Resumen del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para gestionar una cartera de proyectos en todas sus fases, desde la planificación inicial hasta el cierre, liderando equipos multidisciplinares. Puntos Destacados: 1. Incorporación en un sector estable y sostenible. 2. Cultura abierta, transparente y orientada al valor. 3. Formación continua y espacio para contribuir con ideas. Qué esperamos Como jefe/a de Proyecto, se te asignará una cartera de proyectos en el que tendrás que realizar las funciones propias del puesto para cada uno de sus proyectos en sus distintas fases. **Funciones** * Inicio del Proyecto: Análisis del contrato, definición del alcance, planificación inicial y revisión de precios. Elaboración del acta de inicio. * Planificación: Desarrollo de planes de suministro, montaje, seguridad y calidad. Planificación detallada por tareas y asignación de recursos. * Ejecución: Comunicación con el cliente, gestión de documentación técnica y actas de visita a obra. Control de variantes, riesgos, oportunidades y no conformidades. * Seguimiento y Control: Supervisión de suministros y trabajos. Gestión de cambios y seguimiento de fechas clave (contrato, fabricación, instalación). Certificación y facturación al cliente, así como control de facturas de proveedores. * Cierre del Proyecto: Protocolos de pruebas, registros en industria y actas de recepción. Entrega a cliente interno y externo, cierre con proveedores. Liquidación económica y recopilación de lecciones aprendidas. A quién buscamos * Titulación en Ingeniería Industrial o similar. * Certificación PMP (Project Management Professional) o formación/ experiencia equivalente. * Dominio avanzado de Microsoft Office. * Nivel de inglés mínimo B2\. * Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos. * Capacidad para liderar equipos multidisciplinares. * Experiencia sólida en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos. Qué ofrecemos * Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. * Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. * Acceso a exclusivo programa TKE\#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. * Teléfono móvil y vehículo / kilometraje. * Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. * Bienvenida y formación \- programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. * Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. Información adicional Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del género, la nacionalidad, el origen étnico o social, la religión/ideología, la discapacidad, la edad o la orientación e identidad sexual. Dada la misma elegibilidad y calificación, los candidatos con discapacidad serán considerados preferentemente. Somos firmantes del Charter de la Diversidad y la revista Forbes nos sitúa entre las 100 mejores empresas para trabajar en España. ¡Únete hoy a TKE y envíanos tu CV!
David Muñoz
Indeed · HR
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