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Resumen: Únase al equipo de Operaciones de Pagos para gestionar y optimizar los procesos de pago, trabajando directamente en el dinámico mundo de los pagos digitales y presenciales en múltiples mercados. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecer en pagos digitales y presenciales 2. Contribuir a proyectos estratégicos y operativos con un impacto real 3. Trabajar en un líder global de categoría de alto crecimiento ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que hará usted para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. Buscamos un profesional motivado y curioso que se una a nuestro equipo de Operaciones de Pagos en Madrid. Este puesto ofrece la oportunidad de crecer en el dinámico mundo de los pagos digitales y presenciales, trabajando directamente con los procesos de pago en múltiples mercados. Valoramos un sólido pensamiento analítico, habilidades para la resolución de problemas, gestión de proyectos, organización y capacidad para colaborar transversalmente con los equipos de producto y tecnología. Como miembro del equipo, nos ayudará a gestionar y optimizar nuestros procesos de pago, y también contribuirá al crecimiento de Fever en nuevos mercados, trabajando estrechamente en diversos proyectos con el equipo de Expansión. Este puesto es ideal para alguien que desee desarrollar competencias operativas mientras contribuye a proyectos estratégicos y operativos con un impacto real. #### **Sobre el puesto:** * Analizar y optimizar los procesos de pago para mejorar su eficiencia y la experiencia del usuario. * Supervisar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) de los pagos en distintos mercados, identificando tendencias y áreas de mejora. * Revisar, negociar y gestionar contratos relacionados con proveedores de servicios de pago (PSP), adquirentes y otros socios en materia de pagos. * Liderar la incorporación de nuevos métodos y proveedores de pago, coordinando con los equipos de producto y tecnología para garantizar una integración sin interrupciones. #### **Sobre usted:** * Título universitario en Ingeniería, Finanzas, Administración de Empresas, Analítica de Datos o campo afín. * Experiencia previa relevante de 0 a 2 años (por ejemplo, consultoría, operaciones o tecnología) es un plus. * Conocimientos prácticos de Excel/Google Sheets (SQL y visualización de datos son deseables). * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Alto nivel de inglés. #### **Beneficios y ventajas:** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de alto crecimiento * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajo en una ubicación en el corazón de Madrid * Flexibilidad para trabajar desde casa * Seguro médico * Membresía Gympass * Clases de inglés * Otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee y la posibilidad de recibir anticipadamente parte de su salario a través de Payflow. * Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. #LI-Hybrid Gracias por considerar unirse a Fever. ¡No podemos esperar a conocerlo/a mejor! Si desea saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesita algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, póngase en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarle ofreciéndole un proceso acogedor y fluido. Si desea conocer más sobre cómo procesa Fever sus datos personales, haga clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
