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El equipo de puesta en servicio de AWS (ACx) comprende, evalúa, define y gestiona las expectativas sobre la calidad de la construcción según los diseños de ingeniería para cumplir con los requisitos del cliente.\n\n\nResponsabilidades clave del puesto\nSerá responsable de apoyar a proveedores, contratistas y otros equipos involucrados en la construcción y puesta en servicio de diversos sistemas, tales como:\n\n* Sistemas de energía de media y baja tensión\n* Generadores\n* Sistemas ininterrumpidos de alimentación (UPS)\n* Sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC)\n* Sistemas de agua helada\n* Sistemas de gestión de edificios (BMS)\n* Sistemas de monitoreo de energía eléctrica (EPMS)\n* Pruebas y equilibrado\n* Bombas y sistemas hidrónicos\n\nEl CxE aportará conocimientos multidisciplinarios a la programación, desarrollo de guías de pruebas, diseño y planificación de proyectos. 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Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, suministro eléctrico y equipos de refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro, y estamos buscando personas talentosas que quieran ayudarnos.\n\nFormará parte de un equipo diverso compuesto por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, directores de operaciones y otros perfiles esenciales. Colaborará con personas de toda AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, al tiempo que proporcionamos una capacidad aparentemente ilimitada al menor costo posible para nuestros clientes. Además, experimentará una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga la autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión.\n\nSobre AWS\nExperiencias diversas\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias enumerados en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a presentar su solicitud. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido un camino tradicional o incluye experiencias alternativas, no permita que esto le detenga.\n¿Por qué AWS?\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500 confían en nuestra robusta gama de productos y servicios para impulsar sus negocios.\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y tener curiosidad. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias formativas continuas, como nuestras «Conversaciones sobre raza y etnia» (CORE) y las conferencias AmazeCon, nos inspiran a no dejar nunca de abrazar nuestra singularidad.\nMentoría y desarrollo profesional\nSeguimos elevando continuamente nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrará aquí recursos infinitos para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos que favorecen el avance profesional, para ayudarle a convertirse en un profesional más completo.\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar; por eso, buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado\n* Experiencia comprobada en la gestión de equipos técnicos complejos\n* Competencia demostrada en la gestión de instalaciones críticas\n* Conocimientos exhaustivos de los sistemas de infraestructura de centros de datos\n* Capacidad comprobada de comunicación en inglés a nivel profesional\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Máster en Ingeniería o disciplina relacionada\n* Amplia experiencia gestionando centros de datos para grandes empresas\n* Conocimientos avanzados de tecnologías de servidores, redes y plataformas\n* Experiencia previa en operaciones globales de infraestructura\n\nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon está en constante evolución y es un lugar donde los empleados motivados prosperan, y donde la propiedad y la responsabilidad individual de los empleados conducen a resultados significativos.\n \n \n¿Está listo para aceptar el reto? Únase a nosotros para construir el futuro.\n \n \nPráctica profesional en Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO) constituye la columna vertebral de AWS, apoyando el crecimiento rápido del negocio y los clientes de AWS las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nos comprometemos a mantener la infraestructura física de instalaciones críticas de AWS y a garantizar los estándares de rendimiento operativo en las áreas de seguridad, protección, disponibilidad, productividad, capacidad, eficiencia y coste.\n \nLos practicantes trabajarán en un centro de datos de Amazon y prestarán apoyo técnico, incluida la gestión de riesgos y su mitigación, el mantenimiento correctivo y preventivo de la infraestructura de instalaciones críticas, la gestión de proveedores y la elaboración de informes métricos.\nEste puesto comenzará en mayo de 2026 y DEBE tener acceso a su propio medio de transporte, ya que no hay transporte público que llegue a nuestros centros de datos de Zaragoza.\n \n \n \nFunciones incluyen:\n* Mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistencia en el análisis de la causa raíz de fallos de equipos\n* Asistencia en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de rack dentro del SLA interno\n* Toma diaria de lecturas operativas de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Uso del sistema interno CMMS para gestionar los flujos de trabajo del edificio\n* Interacción con proveedores externos y contratistas que trabajan en el lugar\n \nLas prácticas profesionales de Amazon son a tiempo completo (40 horas/semana) durante 12 semanas consecutivas. Los candidatos deben poder proporcionar un acuerdo de práctica profesional emitido por su universidad. Los horarios de los practicantes suelen ser diurnos, de lunes a viernes. Un puesto a tiempo completo podría implicar turnos diurnos, vespertinos o de fin de semana, así como turnos de guardia.\n \n \nAmazon no patrocina procesos de inmigración, incluidas las visas no inmigrantes H-1B, TN u otras, para este puesto.\n \n \nNota: Las solicitudes se revisan de forma continua. Para obtener una actualización sobre su estado o confirmar que su solicitud se ha enviado correctamente, inicie sesión en su portal de candidato. Tenga en cuenta que estamos revisando un elevado volumen de solicitudes y le agradecemos su paciencia.\n \n \nTutoría y desarrollo profesional\n \nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros del equipo en un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la tutoría. Los proyectos y tareas se asignan de manera que aprovechen sus fortalezas y le ayuden a seguir desarrollando su conjunto de habilidades.