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Con presencia global, una amplia variedad de áreas terapéuticas y experiencia en el apoyo a soluciones de dispositivos médicos y MedTech, Avania Clinical brinda un entorno dinámico y gratificante que fomenta el crecimiento, la innovación y la colaboración.\n\n\n\nÚnase a nuestro equipo de expertos temáticos y contribuya al desarrollo de dispositivos médicos que cambian vidas y mejoran la calidad de vida de pacientes en todo el mundo.\n\n\n**Avania está contratando – Consultor Principal – UE/Reino Unido \\- Servicios Regulatorios y de Asesoría**\n\n\n\nAvania está ampliando nuestro dinámico equipo multidisciplinario de Servicios Regulatorios y de Asesoría. Buscamos un Consultor Principal con experiencia y profundos conocimientos en estrategia regulatoria para dispositivos médicos, especialmente en relación con la FDA de EE.UU. y el Reglamento de Dispositivos Médicos de la UE (MDR). Este es un puesto técnico de alto nivel para un experto regulatorio que ofrezca visión estratégica, experiencia práctica en asuntos regulatorios y una capacidad demostrada de guiar a empresas de dispositivos médicos a través de entornos regulatorios complejos.\n\n\n\nEn el rol de Consultor Principal, liderará las interacciones de asesoría con clientes globales que ingresan al mercado de la UE, tanto en proyectos de calidad como servicio como en consultoría sobre cumplimiento regulatorio, impulsando los encargos de consultoría y apoyando los objetivos de crecimiento de ingresos de nuestros Servicios de Asesoría. 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Como parte del equipo Amex, experimentará este sólido respaldo con un apoyo integral para su bienestar integral y muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarse como líder y hacer crecer su carrera.\nAquí, su voz y sus ideas importan, su trabajo tiene impacto, y juntos nos ayudarán a definir el futuro de American Express.\n\nEsta nueva posición de Responsable Regulatorio con sede en Madrid para el equipo de Business Enablement GMNS Europa continental informará al Director de Business Enablement dentro de la entidad legal American Express Payments Europe, S.L (\"AEPE\" o \"Entidad Legal\"), apoyando al negocio Global Merchant Network Services (\"GMNS\" o \"Negocio\") y será responsable de la gestión, desarrollo y gobernanza del seguimiento de cambios regulatorios (RCM), representar al negocio en sus obligaciones de informes regulatorios, ser responsable y revisar los procesos y políticas de primera línea y gestionar y escalar riesgos relacionados con la privacidad.\n\n\n\n**¿Cómo tendrá impacto en este puesto?** Es fundamental que el candidato tenga un excelente conocimiento de la gestión de riesgos, del complejo entorno regulatorio en el que opera American Express y conocimientos sobre normativas de protección de datos y privacidad, así como la capacidad de desarrollar sólidas relaciones de trabajo e influir en la ejecución y resultados en múltiples niveles de la organización. El nuevo puesto formará parte del equipo de Business Enablement y, por tanto, trabajará estrechamente con partes interesadas clave en: Gestión de Controles, Riesgo Operacional (GMNS Ops), Auditoría Interna, Organización de Asesoría Jurídica (GCO) y Cumplimiento.\nLas principales responsabilidades del puesto serán: Liderazgo en RCMs\n\n\n* Evaluar el impacto operativo y elaborar un plan de acción alineado con el cumplimiento y asesoramiento en riesgos. Ser responsable de los cambios necesarios.\n* Informes internos sobre RCMs: gestionar iniciativas de informes internos sobre el estado de los RCMs y estar preparado para proporcionar actualizaciones a la Gestión de Controles y otras partes interesadas.\n* Gobernanza de RCMs: coordinar la estructura adecuada de gobernanza para los RCMs y trabajar estrechamente con Cumplimiento y otras partes interesadas para establecer una estructura sólida de gobernanza para el seguimiento y actualización del estado de los RCMs, escalando aquellos RCMs de alto riesgo y alta complejidad según sea necesario.\n* Analizar las implicaciones legales y regulatorias de los mandatos aplicables bajo los RCMs y apoyar al negocio en su implementación.\n\nInformes regulatorios\n\n\n* Apoyar al equipo de informes regulatorios.\n* Demostrar la preparación del negocio para responder a tiempo y de forma adecuada a nuevas solicitudes de reguladores y solicitudes ad-hoc.\n* Brindar el apoyo necesario para escalar y transferir los problemas identificados al coordinar informes conocidos en mercados transfronterizos.\n\nPrivacidad\n\n\n* Liderar las implicaciones de primera línea en privacidad y actuar como representante del negocio en proyectos e iniciativas relacionadas con privacidad.\n* Seguimiento de los principales riesgos en privacidad identificados y coordinación de esfuerzos desde una perspectiva de Europa continental.\n* Apoyar al negocio y a los equipos de gestión de riesgos de segunda línea en la identificación, escalado e implementación de soluciones para riesgos relacionados con la privacidad.\n\nRevisiones de políticas y procesos de actualización:\n\n\n* Liderar la revisión de políticas y procesos de primera línea que requieran aportación y/o responsabilidad del negocio.