Únase a BIC World, una comunidad de marcas dedicadas a crear productos ingeniosamente sencillos y alegres que han formado parte del corazón y los hogares de las personas durante más de 75 años. Estamos comprometidos con el crecimiento de nuestras marcas icónicas e innovadoras mediante la reimaginación de los artículos esenciales cotidianos de formas nuevas, sostenibles y responsables. Nuestra cultura fomenta una mentalidad de "ponerse manos a la obra y cumplir con la tarea", garantizando que quienes inician proyectos por iniciativa propia, resuelven problemas y piensan de forma innovadora puedan prosperar realmente. En BIC World, usted tiene la autonomía para asumir la responsabilidad de su carrera profesional y utilizar su perspectiva única para generar un impacto significativo y global en nuestra misión. **Descripción del puesto** Como **Director Senior de Finanzas**, usted es un líder clave responsable del alcance integral de finanzas, combinando **control financiero, cumplimiento normativo y asociación avanzada en finanzas comerciales**. Reportará al Director de Finanzas Comerciales para Europa y actuará como **socio estratégico de negocio para la organización comercial y el equipo directivo**, impulsando un crecimiento rentable mediante una sólida planificación financiera, la gestión de la relación entre ingresos brutos y netos (Gross-to-Net, GTN) y análisis exhaustivos del desempeño. Este puesto combina **influencia estratégica y ejecución práctica**, con responsabilidad sobre el desempeño financiero, el cumplimiento normativo y la dirección del equipo. **Principales responsabilidades** **1\. Asociación estratégica en finanzas** * Actuar como **miembro fundamental del Equipo Directivo Nacional**, contribuyendo a la estrategia empresarial y a la toma de decisiones * Colaborar estrechamente con los departamentos de **Ventas, Gestión del Crecimiento de los Ingresos (RGM), Marketing, Recursos Humanos y Estrategia Comercial** * Proporcionar **información financiera práctica** para impulsar el crecimiento de los ingresos, la expansión de los márgenes y la optimización del retorno de la inversión (ROI) * Apoyar y cuestionar a los equipos comerciales respecto a **precios, promociones, inversiones comerciales y estrategia de clientes** * Liderar la aportación financiera en **proyectos estratégicos y de transformación** **2\. Finanzas comerciales y gestión GTN** * Ser responsable de la **analítica Gross-to-Net (GTN)**, incluidos los gastos comerciales, descuentos e inversiones promocionales * Contribuir al desarrollo y revisión de las **cuentas de resultados (P&L) por cliente y canal** * Garantizar la exactitud, transparencia y cumplimiento normativo de los informes GTN * Realizar **análisis posteriores a cada evento** sobre iniciativas y promociones comerciales **3\. Planificación, previsión y control financieros** * Ser responsable de la **cuenta de resultados completa de la entidad francesa**, incluidos los ingresos, el costo de los bienes vendidos (COGS), el apoyo a la marca y los gastos operativos (OPEX) * Liderar los procesos de **elaboración del presupuesto, previsiones continuas y planificación a largo plazo** * Entregar oportunamente y con precisión el **cierre mensual y los informes gerenciales** * Analizar el desempeño frente al plan o al año anterior y aplicar **acciones correctivas** * Desarrollar y mantener **modelos financieros, paneles de control y indicadores clave de desempeño (KPI)** * Proporcionar **análisis detallado de las desviaciones y comentarios sobre el desempeño** * Impulsar la mejora continua de la **exactitud de las previsiones y los procesos de informes** **4\. Normativa, contabilidad y cumplimiento** * Garantizar el cumplimiento de las **normas contables (GAAP) y las NIIF del Grupo** * Actuar como **contacto principal ante los auditores** * Garantizar un **entorno eficaz de controles internos y un marco de gestión de riesgos**, incluidos los riesgos derivados de los límites de crédito (seguro Coface) * Supervisar los efectos sobre la **cuenta de resultados, el balance general y el flujo de efectivo** * Supervisar la **gestión del flujo de efectivo y del capital de trabajo**, incluida la optimización del período medio de cobro (DSO) y la rotación de inventarios * Supervisar los aspectos financieros relacionados con la nómina en coordinación con Recursos Humanos **5\. Colaboración interfuncional** * Trabajar estrechamente con los equipos de **FP&A, GBS, Cadena de Suministro y Finanzas del Grupo** * Alinear los planes financieros con las **estrategias operativas y comerciales** * Contribuir a **iniciativas financieras regionales y globales** * Apoyar el desarrollo de casos de negocio para **inversiones e iniciativas estratégicas** **6\. Dirección y desarrollo del equipo** * Liderar y desarrollar al equipo de Finanzas * Fomentar una **cultura colaborativa centrada en el desempeño** * Capacitar a los miembros del equipo y apoyar la **construcción de capacidades** * Impulsar la **estandarización de procesos y las mejoras de eficiencia** **7\. Mejora de procesos y gobernanza de datos** * Mejorar **herramientas financieras, sistemas de informes y paneles de control** * Potenciar la **calidad, gobernanza y transparencia de los datos** * Apoyar la **implementación o actualización de sistemas (ERP, herramientas de planificación)** * Identificar e implementar **oportunidades de eficiencia y automatización** **Cualificaciones y experiencia** **Formación académica** * Máster en **Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas** * Un MBA o título equivalente constituye un valor añadido **Habilidades y competencias ideales** * Capacidad para traducir datos financieros en ideas estratégicas * Asociación con partes interesadas de alto nivel * Conocimiento de las tendencias del mercado y de la dinámica del sector * Planificación de escenarios y estrategia financiera a largo plazo * Dirección y capacitación de equipos * Gestión del desempeño y retroalimentación * Construcción de equipos altamente eficaces y comprometidos * Gestión del cambio e impulso de iniciativas de transformación * Capacidad sobresaliente para contar historias basadas en datos financieros * Habilidades de presentación a nivel ejecutivo * Capacidad para simplificar información financiera compleja * Influencia en la toma de decisiones sin autoridad directa * Gestión de partes interesadas entre distintos departamentos * Pensamiento analítico y crítico * Identificación proactiva de riesgos y oportunidades * Juicio ético e integridad * Resistencia y capacidad para trabajar bajo presión * Excelentes habilidades organizativas y de priorización * Alta atención al detalle combinada con una visión integral * Proactividad y sentido de la responsabilidad BIC World es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar personas con diversos antecedentes y experiencias para ayudarnos a crear mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se asignan exclusivamente según las calificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. BIC World no solicita ni acepta currículums no solicitados de empresas de reclutamiento para esta oferta laboral. Independientemente de prácticas anteriores, todos los currículums enviados por empresas de reclutamiento a cualquier miembro del equipo de BIC mediante correo electrónico o directamente a un empleado de BIC en cualquier formato, sin un acuerdo escrito válido de búsqueda vigente para dicho puesto, serán considerados propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna comisión si el candidato es contratado por BIC como resultado de dicha remisión o por otros medios.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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