Palma de Mallorca - Inspector Marítimo Júnior

Descripción

Resumen: RINA busca un Inspector Júnior para contribuir a la seguridad marítima y al cumplimiento normativo realizando inspecciones rutinarias y manteniendo documentación precisa. Aspectos destacados: 1. Contribuir a la seguridad marítima y al cumplimiento normativo 2. Participar en el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional 3. Colaborar con inspectores experimentados para lograr resultados efectivos **Fecha de publicación:** 17 feb 2026 **Ciudad:** Barcelona **Ubicación:**Barcelona, ES **Tipo de contrato:** Indefinido **División:** Marina del Mediterráneo y África **Nivel de experiencia:** Júnior RINA está reclutando actualmente un **Inspector Marítimo Júnior para Palma de Mallorca**, para incorporarse a su oficina en Palma de Mallorca dentro de la **División Marina del Mediterráneo y África**.**Misión** El Inspector Júnior contribuye al compromiso de la organización con la seguridad marítima, el cumplimiento normativo y la excelencia, aplicando sus conocimientos sobre reglas, reglamentos y principios sectoriales. El Inspector Júnior apoya al equipo de inspección en la realización de inspecciones rutinarias, el mantenimiento de una documentación precisa y la actualización constante sobre las prácticas industriales en evolución.\#LI\-SF1 **Responsabilidades clave** 1\. Aplicación profesional: * Actúa como especialista profesional, aplicando sus conocimientos sobre reglas, reglamentos y conceptos sectoriales dentro del marco organizativo. 2\. Inspección e informes: * Realiza inspecciones rutinarias en buques clasificados, plataformas u estructuras marinas para verificar el cumplimiento de los requisitos de clasificación y los requisitos reglamentarios, siguiendo las indicaciones y la supervisión de un inspector, inspector sénior o inspector principal. * Elabora informes técnicamente precisos y oportunos sobre las inspecciones y los ensayos realizados. 3\. Mantenimiento de expedientes: * Mantiene los expedientes de inspección de forma ordenada y actualizada dentro del ámbito de responsabilidad asignado. 4\. Aprendizaje continuo: * Mantiene una conciencia activa sobre los nuevos métodos de trabajo y los avances que afectan al alcance técnico de sus responsabilidades asignadas. * Participa en un aprendizaje continuo para mejorar sus conocimientos y habilidades relacionados con las prácticas de inspección. 5\. Resolución de problemas: * Propone nuevos enfoques para resolver los problemas encontrados, solicitando orientación y supervisión a inspectores con mayor experiencia. 6\. Colaboración y orientación: * Colabora con inspectores más experimentados y solicita su orientación para garantizar resultados de inspección precisos y eficaces. * Participa en actividades de equipo y contribuye a un entorno laboral colaborativo. 8\. Garantía de calidad: * Contribuye al mantenimiento de la calidad del trabajo de inspección bajo la guía de inspectores experimentados. * Ayuda a cumplir con las normas y procedimientos establecidos. 9\. Interacción con clientes: * Se relaciona con los clientes según las indicaciones de inspectores más experimentados, contribuyendo a la resolución de problemas dentro de su ámbito de especialización. 10\. Desarrollo profesional: * Participa activamente en programas formativos y actividades de desarrollo para progresar hacia la condición de inspector plenamente competente. 11\. Conducta ética: * Sostiene los más altos estándares éticos en todas sus interacciones profesionales, asegurando integridad, transparencia y equidad en los procesos de inspección. **Formación** Máster en Ingeniería Naval**Cualificaciones** * Dominio del idioma inglés adecuado al ámbito de la clasificación, la certificación reglamentaria, los servicios conexos y, previamente a la asignación, al trabajo futuro. * Capacidad para adquirir conocimientos operativos sobre las Reglas, Guías y reglamentos reglamentarios de RINA, así como sobre la Política de Seguridad del Personal de RINA. * Capacidad para comprender planos de ingeniería y poseer conocimientos básicos sobre prácticas de construcción naval y operaciones navales. * Capacidad para realizar inspecciones de nuevos buques: * evaluar la idoneidad de los materiales y productos certificados suministrados para la construcción del nuevo buque, * verificar que el casco, la maquinaria y los equipos se hayan construido conforme a las reglas y reglamentos mediante inspecciones, ensayos y pruebas obligatorios, * emitir certificados, informes, registros y estados conforme a las reglas y reglamentos. Y/o: inspecciones de buques en servicio: * verificar que el casco, la maquinaria y los equipos se hayan mantenido conforme a las reglas y reglamentos mediante inspecciones generales, ensayos y pruebas obligatorios, * identificar las deficiencias que deban subsanarse (si las hubiere) y evaluar si es necesaria una reparación inmediata o puede emitirse una condición con una fecha límite adecuada, * realizar el seguimiento requerido por las reglas y reglamentos respecto de cualquier trabajo de reparación o de condiciones pendientes anteriores, * evaluar si las deficiencias identificadas (si las hubiere) podrían estar vinculadas con una posible falla del Sistema de Gestión del Buque, * visar certificados, emitir informes y estados conforme a las reglas y reglamentos. Y/o: actividades de ensayo: * evaluar la idoneidad de los materiales y productos certificados conforme a las reglas aplicables, * emitir certificados y elaborar informes y estados conforme a los procedimientos. * Conocimientos sobre los sistemas de ingeniería y maquinaria de los buques. * Conocimientos sobre programas informáticos o paquetes de software relacionados con las responsabilidades laborales. * Conocimientos sobre las interfaces técnicas relacionadas necesarias para el trabajo grupal en proyectos. **Competencias** * VISIÓN DE FUTURO Y PERCEPCIÓN \- Conciencia contextual adoptando una perspectiva sistémica y toma de decisiones fundamentada. * DINÁMICA LABORAL \- Capacidad de adaptación para impulsar el progreso y trabajar con eficiencia. * INFLUENCIA INTERPERSONAL \- Habilidades y estrategias utilizadas para interactuar eficazmente con los demás. * CONOCIMIENTO DEL ÁMBITO Y ACERTO EMPRESARIAL \- Aplicación de un enfoque científico y pensamiento crítico en las operaciones y el desarrollo de soluciones dentro del ámbito de especialización. EMPODERAMIENTO PERSONAL \- Responsabilidad personal sobre la vida, el trabajo y los resultados, esforzándose por crecer profesional y personalmente. * RINA es una empresa multinacional que ofrece una amplia gama de servicios en los sectores de energía, marina, certificación, infraestructura y movilidad, industria, investigación y desarrollo. Nuestro modelo de negocio abarca todo el proceso de desarrollo de proyectos, desde la concepción hasta su finalización. *En RINA nos esforzamos por crear un entorno laboral en el que cada persona sea valorada y animada a desarrollar nuevas ideas. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales y estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo en el que todos se sientan respetados y seguros frente a cualquier tipo de discriminación o acoso. Asimismo, cumplimos con la Ley italiana n.º 68/99.*