\n* Gestionar la gobernanza relacionada con la actualización y mejora de políticas y garantizar que las aprobaciones de primera línea queden debidamente documentadas.\n**Requisitos:**\n\n* Título universitario. Un perfil jurídico sería un plus.\n* Experiencia demostrada (mínimo 8 años) en el diseño e implementación de cambios regulatorios, incluyendo análisis de regulaciones, evaluación de riesgos, diseño de políticas y procedimientos y programas de monitoreo.\n* Conocimiento de las normativas de protección de datos y riesgos de privacidad.\n* Amplio conocimiento del negocio y del asesoramiento en riesgos.\n* Comodidad en entornos regulatorios con una clara comprensión del complejo entorno regulatorio en el que opera AEPE.\n* Atención al detalle y rigor dados los aspectos complejos del contenido.\n* Capacidad para construir y aprovechar relaciones con una amplia gama de partes interesadas internas y externas.\n* Capacidad para cuestionar y tomar decisiones de forma independiente cuando sea necesario.\n* Actitud proactiva con un enfoque orientado al negocio a la hora de abordar situaciones de resolución de problemas.\n* Iniciativa decisiva y gran sentido de la responsabilidad, capaz de realizar múltiples tareas y priorizar entre diversas necesidades internas y externas cambiantes y competidoras.\n* Capacidad para desarrollar relaciones con líderes, compañeros y equipos de control y cumplimiento.\n* Experiencia previa en actividades de cumplimiento regulatorio y normativo con una mentalidad fuerte de control.\nEs imprescindible dominio hablado y escrito del inglés y del español. Otros idiomas son un plus.\n* \n\nSe requiere elegibilidad laboral para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no llevará a cabo patrocinio de visados para estos puestos.\n\nLe respaldamos con beneficios que apoyan su bienestar integral para que pueda ser y dar lo mejor de sí mismo. Esto significa cuidar de su salud física, financiera y mental, así como de la de sus seres queridos, además de ofrecerle la flexibilidad que necesita para prosperar personal y profesionalmente:\n\n\n* Salarios base competitivos\n* Incentivos por bonos\n* Apoyo para el bienestar financiero y jubilación\n* Cobertura médica, dental, de la vista, seguros de vida y discapacidad completos (según ubicación)\n* Modelo de trabajo flexible con modalidades híbridas, presenciales o virtuales según el puesto y las necesidades del negocio\n* Políticas generosas de permisos parentales pagados (según su ubicación)\n* Acceso gratuito a centros de bienestar globales en el lugar de trabajo, con personal de enfermería y médicos (según ubicación)\n* Apoyo gratuito y confidencial de consejería a través de nuestro programa Healthy Minds\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\nLa oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767998000","seoName":"regulatory-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-recas/cate-general-business-unit-manager/regulatory-manager-6384230386534712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"da814f05-e987-4dd6-8858-2638c63a21d3","sid":"23acfd88-8495-46ed-aca6-e5775d020e4b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la gestión del cambio regulatorio","Apoyar las obligaciones de informes regulatorios","Gestionar el riesgo y el cumplimiento en materia de privacidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758767998947,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6384191599782712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Becario/a en Data Analytics - Correduría de Seguros","content":"**Description**\n---------------\n\n\n\nEl/la candidata/a seleccionado se integrará en el equipo de corretaje para clientes medianos, enfocándose en la ejecución de modelos analíticos para apoyar al equipo en la adquisición y retención de clientes. \n\nLas tareas diarias incluirán la recopilación y limpieza de datos, la ejecución de modelos, la aplicación de estructuras de seguros, el análisis de resultados, la preparación de informes y la comunicación con partes interesadas internas y externas. \n\nSe valorarán especialmente las habilidades analíticas, organizativas y de trabajo en equipo. \n\nLa contratación será de prácticas con posibilidad de convertirse en contrato indefinido. \n\nLa modalidad será hibrida, con una recomendación de 4 días a la semana en nuestra oficina de Madrid.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Colaborar con compañeros senior para identificar clientes clave\n* Recopilar y limpiar datos de los clientes seleccionados, preparándolos para el modelado.\n* Introducir datos en el conjunto de herramientas WTW Core Analytics para la identificación y cuantificación de riesgos, trabajando de forma autónoma.\n* Superponer estructuras de seguros (p. ej., Daños, Ciber, D\\&O) para analizar el riesgo retenido/cedido y comparar diferentes opciones de colocación.\n* Colaborar con compañeros senior para analizar resultados y preparar presentaciones para clientes.\n* Asistir a los equipos de Broking y Analytics con otras tareas ad hoc para garantizar el funcionamiento eficiente del negocio en general.\n**Qualifications**\n------------------\n\n\n\n**Requisitos**\n\n\n* Título o máster en Matemáticas/Estadística, Ciencias actuariales/Análisis de datos o equivalente\n* Nivel avanzado de inglés (C1 o superior) y nivel nativo o avanzado de español.