\n \n \nCultura de equipo inclusiva\n \nAquí, en AWS, acogemos nuestras diferencias. Estamos comprometidos con la promoción de nuestra cultura de inclusión. Contamos con diez grupos de afinidad liderados por empleados, que abarcan a 40 000 empleados en más de 190 capítulos en todo el mundo. Ofrecemos beneficios innovadores y organizamos experiencias anuales y continuas de aprendizaje, incluidas nuestras conferencias Conversaciones sobre raza y etnia (CORE) y AmazeCon (diversidad).\n \n \nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \nNuestro equipo valora mucho el equilibrio entre la vida laboral y personal. No se trata de cuántas horas pasa en casa o en el trabajo; se trata del flujo que establece para aportar energía a ambas partes de su vida. 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Trabajará con equipos que soportan servidores críticos para la misión y debe mantener una disponibilidad superior al 99,999 %. Estos equipos incluyen, entre otros, generadores diésel de respaldo, cuadros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadores, torres de refrigeración, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (climatización, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para trabajar bien con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe tener acceso a su propio medio de transporte\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, sistemas de climatización, controles)\n \nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima y duradera para Amazon. Consulte nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva otorga a los amazonenses el poder necesario para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, los clientes, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500, confían en nuestra robusta cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios.\n\n\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, está en nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, incluidas nuestras conferencias Conversaciones sobre Raza y Etnicidad (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando nuestra singularidad.\n\n\nCultura de equipo inclusiva\nAWS valora la curiosidad y la conexión. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados y patrocinados por la empresa promueven la inclusión y empoderan a nuestros colaboradores para que se sientan orgullosos de lo que nos hace únicos. Nuestros eventos inclusivos fomentan equipos más sólidos y colaborativos. Nuestra continua innovación se alimenta de ideas audaces, nuevas perspectivas y voces apasionadas que nuestros equipos aportan a todo lo que hacemos.\n\n\nMentoría y crecimiento profesional\nSeguimos elevando continuamente nuestro nivel de desempeño mientras aspiramos a convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrará aquí recursos inagotables de intercambio de conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que lo ayudarán a desarrollarse como un profesional más integral.\n\n\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar; por eso, los horarios flexibles y los arreglos laborales flexibles forman parte de nuestra cultura. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo afín\n* Certificación NETA o ASHRAE, o cursos específicos de formación en puesta en servicio\n* Conocimientos sobre equipos mecánicos y eléctricos críticos para centros de datos\n* Conocimientos sobre Microsoft Office, incluidos Outlook, Word y Excel\n* Experiencia en el diseño, construcción, operación o mantenimiento de instalaciones críticas para la misión, especialmente centros de datos\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Conocimientos sobre códigos y normativas de construcción aplicables a su región\n* Conocimientos sobre sistemas eléctricos o mecánicos comerciales o industriales\n* Experiencia en llevar conceptos de diseño desde la exploración y el desarrollo hasta su implementación o producción en masa\n* Experiencia en el uso de diversas herramientas basadas en web y otros programas informáticos para cálculos y procesamiento de datos\n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Únase a nosotros y defina las innovaciones del mañana. \n \nResponsabilidades principales del puesto \nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro singular mundo como pasantes. Las prácticas en Amazon le brindarán una experiencia inolvidable en un entorno rápido, dinámico e internacional; reforzarán su currículum y le ofrecerán una excelente introducción a nuestras actividades. \n \nResponsabilidades clave: \n* Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos para nuevos lanzamientos\n* Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas para garantizar la prevención de accidentes\n* Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y elaborar informes sobre los mismos para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad\n* Contribuir al desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación para satisfacer las necesidades de los gestores y los asociados respecto a cuestiones críticas de seguridad\n* Posible traslado a la ubicación designada para el trabajo\n \nUn día en la vida \nComo pasante en Salud y Seguridad en el Trabajo, usted será un apasionado defensor de la creación y la garantía de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberá poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio al cliente (interno) y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n \nSobre el equipo \nComunidad de pasantes: \nComo pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que potenciará su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, participará en eventos sociales y ampliará sus perspectivas. También podrá unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses. \n \nApoyo: \nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte técnico y de recursos humanos dedicado, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que cuente con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. \n \nSesiones de aprendizaje: \nLas sesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más sus competencias, otorgándole acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera. \n \nOportunidades: \nTras completar con éxito el período de prácticas, podrá ser considerado para un puesto de recién graduado o para un segundo período de prácticas, lo que le permitirá continuar su trayectoria en Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para el traslado y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n \nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \nEstamos contratando pasantes cuyo período de prácticas comience en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n \nDesde su origen como una startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y ha formado parte de nuestras vidas. Amazon Retail es el corazón de ese recorrido. Únase a nosotros y forme parte de él. \n \nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Le interesa? Presentar su solicitud le llevará menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo deberá adjuntar su currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si tienen éxito, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso, centrados en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Tenga en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden variar y están sujetos a cambios, dependiendo del puesto y la ubicación. \n \nEquipo de Programas para Estudiantes de EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Disponibilidad para comenzar un período de prácticas entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! A continuación, deberá estar disponible durante un período de entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración del período de prácticas está sujeta a disponibilidad.\n* Estar cursando un título universitario (Grado o Máster) en Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de sus prácticas.\n\\- Comunicación escrita y oral fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). \n* Competencias analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Fuertes competencias para resolver problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes competencias comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307327005","seoName":"safety-specialist-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-quinto/cate-acct-relationship-mgmt/safety-specialist-internship-6519133785676912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5619b49a-a3f6-49bf-ac86-3ffed07d5ffa","sid":"662a1833-c4af-4ffc-a370-82f6c5bf7481"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Una experiencia inolvidable en un entorno rápido, dinámico e internacional","Colaborar con una comunidad global de pasantes vibrante y solidaria","Un sólido sistema de apoyo y sesiones de aprendizaje exclusivas para mejorar sus competencias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1769307327005,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pl. de Ntra. 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Ofrecemos flexibilidad y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal.\n \n \nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA\n \nResponsabilidades principales del puesto\nConocimientos técnicos fundamentales que necesitará:\nDistribución de energía y flujo de energía principal/de respaldo\n* Redundancia de energía\n* Conocimientos básicos de sistemas UPS\nHVAC / Refrigeración\n* Refrigeración\n* Pasillos fríos/calientes\n* PUE\nSupresión de incendios\nGenerador\nAlgunas tareas diarias:\n* Mantener equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistir en el análisis de causa raíz de fallas de equipos\n* Asistir en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de racks dentro del SLA interno\n* Encender racks recién desplegados\n* Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad durante la ejecución del trabajo\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Planificar trabajos de mantenimiento y redactar/revisar procedimientos\n \nUn día en la vida\nhttps://www.youtube.com/watch?v=LTgCHTdRed0\n \nSobre el equipo\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería es el primer respondiente de Amazon para la resolución práctica de incidencias y operaciones de equipos eléctricos y mecánicos. Trabajará con equipos que sustentan servidores críticos para la misión y debe mantener una disponibilidad superior al 99,999 %. Este equipo incluye, entre otros, generadores diésel de respaldo, cuadros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadores, torres de refrigeración, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (HVAC, electricista, mantenimiento de instalaciones u otro similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para trabajar bien con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe tener acceso a su propio transporte\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n \nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contratar una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de reclutamiento basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su asociado de reclutamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307298391","seoName":"2026-engineering-operations-intern-data-center-engineering-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-quinto/cate-acct-relationship-mgmt/2026-engineering-operations-intern-data-center-engineering-operations-6519133419405012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"280d8d07-ea0e-462a-8ad6-55e51e8feb3a","sid":"662a1833-c4af-4ffc-a370-82f6c5bf7481"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar en un entorno centrado en el cliente con personas talentosas, inteligentes y motivadas","Adquirir experiencia técnica en el mantenimiento de la infraestructura crítica de las instalaciones","Beneficiarse de la tutoría y de una cultura de equipo solidaria e inclusiva"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1769307298391,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"GH7V+28 Pina de Ebro, Spain","infoId":"6518109000320112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Camarero/a en Área de Servicio Pina de Ebro","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Ayudante de Camarero/a para trabajar en un entorno dinámico, atendiendo clientes y realizando tareas afines al puesto con enfoque en la satisfacción.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Creemos en la excelencia en todos nuestros procesos, un crecimiento sostenible, y una clara orientación al cliente y a resultados.\nBuscamos incorporar un/a **Export Manager** que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y orientado a objetivos, contribuyendo activamente a la expansión global de la compañía.\n**Objetivo del puesto**\nImpulsar el crecimiento de Zeulab en mercados internacionales mediante la **apertura, desarrollo y consolidación de cuentas y la red de distribución**, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el fortalecimiento de relaciones comerciales a largo plazo.