento y Beneficios**\n* Trae un Amigo, si nos recomiendas a un amigo con talento como el tuyo, te recompensaremos con una potente bonificación económica por ayudar a crecer nuestro equipo.\n* Retribución flexible: sácale provecho a tu salario y su exención fiscal, te ofrecemos opciones como seguro médico (% subvencionado), guardería, transporte, alimentación, formación.\n* Disfruta de descuentos exclusivos en nuestra gama de productos para ti y para los tuyos.\n\n \n\n* Nos preocupamos por tu bienestar y comodidad. Por eso, te ofrecemos un bono económico para ayudarte con los costos de vivienda cuando te mudes. Queremos que tu transición a tu nuevo hogar sea lo más fácil y agradable posible.\n\n* **Bienestar y Responsabilidad Social**\n* Sabemos que ayudar a la gente es lo tuyo; con nuestro Voluntariado por el mundo puedes contribuir a que una persona pueda redescubrir los sonidos.\n* Para nosotros, tu bienestar es lo más importante. 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Un trabajo que te presentará retos y en el que a diario encontrarás oportunidades tanto en tu desarrollo personal y profesional como en el de tu equipo. \n\n¿Tienes la fuerza necesaria para aceptar este reto? \n\nNuestros responsables de tienda son auténticos emprendedores que sienten la tienda como propia, son ejemplo para su equipo, lo acompañan, forman e involucran en sus objetivos.\n\n\n\nPara conseguirlo, tus responsabilidades serán:\n\n\n\nDirigir y desarrollar a tus colaboradores, planificando y organizando todo el personal de la tienda, con el apoyo operativo del/la adjunto de tienda. \n\nParticipar en las propuestas de mejora de surtido disponible en tienda, realizando los pedidos \n\nEstablecer procesos de forma eficiente (disposición óptima de la mercancía, control de cajas, elaboración de productos…) \n\nColaborar estrechamente con tu Responsable de Zona en la toma de decisiones que afecten tanto en las ventas de la tienda como el de tu equipo. \n\nSer ejemplo, formarte, formar e involucrar a tus colaboradores en los objetivos de la compañía \n\nEn puntas importantes de Trabajo, ser uno más del equipo y colaborar en funciones como reposición, caja, horneado, etc.\n\n\nRequisitos\n\n\n* Estudios finalizados de FP o Bachillerato/Diplomatura. Valorándose muy positivamente en gestión comercial.\n* Se valorará positivamente tener carné de conducir y movilidad geográfica.\n* Valoraremos positivamente experiencia en la gestión de equipos de ventas.\n* Orientación al cliente y al detalle.\n* Capacidad de liderazgo.\n* Alto grado de autonomía y responsabilidad\n\n\nTe ofrecemos\n\n\n* Plan de formación inicial para que te sientas preparado desde el primer día.\n* Posibilidades reales de crecimiento en la compañía y acabar trabajando en áreas corporativas y liderar proyectos transversales.\n* Ambiente excelente de equipo.\n* Empresa en plena expansión y crecimiento en España\n\n\nContacto\n\n\nALDI Masquefa Supermercados, S. L. U.\n\n\n\nC/ Alemanya, 5\n\n\n\n08783 Masquefa Barcelona\n\n\nSobre nosotros\n\n\nSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos\n\n\n\nNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.\n\n\n\nDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. 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Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 2 años en el sector retail.\n* Experiencia en ventas y atención al cliente y/o personas con habilidades para ofrecer un excelente servicio al cliente.\n* Compromiso, autonomía y habilidad para trabajar bajo presión.\n* Flexibilidad horaria. 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Bon Preu es tu opción. Tu trabajo cada día será diferente, tendrás formación continua desde el primer día y oportunidades de promoción. ¡Aquí tendrás un proyecto a largo plazo!\n\n\nEn nuestra casa trabajarás con productos locales, contribuirás a la preservación del medio ambiente y dejarás tu huella en el territorio. ¡Vístete de Orgullo con nosotros y forma parte de nuestro equipo!\n\n\n**¿QUÉ TE OFRECEMOS?**\n-----------------\n\n\n* **Buena atmósfera laboral:** En Bon Preu, disfrutarás de un entorno de trabajo colaborativo y cercano. Aquí siempre habrá alguien dispuesto a ayudarte, favoreciendo tu crecimiento personal y profesional.\n* **Formación:** Si no tienes experiencia previa no te preocupes, nosotros te formamos en la sección que más te guste. Te ofrecemos formación completa desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra escuela de pescadería, carnicería y panadería, donde podrás especializarte y aprender todo lo necesario para potenciar tu desarrollo profesional.\n* **¡Tu crecimiento es una prioridad!