\n* Alto conocimiento de Excel, Power Point, Word, Outlook etc\n* Capacidad para aprender nuevo software y tecnología\n* Habilidades analíticas; capaz de extraer conclusiones de los datos de forma lógica y sistemática.\n* Sólidas habilidades de comunicación y presentación, en particular ser capaz de comunicar ideas complejas a un público no técnico\n* Autosuficiente y capaz de resolver problemas de forma independiente\n* Capacidad organizativa; ser capaz de trabajar y pensar de forma metódica y ordenada, manejando un gran volumen de tareas bajo presión de tiempo.\n* Compromiso con la calidad; trabajar continuamente para lograr los más altos estándares de calidad\n* Sólida ética de trabajo en equipo y poder trabajar en un equipo multidisciplinar\n* Actitud proactiva y orientada a los resultados\n* Conocimiento o experiencia previa de estructuras de seguros/mercado de seguros (valorado)\n \n\n\nEl proceso de solicitud \n\n* Fase 1: Solicitud en línea y revisión del reclutador\n* Fase 2: Entrevista telefónica con el reclutador\n* Fase 3: Entrevista en vídeo en directo con el director y/o equipo del Departamento\n* Fase 4: Oferta e incorporación\n\n\nWe’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764968000","seoName":"intern-in-data-analytics-insurance-brokerage","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-recas/cate-general-business-unit-manager/intern-in-data-analytics-insurance-brokerage-6384191599782712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"19445a28-38ce-456d-bcb0-a9fe3b342eec","sid":"23acfd88-8495-46ed-aca6-e5775d020e4b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análisis de datos y riesgos para clientes"," Apoyo en modelos analíticos y estructuras de seguros"," Posibilidad de contrato 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nuestra Central en Madrid, un/a Director/a Financiero/a que dirija la gestión económica y financiera de la Compañía.\n\n\n\nBuscamos un/a candidato/a que se encargue de rentabilizar económicamente las actividades de la Compañía dentro de las normas y principios corporativos reportando al CEO de la empresa y apoyando las decisiones estratégicas de Dirección.\n\n\n\n¿ Cuáles serán tus funciones?\n\n\n\nComo misión principal será dirigir la gestión económica y financiera de la Compañía, con el objetivo de rentabilizar económicamente las líneas de negocios dentro de las normas y principios corporativos.\n\n\n\nFunciones:\n\n\n* Coordinación de la elaboración de los estados contables y financieros.\n* Supervisión del control de gestión, definición de procedimientos y diseños de procesos presupuestarios, previsiones y análisis de desviaciones.\n* Gestión de relaciones con entidades bancarias, auditorías y organismos financieros.\n* Gestión de variables financieros, gestión de tesorería, credit management y gestión de cobros.\n* Identificar riesgos financieros y definición de políticas de mitigación.\n* Optimización de la política fiscal.\n* Gestión y liderazgo del equipo financiero y contable.\n* Estudios y análisis de inversiones.\n* Coordinación de Servicios Generales.\n\n \n\n¿ Qué requerimos?\n\n\n\nTitulación universitaria en Económicas, finanzas, ADE, empresariales.\n\n\n\nExperiencia mínima 5 años en puestos similares.\n\n\n\nNivel alto de Inglés.\n\n\n\nNivel avanzado de Excel.\n\n\n\nFormación en contabilidad, matemática financiera.\n\n\n\nCapacidad de negociación, habilidades directivas, capacidad de comunicación y gestión de equipos.\n\n\n\n¿ Qué ofrecemos?\n\n\n\nÚnete a nuestro equipo multidisciplinar y a nuestra compañía en constante crecimiento.\n\n\n\nBuen ambiente de trabajo y horario flexible.\n\n\n\nTeletrabajo\n\n\n\nRetribución flexible.","price":"","unit":"per 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CEO y Alta Dirección en Recas
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CEO y Alta Dirección
Recas
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Recas
Categoría:CEO y Alta Dirección
Director/a de Gestión Económico-Financiera y Patrimonial - Congregación Religiosa64148580487042120
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Director/a de Gestión Económico-Financiera y Patrimonial - Congregación Religiosa
### **Nuestro cliente** La Congregación de Esclavas del Divino Corazón es una congregación religiosa femenina cuya misión está centrada en el ámbito educativo, presente en 7 países y con sede en Madrid, que, dentro de su reflexión estratégica, busca incorporar una persona al interesante puesto arriba indicado. ### **Misión** Dependiendo del Gobierno General, se responsabilizará de gestionar, planificar y supervisar los recursos económico\-financieros, generando un modelo económico, un modelo organizativo y unos procesos necesarios para asegurar la fiabilidad de la actividad y la información, asegurando así el control y gestión de la Congregación. Asimismo, liderará la estrategia financiera, incluyendo gestión del patrimonio e inversiones orientadas al despliegue de su obra apostólica, asegurando sostenibilidad y cumplimiento. Entre sus principales retos destaca: * La coordinación/ supervisión y/o el desarrollo de los procesos administrativos, contables, financieros