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Esta fase se fundamenta en el mérito.\n* **Entrevista:** Los candidatos preseleccionados serán entrevistados por el responsable de contratación del puesto y por el comité de selección designado.\n* **Carta de oferta:** Una vez seleccionado el candidato idóneo, la Unidad de Personas emitirá una oferta de empleo especificando la fecha de inicio, la remuneración y las condiciones generales del puesto.\n\n \n\nPara más información, puede visitar nuestra página «Excelencia en Recursos Humanos para la Investigación» en: HR Excellence in Research (iciq.org)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580154000","seoName":"postdoctoral-researcher-ref-postdoc-2025-17-rm","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-querol/cate-program-project-management/postdoctoral-researcher-ref-postdoc-2025-17-rm-6484225944691412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"654f2d74-1e03-4987-8e77-4715a2f7a7ba","sid":"b6c91fac-7d25-47c2-baf7-c7659febb4cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato de tres años a tiempo completo","Enfoque en reacciones de desplazamiento en cadena en química","Horarios laborales flexibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580151928,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, Spain","infoId":"6461717650688112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Homologación","content":"La oficina administrativa de Lear Corporation en Valls, España, se centra principalmente en la ingeniería y la innovación dentro de la división E\\-Systems. 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La empresa ofrece soluciones confiables, innovadoras y personalizadas que respaldan algunas de las industrias más exigentes y de más rápido crecimiento del mundo. \n\nCon un compromiso con un servicio al cliente legendario, excelencia operativa y sostenibilidad global, Greif envasa los productos esenciales de la vida y crea valor duradero para sus empleados, clientes y demás partes interesadas. \n\nMás información sobre las soluciones personalizadas de polímeros, fibras sostenibles, metales duraderos e integradas de la empresa en www.greif.com y siga a Greif en Instagram y LinkedIn. \n\nNUESTRA VISIÓN:\nSer la mejor empresa de servicio al cliente del mundo. \n\nNUESTRO PROPÓSITO:\nCrear soluciones de envasado para los productos esenciales de la vida.\nNúmero de solicitud de empleo:\n032660 Gerente de EHS (Abierto)\nDescripción del trabajo:\nFundada en 1877, Greif es un líder global en envases de alto rendimiento ubicado en 40 países. La empresa ofrece soluciones confiables, innovadoras y personalizadas que respaldan algunas de las industrias más exigentes y de más rápido crecimiento del mundo. Con un compromiso con un servicio al cliente legendario, excelencia operativa y sostenibilidad global, Greif envasa los productos esenciales de la vida y crea valor duradero para sus empleados, clientes y demás partes interesadas.\nNUESTRA VISIÓN:\nSer la mejor empresa de servicio al cliente del mundo.\nNUESTRO PROPÓSITO:\nCrear soluciones de envasado para los productos esenciales de la vida.\nRESUMEN DEL ROL: Título de maestría reconocido obtenido mediante educación avanzada y experiencia laboral en el campo de Salud, Medio Ambiente y Seguridad. Lidera trabajos analíticos complejos o difíciles en Salud, Medio Ambiente y Seguridad. Autoriza la implementación de soluciones para abordar preocupaciones relacionadas con el medio ambiente o la seguridad. Gestiona proyectos y procesos brindando orientación a los miembros del equipo dentro de la función. Por lo general, posee una licenciatura (o equivalente) y 10 o más años de experiencia relevante.\nResponsabilidades clave \\- Trabaja directamente con nuestro grupo de Polímeros, brindando apoyo a las regiones EMEA y APAC.* Administra auditorías de EHS en instalaciones operativas para identificar peligros y problemas de cumplimiento.\n* Como experto reconocido en el tema, autoriza las acciones correctivas apropiadas propuestas.\n* Lidera la mejora continua de los programas de auditoría y la gestión de auditorías.\n* Desarrolla, comunica e implementa nuevas políticas y programas de EHS.