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JEFE/A DE FORMACIÓN DEL PROGRAMA CON JÓVENES

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaMenos de 1 año
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

El/la jefe/a de formación es la figura responsable de la gestión integral de la formación del programa, especialmente de la formación técnico-profesional y transversal. Lidera la coordinación con centros formativos, asegura la coherencia metodológica, garantiza la correcta gestión administrativa de las acciones formativas y velará por la adaptación de las metodologías al colectivo de jóvenes. Es un rol estratégico que conecta planificación, calidad, gestión administrativa, coordinación pedagógica y relación con centros formativos, asegurando que la formación responda a las necesidades del territorio y del programa. Planificación y coordinación de la formación Gestión administrativa de las acciones formativas Relación y coordinación con centros formativos Supervisión metodológica y adaptaciones curriculares Seguimiento de la ejecución y resolución de incidencias Control de calidad e indicadores Homologaciones y actualizaciones del catálogo Análisis de datos y elaboración de memorias Representación institucional * Experiencia: 2 años. • Experiencia mínima de 2 años gestionando programas ocupacionales. • Experiencia en coordinación de formación, relación con centros formativos y gestión de grupos. • Experiencia en gestión administrativa vinculada a formación (GIA, Galileo, SPIN). • Experiencia valorable en programas del SOC y del Fondo Social Europeo. • Conocimiento del tejido formativo y productivo del territorio. * Título de grado \- Psicología * Título de grado \- Pedagogía * Título de grado \- Educación Social * Español (hablado Superior, escrito Superior) * Catalán (hablado Superior, escrito Superior) * Competencias / conocimientos: 1\. Orientación al servicio de la persona y del proyecto 2\. Adaptabilidad metodológica y operativa 3\. Creatividad pedagógica e innovación formativa 4\. Organización avanzada y gestión integral de procesos 5\. Habilidades comunicativas institucionales 6\. Iniciativa estratégica 7\. Gestión emocional y liderazgo pedagógico 8\. Capacidad de gestión administrativa y control de calidad 9\. Visión estratégica y capacidad analítica * Disponibilidad de vehículo * Permiso de conducir: B * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Otros datos de interés: Jornada completa (38\.5 h semanales distribuidas en 5 mañanas y 2/3 tardes. Disponibilidad horaria. Disponibilidad de movilidad territorial

Fuentea: indeed
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Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

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