y de recursos humanos de la actividad en los diferentes países. * El reporte de la información económico\- financiera establecida: plan de gestión, presupuestos, desviaciones, activos fijos, costes, tesorería, etc. Para ello, contará con un equipo administrativo en Sede y en cada país. También coordinará la mejora de procesos internos y la implantación de un ERP para garantizar la homogeneidad del dato y la fiabilidad de la información generada a nivel global. * La gestión integral de la estrategia financiera\- activos y operaciones corporativas, incluyendo inmuebles, compras y asuntos legales, en un entorno global. * La generación de un modelo de ingresos que permita dar continuidad a nuevos proyectos de la obra apostólica. * La coordinación de la gestión y preservación de los inmuebles, incluyendo mantenimiento, contratos y eficiencia operativa. * La gestión de compras estratégicas y relaciones con proveedores clave. * La supervisión de asuntos legales corporativos en coordinación con asesores externos. * El aseguramiento del cumplimiento normativo en los distintos países en los que está presente la Congregación. * ### ### **Perfil del puesto** * Titulación: Licenciatura / Grado en Derecho\- Económico, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar. * Se valorará formación postgrado en Finanzas y/o Gestión de Bienes eclesiásticos. * Experiencia de al menos 10 años en roles de responsabilidad económico\-financiera; al menos 5 de ellos en organizaciones donde la contabilidad analítica y la implantación internacional son variables críticas para el desempeño del \`puesto. También es crítica la experiencia en la implantación de ERP.: * El origen natural puede ser: área económico\- financiera de organización con presencia internacional, corporación, consultoría/ auditoría, family office, ,...en donde se haya combinado la gestión económico\- financiera y patrimonial. * Imprescindible nivel alto de inglés. * El carácter internacional de la organización demanda disponibilidad para viajar. * El perfil de organización y del propio puesto demanda competencias de liderazgo, sensibilidad interpersonal, orden y método, iniciativa / dinamismo, capacidad de análisis, visión estratégica, así como perfil para impulsar una transformación del modelo económico\- financiero de la Congregación. ### **Se ofrece** Incorporación en una organización consolidada y con presencia internacional, con buen ambiente laboral y un proyecto apasionante para alguien que desee construir una función económico\- financiera al servicio de una Congregación cuyo propósito es impulsar proyectos con impacto social. La retribución económica será coherente con la posición.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Counselor (Temporal)64148580447235121
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Counselor (Temporal)
Resumen: ¿Te interesa unirte a un equipo dinámico e internacional de profesionales para transformar la educación? El departamento de **Consejería** de IE University está buscando un **Counselor (Temporal)** para unirse a su equipo. El Departamento de Consejería de IE opera bajo la Oficina del Vicerrector de Educación y Experiencia Estudiantil para cuidar la salud mental y el bienestar de nuestros estudiantes de pregrado y posgrado. Ofrecemos actividades grupales preventivas, eventos e intervenciones personalizadas que abordan las necesidades psicosociales y emocionales de nuestros estudiantes. Estamos buscando candidatos para cubrir una (1) posición temporal de Counselor para sustituir a un miembro de nuestro equipo que actualmente se encuentra en licencia por maternidad. El Counselor seleccionado trabajará estrechamente con el equipo del departamento centrándose en intervenciones individuales con estudiantes. Él/ella se unirá al equipo de Consejeros que trabajan con programas de posgrado y atenderá a estudiantes que soliciten asesoramiento sobre desafíos personales, sociales y académicos que experimenten. Los consejeros brindan orientación y apoyo mediante asesoramiento experto y terapia conversacional en nuestro campus de Madrid, y tienen la responsabilidad de derivarlos a nuestro equipo clínico si es necesario. Además, como parte del objetivo del departamento de difundir información informativa y educativa, los candidatos seleccionados, con el apoyo de un Counselor Senior y del Director del departamento, diseñarán, coordinarán, implementarán e impartirán talleres y programas sobre temas de salud mental y enfermedad mental, haciendo hincapié en asuntos que comúnmente afectan a adultos jóvenes y mayores, como el estrés, la frustración, la ansiedad, la depresión, dificultades de adaptación y similares. El candidato seleccionado se sumergirá completamente en las tareas administrativas diarias inherentes a las actividades mencionadas anteriormente, incluyendo la gestión de citas, seguimientos, coordinación interdepartamental y la elaboración de informes escritos. **¿Por qué IE University?