\n* Asesora al negocio sobre nuevas regulaciones relacionadas con EHS, actualizando y/o implementando nuevas políticas o desarrollando nuevos programas según sea necesario.\n* Desarrolla e implementa programas gestionados de EHS.\n* Realiza sesiones de capacitación a nivel corporativo y en instalaciones.\n* Identifica, rastrea y analiza métricas relacionadas con EHS.\n* Realiza otras tareas asignadas.\n\n \n\nEducación y experiencia* Por lo general, posee una licenciatura (o equivalente) y 10 o más años de experiencia relevante.\n\n \n\nConocimientos y habilidades* Conocimiento profundo de las normativas de seguridad pertinentes.\n* Destaca en la identificación de prácticas laborales inseguras y en el reconocimiento de procesos sujetos a regulaciones de seguridad/medio ambiente.\n* Adopta un enfoque analítico ante problemas y situaciones complejas.\n* Excelente capacidad para capacitar y asesorar a colegas en temas relacionados con EHS.\n* Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo. 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Si tiene dudas sobre la legitimidad de una oferta de empleo, recibe una oferta no solicitada o sospecha de actividad fraudulenta, contáctenos para verificarlo a través de este enlace* Contact Us \\- Greif*.*\nDeclaración de EEO:\nhttps://www.greif.com/wp\\-content/uploads/2023/04/HR\\-101\\-Equal\\-Employment\\-Opportunity\\-Policy\\-English.pdf*Ofrecemos un salario competitivo, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. Greif es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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El instituto también tiene como objetivo formar a la próxima generación de científicos ofreciendo programas educativos de alta calidad para estudiantes de máster, doctorado e investigadores posdoctorales (más detalles en http://www.iciq.org/).\n\n**Descripción del proyecto**: Simulaciones en sistemas electroquímicos\n\n **Responsabilidades**\n\n* Realizar simulaciones electroquímicas con modelos atómicos\n* Analizar los datos correspondientes\n* Redactar artículos y presentar resultados a nivel internacional\n* Mantener nuestras colaboraciones con grupos externos\n\n **Requisitos:**\n\n* Doctorado finalizado entre el 01/01/2024 y el 31/12/2025\n* Doctorado en Física, Ingeniería Química, Química o Ciencia de Materiales\n* Excelentes habilidades en programación con Python\n* Excelentes capacidades de colaboración\n* Alto nivel de inglés\n\n **Ofrecemos:**\n\n* Un contrato a tiempo completo de 3 años.\n* Remuneración según cualificación/experiencia del candidato.\n* Salario anual dividido en doce pagas mensuales\n* Incorporación: lo antes posible\n\n **Principios OTM-R en los procesos de selección**\n\n\nEl ICIQ sigue los principios de Reclutamiento Abierto, Transparente y Basado en el Mérito (OTM-R) y el Código de Conducta para el Reclutamiento de Investigadores establecido por la Comisión Europea.\n\n\nEl ICIQ aplica en sus procesos de selección una política de igualdad de género y una política de no discriminación por motivos de edad, origen étnico o social, religión o creencias, orientación sexual, idioma o discapacidad.\n\n\nEl ICIQ está comprometido con la promoción del equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados y, por ello, ofrece horarios de trabajo flexibles.\n\n **Proceso de selección**\n\nEl proceso de selección del ICIQ generalmente consta de las siguientes fases:\n\n\n* **Preselección:** El proceso de preselección se basará en las cualificaciones y experiencia reflejadas en los currículums de los candidatos. 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Como empresa certificada como Mejor Empresa para Trabajar, con más de 3500 profesionales de más de 24 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento, con colegas de más de 55 nacionalidades contribuyendo al desarrollo de vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\nDisfruta de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida el bienestar de sus empleados, ofreciendo beneficios de equilibrio entre la vida laboral y personal, como comedor subvencionado, cursos gratuitos de idiomas, transporte y servicios de coaching.\n\n\nÚnete a una empresa profundamente comprometida con la sostenibilidad y desafíate a alcanzar todo tu potencial en un entorno dinámico y exigente que valora la innovación y la experiencia.