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Resumen: Únase a un equipo internacional responsable del desarrollo, despliegue y soporte de redes de acceso LAN y Wi-Fi globales estándar en un rol DevOps centrado en la automatización. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y mantener soluciones de automatización para la infraestructura de red 2. Diseñar, implementar y optimizar scripts para automatizar operaciones de red 3. Participar en procesos de trabajo ágiles y colaborar con un equipo global * REQ\-10114461 * 11/05/2026 * Ingeniería IT * Madrid, España * ING Hubs **Ingeniero de Automatización de Redes LAN \& Wi\-Fi** **Su rol y entorno de trabajo:** Formará parte de un equipo internacional encargado del desarrollo, despliegue y soporte de redes de acceso LAN \& Wi\-Fi, que constituyen un estándar global. Participará en procesos de trabajo ágiles, como reuniones diarias (stand-ups), revisiones de sprint y planificación. Junto con el gestor de producto, el equipo (squad) trabaja en objetivos comunes y una lista de tareas compartida (backlog). Utilizamos herramientas de video y colaboración para facilitar el proceso de comunicación. El squad LAN \& Wi\-Fi es responsable de ofrecer redes de alta velocidad y baja latencia en todas las ubicaciones de ING en todo el mundo, basadas en una solución SaaS gestionada desde la nube. Este puesto es un rol DevOps, lo que significa que usted desarrollará, implementará y gestionará infraestructuras nuevas y existentes, centrándose en hacer el trabajo más eficiente y predecible mediante la automatización. Se emplean las técnicas más avanzadas para la orquestación de infraestructuras; se valora especialmente el interés y, preferiblemente, experiencia previa en automatización y desarrollo de redes. **Sus principales responsabilidades:** Como Ingeniero de Automatización de Redes LAN \& Wi\-Fi, usted: * desarrollará y mantendrá soluciones de automatización para la infraestructura de red, garantizando escalabilidad, fiabilidad y seguridad, * diseñará, implementará y optimizará scripts y software para automatizar operaciones de red y reducir tareas manuales, * probará y validará código y scripts de automatización, incluidos los creados por usted y por otros miembros del squad, * realizará revisiones de código e impondrá estándares de programación dentro del squad para mantener la calidad y la coherencia, * resolverá incidencias, implementará cambios y impulsará mejoras continuas para nuestros servicios LAN y Wi\-Fi, * creará y mantendrá documentación clara sobre flujos de trabajo de automatización, estándares y mejores prácticas, para apoyar el intercambio de conocimientos y garantizar el cumplimiento normativo, * participará en la resolución de problemas y en el análisis de causas raíz de incidencias relacionadas con la automatización y con la red, * realizará actualizaciones (remotas) de la infraestructura LAN \& Wi\-Fi en todas las ubicaciones de ING en todo el mundo de forma consistente, * brindará orientación técnica y tutoría a los miembros del squad sobre buenas prácticas de automatización. * cumplirá con turnos de guardia o disponibilidad (on-call) de forma rotativa para dar soporte a incidencias y garantizar la continuidad del servicio. **¿Qué buscamos?** ¿Quiere saber si este puesto es adecuado para usted? Estas son algunas de las cualidades que valoramos más para este rol. Y si le cuadran… ¡no dude en presentar su candidatura! * es un trabajador en equipo, proactivo y cómodo tanto ante retos técnicos como ante la colaboración, * tiene experiencia y, preferiblemente, una o más certificaciones en: + HPE Aruba Networking (ACP/ACX) + Cisco Routing \& Switching (CCNA/CCNP) + Azure DevOps * cuenta con experiencia demostrable en la implementación, configuración y modificación de infraestructura de red, * tiene habilidades para trabajar con herramientas de red (monitorización), considerándose una ventaja la experiencia con soluciones de código abierto, * posee sólidas capacidades analíticas, lo que le permite establecer conexiones y evaluar críticamente los diseños de red desde las perspectivas de implementación técnica y seguridad, * es proactivo y demuestra excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas en inglés. **Obtendrá puntos adicionales por:** * habilidades de scripting en Python, Bash o PowerShell, * experiencia con plataformas en la nube, * conocimientos prácticos de metodologías Ágiles y DevOps, * familiaridad con la metodología Scrum (por ejemplo: backlog, planificación de sprints, revisiones), * sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, * actitud proactiva y mentalidad orientada a la mejora continua, * trabajador en equipo que valora la colaboración y el intercambio de conocimientos, * mentalidad de propiedad integral (end-to-end) y capacidad para trabajar de forma independiente, * disposición para formar y apoyar el desarrollo de otros. **Su formación y experiencia** * Grado universitario en TI o disciplina afín * Certificaciones o competencia demostrada en redes y seguridad * Certificaciones o competencia demostrada en uno o más lenguajes de programación/scripting * Dominio excelente del inglés hablado y escrito **¿Qué le ofrecemos?