Controlador/a de Operaciones FBNL (m/f/d)

Descripción

Únase a nosotros para contribuir a la gestión fiable de las operaciones energéticas en los mercados europeos. Trabajarás en un entorno colaborativo e internacional donde se valoran la precisión, el trabajo en equipo y la mejora continua. **Tus responsabilidades:** * Preparar y ejecutar una facturación precisa y puntual para los contratos de comercio energético en Francia, Bélgica, los Países Bajos y, potencialmente, otros mercados adicionales * Gestionar las solicitudes entrantes de contabilización y validación, garantizando una alta calidad y un procesamiento el mismo día cuando sea necesario * Coordinar los procesos de facturación, incluida la recopilación de datos, la conciliación, la elaboración de facturas y el intercambio con las contrapartes * Actuar como contacto clave para consultas sobre facturación, solicitudes operativas y resolución de disputas * Apoyar iniciativas de mejora de procesos, actividades de pruebas y proyectos de excelencia operativa * Supervisar los flujos de trabajo operativos durante todo el ciclo de vida del acuerdo, incluidas las conciliaciones, las confirmaciones y los procesos relacionados con los pagos **Qué aportas y quién eres:** * Formación universitaria en contabilidad, finanzas, economía, administración de empresas o un campo afín * Experiencia en comercio energético, operaciones comerciales o un entorno operativo similar * Buen conocimiento de los mercados del gas y la electricidad, preferiblemente en Francia, Bélgica y los Países Bajos * Fuertes habilidades analíticas, organizativas y comunicativas, con mentalidad orientada a soluciones * Capacidad para trabajar con procesos empresariales complejos, gestión de datos y plazos ajustados * Idealmente, conocimientos de SQL o VBA y competencias adicionales en idiomas europeos * Competencias sólidas de comunicación en inglés (nivel C1/C2); idealmente, también hablas otros idiomas europeos Incluso si no cumples todos los requisitos, ¡te animamos a presentar tu candidatura! Valoramos las distintas perspectivas y la disposición para aprender. **Sobre el equipo:** Te unirás a un equipo operativo solidario e internacional que valora la colaboración, el intercambio de conocimientos y la mejora continua. Se acogen y fomentan diversas perspectivas e ideas. ##### **Beneficios:** En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación comunitaria internacional. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos necesarios para tener éxito, ¡y estamos seguros de que disfrutarás formando parte de nuestro equipo! * **Horario laboral** Ofrecemos horarios laborales flexibles para adaptarnos a tu agenda. Podrás trabajar parcialmente de forma remota y el resto en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. * **Ayudas para comidas** Podrás disfrutar de deliciosas comidas a cargo de la empresa, tanto si trabajas de forma remota como presencial. + Opción de utilizarla para transporte público o cuidado infantil en su lugar. * **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el costo de tu conexión doméstica a Internet, ya que entendemos lo esencial que es la conectividad en el entorno laboral actual. * **Cursos de formación** Nuestra empresa está comprometida con el crecimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados, razón por la cual ofrecemos diversos cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje. * **Cobertura de gimnasio** Mantente activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que te da acceso al gimnasio cercano: Forus Selection, para mantenerte con energía durante todo el día. * **Seguro médico** Nos tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico y la posibilidad de extenderlo a tu cónyuge e hijos. *En Axpo Group estamos comprometidos con fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de raza y etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como antecedentes socioeconómicos, culturales y religiosos. Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuoso e inclusivo para todas las personas.* Departamento Comercio / Ventas Rol Puesto permanente Ubicaciones Madrid Modalidad remota Híbrido Tipo de contrato Jornada completa Contacto Tasha Stevic Gestora de Adquisición de Talento – Recursos Humanos