Responsable Técnico de Programa - Sistemas de Defensa

Descripción

**Ubicación:** Madrid, MD, ES **\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; } **Perfil profesional:** Ingeniería D\&S, Mobility y ATM **Experiencia requerida:** Más de 2 años de experiencia **Modalidad del puesto:** Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ️ ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas! Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Programa, para participar en proyectos estratégicos de Defensa, actuando como referencia técnica dentro del programa y garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan los requisitos funcionales, operativos, regulatorios y de calidad definidos. Trabajarás en entornos tecnológicos complejos, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en la evolución de sistemas avanzados a lo largo de todo su ciclo de vida. ¿Qué harás? * Liderar técnicamente el programa, actuando como referencia de ingeniería ante cliente, socios y equipos internos. * Definir, integrar y evolucionar la arquitectura del sistema y sus principales subsistemas. * Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial. * Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de requisitos técnicos. * Supervisar revisiones técnicas, procesos de configuración, gestión de cambios e incidencias críticas. * Gestionar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación. * Participar en la planificación técnica del programa, definiendo hitos, entregables y criterios de aceptación. * Colaborar con áreas de Producción, Calidad, Compras, Ingeniería e ISS para asegurar la correcta evolución del producto. * Representar la posición técnica del programa frente a clientes, organismos, partners y proveedores estratégicos. * Participar en actividades de definición técnica de ofertas y estimación de esfuerzos de ingeniería. ¿Qué buscamos en ti? **✅ Formación:** Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. **✅ Experiencia mínima:** Experiencia de 5 a 10 años en ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos o liderazgo técnico de programas tecnológicos. **✅ Conocimientos técnicos:** * Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos. * Gestión de requisitos y trazabilidad técnica. * Integración de sistemas hardware, software y sistemas embarcados. * Herramientas de gestión de requisitos (DOORS). * Gestión de configuración y control de cambios. * UML y diseño orientado a objetos. * Herramientas de planificación de proyectos (MS Project). * Conocimientos técnicos en sensores, sistemas electrónicos o tecnologías de defensa. * Conocimientos básicos de Python (valorable). **✅ Conocimientos funcionales valorables:** * Programas de Defensa o sistemas críticos. * Ingeniería de proyectos complejos. * Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR). * Gestión de riesgos técnicos y planificación de programas. * Estimación de costes y esfuerzos de ingeniería. * Arquitectura de sistemas y soluciones. * Control de configuración e ILS. * Normativas aeronáuticas (DO\-178, DO\-254 o similares). **✅ Competencias clave:** * Liderazgo técnico. * Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares. * Visión global de sistema. * Capacidad analítica y orientación a resultados. * Comunicación efectiva con distintos niveles organizativos. * Capacidad para gestionar prioridades en entornos de elevada exigencia. **✅ Idiomas:** * Inglés alto (mínimo B2, valorable C1\). **✅ Otros requisitos:** * Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS). Lo que te ofrecemos * Estabilidad y Futuro ✨: Participación en programas estratégicos de Defensa de largo recorrido. * Innovación : Trabajo en sistemas complejos y tecnologías de vanguardia. * Impacto Real : Participación directa en decisiones técnicas clave del programa. * Entorno Multidisciplinar : Colaboración con equipos de ingeniería, clientes y socios industriales. * Plan de carrera : Evolución hacia posiciones de liderazgo técnico y gestión de programas. * Formación continua : Open University y Udemy for Business. * Beneficios exclusivos y compensación flexible . Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.