




Resumen del Puesto: Apoyar en el Desarrollo Rural y Política Forestal, elaborando informes técnicos y material divulgativo, y gestionando reuniones. Puntos Destacados: 1. Apoyo en Desarrollo Rural y Política Forestal 2. Análisis y tratamiento de información sobre desertificación 3. Elaboración de informes técnicos y material divulgativo **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a de Montes para prestar apoyo en el Desarrollo Rural y Política Forestal en la Comunidad de Madrid. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Madrid **Funciones y Tareas** ---------------------- * Análisis y tratamiento de información sobre desertificación y acciones de lucha contra la desertificación. * Elaboración de informes técnicos y material divulgativo. * Preparación y seguimiento de reuniones y eventos con actores implicados en la lucha contra la desertificación y políticas relacionadas. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer la titulación de Ingeniería de Montes o Grado o Ingeniería Técnica \+ Máster Oficial en Ingeniería de Montes (nivel 3 MECES) (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) #### **Idiomas** * Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Otros Factores Meritorios** * Conocimiento en la realización de análisis y tratamiento de información para realizar análisis y diagnósticos relacionados con los usos de la tierra y con el suelo (forestal, agrario, agua...) y sectores económicos asociados. (Será comprobado en entrevista técnica) * Conocimiento en realización de análisis de información relacionados con políticas sectoriales y ambientales vinculadas a la protección del suelo y la lucha contra la desertificación (forestal, agraria, biodiversidad, cambio climático, protección del suelo, desarrollo rural...). (Será comprobado en entrevista técnica) * Manejo de Tecnologías de la Información Geográfica y de sus aplicativos (ArcGIS, QGis, etc.). (Será comprobado en entrevista técnica) * Manejo avanzado de herramientas MS Office (Word, Excel, Access). (Será comprobado en entrevista técnica) **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada. + Jornada completa El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/02/2026 hasta el próximo 02/03/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf


