Buscamos personal con experiencia en albañilería y construcción para trabajar como operarios/as de producción en una empresa del sector de preformados de hormigón, ubicada en la comarca Ribera Alta, con actividad tanto en planta de fabricación como en montaje en instalaciones del cliente. El puesto se desarrolla a **jornada intensiva de mañanas, de 6:30 a 14:30 de lunes a viernes**. La **incorporación está prevista para el 7 de enero de 2026**, con contratación inicial a través de ETT y **posibilidad real de paso a plantilla**. El salario aproximado es de **1830 € brutos mensuales**. **Funciones del puesto de trabajo:** * Trabajos de moldeo, armado, desencofrado y acabados * Montaje de piezas en planta y en instalaciones del cliente * Manejo de herramientas y maquinaria propia del sector **Requisitos imprescindibles:** * Experiencia en albañilería, hormigón, prefabricados o como encofrador/a. * Disponibilidad para desplazamientos para montaje en empresas\-cliente a nivel nacional. * Disponibilidad para incorporación el 07/01/2026\. **Requisitos valorables, pero no imprescindibles:** * Experiencia como operario/a de producción en entorno industrial. * Formación en PRL. * Carnet de carretillero y/o puente grúa. **Se ofrece:** * Jornada intensiva de mañana (6:30–14:30\), de lunes a viernes. * Contrato inicial por ETT con posibilidad real de incorporación a plantilla * Salario aproximado de 1830 € brutos mensuales. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Sueldo: 1\.800,00€\-1\.900,00€ al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes alguna experiencia en albañilería, encofrado o construcción? En caso de que sí, indica por favor qué tareas has realizado y durante cuánto tiempo: * ¿Estás trabajando actualmente? En caso de que sí, indica por favor cuánto tiempo necesitarías para incorporarte: * ¿Tienes vehículo propio? Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, "We move the world" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. ¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Actualmente buscamos un/a Electromecánico /a Posventa en Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones? * Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones), desplazándose en furgoneta al cliente o como técnico residente * Utilización de la tablet u hojas físicas como herramienta de reporting y gestión del trabajo diario, tanto personal como en máquinas * Atención al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc) * Mantenimiento de la furgoneta (limpieza interior/exterior, orden en recambios, documentación técnica y herramientas) * Inventarios periódicos * Identificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte a superior * Cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión en relación a la gestión de residuos, así como los requisitos marcados por las empresas cliente * Segregar correctamente los residuos generado * FORMACIÓN: FP II Electromecánica o similar (Mecatrónica, electricidad y Electrónica) * EXPERIENCIA: 2 años en reparación del sector de la automoción * CONOCIMIENTOS: Conocimientos técnicos de carretillas * APTITUDES Y CUALIDADES: Resolución de Problemas: Planificación, Evaluación, Activación de la red, Iniciativa, Tolerancia al estrés, Aprendizaje de la experiencia; Orientación al Cliente: Generación de confianza, Empatía, Autocontrol emocional; Visión de Negocio: Conocimiento del cliente, Orientación comercial, Mentalidad de servicio, Fidelización; Compromiso Organizacional: Imagen, Responsabilidad, Sentido de pertenencia. * Contratación indefinida. * Salario fijo (14 pagas) \+ variable. * Formación continuada presencial y a través de nuestra academia digital. * Plan de Carrera. * Beneficios sociales: retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante), descuentos. * Horario de 08:00h a 17:00h de lunes a viernes, con 1 hora para comer. * Incorporación inmediata. Electromecánico /a Posventa \- Zaragoza

Salou, España Presencial Contrato local a tiempo completo Verano 26 136079 ¿Listo para tu próxima aventura? Este emocionante puesto está ubicado en nuestro **TUI KIDS CLUB Avenida Suites en Costa Dorada**. Debes estar disponible como mínimo desde el **26.04. - 31.10.26** Si **vives en España**, **tienes derecho a trabajar allí**, hablas inglés y **posees una titulación reconocida en cuidado infantil**, ¡sigue leyendo! **SOBRE NUESTRA OFERTA** * Contratos temporales o permanentes disponibles, con oportunidades opcionales de trabajo en invierno. * Un empleo en TUI ofrece mucho más que un salario básico, que ya comienza en **24.500 € brutos/año**. * Se incluyen comidas y bebidas no alcohólicas durante los horarios de apertura del hotel, así como el uniforme. * Si no vives cerca de uno de nuestros hoteles pero estás dispuesto a mudarte dentro de tu país de residencia, podemos proporcionarte alojamiento. * Acceso gratuito a clases de idiomas y al TUI Learning Hub para ayudarte a progresar y desarrollar tu carrera. * Posibilidad de inscribirte gratuitamente en la Academia de Cuidado Infantil de TUI para obtener una titulación en cuidado infantil reconocida a nivel europeo. * Por último, ¿por qué no participar en increíbles iniciativas locales de responsabilidad social y sostenibilidad, como la Fundación TUI Care? **SOBRE EL PUESTO** * Diseñar y llevar a cabo un programa divertido y estimulante, adaptado a la edad de los niños de 3 a 12 años y adolescentes, que cubra sus necesidades evolutivas y esté lleno de momentos mágicos. * Participar y colaborar con el equipo ampliado en eventos regulares, como jornadas de equipo, desfiles o bailes nocturnos durante las discotecas infantiles. * Garantizar nuestros altos estándares de cuidado infantil, incluidas las normas de salud y seguridad. * Colocar a los huéspedes en el centro de todo lo que haces, respondiendo a las preguntas de los padres/tutores, resolviendo incidencias y adaptándote, siempre que sea posible, a las necesidades de los huéspedes. **SOBRE TI** * Te encantan genuinamente los niños y tienes experiencia trabajando con ellos, además de comunicarte con confianza y de forma proactiva con todos los huéspedes y el equipo del hotel. * Para este puesto, debes poseer una titulación o formación reconocida en cuidado infantil. * Eres una persona divertida y extrovertida, con la confianza necesaria para interactuar y conectar con niños de todas las edades mediante interacciones activas y lúdicas. * Demuestras capacidad para dirigir sesiones asumiendo plena responsabilidad sobre los niños bajo tu cuidado. * Estás dispuesto a aprender y comprometerte, además de ser una persona adaptable y flexible, capaz de trabajar bien bajo presión. * Tienes flexibilidad en tus horarios de trabajo, incluidas las tardes y los fines de semana, y aportas entusiasmo a actividades animadas como las discotecas infantiles y las sesiones de entretenimiento nocturno. * Hablas inglés con fluidez; conocer otros idiomas será una ventaja y estás dispuesto a trabajar como parte de un equipo internacional. De un lugar de trabajo a un lugar donde pertenecer, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, animando a todos a ser quienes son, porque juntos nuestro potencial no tiene límites. **Nos comprometemos a apoyar a los candidatos con discapacidades o trastornos, por lo que, si necesitas algún tipo de apoyo, no dudes en hacérnoslo saber.**

**Descripción:** ---------------- Seleccionamos personal de instalaciones hidráulicas. En colaboración con el ingeniero del proyecto será el responsable de realizar las instalaciones y reparaciones relacionadas con el riego de las diferentes fincas / proyectos asignados. Pensamos en una persona comprometida que sea capaz de realizar instalaciones , mantenimiento y reparaciones hidráulicas de forma autónoma. Se ofrece * Formar parte de una plantilla consolidada * Proyecto estable, en modalidad 3m ETT\+ posibilidad de incorporación a plantilla * Horario de lunes a viernes, en verano de 7 a 16 ( viernes de 7 a 13\) y en invierno de lunes a viernes de 8 a 16h * Salario inicial: 12\.30€/h – Aprox 1800 netos mensual ( oficial) * Incorporación inmediata **Requisitos:** --------------- Se requiere: * Habilidad para gestionar equipo de operarios ( si la obra lo requiere) * Habilidad para relacionarse con clientes * Experiencia demostrada en instalaciones hidráulicas * Carnet de conducir y vehiculo para acceder al puesto de trabajo. ( los trabajos en obra se realizan con vehiculo de empresa)

Entidad local busca joven con titulación de técnico/a en jardinería, ingeniero/a técnico/a agrícola especializado/a en jardinería o ingeniero/a en la misma especialidad. Es necesario reunir los requisitos para participar en el programa de Jóvenes en prácticas y estar habilitado/a para suscribir un contrato formativo para la práctica profesional. Se requiere disponer del carné de aplicador y manipulador de productos fitosanitarios, nivel básico. Asimismo, debe poseer el permiso de conducir tipo B. Será valorable el conocimiento de mecánica básica y el carné de máquina elevadora. Edad: De 18 a 29 años. Se ofrece un contrato laboral de 1 año, a jornada completa. Horario: De 7:00 a 14:30 h. Conservación y limpieza de las zonas ajardinadas del pueblo. Tareas de poda del arbolado municipal y mantenimiento anual. Revisión de los sistemas de riego automáticos y creación de nuevos. Mantenimiento y cuidado de las zonas con césped. Tratamientos fitosanitarios. Limpieza y desbroce de franjas forestales. Apoyo al resto de compañeros en las tareas municipales diarias. * Técnico/a en jardinería y floristería * Ingeniero/a técnico/a agrícola * Ingeniero/a en jardinería * Competencias / conocimientos: Aplicación y manipulación de productos fitosanitarios, nivel básico * Permisos de conducir: B * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto de 1184 euros * Otros datos de interés: Se valorará disponer de conocimientos de mecánica básica y el carné de máquina elevadora

