Ingeniero Líder en Ciberseguridad

Descripción

Descripción del puesto: Únase a nosotros como Ingeniero Senior en Ciberseguridad y genere un impacto tangible al proteger infraestructuras críticas. Usted liderará las interacciones con los clientes desde el inicio hasta la finalización, combinando asesoramiento estratégico con ingeniería práctica para diseñar e implementar soluciones de seguridad en entornos OT e ICS. Si disfruta resolver desafíos complejos de seguridad y desea que su trabajo tenga un verdadero significado, ¡este puesto es para usted! **¿Qué hará usted?** * Gestionar proyectos de ciberseguridad de extremo a extremo, incluyendo la definición del alcance, la evaluación de riesgos, el diseño y la implementación en los entornos de los clientes * Realizar auditorías de seguridad y evaluaciones de vulnerabilidades utilizando marcos industriales como ISA/IEC 62443, NIST SP 800-82 e ISO/IEC 27001 * Diseñar e implementar controles de seguridad, incluidos firewalls, sistemas de detección de intrusiones y protección de puntos finales para sistemas industriales * Liderar actividades de respuesta ante incidentes e implementar medidas preventivas para mejorar la resiliencia general de la seguridad **¿Cuáles son las competencias clave que buscamos?** * **Gestión de identidad y acceso** — nivel avanzado; implementación de controles de acceso robustos para entornos OT * **Diseño de seguridad de redes** — nivel avanzado; arquitectura de segmentación segura de redes y comunicaciones para sistemas industriales * **Auditoría de ciberseguridad** — nivel avanzado; realización de evaluaciones exhaustivas conforme a marcos y estándares industriales * **Aprendizaje continuo** — nivel avanzado; mantenerse actualizado sobre amenazas emergentes y tecnologías evolutivas de seguridad * **Resolución de problemas** — nivel avanzado; diagnóstico de desafíos complejos de seguridad y entrega de soluciones efectivas * **Gestión de partes interesadas** — nivel avanzado; gestión de las expectativas de los clientes y comunicación clara de hallazgos técnicos * **Normas de ciberseguridad** — nivel intermedio; aplicación de requisitos regulatorios y mejores prácticas a los entornos de los clientes * **Sistemas de control industrial** — nivel intermedio; protección de infraestructuras especializadas OT e ICS **¿Qué cualificaciones le permitirán tener éxito?** * Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar eficazmente en situaciones dinámicas y, en ocasiones, ambiguas * Excelentes habilidades comunicativas para transmitir ideas técnicas tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas * Enfoque colaborativo, con capacidad para mentorizar a colegas y contribuir al éxito del equipo * Equilibrio entre pensamiento estratégico y habilidades técnicas prácticas para ofrecer soluciones integrales de seguridad (Cualificaciones externas en inglés): **¿Qué obtendrá usted?** * Impacto directo sobre los clientes con resultados visibles que protegen infraestructuras críticas * Exposición a diversos y desafiantes proyectos de ciberseguridad en múltiples sectores * Cultura de equipo colaborativa que fomenta la innovación y el desarrollo profesional continuo * Autonomía para dar forma a su trabajo y lograr mejoras significativas en los resultados de seguridad ¡Aporte su experiencia a un equipo que valora lo que usted hace — ¡postúlese hoy mismo! Beneficios locales (en inglés): En Schneider creemos que cada empleado es un talento que merece oportunidades iguales. Esto significa que usted importa. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado con equidad para realizar su mejor trabajo. Nuestra propuesta integral de recompensas es nuestra forma de decir: «Lo vemos. Lo valoramos». Es más que simplemente remuneración y beneficios: es una inversión significativa en usted. Está diseñada para que usted pueda desempeñarse, crecer, sentirse seguro y elevar su potencial para brillar como agente de impacto. **Schneider Electric está allí cuando más lo necesita** Nuestro paquete integral de recompensas describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutará como miembro del equipo de Schneider Electric: **Cuide de sí mismo y de su familia.** Nos aseguramos de que se sienta seguro con beneficios que ayudan a usted y a su familia a prosperar: seguros de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias por paternidad/maternidad y cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. **Invierta y planifique su futuro.** Le ayudamos a planificar e invertir para el futuro con una remuneración competitiva y programas: su salario base, incentivos a corto plazo o incentivos por ventas, oportunidades para ser accionista de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. **Desarrolle sus habilidades y su carrera.** Nos comprometemos a ayudarle a crecer mediante conversaciones continuas sobre desempeño y desarrollo, el Programa de Talento Senior, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Centro de Carreras de Schneider para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparle con las habilidades necesarias hoy y mañana. **Colabore en el lugar de trabajo.** Fomentamos la colaboración mediante oportunidades de proyecto en el Centro de Carreras de Schneider, formas inteligentes de colaborar, celebración de contribuciones mediante un programa de reconocimiento, participación en nuestras encuestas de compromiso y fomento de un entorno laboral inclusivo y solidario. **Apoye a su comunidad.** Marcamos la diferencia en su comunidad con licencias para voluntariado, programas de la Fundación Schneider Electric e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (Nota institucional externa en inglés): **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT — Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo — comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es una llamada a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postúlese hoy mismo! Ingresos globales de 40 000 millones de euros \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y empática del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades equitativas de contratación y ascenso en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*