** Con 50 años de experiencia y fundada por y para emprendedores, IE University ha revolucionado la educación empresarial mediante un enfoque docente disruptivo. Contamos con profesores de alto nivel que aportan experiencia del mundo real al aula y fomentan un aprendizaje práctico. **Nuestro propósito** En IE University fomentamos el cambio positivo a través de la educación, la investigación y la innovación. Como institución educativa transformadora, empoderamos a los estudiantes para dejar su huella en el mundo. Les proporcionamos las habilidades, conocimientos y entorno necesarios para marcar la diferencia, y se unen a una comunidad internacional y solidaria que dura toda la vida. Nuestro espíritu de innovación y emprendimiento nos ha permitido impulsar el cambio y mantenernos constantemente a la vanguardia de la educación superior. Y a través de la diversidad, hemos aprovechado el poder de las personas, comprendiendo y valorando también la importancia de las humanidades. **Nuestra gente** En IE somos: * Orientados a las personas * Constructores de cambio * Entusiastas de la autonomía * Entusiastas de la comunicación * Defensores del conocimiento Buscamos a una persona que se incorpore a un puesto a tiempo completo en **Madrid** Responsabilidades: **Tu función como Counselor (Temporal) incluirá:** * Realizar reuniones individuales con estudiantes que soliciten hablar con un consejero de orientación para obtener apoyo emocional y asesoramiento. * Proponer e implementar iniciativas sostenibles, como charlas, talleres y programas, para educar a la comunidad universitaria en general y apoyar especialmente a nuestros estudiantes en temas relacionados con la salud mental. * Ayudar al equipo cuando sea necesario en proyectos en curso y tareas administrativas diarias. * Aprender activamente sobre las particularidades de los recorridos personales, sociales y académicos de nuestros estudiantes en IE University. Requisitos: **Para destacar en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos:** * Título de maestría o equivalente en Psicología, Life Coaching o campo relacionado. * Fluidez profesional en inglés y español (hablado y escrito). * Un mínimo de tres años de experiencia laboral demostrable en salud mental con un enfoque centrado en el cliente o paciente. * Capacidad para trabajar con estudiantes en crisis mediante primeros auxilios psicológicos y seguir el protocolo adecuado en situaciones emocionalmente intensas. * Sensibilidad desarrollada y respuesta intuitiva ante dificultades de salud mental y diversidad en todas sus formas. * Es fundamental la capacidad para mantener la discreción y la confidencialidad. * Persona autónoma con excelentes habilidades de trabajo en equipo, gestión de proyectos y resolución de problemas. * Perfil internacional con experiencia laboral en educación superior (edades 18-22 / 23-50), entornos clínicos y ambientes culturalmente diversos es un plus. Desarrolla todo tu potencial y genera un impacto. ¡El próximo paso es tuyo! Si deseas formar parte de esta revolución educativa, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo dinámico en **IE University.** *En IE University promovemos activamente la igualdad de oportunidades en los procesos de contratación y acceso al empleo, garantizando siempre la ausencia de sesgos por género, orientación sexual, religión, edad, origen étnico o discapacidad durante todo el proceso de selección.*
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Consultor Principal - Asuntos Regulatorios64148580393090122
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Consultor Principal - Asuntos Regulatorios
Avania Clinical es una organización líder de investigación por contrato (CRO) que ofrece emocionantes oportunidades profesionales para expertos en la industria de investigación clínica. Con presencia global, una amplia variedad de áreas terapéuticas y experiencia en el apoyo a soluciones de dispositivos médicos y MedTech, Avania Clinical brinda un entorno dinámico y gratificante que fomenta el crecimiento, la innovación y la colaboración. Únase a nuestro equipo de expertos temáticos y contribuya al desarrollo de dispositivos médicos que cambian vidas y mejoran la calidad de vida de pacientes en todo el mundo. **Avania está contratando – Consultor Principal – UE/Reino Unido \- Servicios Regulatorios y de Asesoría** Avania está ampliando nuestro dinámico equipo multidisciplinario de Servicios Regulatorios y de Asesoría. Buscamos un Consultor Principal con experiencia y profundos conocimientos en estrategia regulatoria para dispositivos médicos, especialmente en relación con la FDA de EE.UU. y el Reglamento de Dispositivos Médicos de la UE (MDR). Este es un puesto técnico de alto nivel para un experto regulatorio que ofrezca visión estratégica, experiencia práctica en asuntos regulatorios y una capacidad demostrada de guiar a empresas de dispositivos médicos a través de entornos regulatorios complejos. En el rol de Consultor Principal, liderará las interacciones de asesoría con clientes globales que ingresan al mercado de la UE, tanto en proyectos de calidad como servicio como en consultoría sobre cumplimiento regulatorio, impulsando los encargos de consultoría y apoyando los objetivos de crecimiento de ingresos de nuestros Servicios de Asesoría. Este rol deberá establecer inmediatamente credibilidad ante clientes pequeños, medianos y grandes del sector MedTech, aprovechando nuestro modelo integrado de clínico a comercial. El rol de Consultor Principal interactuará con posibles nuevos clientes