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Resumen: Fever busca un líder estratégico global para definir, evolucionar y ejecutar estrategias creativas, impulsando un enfoque centrado en los datos y el rendimiento para la creatividad en todos los sectores comerciales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de alto crecimiento 2. Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal 3. Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y nuestro enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever. #### **Sobre el puesto:** * Actuar como líder estratégico global en todos los sectores comerciales, supervisando y potenciando el trabajo de los gestores de estrategia para garantizar su alineación con las prioridades y objetivos de rendimiento de toda la empresa. * Ser responsable de la definición, evolución y ejecución de la estrategia creativa global, conectando los objetivos comerciales con marcos creativos escalables y de alto impacto. * Impulsar un enfoque centrado en los datos y el rendimiento para la creatividad, asegurando que todas las decisiones estratégicas se basen en conocimientos, experimentación y resultados medibles. * Liderar la priorización entre proyectos, mercados y sectores, asignando recursos estratégicos a las oportunidades de mayor impacto y manteniendo el enfoque en lo que realmente impulsa el negocio. * Traducir desafíos comerciales complejos en direcciones estratégicas claras y marcos de acción, permitiendo que los equipos ejecuten con claridad, rapidez y coherencia. * Actuar como socio clave transversal con los equipos de Marketing, Crecimiento y Liderazgo, así como con otros equipos, garantizando la coherencia estratégica en todos los canales e iniciativas. * Supervisar y elevar la calidad de las estrategias creativas, briefings y resultados, estableciendo un alto nivel de excelencia, claridad e impacto. * Impulsar una cultura de optimización continua, aprovechando los datos de rendimiento, los marcos de pruebas y los aprendizajes para iterar y escalar los enfoques exitosos. * Liderar los ciclos de planificación estratégica, incluidos los planes de campañas, las estacionalidades y las iniciativas a largo plazo, asegurando su alineación con las prioridades comerciales. * Ser responsable de la visibilidad y el informe del impacto estratégico, creando paneles de control y narrativas que vinculen el trabajo creativo con los resultados comerciales. * Mentorizar, capacitar y desarrollar a los gestores de estrategia, construyendo un equipo de alto rendimiento, autónomo y estratégicamente sólido. * Fomentar una cultura de rigor, responsabilidad y pensamiento estratégico, manteniendo al mismo tiempo la ambición creativa y la flexibilidad. * Definir e implementar sistemas estratégicos escalables, flujos de trabajo y metodologías que mejoren la eficiencia, la visibilidad y la alineación entre equipos. #### **Sobre ti:** * Más de 8 años de experiencia en estrategia (creativa, de marca, digital o de crecimiento), con impacto comprobado en la expansión de equipos y la obtención de resultados comerciales. * Amplia experiencia en liderazgo gestionando a gestores y equipos transversales en entornos complejos y de ritmo acelerado. * Capacidad excepcional para conectar objetivos comerciales, datos y creatividad en estrategias claras y efectivas. * Mentalidad altamente analítica y orientada al rendimiento, con experiencia utilizando datos para tomar decisiones, priorizar y optimizar resultados. * Experiencia demostrada en asignación de recursos, priorización y diseño organizativo. * Excelentes habilidades de comunicación y narración, con capacidad para influir en partes interesadas y equipos directivos de alto nivel. * Experiencia en la creación e implementación de marcos, procesos y sistemas escalables. * Profundo conocimiento de los ecosistemas multicanal, las tendencias digitales y el comportamiento del consumidor. * Capacidad para operar tanto en el pensamiento estratégico de alto nivel como en la ejecución práctica cuando sea necesario. * Comodidad en un entorno de crecimiento acelerado con ambigüedad, velocidad y cambios constantes. * Proactivo, estructurado y muy organizado, con fuerte sentido de la responsabilidad y la rendición de cuentas. * Residente en Madrid o dispuesto a trasladarse a Madrid. #### **Beneficios y ventajas:** * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de alto crecimiento * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid * Compatible con el trabajo remoto * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar * Seguro médico y otros beneficios, como retribución flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés y español * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow * Membresía Gympass (Wellhub) #LI-Hybrid ¡Gracias por considerar unirte a Fever! ¡Estamos ansiosos por conocer más sobre ti! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todos. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a aplicar! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y fluido. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
