Líder de Grupo para el Desarrollo del Tren Motriz y la Casa de Máquinas (m/f/d)

Descripción

Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un Líder de Grupo para el Desarrollo del Tren Motriz y la Casa de Máquinas. En este puesto, será responsable de gestionar un equipo de gestores de proyectos centrado en el desarrollo de normativas de red, además de desempeñar una función de gestión de proyectos dentro del área de clientes. Entre otras tareas, llevará a cabo las siguientes: **SUS FUNCIONES:** * Gestión y liderazgo del equipo: responsable de brindar orientación técnica y experiencia a los miembros del equipo * Gestión de un equipo de proyecto interfuncional compuesto por Ingeniería Global, Estrategia de Producto, Gestión de Proyectos/EPC, Servicio y muchas otras funciones relevantes, incluida la coordinación y visión centralizada del desarrollo de los módulos del tren motriz (DTR) y la casa de máquinas (MHO) * Gestionar y coordinar múltiples proyectos de desarrollo relacionados con los módulos DTR y MHO, asegurando el cumplimiento de los presupuestos, cronogramas y estándares de calidad * Colaborar con equipos técnicos interdisciplinarios (Mecánica, Eléctrica, Software, Ingeniería de Integración de Turbinas) para garantizar la viabilidad técnica y el adecuado desarrollo de los proyectos de módulos DTR y MHO * Supervisar el proceso de desarrollo desde el concepto inicial hasta la producción en serie, incluyendo la fabricación de prototipos, ensayos y certificación * Alinear el alcance y los cronogramas de los proyectos con otros gestores de proyectos y reportar el avance al Vicepresidente correspondiente * Implementación de la gestión de riesgos y de las partes interesadas * Proceso continuo de mejora del proceso de desarrollo de turbinas Nordex * Garantizar el cumplimiento de las normativas en materia de salud y seguridad **SU PERFIL:** * Máster finalizado en Ingeniería, Mecánica, Física, Ingeniería Eléctrica o titulación equivalente\*, con formación adicional en Gestión de Proyectos (certificación PM preferible) * Experiencia liderando un equipo de gestores de proyectos, actuando como modelo a seguir con resiliencia y actitud positiva, y con un claro enfoque en el desarrollo de los miembros del equipo * Experiencia relevante en gestión de equipos y gestión de proyectos dentro del sector eólico * Capacidad para trabajar e interactuar frecuentemente con las partes interesadas pertinentes en toda la organización, comprender las situaciones y aplicar una perspectiva global alineada con la estrategia de la empresa * Combinación de creatividad con atención al detalle y un modo de trabajo sistemático y riguroso. Excelentes habilidades de planificación (incluido el uso de herramientas de planificación) * Resulta ventajosa la experiencia con sistemas ERP y PLM * Se requieren excelentes conocimientos del idioma inglés * *Para titulaciones extranjeras, es obligatorio contar con la homologación como equivalente al título español correspondiente* *al presentar la solicitud.* **SUS BENEFICIOS** Además de la oportunidad de contribuir a hacer de nuestro mundo un lugar un poco más sostenible, le ofrecemos: * Algunas ofertas pueden variar según la ubicación *Nordex aplica una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones relativas al empleo se toman sin tener en cuenta la religión, la edad, el sexo, el color, el origen nacional, la discapacidad u otra categoría protegida, y cumplen plenamente con todas las leyes federales y estatales.*