para comprender sus productos y necesidades, diseñar programas de soporte, liderar los encargos con los clientes, definir estrategias regulatorias para tecnologías novedosas, negociar con organismos reguladores como la FDA y ofrecer orientación experta durante todo el ciclo de vida del producto, desde el desarrollo hasta la presentación y actividades posteriores al mercado. Las responsabilidades del Consultor Principal incluyen lo siguiente; Responsabilidades generales: * Ser responsable de la estrategia general con el cliente. * Actuar como asesor de confianza y estratega, ayudando a los clientes a resolver sus desafíos comerciales más críticos. * Poseer una sólida capacidad para sintetizar todos los detalles, incluidas las necesidades comerciales del cliente, con el fin de elaborar una estrategia integral. * Capacidad para explicar conceptos complejos de manera sencilla, entendible para interesados multifuncionales. * Liderar y dirigir proyectos para clientes, asegurando alineación estratégica y entrega exitosa. * Actuar como punto de contacto con las autoridades regulatorias (por ejemplo, FDA, Organismo Notificado, TGA, etc.) según sea necesario para el cliente. Gestión de proyectos: * Demostrar liderazgo en la gestión de proyectos y equipos de dispositivos médicos. * Capacidad para determinar las necesidades de recursos. * Capacidad para analizar e independientemente proporcionar pronósticos de proyectos. Gestión de clientes: * Gestionar cuentas de clientes y mantener relaciones estratégicas a largo plazo con * tomadores clave de decisiones en los clientes. * Capacidad para interactuar con personal directivo del cliente, Consejo de Administración e inversores. * Asegurar que los mejores intereses del cliente estén representados en todo momento, equilibrando las necesidades del cliente con las capacidades de Avania. * Actuar como puente entre el equipo ejecutivo del cliente y el equipo de consultoría. * Manejar asuntos complejos o de alto riesgo que puedan surgir dentro del proyecto, interviniendo cuando existan problemas significativos o disputas por resolver. Desarrollo de negocio: * Participar en llamadas iniciales para evaluar nuevas oportunidades, aportar aportes técnicos estratégicos, elaborar propuestas para satisfacer las necesidades del cliente y negociar contratos. * Generar nuevos negocios identificando oportunidades dentro de cuentas existentes, proponiendo nuevos servicios o soluciones y negociando contratos. * Representar a Avania en actividades de liderazgo de pensamiento, como conferencias o publicación de artículos, lo cual puede mejorar la reputación y marca de Avania. El candidato ideal tendrá 10\+ años de experiencia en puestos superiores en asuntos regulatorios, con sólidos conocimientos específicos en la implementación del MDR/IVDR y relaciones consolidadas con Organismos Notificados, preferiblemente con experiencia previa en un Organismo Notificado (BSI, TÜV SÜD, DEKRA, SGS, Bureau Veritas) o experiencia en consultoría, junto con un profundo conocimiento de los requisitos regulatorios en múltiples mercados globales, incluyendo la UE MDR, Reino Unido, Canadá y Australia. Es muy deseable contar con experiencia como consultor regulatorio o en una empresa que desarrolle un dispositivo médico novedoso. Ofrecemos \- * La oportunidad de trabajar en una industria innovadora, de rápido crecimiento y gratificante * Un equipo global dinámico y entusiasta que fomenta la colaboración y la posibilidad de trabajar con expertos en múltiples especialidades * Intercambio de conocimientos e ideas para ayudar a los empleados a crecer y avanzar en sus carreras, respaldado con formación y otras oportunidades de desarrollo * Paquete competitivo de compensación y beneficios (los detalles se compartirán durante el proceso de entrevista) * Algunos puestos ofrecen oportunidades de viaje * Consulte sobre nuestras oportunidades de trabajo híbrido y completamente remoto ¡Esperamos recibir su solicitud! Cuando necesita avanzar en su carrera, ¡se necesita Avania! \#LI\-DNI
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Responsable Regulatorio63842303865347123
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Responsable Regulatorio
En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175 años de innovación, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, y un compromiso inquebrantable de respaldar a nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del equipo Amex, experimentará este sólido respaldo con un apoyo integral para su bienestar integral y muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarse como líder y hacer crecer su carrera. Aquí, su voz y sus ideas importan, su trabajo tiene impacto, y juntos nos ayudarán a definir el futuro de American Express. Esta nueva posición de Responsable Regulatorio con sede en Madrid para el equipo de Business Enablement GMNS Europa continental informará al Director de Business Enablement dentro de la entidad legal American Express Payments Europe, S.L ("AEPE" o "Entidad Legal"), apoyando al negocio Global Merchant Network Services ("GMNS" o "Negocio") y será responsable de la gestión, desarrollo y gobernanza del seguimiento de cambios regulatorios (RCM), representar al negocio en sus obligaciones de informes regulatorios, ser responsable y revisar los procesos y políticas de primera línea y gestionar y escalar riesgos relacionados con la privacidad. **¿Cómo tendrá impacto en este puesto?