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Resumen: EDB busca un Ingeniero Principal de Rendimiento para definir y ejecutar la estrategia de ingeniería del rendimiento para cargas de trabajo de bases de datos e IA, garantizando un rendimiento predecible a gran escala. Aspectos destacados: 1. Definir decisiones arquitectónicas y estratégicas para la dirección del producto. 2. Liderar iniciativas transversales entre equipos para identificar cuellos de botella sistémicos. 3. Establecer las mejores prácticas en rendimiento y rigor estadístico. **Un poco sobre nosotros** EDB ofrece una plataforma de datos e IA que permite a las organizaciones aprovechar todo el potencial de PostgreSQL para cargas de trabajo transaccionales, analíticas y de IA en cualquier nube y en cualquier lugar. EDB capacita a las empresas para controlar los riesgos, gestionar los costos y escalar eficientemente en un mundo impulsado por los datos y la IA. Atendemos a más de 1.500 clientes en todo el mundo y somos el principal contribuyente a la vibrante y rápidamente creciente comunidad de PostgreSQL, brindando soporte a importantes organizaciones gubernamentales, instituciones financieras, empresas de medios y tecnológicas. Las soluciones basadas en datos de EDB permiten a los clientes modernizar sistemas heredados y eliminar silos de datos, aprovechando tecnologías de código abierto de nivel empresarial. EDB ofrece una confianza de alta disponibilidad de hasta el 99,999 %, con capacidades críticas para misiones integradas, como seguridad, controles de cumplimiento y observabilidad. Para más información, visite www.enterprisedb.com **\*\*Nota para candidatos: Este puesto es 100 % remoto para candidatos residentes en la UE o Reino Unido\*\*** Estamos contratando a un Ingeniero Principal de Rendimiento para convertir el rendimiento en una competencia central de la empresa en nuestras cargas de trabajo de bases de datos e IA. Usted establecerá la estrategia de ingeniería del rendimiento —definiendo bancos de pruebas, cargas de trabajo realistas, detección de regresiones y criterios de aprobación, así como informes claros y listos para ejecutivos— y colaborará con los equipos de Ingeniería, Verificación de Soluciones y Producto para garantizar que entreguemos un rendimiento predecible a gran escala. Influenciará la dirección del producto al identificar cuellos de botella sistémicos, definir decisiones arquitectónicas y estratégicas, y liderar iniciativas transversales entre equipos. **Lo que hará:** --------------------------- * Diseño y ejecución de bancos de pruebas: Crear y mantener bancos de pruebas repetibles de extremo a extremo para cargas de trabajo de bases de datos e IA. * Ingeniería del rendimiento de bases de datos: Evaluar el rendimiento en términos de rendimiento (throughput), latencia, concurrencia, escalabilidad y estabilidad en cargas de trabajo OLTP/OLAP y mixtas. * Evaluación del rendimiento de IA: Medir y optimizar el rendimiento de las canalizaciones de inferencia GPU/CPU, la prestación de modelos y las canalizaciones de datos/características; evaluar los compromisos costo/rendimiento. * Herramientas y automatización: Desarrollar entornos de prueba (harnesses), scripts, paneles de control y entornos reproducibles para ejecutar bancos de pruebas de forma consistente. * Análisis e informes: Elaborar informes claros, identificar cuellos de botella y recomendar soluciones. * Colaboración interfuncional: Trabajar junto con ingenieros de bases de datos, ingenieros de IA, equipos comerciales y gestión de producto para definir objetivos de rendimiento y criterios de aceptación. * Mejores prácticas de rendimiento: Establecer estándares para la limpieza de pruebas, rigor estadístico, normalización del hardware y gobernanza de bancos de pruebas. **Qué aportará:** ------------------------ * 8 o más años de experiencia en ingeniería del rendimiento, evaluación de rendimiento, SRE o ingeniería de sistemas (bases de datos y/o sistemas de IA). * Conocimientos sólidos de conceptos de rendimiento y modelado estocástico: percentiles de latencia, comportamiento de las colas, rendimiento (throughput), concurrencia, teoría de colas, saturación y planificación de capacidad. * Conocimientos sólidos de los componentes internos de bases de datos (PostgreSQL o bases de datos equivalentes). * Experiencia práctica en la evaluación de rendimiento de bases de datos y/o sistemas distribuidos (por ejemplo, PostgreSQL o similares). * Experiencia con herramientas y entornos de prueba (por ejemplo: pgbench, HammerDB, cargas de trabajo tipo TPC, entornos personalizados). * Competencia en Python y/o Go para automatización y análisis de datos, habilidades avanzadas en scripting (Bash) y conocimientos de eBPF. * Experiencia en el perfilado del rendimiento en Linux (por ejemplo: perf, gráficos de llama, strace, iostat, vmstat). * Capacidad para comunicar claramente los hallazgos y liderar mejoras de rendimiento con los equipos de ingeniería. **Qué le dará ventaja:** ------------------------------- * Experiencia con técnicas activas de evaluación de rendimiento. * Experiencia con bases de datos vectoriales / evaluación de búsquedas vectoriales (compromisos entre recuperación y latencia, indexación, ajuste de parámetros). * Ajuste del rendimiento de PostgreSQL (autovacuum, WAL, replicación, escalado de conexiones). * Canalizaciones RAG: ingesta + incrustaciones (embeddings) + recuperación vectorial + reordenación (reranking) + generación. * Conocimiento de componentes de la pila de IA: prestación de modelos, perfilado GPU. * Antecedentes en rendimiento de almacenamiento y redes (patrones de E/S, ajuste de sistemas de archivos, ajuste del kernel). EDB se compromete a apoyar el bienestar integral de sus empleados ofreciendo una variedad de beneficios y recursos para promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, así como el bienestar general. Proporcionamos acceso a CuraLinc para ayudar a los empleados con consejos y prácticas relacionadas con la salud y el bienestar, además de los «Viernes de Bienestar», vigentes hasta diciembre de 2026. Consulte nuestro sitio web de carreras para obtener más información sobre los beneficios y ventajas, y póngase en contacto con nuestro equipo de Adquisición de Talento para conocer los beneficios específicos según su región. Sabemos que se requiere una combinación única de personas y habilidades para lograr nuestra misión de potenciar PostgreSQL, y entendemos que no todas las personas cumplirán todos los requisitos. ¡Nos encantaría conocerlo y le animamos a postularse! EDB se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. EDB se construyó sobre un compromiso de confianza y respeto mutuo, y de aceptación de una amplia gama de personas e ideas. Estos valores siguen siendo el centro de nuestra cultura y son clave para la integridad de nuestra empresa. EDB no solicita ni acepta currículums ni CVs no solicitados de agencias de reclutamiento. EDB y sus filiales no son responsables de, ni pagarán, ninguna tarifa, comisión u otro pago similar relacionado con currículums o CVs no solicitados, salvo lo exigido en un acuerdo escrito y firmado entre EDB y la agencia de reclutamiento o la parte que solicite el pago de una tarifa. \#LI\-Remote
