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Resumen: Este puesto implica preparar, apoyar, ejecutar, analizar e informar sobre las actividades de prueba de factores humanos dentro de la integración aviónica y de misiones. Aspectos destacados: 1. Rol diverso y desafiante en pruebas de ingeniería de factores humanos 2. Oportunidad de trabajar en diversos programas aeronáuticos 3. Coordinación técnica y experiencia especializada en arquitectura de sistemas **Descripción del puesto:** En Airbus Defence and Space, el dominio «Pruebas e integración y análisis» en Getafe (España) busca personal adicional en el ámbito de las pruebas de ingeniería de factores humanos dentro del área de sistemas aviónicos y de misiones, para apoyar actividades transversales a los programas. El candidato seleccionado formará parte del equipo con sede en Getafe (aunque, dependiendo de la carga de trabajo de los programas, también podrá requerirse su apoyo a actividades de pruebas durante períodos cortos o medianos en otros emplazamientos, como Sevilla, Manching, bases aéreas, etc.). El COC «Centro de Pruebas de Vuelo e Integración», perteneciente al grupo de ingeniería «Aeronaves y Sistemas» de Airbus Defence and Space, es responsable de la planificación, preparación y ejecución de todas las actividades de prueba de integración a nivel de subsistema, sistema y aeronave, así como del análisis de los datos de prueba, la elaboración de informes de resultados y la provisión de la evidencia necesaria. Además, diseña, fabrica, califica y suministra todos los medios de prueba necesarios para llevar a cabo todo tipo de ensayos; no solo para las pruebas de integración bajo su propia responsabilidad, sino también para apoyar las actividades de autoprueba en la fase inicial de desarrollo o para realizar pruebas de hardware y software antes de su integración. Actualmente, sus principales clientes son los programas aeronáuticos A330 MRTT, A400M, C295, Eurodrone, SIRTAP y NGF; FCAS también forma parte de ellos. Actualmente buscamos un Especialista en Pruebas (dedicado principalmente a factores humanos), dentro del ámbito de Pruebas e Integración y Análisis, para el perímetro español de TADVA en el emplazamiento de Getafe, quien nos ayudará a preparar, apoyar, ejecutar, analizar e informar sobre todas las actividades relacionadas con las pruebas de factores humanos a nivel de subsistema/sistema y aeronave, dentro del ámbito de la integración aviónica y de misiones, conforme a los planes específicos de verificación y validación (V&V) de cada programa, en un entorno técnico de complejidad creciente. Si posee una formación técnica como ingeniero con competencias en pruebas, y además se siente cómodo desempeñando tareas de coordinación técnica entre los distintos dominios del Centro de Pruebas y las oficinas de diseño pertinentes, aproveche esta oportunidad única para un puesto muy variado, interesante y desafiante. **ACTIVIDADES PRINCIPALES** * Dentro del ámbito de Pruebas e Integración y Análisis, el titular del puesto actuará como Especialista en Pruebas de Factores Humanos para todas las plataformas (excluido Eurofighter), con sede en Getafe, abarcando desde simuladores y bancos de pruebas de subsistemas (laboratorios) hasta actividades de pruebas en tierra y en vuelo de aeronaves, reportando directamente al Jefe Operativo de TADVA10, así como al Jefe Operativo de Pruebas e Integración y Análisis (TADVA) y a los gestores de los programas de pruebas. * Apoyo al foro del Equipo Integrado de Pruebas dentro del alcance de las actividades. * Apoyo a las actividades de desarrollo, certificación, cualificación y producción según los requisitos del programa de pruebas. Garantizar y apoyar una estrategia adecuada de verificación y validación (V&V) para dichas actividades. Seguimiento del progreso de las pruebas. * Participación en la elaboración de la planificación de pruebas; revisión, optimización y cuestionamiento de las solicitudes de pruebas. * Coordinación con los dominios de infraestructura de pruebas e instrumentación para definir los medios adecuados para la reducción, supervisión y análisis de datos requeridos. * Interfaz con las oficinas de diseño (DO), las oficinas de ingeniería aeroespacial (AW) y las autoridades de certificación, apoyando las actividades de prueba en reuniones de certificación, redactando tarjetas de certificación/cualificación y planes de prueba, así como informes de pruebas de certificación/cualificación. * Asistencia al ingeniero de pruebas de vuelo en la preparación de sesiones de pruebas de vuelo o simulación: apoyo al ingeniero de pruebas de vuelo para redactar y/o preparar la orden de prueba de vuelo; seguimiento de la prueba mediante telemetría y supervisión de la seguridad cuando sea necesario; seguimiento y aportación de experiencia en la reducción de datos de prueba y su análisis detallado; organización de campañas externas de pruebas de vuelo. * Interfaz y coordinación con los integradores de pruebas, las oficinas de diseño, la Oficina Principal de Ingeniería y las oficinas de programas. Aportación de experiencia en la definición de la arquitectura y diseño de sistemas *desde* el punto de vista de los factores humanos. * Aportación de análisis y soporte para la validación de limitaciones de la aeronave. * Redacción y/o análisis de incidencias («Snags»), aportando la justificación para su cierre o solicitando modificaciones de diseño. * Optimización de las metodologías y procedimientos de análisis de datos de prueba y gestión de prioridades. **HABILIDADES REQUERIDAS** Buscamos candidatos con al menos 5 años de experiencia en aspectos de factores humanos dentro de las pruebas de integración (nivel de simuladores/bancos de pruebas/aeronave) y las siguientes habilidades y experiencia: * Conocimiento de los conceptos habituales de factores humanos, tales como carga de trabajo, conciencia situacional, usabilidad, interfaz hombre-máquina (HMI), gestión de errores, fatiga, ergonomía, etc., y de cómo evaluarlos. * Conocimiento de escalas y metodologías de evaluación para pruebas de factores humanos (Bedford, NASA TLX, ISA, etc.). * Experiencia en procesos de desarrollo y certificación de factores humanos (COHDA, FAHDA, evaluaciones locales y globales, etc.). * Conocimiento de la hoja de ruta de integración y pruebas. * Alta capacidad de cumplimiento de plazos y hitos. * Apertura mental para proponer nuevas ideas destinadas a mejorar procesos y herramientas. * Disponibilidad para viajar y trabajar en varios emplazamientos. * Cualquier formación oficial en integración y pruebas será valorada. * Nivel de negociación técnica en inglés y español. * **¡Se valorará el acceso a información clasificada como SECRETO DE LA OTAN!** **¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus ponemos a nuestros empleados y su bienestar en el centro de nuestras prioridades. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año. * Salario atractivo. * Modelo híbrido de trabajo siempre que sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. * Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral y ubicación del domicilio. * Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones de compra de acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de actualización de competencias y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. * Posibilidad de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios. Este puesto requiere una concienciación sobre cualquier riesgo potencial de incumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Pruebas \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con lograr la diversidad en su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con ese fin debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