** Es fundamental que el candidato tenga un excelente conocimiento de la gestión de riesgos, del complejo entorno regulatorio en el que opera American Express y conocimientos sobre normativas de protección de datos y privacidad, así como la capacidad de desarrollar sólidas relaciones de trabajo e influir en la ejecución y resultados en múltiples niveles de la organización. El nuevo puesto formará parte del equipo de Business Enablement y, por tanto, trabajará estrechamente con partes interesadas clave en: Gestión de Controles, Riesgo Operacional (GMNS Ops), Auditoría Interna, Organización de Asesoría Jurídica (GCO) y Cumplimiento. Las principales responsabilidades del puesto serán: Liderazgo en RCMs * Evaluar el impacto operativo y elaborar un plan de acción alineado con el cumplimiento y asesoramiento en riesgos. Ser responsable de los cambios necesarios. * Informes internos sobre RCMs: gestionar iniciativas de informes internos sobre el estado de los RCMs y estar preparado para proporcionar actualizaciones a la Gestión de Controles y otras partes interesadas. * Gobernanza de RCMs: coordinar la estructura adecuada de gobernanza para los RCMs y trabajar estrechamente con Cumplimiento y otras partes interesadas para establecer una estructura sólida de gobernanza para el seguimiento y actualización del estado de los RCMs, escalando aquellos RCMs de alto riesgo y alta complejidad según sea necesario. * Analizar las implicaciones legales y regulatorias de los mandatos aplicables bajo los RCMs y apoyar al negocio en su implementación. Informes regulatorios * Apoyar al equipo de informes regulatorios. * Demostrar la preparación del negocio para responder a tiempo y de forma adecuada a nuevas solicitudes de reguladores y solicitudes ad-hoc. * Brindar el apoyo necesario para escalar y transferir los problemas identificados al coordinar informes conocidos en mercados transfronterizos. Privacidad * Liderar las implicaciones de primera línea en privacidad y actuar como representante del negocio en proyectos e iniciativas relacionadas con privacidad. * Seguimiento de los principales riesgos en privacidad identificados y coordinación de esfuerzos desde una perspectiva de Europa continental. * Apoyar al negocio y a los equipos de gestión de riesgos de segunda línea en la identificación, escalado e implementación de soluciones para riesgos relacionados con la privacidad. Revisiones de políticas y procesos de actualización: * Liderar la revisión de políticas y procesos de primera línea que requieran aportación y/o responsabilidad del negocio. * Gestionar la gobernanza relacionada con la actualización y mejora de políticas y garantizar que las aprobaciones de primera línea queden debidamente documentadas. **Requisitos:** * Título universitario. Un perfil jurídico sería un plus. * Experiencia demostrada (mínimo 8 años) en el diseño e implementación de cambios regulatorios, incluyendo análisis de regulaciones, evaluación de riesgos, diseño de políticas y procedimientos y programas de monitoreo. * Conocimiento de las normativas de protección de datos y riesgos de privacidad. * Amplio conocimiento del negocio y del asesoramiento en riesgos. * Comodidad en entornos regulatorios con una clara comprensión del complejo entorno regulatorio en el que opera AEPE. * Atención al detalle y rigor dados los aspectos complejos del contenido. * Capacidad para construir y aprovechar relaciones con una amplia gama de partes interesadas internas y externas. * Capacidad para cuestionar y tomar decisiones de forma independiente cuando sea necesario. * Actitud proactiva con un enfoque orientado al negocio a la hora de abordar situaciones de resolución de problemas. * Iniciativa decisiva y gran sentido de la responsabilidad, capaz de realizar múltiples tareas y priorizar entre diversas necesidades internas y externas cambiantes y competidoras. * Capacidad para desarrollar relaciones con líderes, compañeros y equipos de control y cumplimiento. * Experiencia previa en actividades de cumplimiento regulatorio y normativo con una mentalidad fuerte de control. Es imprescindible dominio hablado y escrito del inglés y del español. Otros idiomas son un plus. * Se requiere elegibilidad laboral para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no llevará a cabo patrocinio de visados para estos puestos. Le respaldamos con beneficios que apoyan su bienestar integral para que pueda ser y dar lo mejor de sí mismo. Esto significa cuidar de su salud física, financiera y mental, así como de la de sus seres queridos, además de ofrecerle la flexibilidad que necesita para prosperar personal y profesionalmente: * Salarios base competitivos * Incentivos por bonos * Apoyo para el bienestar financiero y jubilación * Cobertura médica, dental, de la vista, seguros de vida y discapacidad completos (según ubicación) * Modelo de trabajo flexible con modalidades híbridas, presenciales o virtuales según el puesto y las necesidades del negocio * Políticas generosas de permisos parentales pagados (según su ubicación) * Acceso gratuito a centros de bienestar globales en el lugar de trabajo, con personal de enfermería y médicos (según ubicación) * Apoyo gratuito y confidencial de consejería a través de nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y formación La oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Becario/a en Data Analytics - Correduría de Seguros63841915997827124