\n**Funciones y responsabilidades**\n* **Desarrollo de negocio internacional**\n* Prospección y análisis de nuevos mercados.\n* Identificación, selección y captación de distribuidores.\n* Elaboración y ejecución de planes comerciales por país/mercado.\n* **Gestión y desarrollo de distribuidores**\n* Seguimiento de resultados y planes de acción.\n* Apoyo técnico\\-comercial y 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alimentación, instrumentación científica).\n* Experiencia en entorno internacional: muy valorable.\n**Idiomas** \n* Inglés: nivel muy alto (imprescindible).\n* Francés: nivel medio \\- alto\n**Competencias clave**\n* Clara **orientación a resultados** y cumplimiento de objetivos.\n* Capacidad de **planificación comercial** y organización del trabajo.\n* Habilidades de **comunicación y negociación**.\n* Alta **capacidad relacional** y enfoque al cliente.\n* Autonomía, proactividad y resiliencia.\n* Capacidad analítica para identificar oportunidades de mercado.\n* Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.\n**Qué ofrecemos**\n* Contrato indefinido (tras periodo inicial según política interna).\n* Desarrollo profesional dentro de un proyecto internacional en crecimiento\n* Posibilidades reales de desarrollo profesional.\n* Participación directa en la estrategia de crecimiento internacional.\n* Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.\n* Retribución competitiva según perfil y experiencia.\nTipo de puesto: Jornada completa\nBeneficios:\n* Cursos de idiomas ofertados\n* Eventos de la empresa\n* Flexibilidad horaria\n* Jornada intensiva en verano\n* Jornada intensiva los viernes\nPreguntas para la solicitud:\n* ¿Cuáles son tus expectativas salariales?\n* ¿Tienes experiencia en negocios B2B en entornos internacionales?\nIdioma:\n* inglés con nivel alto (Obligatorio)\n* Francés (Obligatorio)\nDisponibilidad para viajar:\n* 25 % (Obligatorio)\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per 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Si desea ayudarnos a construir el lugar donde encontrar y comprar cualquier cosa en línea, y seguir construyendo y expandiendo La Nube en España, ¡esta es su oportunidad de hacer historia!\n \nLa organización de Operaciones de Infraestructura busca un individuo extraordinario con sólidas habilidades probadas y contrastadas de liderazgo y gestión como líder en nuestra organización de operaciones de instalaciones en España, en el puesto de Gestor de Clúster de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO).\n \nEl Gestor de Clúster DCEO es uno de nuestros puestos directivos más senior en España. En este puesto, usted será responsable de liderar una gran organización y gestionar a Gerentes de Área y/o Gerentes de Instalaciones que son responsables de la infraestructura de las instalaciones de los centros de datos. En otras palabras, el Gestor de Clúster DCEO tiene la responsabilidad final de gestionar múltiples centros de datos.\nEl ritmo, la escala y el crecimiento de la plataforma de centros de datos de Amazon lo desafiarán. Nuestros estándares inquebrantables y elevados, al buscar continuamente innovar en beneficio de nuestros clientes, lo empujarán a alcanzar nuevos niveles de creatividad. En este nivel, Amazon es única porque buscamos líderes senior experimentados que hayan evolucionado hacia un enfoque altamente estratégico para gestionar su unidad de negocio, pero que también comprendan cómo liderar grandes equipos con el ejemplo, sin dudar en ponerse manos a la obra cuando las necesidades tácticas así lo exijan.\n \nEl candidato ideal para este puesto tendrá un sólido conocimiento de la infraestructura MEP (mecánica, eléctrica y de fontanería) de centros de datos o de infraestructuras críticas. Será el único punto de contacto para todos los asuntos relacionados con las instalaciones del equipo español y actuará como recurso técnico para apoyar al Gestor de Clúster Regional. Será el único responsable de mantener una disponibilidad del servicio del 100 % en su clúster. Tendrá una visión muy amplia de su organización, pero deberá profundizar en los detalles siempre que sea necesario. 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En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, energía y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro, y buscamos personas talentosas que deseen ayudarnos.\n \nSe unirá a un equipo diverso de ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, gestores de operaciones y otros profesionales clave. Colaborará con personas de toda AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, al tiempo que proporcionamos una capacidad aparentemente ilimitada al menor costo posible para nuestros clientes. 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Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos continuos y experiencias de aprendizaje, como nuestras «Conversaciones sobre raza y etnia» (CORE) y las conferencias AmazeCon, nos inspiran a nunca dejar de abrazar nuestra singularidad.\nMentoría y crecimiento profesional\nEstamos elevando continuamente nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrará aquí recursos infinitos para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que lo ayudarán a convertirse en un profesional más completo.\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en casa, razón por la cual buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado\n* Experiencia demostrada gestionando equipos técnicos complejos\n* Experiencia comprobada en la gestión de instalaciones críticas\n* Conocimientos exhaustivos de los sistemas de infraestructura de centros de datos\n* Competencias comprobadas de comunicación en inglés a nivel profesional\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Título de posgrado en Ingeniería o disciplina relacionada\n* Amplia experiencia gestionando centros de datos para grandes empresas\n* Conocimientos avanzados de tecnologías de servidores, redes y plataformas\n* Experiencia previa en operaciones globales de infraestructura\n \nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su candidatura no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226954842","seoName":"data-center-engineering-cluster-manager-dceo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-quinto/cate-acct-relationship-mgmt/data-center-engineering-cluster-manager-dceo-6518105021990512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3bb4377d-4a0b-4039-910d-210cc237ed00","sid":"662a1833-c4af-4ffc-a370-82f6c5bf7481"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar y desarrollar equipos de operaciones de centros de datos de alto rendimiento","Impulsar la excelencia operativa y estrategias de mejora continua","Supervisar infraestructuras críticas y garantizar una disponibilidad del servicio del 100 %"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1769226954842,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pl. de Ntra. 