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Scrum Master (m/f/d)

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

En Julius Baer, celebramos y valoramos las cualidades individuales que aportas, lo que te permite tener un impacto significativo, ser emprendedor, estar empoderado y crear valor más allá de la riqueza. Juntos, moldeemos el futuro de la gestión patrimonial. Responsable de asesorar, orientar y capacitar a líderes y equipos en la adopción de los principios ágiles y formas de trabajo mediante la colaboración, la mejora continua, el aprendizaje y la confianza. **TU RETO** ------------------ El Scrum Master facilita el marco Scrum (SAFe), asegurando que el equipo de desarrollo siga sus principios y prácticas para entregar productos de alta calidad de forma eficiente. Esta función elimina obstáculos, fomenta la colaboración y promueve la mejora continua con el fin de potenciar el rendimiento y la productividad generales del equipo, trabajando estrechamente con los Responsables de Aplicaciones (AR) y los líderes técnicos de diversas aplicaciones. * Proponer soluciones innovadoras escalables y que eviten cualquier incremento de riesgo (riesgo operacional o riesgo de entrega) * Liderar la mejora de sistemas y el análisis de defectos en proyectos. * Comunicar temas altamente técnicos a audiencias no técnicas. + Trabajar de forma colaborativa con el equipo para alcanzar los objetivos. Experiencia trabajando con metodologías ágiles, como Scrum y/o programación extrema (XP). * Elaborar documentación sobre la Especificación de Requisitos del Usuario, la Especificación Funcional y la Guía del Usuario. Coordinar con usuarios, equipos internos y proveedores en la gestión de proyectos, pruebas de integración del sistema (SIT), formación de usuarios, pruebas de aceptación del usuario (UAT) y lanzamientos a producción. * Experiencia especializada en el ámbito de la banca privada. * Gestión de partes interesadas y gestión de requisitos para garantizar la ausencia de ambigüedades respecto a los requisitos y al análisis de impacto. + Experiencia aplicando buenas prácticas como desarrollo guiado por pruebas (TDD), integración y despliegue continuos (CI/CD) o DevOps. * Los registros de cambios se documentan adecuadamente y se escalan a los distintos Responsables de Aplicaciones y a los responsables de Gestión de Servicios de TI. * Colaborar con los equipos de Desarrollo y Pruebas para la aclaración de requisitos, la definición de soluciones funcionales y el mapeo de datos. **Gestión de clientes / partes interesadas (internas y externas)** * Gestión de partes interesadas: trabajar estrechamente con finanzas, ingenieros de cambio empresarial y gestores de proyectos para impulsar y gestionar la entrega de TI. * Analizar requisitos, estimar esfuerzos, planificar cronogramas y gestionar el progreso. * Garantizar la concienciación, participación y apoyo de las partes interesadas y participantes clave mediante la creación de equipos sólidos y manteniendo una comunicación robusta sobre el estado del proyecto durante todo su ciclo de vida. * Impulsar y revisar el diseño técnico y arquitectónico, hacer cumplir las directrices arquitectónicas y cuestionar el statu quo. **Gestión empresarial** * Planificar las actividades de implementación junto con el Product Owner y los usuarios finales. * Trabajar con los Product Owners en la gestión de partes interesadas y en la formación de usuarios. **TU PERFIL** ---------------- **Habilidades personales y sociales** * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para cuestionar los requisitos empresariales/técnicos y construir soluciones sólidas y escalables. * Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, incluidas las habilidades de redacción técnica. * Persona autodirigida, muy motivada, trabajadora y suficientemente ágil para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. * Poseer estándares de calidad muy elevados en los servicios prestados a la empresa y una gran atención al detalle. * Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades concurrentes con partes interesadas empresariales y de TI. **Habilidades profesionales y técnicas** * Experiencia mínima de aproximadamente 5 años como líder en entregas de TI centradas en el sector bancario y con sólidos conocimientos técnicos. * Conocimientos y experiencia funcionales en el diseño de soluciones técnicas. * Preferible experiencia trabajando con estructuras complejas y matriciales de equipos grandes. * Experiencia demostrada liderando análisis de requisitos y análisis de impacto en proyectos grandes y complejos. * Sólidos conocimientos de ciencias de la computación (algoritmos, estructuras de datos, diseño orientado a objetos). * Experiencia práctica en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y en metodologías ágiles (preferiblemente SAFe). Esperamos recibir tu candidatura completa a través de nuestra herramienta de solicitud en línea.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

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