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Becario/a en Data Analytics - Correduría de Seguros
**Description** --------------- El/la candidata/a seleccionado se integrará en el equipo de corretaje para clientes medianos, enfocándose en la ejecución de modelos analíticos para apoyar al equipo en la adquisición y retención de clientes. Las tareas diarias incluirán la recopilación y limpieza de datos, la ejecución de modelos, la aplicación de estructuras de seguros, el análisis de resultados, la preparación de informes y la comunicación con partes interesadas internas y externas. Se valorarán especialmente las habilidades analíticas, organizativas y de trabajo en equipo. La contratación será de prácticas con posibilidad de convertirse en contrato indefinido. La modalidad será hibrida, con una recomendación de 4 días a la semana en nuestra oficina de Madrid. **Responsabilidades** * Colaborar con compañeros senior para identificar clientes clave * Recopilar y limpiar datos de los clientes seleccionados, preparándolos para el modelado. * Introducir datos en el conjunto de herramientas WTW Core Analytics para la identificación y cuantificación de riesgos, trabajando de forma autónoma. * Superponer estructuras de seguros (p. ej., Daños, Ciber, D\&O) para analizar el riesgo retenido/cedido y comparar diferentes opciones de colocación. * Colaborar con compañeros senior para analizar resultados y preparar presentaciones para clientes. * Asistir a los equipos de Broking y Analytics con otras tareas ad hoc para garantizar el funcionamiento eficiente del negocio en general. **Qualifications** ------------------ **Requisitos** * Título o máster en Matemáticas/Estadística, Ciencias actuariales/Análisis de datos o equivalente * Nivel avanzado de inglés (C1 o superior) y nivel nativo o avanzado de español. * Alto conocimiento de Excel, Power Point, Word, Outlook etc * Capacidad para aprender nuevo software y tecnología * Habilidades analíticas; capaz de extraer conclusiones de los datos de forma lógica y sistemática. * Sólidas habilidades de comunicación y presentación, en particular ser capaz de comunicar ideas complejas a un público no técnico * Autosuficiente y capaz de resolver problemas de forma independiente * Capacidad organizativa; ser capaz de trabajar y pensar de forma metódica y ordenada, manejando un gran volumen de tareas bajo presión de tiempo. * Compromiso con la calidad; trabajar continuamente para lograr los más altos estándares de calidad * Sólida ética de trabajo en equipo y poder trabajar en un equipo multidisciplinar * Actitud proactiva y orientada a los resultados * Conocimiento o experiencia previa de estructuras de seguros/mercado de seguros (valorado) El proceso de solicitud * Fase 1: Solicitud en línea y revisión del reclutador * Fase 2: Entrevista telefónica con el reclutador * Fase 3: Entrevista en vídeo en directo con el director y/o equipo del Departamento * Fase 4: Oferta e incorporación We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.
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DIRECTOR/A FINANCIERO/A
Desde Sintersa S.A., seleccionamos para nuestra Central en Madrid, un/a Director/a Financiero/a que dirija la gestión económica y financiera de la Compañía. Buscamos un/a candidato/a que se encargue de rentabilizar económicamente las actividades de la Compañía dentro de las normas y principios corporativos reportando al CEO de la empresa y apoyando las decisiones estratégicas de Dirección. ¿ Cuáles serán tus funciones? Como misión principal será dirigir la gestión económica y financiera de la Compañía, con el objetivo de rentabilizar económicamente las líneas de negocios dentro de las normas y principios corporativos. Funciones: * Coordinación de la elaboración de los estados contables y financieros. * Supervisión del control de gestión, definición de procedimientos y diseños de procesos presupuestarios, previsiones y análisis de desviaciones. * Gestión de relaciones con entidades bancarias, auditorías y organismos financieros. * Gestión de variables financieros, gestión de tesorería, credit management y gestión de cobros. * Identificar riesgos financieros y definición de políticas de mitigación. * Optimización de la política fiscal. * Gestión y liderazgo del equipo financiero y contable. * Estudios y análisis de inversiones. * Coordinación de Servicios Generales. ¿ Qué requerimos? Titulación universitaria en Económicas, finanzas, ADE, empresariales. Experiencia mínima 5 años en puestos similares. Nivel alto de Inglés. Nivel avanzado de Excel. Formación en contabilidad, matemática financiera. Capacidad de negociación, habilidades directivas, capacidad de comunicación y gestión de equipos. ¿ Qué ofrecemos? Únete a nuestro equipo multidisciplinar y a nuestra compañía en constante crecimiento. Buen ambiente de trabajo y horario flexible. Teletrabajo Retribución flexible.
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