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Los candidatos deben poder presentar un acuerdo de práctica emitido por su universidad. Los horarios de las prácticas suelen ser diurnos, de lunes a viernes. Un puesto a tiempo completo podría implicar turnos diurnos, vespertinos o de fin de semana, así como turnos de guardia.\n \n \nAmazon no patrocina trámites de inmigración, incluidos los visados no inmigrantes H-1B, TN u otros, para este puesto.\n \n \nNota: Las solicitudes se revisan de forma continua. Para conocer el estado de su solicitud o confirmar que se ha enviado correctamente, inicie sesión en su portal de candidatos. Tenga en cuenta que estamos revisando un gran volumen de solicitudes y le agradecemos su paciencia.\n \n \nTutoría y crecimiento profesional\n \nNuestro equipo se dedica a apoyar a los nuevos miembros del equipo en un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la tutoría. Los proyectos y tareas se asignan de modo que aprovechen sus fortalezas y le ayuden a seguir desarrollando su conjunto de habilidades.\n \n \nCultura de equipo inclusiva\n \nAquí, en AWS, aceptamos nuestras diferencias. Estamos comprometidos con seguir avanzando en nuestra cultura de inclusión. Contamos con diez grupos de afinidad liderados por empleados, que abarcan a 40 000 empleados en más de 190 capítulos en todo el mundo. Ofrecemos beneficios innovadores y organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas, como las conferencias «Conversaciones sobre raza y etnia» (CORE) y AmazeCon (diversidad).\n \n \nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \nNuestro equipo otorga una alta prioridad al equilibrio entre la vida laboral y personal. No se trata de cuántas horas pasa en casa o en el trabajo, sino del flujo que establece para aportar energía a ambas partes de su vida. Creemos que encontrar el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para alcanzar la felicidad y la plenitud duraderas. 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Trabajará con equipos que soportan servidores críticos para la misión y debe mantener un tiempo de actividad superior al 99,999 %. Estos equipos incluyen, entre otros, generadores diésel de respaldo, cuadros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadoras, torres de refrigeración, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (climatización, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para trabajar bien con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe tener acceso a su propio medio de transporte\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n \nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y sus competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Pero, al igual que una pelota es más que cuero y hilo, y un calzado más que acolchado y plástico, nosotros somos algo más que nuestros productos. No trabajamos únicamente para crear zapatillas más rápidas y tejidos más ligeros. Nos esforzamos por ayudar a los deportistas de todo el mundo a rendir al máximo. Creemos que inventar el futuro del deporte exige mucho trabajo, y por eso nos apasiona; que, al superar tus propios límites, haces posible que otros también los superen.*\n*Creemos que, mediante el deporte, tenemos el poder de transformar vidas.* \n¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DIGITAL!\n \n \nDurante el Programa de Talento Digital, contarás con el apoyo de uno de los directores de tu departamento. Tu plan personalizado de desarrollo será fruto de un trabajo colaborativo, garantizando así que atendamos tus intereses y expectativas. \nBuscamos personas dinámicas y colaboradoras, que deseen alcanzar el éxito en un entorno laboral dinámico y cambiante. Cada día trabajamos para mejorar y nos encanta innovar. \n¿Estás listo para probar algo nuevo? \nEL EQUIPO DE PLANIFICACIÓN DE LANZAMIENTOS DIGITALES.\nComo prácticas en Planificación de Lanzamientos Digitales, apoyarás a los equipos responsables de planificar, estructurar y ejecutar el calendario global de lanzamientos de adidas. Desarrollarás una comprensión profunda de los mecanismos digitales (sorteos, colas, compra ahora), los procesos operativos, la preparación de los lanzamientos de producto y la colaboración multifuncional.\nEsta práctica es ideal para alguien apasionado por lo digital, la experiencia del consumidor, la cultura de las zapatillas/deportivas y la excelencia operativa. \nÁREAS DE COLABORACIÓN Y APRENDIZAJE:\nLO QUE APRENDERÁS\n* Procesos integrales de lanzamiento digital utilizados a nivel global en adidas.\n* Cómo funcionan los distintos mecanismos digitales y cuándo aplicar cada uno.\n* Cómo coordinan los equipos globales y de mercado para los lanzamientos de alta demanda/de lujo.\n* Cómo una organización digital multifuncional colabora para ofrecer experiencias premium al consumidor.\n* Experiencia práctica con herramientas de planificación y listas estacionales de productos.\n* Gestión y estrategia de producto. Introducción a la hoja de ruta del producto y su priorización.\n* Técnicas de investigación para comprender las necesidades del cliente y los problemas empresariales.\n* Trabajarás de cerca con los equipos de análisis de datos, diseño e ingeniería.\n \nLO QUE BUSCAMOS:\n \n* Recién graduados, con especial interés en\nCIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS\no temas afines.\n* Curiosidad por los productos y tecnologías digitales.\n* Jugadores valientes, colaboradores e innovadores.\n* Excelentes habilidades comunicativas en español e\nINGLÉS (ESCRITO/VERBAL) (nivel C1).\n \nLO QUE OFRECEMOS:\n \n* Prácticas de 6 meses (acuerdo de beca gestionado por adidas).\n* Jornada completa (40 horas por semana)\n* Prácticas remuneradas.\n* Formarás parte de un equipo multicultural integrado por profesionales talentosos, comprometidos y apasionados.\n* Desarrollo individual, aprendizaje continuo y una comunidad digital inspiradora.\n* Entorno deportivo.\n* Beneficios y descuentos en productos adidas.