** Podrás desarrollarte profesionalmente mediante la formación continua y encontrarás oportunidades para crecer internamente.\n* **¡En Bon Preu encontrarás la estabilidad que buscas!** Tendrás un contrato indefinido, un puesto de trabajo donde podrás hacer carrera a largo plazo.\n* **¡Cada día es diferente aquí!** En Bon Preu podrás trabajar con diferentes funciones y secciones, enriqueciendo tu experiencia laboral y manteniéndote siempre motivado/a.\n* **¡Te sentirás valorado/a desde el primer día!** Tus esfuerzos y tus iniciativas serán reconocidos. 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Bon Preu es tu opción. Tu trabajo será diferente cada día, tendrás formación continua desde el primer día y oportunidades de promoción. ¡Aquí tendrás un proyecto a largo plazo!\n\n\nEn nuestra casa trabajarás con productos locales, contribuirás a la preservación del medio ambiente y dejarás tu huella en el territorio. ¡Vístete de Orgullo con nosotros y forma parte de nuestro equipo!\n\n\n**¿QUÉ TE OFRECEMOS?**\n-----------------\n\n\n* **Buen ambiente de trabajo:** En Bon Preu disfrutarás de un ambiente de trabajo colaborativo y cercano. Aquí siempre habrá alguien dispuesto a ayudarte, favoreciendo tu crecimiento personal y profesional.\n* **Formación:** Si no tienes experiencia previa no te preocupes, nosotros te formamos en la sección que más te guste. 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Nos mueve una misión clara: **ofrecer una experiencia de compra cómoda y ági****l, combinando moda, confort y una atención cercana.** Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, ¡este es tu sitio!\n\n **El puesto**\n\n\nBuscamos **Vendedor/a** para nuestra tienda ubicada en **Banyoles (Girona)**, a una jornada de **20 horas semanales** para trabajar lunes y miércoles en horario partido \\+ jueves y viernes de mañanas \\+ sábados de tarde.\n\n\nSerás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, contribuyendo a que cada visita de nuestros clientes se convierta en una grata experiencia.\n\n \n\n**Tus responsabilidades clave**\n\n \n\n* **Atender, asesorar** **y fidelizar** a nuestros clientes.\n* **Impulsar ventas**mediante el seguimiento de KPIs (ticket medio, UPT, conversión).\n* **Cuidar la tienda**: reposición, orden, limpieza y visual merchandising.\n* **Gestionar el stock**: recepción, etiquetado y reposición en sala de venta.\n* **Operativa de caja** y procedimientos de apertura, arqueo y cierre.\n \n* \n\n \n\n**Requisitos y habilidades que valoramos**\n\n* Perfil comercial: **orientación a cliente y a objetivos de venta**, actitud positiva, **energía y trabajo en equipo**; pasión por **moda/calzado**.\n* **Disponibilidad horaria** para poder cubrir las necesidades de la tienda (fines de semana y turnos).\n* **Valorable experiencia previa** en retail (moda/calzado valorable).\n* **Familiaridad con KPIs comerciales**; aunque si no los dominas, ¡te formamos!\n\n \n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Incorporación a una **empresa sólida y de confianza**, líder en retail de calzado.\n* **Retribución fija \\+ variable** según objetivos de tienda.\n* **Formación continua** en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.\n* **Descuentos exclusivos** del 30% para ti y los tuyos.\n* **Ambiente de trabajo cercano**, con un equipo que te acompaña desde el primer día.\n\n \n\n**Lo más importante en un vistazo**\n\n* **Puesto**: vendedor/a de calzado, complementos y accesorios.\n* **Tienda**: Merkal Banyoles (Pol.Ind. 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\n\nDescripción del trabajo \n\nPuesto vacante\n**PROMOTOR/A DE EXPERIENCIAS TURÍSTICAS** \n\nPoblación VIC \n\nComarca Osona \n\nNúm puestos 1 \n\nCategoría PROMOTOR \n\nDepartamento PROMOTOR \n\nHorario De lunes a sábado \\+ un festivo \n\nSalario SEGÚN CONVENIO \n\nTipo de contrato CAMPAÑA DE NAVIDAD \n\nDuración del contrato CAMPAÑA DE NAVIDAD \n\nDescripción Empresa ubicada en Vic precisa promotor/a de experiencias turísticas para un punto de venta. \n\n \n\n- Oferta ideal para estudiantes\n \n\n- Valorable formación en marketing, comunicación, psicología, ventas, bellas artes...\n \n\n- No requiere experiencia\n \n\n- Se busca una persona con empatía, extrovertida, constante, con capacidad de convencimiento y con buena dicción.\n \n\nFecha de publicación 26/11/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Bachillerato \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos Empresa ubicada en Vic precisa promotor/a de experiencias turísticas para un punto de venta. \n\n \n\n- Oferta ideal para 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