Líder Técnico de Licitaciones

Descripción

**Ubicación:** Madrid, España **ID del puesto:** R0124022 **Fecha de publicación:** 2026\-04\-16 **Nombre de la empresa:** HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U. **Profesión (categoría del puesto):** Ventas, marketing y gestión de productos **Horario laboral:** Jornada completa **Trabajo remoto:** No **Descripción del puesto:** **La oportunidad** En Hitachi Energy, avanzamos hacia un futuro energético sostenible para todos. Como **Líder Técnico de Licitaciones**, usted actuará como autoridad técnica y profesional experto, liderando las actividades de ingeniería para proyectos complejos y garantizando soluciones técnicas de alta calidad, rentables y seguras. Desempeñará un papel clave a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, desde el desarrollo de ingeniería hasta el apoyo a la ejecución, la interacción con los clientes y el liderazgo técnico, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinarios y partes interesadas. El puesto constituye una **autoridad técnica y asesor senior** para licitaciones complejas y de alto impacto, aportando una profunda experiencia en ingeniería para respaldar la organización de licitaciones y ventas. En este rol, aprovechará su amplia experiencia técnica para **asesorar, cuestionar, validar y optimizar soluciones técnicas**, asegurando ofertas sólidas, competitivas y técnicamente rigurosas para proyectos complejos de subestaciones y sistemas eléctricos. **Cómo generará un impacto** * Actuar como **responsable técnico y asesor para licitaciones complejas**, brindando apoyo a los equipos de licitaciones y ventas con criterio técnico experto. * Proporcionar **orientación técnica a la organización de licitaciones**, garantizando la viabilidad, robustez y competitividad de las soluciones propuestas. * Asumir la responsabilidad de la **definición técnica de ofertas complejas**, actuando como punto de referencia para licitaciones de alto riesgo o alta complejidad. * Liderar la **interfaz técnica con fábricas y proveedores**, validando los requisitos técnicos, cuestionando las especificaciones cuando sea necesario y favoreciendo la competitividad comercial. * Gestionar la **evaluación técnica de las propuestas de los proveedores**, asegurando el cumplimiento de los requisitos y apoyando las negociaciones para optimizar costos y valor. * Asesorar al equipo de licitaciones sobre **soluciones para sistemas eléctricos**, incluidos los sistemas de subestaciones, control y protección, calidad de la energía y aspectos de integración en la red. * Identificar **riesgos y oportunidades técnicos** en ofertas complejas y apoyar estrategias de mitigación durante la fase de licitación. * Apoyar a los gestores de ventas y licitaciones durante las **discusiones técnicas y aclaraciones con los clientes**. * Garantizar la coherencia entre los requisitos del cliente, las normas técnicas internas y las capacidades de los proveedores. * Actuar como **referente técnico de confianza**, compartiendo conocimientos y apoyando la toma de decisiones en toda la organización de ofertas. **Su perfil profesional** * **Mínimo 15 años de experiencia** como ingeniero senior o experto técnico en proyectos de sistemas eléctricos, subestaciones o integración en redes. * Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica o equivalente. * Amplia experiencia en **Ingeniería Eléctrica**, con conocimientos profundos de: + Sistemas de subestaciones + Sistemas de control y protección + Sistemas eléctricos y **calidad de la energía** * Experiencia comprobada como **asesor técnico o autoridad técnica** en proyectos o licitaciones complejas. * Conocimiento sólido de la **gestión técnica de proveedores y fábricas**, incluida la validación técnica y las negociaciones orientadas al costo. * Experiencia en **ofertas complejas, multidisciplinarias y de alto valor**. * Capacidad para desempeñarse cómodamente en un rol centrado en el **asesoramiento, la validación y la optimización**. * Alto grado de autonomía, credibilidad y senioridad profesional para influir en las decisiones. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas en los ámbitos de ventas, ingeniería, cadena de suministro y proveedores. **Más sobre nosotros** Con esta oportunidad, encontrará un puesto estratégico en **proyectos offshore y de red eléctrica de alto impacto**, un entorno laboral colaborativo e internacional y oportunidades de **crecimiento profesional** dentro de Hitachi Energy. Nuestras prácticas laborales flexibles le ayudan a optimizar su desempeño personal y profesional, creando un entorno donde todos los empleados pueden desarrollar sus habilidades y progresar. Para este puesto, según el nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para empleados: asignación diaria para comidas, prácticas laborales flexibles, reducción de la jornada laboral los viernes y en julio–agosto, seguro de vida y otros beneficios contemplados en nuestro convenio colectivo local. Hitachi Energy es un líder tecnológico global que impulsa un futuro energético sostenible para todos. Prestamos servicios a clientes de los sectores de servicios públicos, industria e infraestructura con soluciones y servicios innovadores a lo largo de toda la cadena de valor. Junto con nuestros clientes y socios, lideramos el desarrollo de tecnologías y posibilitamos la transformación digital necesaria para acelerar la transición energética hacia un futuro neutro en carbono. Contamos con aproximadamente 45 000 empleados en 90 países que, cada día, trabajan con propósito y utilizan sus diversos antecedentes para cuestionar el statu quo. ¡Le invitamos a presentar su candidatura hoy mismo y formar parte de un equipo global que valora una verdad sencilla: Diversidad \+ Colaboración \= Gran Innovación. **Accesibilidad y adaptaciones razonables** **Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un **formulario de consulta general** en nuestro sitio web. Por favor, incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.** **Este servicio está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieren asistencia por accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.** **Uso de inteligencia artificial y herramientas automatizadas en reclutamiento** **Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluidas soluciones compatibles con IA, para apoyar actividades tales como la selección de solicitudes, la coincidencia de puestos y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no sustituyen la toma de decisiones humana. Los datos de los candidatos se procesan de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos y empleo, así como con el **Aviso Global de Privacidad de Datos de Hitachi**.** **Verificaciones previas al empleo y controles de seguridad** **Como parte del proceso de contratación, Hitachi Energy realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir la verificación del historial laboral, la formación académica, los antecedentes penales y otra información relevante, de conformidad con las leyes aplicables.** **Para ciertos puestos —en particular aquellos que implican acceso a información sensible, responsabilidades financieras, datos de clientes, entornos regulados o funciones sensibles en materia de seguridad— pueden requerirse verificaciones adicionales o más exhaustivas de antecedentes o seguridad. Estas pueden incluir, entre otras, revisiones ampliadas de antecedentes penales, análisis del historial crediticio (donde sea legalmente admisible), controles de inclusiones en listas de sanciones u otras medidas de debida diligencia alineadas con las responsabilidades del puesto.** **El alcance y profundidad de cualquier verificación de antecedentes o seguridad se determinará según la naturaleza del puesto y la necesidad empresarial, y siempre se llevará a cabo en cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se notificará a los candidatos y, cuando sea obligatorio, se les pedirá su consentimiento antes de iniciar dichas verificaciones.**