** El tiempo que pasa trabajando, los retos a los que se enfrenta o las lecciones que aprende son muy importantes, pero… ¿qué hay de su vida personal? En ING queremos que su trabajo le satisfaga en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubra lo que le espera! **Sea flexible, amigo mío.** Nuestro modelo se basa completamente en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros colegas, usted decidirá conjuntamente qué días trabaja desde casa y cuáles acude a ING MAD para dar lo mejor de sí mismo. Haga su cosa. **Tarjeta de restaurante.** Para que pensar en qué comer al mediodía no le consuma tiempo ni apetezca menos. **Nuestra oficina será su hogar.** En nuestras oficinas encontrará soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarle con sus recados) ¡y mucho más! **Seguro médico.** Para usted y toda su familia (cónyuge/pareja e hijos). **Seguro de vida.** Le ayudamos a proteger lo que más le importa. **Remuneración flexible.** Además, disfrutará de nuestro modelo de remuneración flexible, mediante el cual, de forma más ventajosa fiscalmente, podrá acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación, etc. **Ayuda para el transporte.** No importa dónde viva: le ayudaremos a llegar a la oficina. **Plan de pensiones.** ¡Podrá beneficiarse de nuestro plan de pensiones tras un mes de incorporación! **Descubra ING Hubs España** **Estamos construyendo algo emocionante —y queremos que forme parte de ello.** ING lanza **el nuevo miembro de ING Hubs en España**, una parte integral de ING encargada de diseñar y entregar soluciones tecnológicas y operativas clave para hacer que la banca sea sin fricciones para nuestros clientes. ING Hubs desempeña un papel fundamental en nuestra estrategia «Haciendo la diferencia» para convertirnos en el mejor banco europeo. Este será nuestro sexto hub global, uniéndose a una red de más de 13 000 profesionales en Filipinas, Polonia, Rumanía, Eslovaquia, Turquía y España. **¿Qué nos hace diferentes?** **Tenemos una mentalidad centrada primero en la tecnología:** No somos solo un banco: somos una empresa tecnológica que, casualmente, también opera en el sector bancario. Nuestro nuevo hub será un centro de excelencia para una tecnología escalable, rápida y segura. **Tenemos impacto global:** Trabajará en soluciones que sirven a más de 34 millones de clientes en más de 38 países. **Somos ágiles:** ING fue el primer banco en adoptar la agilidad a gran escala. Seguimos evolucionando con una forma de trabajo colaborativa y multifuncional. **La sostenibilidad está en el corazón de lo que hacemos:** Tenemos un papel que desempeñar al definir nuevas formas de hacer negocios que alineen el crecimiento económico con un impacto ambiental y social positivo. En ING creemos en la **diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia.** Estamos orgullosos de nuestros equipos internacionales y estamos comprometidos a crear un entorno en el que todos puedan prosperar. Valoramos la autenticidad, la colaboración y el aprendizaje continuo. Buscamos **mentes curiosas, constructores audaces y solucionadores de problemas apasionados.** Si busca un lugar donde **encontrar nuevas formas de impulsar la eficiencia y ofrecer un valor superior al cliente**, donde sus ideas cuenten, y donde pueda crecer con propósito —**¡esperamos conocerle!** \#LI\-DNI ### **¿Preguntas? Solo pregunte** **Equipo de Reclutamiento de ING** La visión de ING es potenciar todo el potencial de sus empleados mediante una cultura inclusiva en la que todos tengan la oportunidad de desarrollarse y generar impacto para nuestros clientes y la sociedad. Para lograr esta visión, nuestras políticas apoyan la diversidad, la equidad y la inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no toleramos ningún tipo de discriminación por edad, género, identidad de género, origen cultural, experiencia, religión, raza, etnia, discapacidad, responsabilidades familiares, orientación sexual, origen social ni ningún otro estatus protegido por la ley aplicable. Si necesita alguna asistencia o si podemos adaptarnos a usted de algún modo durante el proceso de solicitud y/o entrevista, envíe un correo electrónico al contacto de reclutamiento indicado para el puesto correspondiente. Estaremos encantados de colaborar con usted para garantizar un proceso justo y accesible. Más información sobre nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia aquí.