\n \nDATOS CLAVE:\n \n* Fecha límite de solicitud: 6 de febrero de 2026\n* Fecha de inicio: febrero-marzo de 2026 (fecha por confirmar)\n* Duración: 6 meses\n* Ubicación: centro digital de adidas en Zaragoza (España)\n \n \nSOLICITUD: ¡Se requiere CV en inglés! \n \nEnvía tu candidatura y participa en nuestro proceso de selección; nuestro equipo de adquisición de talento lo revisará y se pondrá en contacto contigo lo antes posible. \nSi resultas seleccionado, te invitaremos a una entrevista por videollamada mediante correo electrónico.\nEN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS DEPORTISTAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL DEPORTISTA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTROS TRABAJADORES, Y QUE SON EL NÚCLEO DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO.\nVALOR: Habla cuando veas una oportunidad; actúa cuando veas una necesidad.\nPROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume la responsabilidad y lleva las cosas hasta el final.\nINNOVACIÓN: Eleva tu juego para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas.\nTRABAJO EN EQUIPO: Ganamos juntos. Trabaja de forma colaborativa y cultiva una mentalidad compartida.\nINTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígete a ti mismo y a los demás cumplir con los estándares de nuestra empresa.\nRESPETO: Valora a todos los jugadores. 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Conectar con clientes y brindar experiencias únicas\n\n¡Únete a IO Investigación como Promotor/a Azafato/a en el sector tabacalero!\nEn Elfbar, buscamos profesionales apasionados por el consumidor y por el trato directo con el público, con energía, carisma y compromiso para formar parte de nuestro equipo de ventas.\n \nFunciones:\n* Presentar y promocionar la marca ELFBAR dentro del punto de venta.\n* Generar la necesidad en el cliente ofreciendo el producto y merchandising.\n* Resolver sus dudas, incentivar la venta y derivar al cliente hacia la marca.\n* Mantener una excelente presentación de los productos.\n \nRequisitos:\n* Habilidades comunicativas.\n* Proactividad y dinamismo.\n* Experiencia con el público.\n \nTe ofrecemos:\n* Jornada:\n\t+ 12 horas semanales (lunes, viernes y sábados).\n\t+ 20 horas semanales (lunes, jueves , viernes y sábados) \n\t\n\tLos horarios pueden verse modificados en función de las necesidades.\n* Inicio: incorporación inmediata.\n* Duración: 4 meses aproximadamente con posibilidad de ampliarse.\n* Salario:\n\t+ 12 h semanales : 414,39 euros/brutos \\+ comisiones por objetivos \\+ ayuda al desplazamiento de 100€ y ayuda al móvil de 15€.\n\t+ 20 h semanales: 690,67 euros/brutos \\+ comisiones por objetivos \\+ ayuda al desplazamiento de 100€ y ayuda al móvil de 15€.\n \nSi te motiva el desafío de conectar con clientes, brindar experiencias únicas y marcar la diferencia en un mercado en constante evolución. ¡Te queremos en Elfbar!","price":"414 €/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307392993","seoName":"tobacconist-san-sebastian-donostia-12-and-20-h","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-quinto/cate-sales-reps-consultants/tobacconist-san-sebastian-donostia-12-and-20-h-6519134630323312/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0cdc82bc-b302-4baf-a969-91d21530149a","sid":"662a1833-c4af-4ffc-a370-82f6c5bf7481"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promocionar marca ELFBAR y generar ventas en punto de venta","Resolver dudas de clientes e incentivar la compra","Conectar con clientes y brindar experiencias únicas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769307392993,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Rúa da Praza, 19, 36980 O Grove, Pontevedra, Spain","infoId":"6519134491507512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Dependientes de pescadería","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos dependientes con experiencia para pescadería, con jornada completa en horario partido y contrato temporal de un mes.\n\nPuntos Destacados:\n1. Oportunidad de trabajo en pescadería\n2. Jornada laboral completa en horario partido\n3. Se requiere carnet de manipulador de alimentos\n\nBuscamos dependientes para pescadería en Grove, Pontevedra. Se requiere experiencia en el puesto.\n \n \nEl contrato será temporal, con una duración de un mes. La jornada laboral es completa, en horario partido. 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Trabaja en un ambiente de co-creación y vive los valores de la empresa.\n2. Ofrece asesoramiento completo y personalizado para la satisfacción del cliente.\n3. Forma parte de una empresa que impulsa la diversidad e inclusión.\n\nNuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. 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Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.\nPorque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.\nLa Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas \"Hogares Dignos\", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.\n**¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin**\n======================================\nComo colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.\nTe beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.\nContarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.\n**¡Desarróllate!**\n==================\n¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! 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Magdalena, 2, 33009 Oviedo, Asturias, Spain","infoId":"6518107473907512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial 2ª administrativo - técnico - logística","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca un oficial administrativo para gestionar operaciones administrativas y comerciales, logística, atención al cliente y mantenimiento en la delegación.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestión administrativa y comercial integral de operaciones\n2. Atención y seguimiento comercial, logística y soporte técnico\n3. Rol multifuncional con foco en el funcionamiento de la delegación\n\nSe necesita cubrir un puesto de oficial de segunda administrativo. Las funciones principales de este puesto serán la gestión administrativa y comercial de las operaciones de la delegación.