\n\n***Ven y únete a nosotros en el camino hacia el éxito.***\n\n **Descripción del puesto** \n\nTrabajarás en estrecha colaboración con un equipo de ingenieros de nuestras unidades de negocio de todo el mundo para cumplir con las expectativas del cliente en cuanto a calidad y plazos.\n\n\nEl puesto estará basado en la sede central de IDIADA.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Desarrollar nuevos métodos o mejores métodos de prueba y herramientas para los equipos en las distintas funciones de ADAS y CAV.\n* Mantener y actualizar el equipo actual e investigar la necesidad de mejoras y nuevas soluciones.\n* Apoyar a los equipos de proyecto en la verificación del rendimiento de los sistemas ADAS a nivel de vehículo y según requisitos y regulaciones definidos.\n* Realizar pruebas virtuales y físicas.\n* Recopilar y analizar datos de pruebas.\n* Generar informes que respondan a las necesidades del cliente.\n* Informar a un responsable sobre los resultados de las pruebas y el progreso del programa de pruebas utilizando herramientas internas.\n\n **Requisitos** **Perfil**\n\n* Recién graduado universitario; experiencia en proyectos de ingeniería automotriz (diseño y/o validación) relacionados con el campo de ADAS sería un valor añadido.\n* Experiencia trabajando en equipos internacionales y multidisciplinares.\n* Fuertes habilidades organizativas y enfoque orientado a soluciones.\n* Excelentes habilidades interpersonales, de trabajo en equipo y de comunicación.\n* Capacidad para conciliar los intereses de la empresa y del cliente.\n* Disponibilidad para viajar por Europa.\n\n**Formación**\n\n* Título universitario en Electrónica, Mecánica, Ingeniería Industrial o similar.\n\n**Idiomas** \n\n* Dominio fluido del inglés; otros idiomas serían un valor añadido.\n **Información adicional** \n\nApplus IDIADA está comprometida con la **igualdad,** la **diversidad** y la **inclusión**. 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Creemos firmemente que la diversidad aporta un valor significativo a todos los niveles de la organización, aumentando la posibilidad de aprovechar oportunidades de mercado y maximizar el valor para nuestros clientes y partes interesadas. Con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE&I) como parte de nuestra Ambición Social 2030 y como pilar estratégico de la cultura de nuestra empresa, Prysmian se compromete al desarrollo de una organización que priorice el talento, donde las personas se sientan respetadas, incluidas y libres de expresar plenamente su potencial tal como son.*\n*Todos los responsables y profesionales de RRHH en Prysmian tienen la responsabilidad de garantizar que durante el proceso de reclutamiento se respeten las políticas de DE&I, así como reconocer y mitigar los sesgos inconscientes que no deben influir en nuestros procesos de selección. Todas las personas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, etnia, religión, nacionalidad, origen, situación de ciudadanía, condición socioeconómica, edad, sexo, identidad u orientación de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, servicio militar o condición de veterano, embarazo, permiso parental, condiciones médicas o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Prysmian hará todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para cualquier condición física o neurológica declarada o discapacidad de un candidato calificado, a menos que dicha adaptación suponga una carga excesiva para el funcionamiento de nuestro negocio.**Visita nuestra* *página de DE&I* *para* *obtener más información sobre los compromisos de Prysmian.*\nTus datos de solicitud serán tratados de acuerdo con nuestra Política de Protección de Datos. 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Apoyar y orientar la actividad del equipo de Gerentes de Proyecto asegurando que cumplen y mejoran el Sistema de Desarrollo Ficosa y las herramientas y procedimientos relacionados.\n \n \n\nFUNCIONES GENERALES\n \n* Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de los proyectos del país o región en términos de EBIT, calidad y plazos, y presentar informes mensuales al Director Regional de Proyectos o al Director Regional CEO/COO y al Director Corporativo de Proyectos.