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Controlador Fabril de Nestlé Waters

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**El puesto:** Reporta directamente al Director de Fábrica y actúa como un firme garante de la gestión financiera y la gobernanza de la instalación. Funciona como copiloto de confianza del Equipo Directivo de Fábrica, asegurando una visión financiera sólida, una organización adecuada y buenas prácticas. Brinda toma de decisiones basada en hechos para objetivos a corto plazo e iniciativas estratégicas a largo plazo. Proporciona visibilidad de costes y previsiones precisas mediante análisis y reportes rigurosos, supervisa los presupuestos y controla las desviaciones. Garantiza el cumplimiento de la normativa financiera y de los estándares NAS. Desempeña un papel activo en el impulso de la mejora continua y en la definición de la estrategia fabril como miembro clave del equipo directivo.. **Lo que harás:*** Identificar y liderar oportunidades de mejora de costes, contribuir activamente a proyectos e iniciativas de mejora, validar, revisar y hacer seguimiento de los ahorros propuestos. Cuestionar los supuestos sobre mejoras de costes en la fábrica con base en información comparativa interna y externa sobre el rendimiento y los costes fabriles. Impulsar activamente las actividades NCE dentro de la fábrica y garantizar que dichas actividades estén alineadas con el OMP empresarial. * Gestionar los informes fabriles de datos reales y previsiones (Panel de Control de Costes Fabriles); garantizar la transparencia, exactitud y puntualidad de este proceso; realizar seguimiento y monitoreo del progreso para cerrar brechas, asegurando que se apliquen las políticas financieras, los Estándares Contables y los Estándares de Costes de Nestlé mediante la promoción de la propiedad de los datos en su origen. Identificar, desarrollar y reunir los recursos necesarios para completar el proyecto. * Análisis financiero estratégico relacionado con decisiones importantes o estratégicas vinculadas a la fábrica, para garantizar la total transparencia de los costes y las implicaciones no financieras. * Impulsar la planificación empresarial; gestionar el presupuesto fabril general junto con el equipo directivo fabril, además de actuar como interlocutor clave entre la fábrica y la Oficina Central durante el proceso de planificación empresarial. Realizar previsiones, revisiones o simulaciones si fuera necesario. * Garantizar un control claro y una visibilidad adecuada de los activos y pasivos, incluido el desarrollo, la implementación y el cumplimiento de controles internos en todos los ámbitos. Responsable de la Separación de Funciones (SOD) y de la evaluación de la eficacia de los controles compensatorios. * Gestionar las actividades de auditoría rutinarias dentro de la fábrica para garantizar el cumplimiento en áreas críticas (p. ej., NAS, Estándares de Costes, contabilidad/tasas legales, directrices de OPEX) y escalar adecuadamente los riesgos empresariales. Como Campeón del cumplimiento y la gestión de riesgos del sitio, es el contacto principal para las auditorías internas y externas dentro de la fábrica. * Impulsar una comprensión clara de los indicadores financieros clave y de la contabilidad de costes dentro de la fábrica, incluida la organización de sesiones formativas dirigidas a no especialistas. * Desarrollar, controlar y garantizar evaluaciones rigurosas de los planes y solicitudes de inversión de capital, incluidas las evaluaciones posteriores a CAPEX. **Te ofrecemos:** Ofrecemos mucho más que un simple empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a ser la mejor versión de ti mismo. * **Excelentes beneficios**, incluido un salario competitivo y un completo paquete de prestaciones sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta de restaurante, * **Crecimiento personal y profesional**, mediante formación continua y constantes oportunidades profesionales, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. **Requisitos mínimos:** * Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas. * Experiencia de 3–5 años en control financiero o contabilidad de costes, preferiblemente en entornos de fabricación o producción alimentaria. * Conocimientos en elaboración de presupuestos, previsiones, análisis de desviaciones y control de costes en un entorno fabril. * Competencia en sistemas ERP SAP y herramientas de reporting financiero. **Puntos adicionales si cuentas con:** * CPA (Contador Público Certificado) o CMA (Contador de Gestión Certificado), frecuentemente preferidos. * Conocimiento de normas y marcos de cumplimiento del sector alimentario, como HACCP, ISO 22000 y normativas de seguridad alimentaria, altamente valorado. **Acerca de Nestlé**Somos Nestlé, la mayor empresa mundial de alimentos y bebidas, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275 000 personas. Nuestros Principios Empresariales Corporativos —basados en la equidad, la honestidad y el respeto hacia las personas, las familias, las comunidades y el planeta— guían todo lo que hacemos e inspiran nuestro compromiso de generar un impacto positivo. Nuestra finalidad es clara: liberar el poder de los alimentos para mejorar la calidad de vida de todas las personas, hoy y para las generaciones futuras. Por eso nos comprometemos a liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050\. ¿Quieres saber más? Visítanos en: https://www.nestle.com *Fomentamos la diversidad de candidatos en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, procedencia social, religión o creencias y discapacidad.* Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Tienes una parte en esta acción: hazla valer. **Cómo procederemos:** Nos envías tu CV. Contactamos a los candidatos pertinentes. Entrevistas. Retroalimentación. Comunicación de la oferta de empleo al finalista. Primer día de trabajo

Fuentea: indeed
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Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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