\n \n \nLas tareas a realizar incluyen la tramitación de expedientes administrativos de los puntos de venta, así como la atención y seguimiento comercial a los mismos. También se atenderá al público en general y se gestionará y controlará la logística de la delegación y la distribución de material a los puntos de venta. Además, se llevará a cabo el mantenimiento y la asistencia técnica básica del equipamiento y la imagen corporativa en los puntos de venta. En general, se realizarán todas las gestiones relacionadas con el funcionamiento administrativo, comercial, de formación, logístico, técnico y de mantenimiento de la delegación.\n \n \nSe requiere titulación de bachiller o formación profesional. Se valorará tener formación profesional de primer grado en la rama administrativa y/o comercial, así como carnet de conducir con al menos un año de antigüedad. Otros conocimientos valorables son cursos o acreditaciones en gestión administrativa, atención al cliente, gestión comercial, formación y manejo de Office (Word, Excel, PowerPoint), con especial interés en niveles avanzados. 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Colaboración y orientación al cliente son claves para el éxito en este rol.\n2. Promovemos la iniciativa y la innovación en todas nuestras actividades.\n3. Oportunidades de crecimiento personal y profesional con mentorías.\n\nEn Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.\nNuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\nTU NUEVO PUESTO\nBuscamos vendedor/a para nuestra tienda MANGO ubicada en Principe 55 ST\nTUS RESPONSABILIDADES* Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping.\n* Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente.\n* Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización.\n* Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas.\n* Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda.\nSOBRE TI* Colaboración, trabajo en equipo y comunicación\n* Orientación al cliente\n* Iniciativa e innovación\nTUS BENEFICIOS:* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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Atención al cliente y trabajo en equipo\n2. Oportunidades de carrera profesional y expansión\n3. Entorno dinámico con desarrollo profesional\n\n**Descripción:**\n----------------\n¡En Burger King® necesitamos de tu talento!\nSi quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!\n¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar!\nBuscamos personal para nuestros restaurante de **Rua Castela e Leon.**\n**¿Qué necesitamos de ti?**\n* Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie.\n* Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas.\n* Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente!\n¿Cómo será tu día a día en Burger King®?\n \n* Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja.\n* Cocinar nuestras hamburguesas para que todos nuestros clientes disfruten del auténtico sabor a la parrilla.\n* Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery.\n* Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes.\n **¿Qué te ofrecemos a cambio?**\n* Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!\n* Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas.\n* Horario: Turnos rotativos.\n* Salario: Según convenio.\n* Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente.\n* Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones).\n \nEn Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.\nSi eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!\n \n**Requisitos:**\n---------------\n\\* Residencia en zona cercana al centro de trabajo. \\* Orientación al Cliente. \\* Capacidad para el trabajo en equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769227070722","seoName":"dependent-burger-king-santiago-senra-ref-rppdr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-quinto/cate-sales-reps-consultants/dependent-burger-king-santiago-senra-ref-rppdr-6518106505241712/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f0fafdd-5dd6-4a4a-95cc-9607af1fd3d0","sid":"662a1833-c4af-4ffc-a370-82f6c5bf7481"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención al cliente y trabajo en equipo","Oportunidades de carrera profesional y expansión","Entorno dinámico con desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769227070722,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Spain","infoId":"6518104561523312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Crédito (Evaluador de Crédito Empresarial)","content":"Resumen:\nRevolut busca un Analista de Crédito para evaluar préstamos de forma autónoma, mejorar una herramienta de decisión automática y supervisar una cartera de préstamos dentro de su equipo de Crédito en expansión.\n\nPuntos destacados:\n1. 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As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply.\n¿Quieres trabajar en nuestras Estaciones de Servicio?\nFunciones y competencias* Cumplimiento de la normativa vigente de la Compañía de seguridad y medio ambiente.\n* Consecución de los objetivos de venta de la Estación de Servicio.\n* Atender al cliente en tienda y en pista, asegurando la excelencia, anticipándose a sus necesidades y garantizando una experiencia “especial e inolvidable”.\n* Realizar las operaciones de caja de forma correcta.\n* Elaboración de productos de panadería y bollería, así como atender el servicio de cafetería.\n* Asegurar y garantizar una limpieza óptima de las instalaciones y los productos, incluyendo área de lavado.\n* Recepción, reposición, organización y supervisión de la mercancía.\nRequisitos* Formación: \n\t+ ESO, Bachillerato y/o CFGM\n\t+ Conocimientos informáticos: ofimática.\n* Se valorará: \n\t+ CFGM especialidad Comercio.\n\t+ Candidatos que estén cursando Grado.\n\t+ Curso de Manipulación de Alimentos.\n\t+ Experiencia en tareas comerciales y/o atención al cliente.\n\t+ Conocimiento de inglés.\n\t+ Carnet de conducir y vehículo propio.\n* Imprescindible flexibilidad horaria.\n* Repsol apuesta por la igualdad de oportunidades. 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Oportunidad de generar un impacto positivo como embajador/a de marca de Skechers\n2. Interactuar con los clientes y garantizar una experiencia excepcional en la tienda\n3. Unirse a un entorno laboral divertido y dinámico\n\n¿Es usted un/a vendedor/a que se desenvuelve con soltura en un entorno acelerado y disfruta trabajando con los clientes?\n\nSi es así, ¡queremos que se una a nuestro equipo como «Asociado/a de ventas de Skechers»!\nComo Asociado/a de ventas, será responsable de asegurar que nuestros clientes reciban un servicio excelente y colaborará con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda.\nSerá responsable de garantizar una experiencia excepcional en toda la tienda y podrá identificarse con los productos Skechers para representarnos como marca en nuestras tiendas.\nCon un salario competitivo y beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional, ¡puede dejar su huella en el mundo del comercio minorista con Skechers! 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Presente su candidatura si considera que puede ser un verdadero embajador/a de marca de Skechers.\n**Acerca de Skechers**\nSkechers, empresa global Fortune 500®, diseña y comercializa una amplia gama de calzado, ropa y accesorios para estilo de vida y rendimiento. Con presencia en más de 180 países y territorios, Skechers conecta a los clientes con sus productos mediante grandes almacenes y tiendas especializadas, comercio electrónico y tiendas digitales, así como a través de nuestras más de 5.300 tiendas minoristas Skechers.\n**Sea usted mismo/a – Siéntase bienvenido/a**\nSkechers reconoce la importancia y el poder de la diversidad dentro de nuestra organización. 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Tus funciones serán:\nAsegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.\nColaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.\nMantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.\nGestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.\nAtender a la normativa de seguridad.\nColaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.\nParticipar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.\nSi quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión\n¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?\nValorable experiencia y conocimientos en productos cerámicos y/o alicatado.\nExperiencia previa en atención al cliente.\nImprescindible carnet tipo B y vehículo propio.\n¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?\nContrato de indefinido a jornada completa en turnos rotativos, en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa\nConviértete en accionista del grupo ADEO.\n25 días hábiles de vacaciones.\nDía de tu cumpleaños libre.\n10% de descuento en tus compras OBRAMAT.\n50% del seguro de salud pagado por la empresa.\nPlan de retribución Flexible\nCesta de Navidad.\nSeguro de vida.\nDescuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización \"Te lo mereces\".\nPlan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.\n(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).\n \n**Departamentos**\nComercio (Almacén)\n**Puesto**\nVenta\n**Ubicaciones**\nSantiago de Compostela (A Sionlla)\n**Tipo de empleo**\nTiempo completo\n**Número de vacantes**\n2","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226545606","seoName":"warehouse-santiago-ceramic-expert-salesperson","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-quinto/cate-sales-reps-consultants/warehouse-santiago-ceramic-expert-salesperson-6518099783757012/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05764f31-f63c-473a-ab51-65a85a60deb5","sid":"662a1833-c4af-4ffc-a370-82f6c5bf7481"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colaborar en operaciones comerciales y sugerir mejoras.","Mantener la sección con foco en colocación y reposición de mercancía.","Participar activamente en el proyecto de empresa y sus valores."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769226545606,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"98MM+88 Pola de Siero, Municipality of Siero, Spain","infoId":"6518099481561812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Talentos emergentes - Gerente de área/turno","content":"Resumen:\nDirija un equipo diverso en un rol práctico, adquiriendo conocimientos sobre operaciones globales complejas e impulsando la productividad mientras resuelve desafíos de forma colaborativa.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n \nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Aquí encontrará todos los detalles sobre nuestro proceso de selección.\n**En RHI Magnesita, ¡todos son bienvenidos!** Aceptamos la diversidad en todas sus formas y evaluamos las solicitudes únicamente en función de las cualificaciones y la experiencia. Si comparte nuestra pasión por configurar el mundo del mañana, nos encantaría conocerle, incluso si no cumple todos los requisitos. Asimismo, animamos activamente a las personas con discapacidad a presentar su candidatura.\n \n**¿Tiene más preguntas?**\nNina Missethon (Jefa de Adquisición de Talento – Europa y CEI)\nCorreo electrónico: talent.europe@rhimagnesita.com\nTeléfono / WhatsApp: \\+43 699 1870 5465 \n**Acerca de RHI Magnesita**\nComo líder mundial en refractarios, suministramos productos, tecnologías y servicios avanzados esenciales para procesos industriales de alta temperatura en sectores como el acero, el cemento y el vidrio. Con aproximadamente 20 000 empleados y centros de producción distribuidos por todo el mundo, estamos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el liderazgo en el mercado. 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Inicia tu carrera en ventas y desarrolla habilidades profesionales.\n2. Aprende de los mejores performers y de la dirección de ventas.\n3. Oportunidad de promoción a un puesto completo de ventas con cierre de acuerdos.\n\n### **Conéctate con Quadient**\nEn Quadient apoyamos a empresas de todos los tamaños en su transformación digital y su trayectoria de crecimiento, potenciando la eficiencia operativa mediante procesos de automatización fiables, seguros y sostenibles. Nuestro éxito al ofrecer innovación y crecimiento empresarial se inspira en las conexiones que nuestros equipos diversos crean cada día con nuestros clientes y entre sí. 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Buscamos empleados trabajadores capaces de identificar y despertar el interés de ejecutivos de nivel vicepresidencial y C-level.\nLos candidatos seleccionados deben poseer una fuerte ética laboral, humildad y una gran disposición para aprender, requisitos indispensables para formar parte de Quadient, así como la determinación no solo para alcanzar, sino para superar los objetivos de ventas. Al trabajar estrechamente con nuestro equipo directivo y nuestros vendedores senior, tendrá la oportunidad de desarrollar y seguir avanzando en su carrera en ventas. Aprenderá de los mejores al colaborar junto a los profesionales más destacados del equipo de ventas y con la dirección de ventas. 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