**Tipo de contrato:** Contrato de aprendizaje **Nivel de titulación exigido:** Bachillerato + 3 o equivalente **Función:** Aprendiz en funciones de apoyo **Nivel de experiencia deseado:** Recién graduado **Acerca del centro o de la dirección funcional** ------------------------------------------------------- La Dirección de Sistemas de Información (DSI) coordina la implementación de la política informática de Inria. Forma parte de la sede del Instituto y está presente en todos los centros de Inria del territorio nacional. Está compuesta por ocho servicios: * dos servicios de concepción: + el Servicio de Aplicaciones (DSI\-SA); + el Servicio de Concepción de Infraestructura (DSI\-SCI). * el Centro de Servicios (DSI\-CDS); * el Servicio de Equipamientos Informáticos y Presupuesto (DSI\-SEIB); * el Centro de Operaciones de Seguridad (DSI\-SOC); * el Servicio de Producción (DSI\-SP); * el Servicio de Referentes de SI (DSI\-SRSI); * el Servicio de Urbanización y Apoyo a Proyectos (DSI\-SUAP). Tiene como responsabilidad la concepción y el desarrollo del Sistema de Información, la oferta global de servicios digitales, así como la implementación de la seguridad informática; la administración y el mantenimiento en condiciones operativas de los distintos servicios digitales comunes a Inria; el mantenimiento del catálogo de servicios digitales; la adquisición y el mantenimiento de los equipos, software y prestaciones informáticas de todo el instituto. **Contexto y ventajas del puesto** ------------------------------- Dentro de la Dirección de Sistemas de Información de Inria, el Servicio de Producción se encarga de las tareas de ingeniería relacionadas con la integración y el despliegue de los elementos del SI, así como su explotación, incluyendo los medios de cálculo. Instala, configura y actualiza las soluciones definidas por el Servicio de Concepción o el Servicio de Aplicaciones, y redacta la documentación y/o los procedimientos que permiten administrar un servicio digital. Dirige las puestas en producción. Es responsable de la gestión de usuarios y permisos en las aplicaciones, y además se encarga del alojamiento de los recursos informáticos en los centros de datos locales y nacionales. Abaca es la infraestructura nacional de cálculo gestionada por Inria, que comparte los medios técnicos y humanos de sus 8 sitios distribuidos en todo el país. Abaca permite a los investigadores llevar a cabo sus trabajos en numerosos ámbitos, tales como la computación de alto rendimiento (HPC), la inteligencia artificial (IA), los sistemas y redes, el tratamiento de datos sensibles, etc. Es gestionada por un equipo técnico compuesto por una quincena de ingenieros, dentro del cual se desarrollará el aprendizaje. **Misión asignada** ------------------- Dentro del equipo Abaca, su misión consiste en contribuir al proyecto de homologación de seguridad de Abaca: análisis, definición, implementación y control. Los aspectos de seguridad a cubrir son: * Análisis de riesgos y escenarios de ataque * Cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) + Gestión de datos personales * Seguridad de red + Gestión de flujos de red + Gestión de listas de control de acceso (ACL) + etc. * Gestión de registros (logs) * Gestión de contraseñas y secretos * Tratamiento de datos sensibles/confidenciales * Gestión/control de accesos/autorizaciones * Herramientas de control y análisis Este trabajo se llevará a cabo en coordinación con el Responsable de Seguridad de la Información (RSSI) de Inria y con el Centro de Operaciones de Seguridad de la DSI (DSI\-SOC). **Competencias** --------------- Perfil esperado: * Estar cursando el primer año del Máster en Seguridad Informática / Ciberseguridad Competencias técnicas: * Conocimientos sólidos de arquitecturas de sistemas (especialmente Unix/Linux), arquitecturas de almacenamiento (DAS, NAS y distribuido) y soluciones de virtualización y contenerización (VMWare, Xen, Proxmox, OpenStack, Kubernetes…) * Conocimientos sólidos de los principios de seguridad informática y de los escenarios de ataque * Conocimientos generales de redes (enrutamiento, comunicación, etc.) y específicos de clústeres (Infiniband) * Experiencia en administración (despliegue y configuración) a gran escala (cadena DevOps, Puppet, Ansible) * Capacidad para comprender contextos y necesidades y traducirlos en implementaciones tecnológicas * Capacidad para redactar y presentar en francés e inglés Competencias interpersonales: * Capacidad de reacción, rigor y buen sentido de la organización * Capacidad de escucha, sentido de la comunicación, pedagogía y trato personal * Interés por el trabajo en equipo y a distancia **Ventajas** ------------- * Comida subvencionada * Transporte público parcialmente reembolsado * Vacaciones: 7 semanas de vacaciones anuales \+ 10 días de tiempo libre compensatorio (base jornada completa) * Posibilidad de teletrabajo (tras 6 meses de antigüedad) y flexibilidad horaria * Equipamiento profesional disponible (videoconferencia, préstamo de equipos informáticos, etc.) * Prestaciones sociales, culturales y deportivas (Asociación de Gestión de las Obras Sociales de Inria) * Acceso a la formación profesional **Remuneración** ---------------- Según la normativa vigente sobre la remuneración de los aprendices. Únicamente contrato de aprendizaje. **Informaciones generales** -------------------------- * **Ciudad:** Por determinar según las posibilidades de acogida * **Centro Inria:** Sede * **Fecha deseada de incorporación:** 2026\-09\-01 * **Duración del contrato:** 2 años * **Fecha límite de solicitud:** 2026\-07\-31 **Atención:** Las candidaturas deben presentarse exclusivamente en línea en el sitio web de Inria. No se garantiza el procesamiento de las candidaturas enviadas por otros canales. **Instrucciones para solicitar** --------------------------- **Seguridad de defensa:** Este puesto podría asignarse a una zona sometida a régimen restrictivo (ZRR), tal como se define en el Decreto n.º 2011\-1425 relativo a la protección del potencial científico y técnico de la nación (PPST). La autorización de acceso a una zona se otorga por el director del establecimiento, tras un informe ministerial favorable, tal como se establece en la Orden del 3 de julio de 2012 relativa al PPST. Un informe ministerial desfavorable para un puesto ubicado en una ZRR tendría como consecuencia la anulación del proceso de reclutamiento. **Política de reclutamiento:** En el marco de su política de diversidad, todos los puestos de Inria son accesibles a personas con discapacidad. **Contactos** ------------ * **Equipo Inria:** DSI\-SP (DSI) * **Reclutador(a):** Janati Ilham / ilham.janati@inria.fr **Acerca de Inria** -------------------- Inria es el instituto nacional de investigación dedicado a las ciencias y tecnologías del ámbito digital. Emplea a 2600 personas. Sus 215 equipos-proyecto ágiles, generalmente conjuntos con socios académicos, implican a más de 3900 científicos para abordar los retos del mundo digital, frecuentemente en la intersección con otras disciplinas. El instituto atrae numerosos talentos en más de cuarenta profesiones diferentes. 900 personal de apoyo a la investigación y la innovación contribuyen a hacer emerger y crecer proyectos científicos o empresariales que impactan al mundo. Inria colabora con numerosas empresas y ha acompañado la creación de más de 200 startups. Así, el instituto busca responder a los desafíos de la transformación digital de la ciencia, la sociedad y la economía.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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