DESCRIPCIóN En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4\.500 profesionales comprometidos con la atención integral, la autonomía y el bienestar de nuestros residentes. Buscamos incorporar a un/a Enfermero/a en nuestra residencia Ballesol Reus que garantice una atención sanitaria integral, cercana y de calidad, contribuyendo al bienestar y la salud de nuestros residentes en un entorno humano y de confianza. **¿Cuál será tu misión?** Como enfermero/a te encargaras de ofrecer una atención sanitaria personalizada y continua a los residentes, asegurando la correcta administración de tratamientos y el seguimiento clínico de cada persona. Su papel es clave dentro del equipo multidisciplinar, coordinando la atención asistencial y promoviendo la educación en salud entre profesionales, residentes y familias. **Responsabilidades y funciones del puesto** * Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de los residentes, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar. * Administrar la medicación pautada por el equipo médico, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as. * Aplicar tratamientos tópicos, realizar curas y técnicas propias de enfermería, como canalización de vías, colocación y cambio de sondas o bolsas de ostomía, control de glucemia y administración de medicación por vía subcutánea, intravenosa o intramuscular. * Detectar y actuar ante posibles urgencias médicas, aplicando los protocolos establecidos y movilizando los recursos necesarios de manera eficaz y segura. * Educar en salud y cuidados tanto a familiares como al personal del centro, fomentando buenas prácticas y hábitos saludables. * Participar en reuniones interdisciplinares, aportando información relevante sobre el estado clínico de los residentes. **¿Qué ofrecemos?** * Contrato indefinido. * Jornada completa en turno de tarde de 15:00 a 22:00h (fines de semana alternos, con libranzas establecidas) * Salario 30\.000 brutos anuales. * Incorporación inmediata. * Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas. * Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía. * Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. *En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.* REQUISITOS * Diplomatura o Grado de Enfermería * IMPRESCINDIBLE Homologación por el Ministerio de Educación, en caso de titulaciones extranjeras * Estar inscrito/a en el Colegio Oficial de Enfermería correspondiente y al corriente de las obligaciones colegiales. * Deseable al menos un año experiencia previa en el ámbito geriátrico y conocimientos sobre el perfil de usuario de residencias.

Se busca un/a ADMINISTRATIVO/A para realizar tareas de apoyo administrativo con Grado Superior en Administración y Finanzas, y los requisitos específicos imprescindibles del programa SOC-JOVES EN PRÁCTICAS: − Tener entre 16 y menos de 30 años. − Titulación requerida finalizada en los últimos 3 años (o 5 años en el caso de personas con discapacidad). − Experiencia inferior a 3 meses en el empleo relacionado con la titulación solicitada. − Estar inscrito/a en la Oficina de Trabajo del SOC como persona demandante de empleo no ocupada (DONO). − Acreditar la condición de beneficiario/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Apoyo administrativo: gestión y archivo de documentación administrativa, tanto física como digital. Introducción, revisión y validación de datos en sistemas internos (ERP, CRM, hojas de cálculo). Apoyo en la recopilación y organización de datos para informes administrativos. Participación en reuniones y coordinación con el equipo, toma de notas. Colaboración en la actualización de procedimientos internos y preparación de materiales. * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto: 1184 €

PROGRAMA SOC-JÓVENES EN PRÁCTICAS Requisitos específicos e imprescindibles del programa: - Tener entre 16 y menos de 30 años. - Titulación finalizada en CFGM en informática en los últimos tres años (o cinco años en el caso de personas con discapacidad). - Experiencia laboral inferior a tres meses en el puesto relacionado con la titulación solicitada. - Estar inscrito/a en la Oficina de Trabajo del SOC como persona demandante de empleo no ocupada (DONO). - Acreditar la condición de beneficiario/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Ubicación: TARRAGONA - TARRAGONÉS - 43005 TARRAGONA - Conocimientos en los principales paquetes ofimáticos del mercado (Microsoft Office, LibreOffice, Adobe...) y en las principales herramientas ofimáticas en línea vía web para empresas/particulares (Mailchimp, Canvas, entre otros programas). - Conocimientos sólidos en edición y creación de recursos multimedia (edición de imágenes, vídeos...) y en el manejo de dispositivos y herramientas creados para dichos fines. - Conocimientos informáticos suficientes para resolver incidencias que puedan surgir a nivel de usuario. - Conocimientos en desarrollo con WordPress y en gestión de la identidad/presencia digital. - La persona realizará mantenimiento y modificaciones en la web corporativa, además de supervisar la huella digital de la corporación y gestionar su buena presencia y expansión en las redes sociales, centrándose en una imagen/reputación positiva y de calidad. - La persona seleccionada debe cumplir los requisitos establecidos por las subvenciones destinadas a la realización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional (SOC-JÓVENES EN PRÁCTICAS): Resolución EMT/2815/2025. TÍTULO DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto desde '1200' hasta '1250' * Otros datos de interés: - Horario de 08:00 a 15:30 h - Contrato de un año para la obtención de la práctica profesional, relacionada con su titulación.