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Resumen: Buscamos un Propietario de Procesos para impulsar la gobernanza digital y los procesos a escala global, alinear a las partes interesadas y garantizar el cumplimiento de los estándares. Aspectos destacados: 1. Coordinar conjuntamente la gobernanza digital y los procesos a escala global 2. Promover la mejora continua y definir estándares de gobernanza 3. Colaborar con colegas para la entrega de productos y la creación de valor Lo que esperamos Buscamos un **Propietario de Procesos (m/f/d)** para coordinar conjuntamente nuestra gobernanza digital y nuestros procesos a escala global. Este rol clave implica liderar iniciativas estratégicas de gobernanza, alinear las necesidades diversas de las partes interesadas en distintas regiones y garantizar el cumplimiento de los estándares y objetivos de gobernanza digital dentro de nuestra estructura global. Este puesto exige una comprensión profunda de la gobernanza digital, junto con sólidas habilidades colaborativas para interactuar tanto con partes interesadas técnicas como orientadas al negocio. * **Propiedad integral de la gobernanza:** Liderar marcos de gobernanza establecidos y operativos como propietario responsable. Garantizar que las políticas de gobernanza reflejen las prioridades organizacionales. Asegurar el cumplimiento de su ejecución, equilibrándolo con la naturaleza de un entorno dinámico y acelerado. * **Gestión de carteras:** Garantizar que la cartera de TKE en productos digitales y de datos esté priorizada y alineada con las organizaciones globales y locales. Ser un firme defensor de comenzar siempre desde la perspectiva del usuario (técnico de servicio, cliente o usuario final) y centrarse en la creación de valor empresarial. Habilitar el éxito empresarial equilibrando las necesidades locales con las capacidades globales. * **Mejora continua:** Fomentar una cultura de mejora continua, evaluando y perfeccionando regularmente los procesos de gobernanza para mejorar la eficiencia y la creación de valor empresarial digital. * **Definición de estándares:** Definir, documentar y comunicar políticas de gobernanza en colaboración con las partes interesadas. Mantener un marco de gobernanza que garantice que las políticas sean aplicables, relevantes y estén alineadas con las prioridades organizacionales. * **Participación y comunicación con las partes interesadas:** Actuar como punto de contacto principal para las partes interesadas globales de las unidades comerciales, TI, seguridad, organismos reguladores y proveedores, a fin de alinear los requisitos, prioridades y entrega de valor en materia de gobernanza. Gestionar las expectativas de las partes interesadas, asegurando que los objetivos de gobernanza se comuniquen adecuadamente y se implementen. * **Colaboración con sus colegas:** Colaborar con los propietarios de productos y otros grupos afines para garantizar la excelencia en la entrega de productos y la creación de valor empresarial. Actuar como persona de referencia para su grupo de colegas. * **Seguimiento y reporte del desempeño:** Establecer e impulsar indicadores clave de desempeño (KPI). Informar sobre el progreso, las conclusiones y los resultados a las partes interesadas, utilizando datos para refinar la estrategia de gobernanza según sea necesario. Perfil buscado * **Formación:** Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado. * **Experiencia**: + Mínimo 5 años en gobernanza digital, gestión de procesos o funciones similares, preferiblemente en una organización global. + Experiencia demostrada en la gestión de marcos de gobernanza y en la colaboración con equipos técnicos y comerciales. + Antecedentes en transformación digital, soluciones de conectividad o Internet de las Cosas (IoT) en los sectores industrial o de automatización de edificios. * **Competencias**: + Comprensión sólida de los principios de gobernanza, con énfasis en la toma de decisiones estratégicas. + Excelentes habilidades comunicativas, capaces de equilibrar lenguaje técnico y no técnico para distintos públicos. + Experiencia con metodologías ágiles, herramientas de gestión de políticas y plataformas colaborativas como JIRA y Confluence o Azure DevOps. + Conocimientos sobre normas globales de cumplimiento, incluidas las regulaciones sobre protección de datos y los estándares de ciberseguridad. + Capacidad sobresaliente para tomar decisiones, con énfasis en la alineación entre las partes interesadas y la visión estratégica. + Alto grado de colaboración, con excelentes habilidades organizativas e interpersonales. + Capacidad para trabajar en un entorno global y dinámico, gestionando múltiples prioridades y adaptándose a requisitos cambiantes. + Disposición para aprender rápidamente, mejorar continuamente y mantener altos estándares éticos. * **Idiomas:** + Dominio del inglés, tanto escrito como hablado. El conocimiento de otros idiomas, como el alemán y/o el español, es un valor añadido. Ofrecemos * **Salud y seguridad:** Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención médica. * **Flexibilidad:** Apoyamos, por ejemplo, mediante horarios laborales flexibles pero regulados y opciones de trabajo remoto. * **Colaboración y diversidad:** La camaradería es muy importante: tratamos a todas las personas con respeto y aprecio. * **Desarrollo:** Apoyo individual para ayudarle a integrarse en su nuevo puesto, así como programas de formación y educación para su desarrollo profesional y personal. * **Margen creativo:** Ofrecemos un entorno en el que puede probar nuevas soluciones dentro de una cultura sin culpabilizaciones. * **Sostenibilidad:** Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental. * **Entorno laboral:** Contamos con lugares de trabajo modernos y equipamiento informático actualizado, comidas subvencionadas en el comedor, estacionamiento gratuito y billetes de transporte público con descuento. Información adicional En TK Elevator aspiramos a abrazar la diversidad y damos la bienvenida a todas las personas, independientemente de su etnia, nacionalidad, género o expresión de género, edad, origen social, religión u opinión filosófica, orientación sexual, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica o condición protegida legalmente. ¿Tiene una discapacidad y desea trabajar con nosotros? ¡Entonces esperamos con interés su solicitud! Como signatario de la Carta de la Diversidad, TK Elevator se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de prejuicios y diverso, con igualdad de oportunidades. Aunque aún no contamos con accesibilidad total, trabajamos cada día para mejorar. Superemos juntos las barreras y desarrollemos soluciones individuales adaptadas a usted.