\n* Asegurar que se satisfacen los requisitos técnicos y funcionales, incluidos los requisitos específicos del cliente (CSR), durante todo el ciclo de vida del proyecto.\n* Obtener acceso al portal b2b del cliente y conceder acceso al resto del equipo del proyecto según sea necesario.\n* Entre otras tareas y responsabilidades, debe cumplir todas las definidas en la matriz RACI del FDS (P\\-ID\\-XX/XX\\-01\\).\n* Apoyar y orientar la actividad del equipo asignado de Gerentes de Proyecto, asegurando que cumplen con la metodología interna de desarrollo (FDS), utilizan las herramientas establecidas por Ficosa (TC/TP, CMS, etc.) y los procedimientos exigidos por el cliente en todo momento.\n* Alcanzar el objetivo de rentabilidad durante el ciclo de vida del proyecto FDS (Fase 1\\-7\\).\n* Apoyar al área de Ventas en la mejora de la relación con los clientes mediante visitas, presentaciones, etc.\n* Prevenir desviaciones en desarrollo/calidad/plazos de los proyectos y establecer planes de acción cuando sea necesario.\n* Determinar prioridades para proyectos críticos junto con los equipos de proyecto.\n* Asegurar la mejora continua del Sistema de Desarrollo Ficosa (FDS), TCTP y CMS.\n* Garantizar una comunicación adecuada, comparación de referencia (benchmarking) y compartición de conocimientos entre los equipos de proyecto.\n* Cumplir con el Código de Ética de Ficosa para evitar prácticas fraudulentas. Cumplir con el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ISMS) aplicable al puesto, así como con la formación relacionada.\n* Liderar al equipo, garantizando su eficacia, desarrollo y motivación, fomentando los valores de Ficosa.\n* Proporcionar al equipo los medios necesarios para cumplir con las normas de SST, asegurando su uso adecuado.\n* Cooperar activamente en el mantenimiento, promoción y mejora de los departamentos de SST y Calidad.\n\n\n(\\*) Las funciones descritas son las más representativas para este puesto y de ninguna manera constituyen una lista exhaustiva.\n \nREQUISITOS DEL PUESTO\n \n \n\n**Formación académica:** \n\nTítulo universitario\n \n \n\n**Idiomas:** \n\nIdioma local fluido y inglés fluido (hablado y escrito)\n \n \n\n**Experiencia:** \n\nMínimo 2 años en un puesto similar\n \n \n\n**Viajes:** \n\nDisponibilidad para viajar\n \n \n\nOTRAS ESPECIFICACIONES\n \n \n\n**Formación adicional:** \n\nConocimientos en gestión de proyectos o finanzas serían valorados positivamente\n \n \n\nFicosa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que una fuerza laboral diversa es clave para nuestro éxito, independientemente del género, nacionalidad, edad u otros factores. Nuestro enfoque no se centra solo en nuestras Personas, sino también en nuestro Planeta: proteger el medio ambiente es uno de los objetivos principales a los que dedicamos todos nuestros esfuerzos para desarrollar productos y soluciones más eficientes y sostenibles.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758749906000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-querol/cate-program-project-management/project-manager-6383998798656312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f533ee23-4672-40ad-9ddc-a86bc93efa39","sid":"b6c91fac-7d25-47c2-baf7-c7659febb4cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipos de proyectos","Asegurar la rentabilidad del proyecto","Mejorar el Sistema de Desarrollo Ficosa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Viladecavalls,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1758749906145,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Centre de Transferència de Tecnologia i Innovació, Avinguda dels Països Catalans, 18, 43007 Tarragona, Spain","infoId":"6383998785536112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Investigador Postdoctoral (Ref: Postdoc 2025-14 ER)","content":"El Instituto de Investigaciones Químicas de Cataluña (ICIQ) busca un Investigador Postdoctoral para unirse al Grupo de Investigación del Dr. Elisabet Romero.\n\n\nEl ICIQ es una de las instituciones líderes internacionalmente reconocidas en el campo de la química, comprometida con la resolución de grandes desafíos sociales y económicos mediante investigación de alta calidad en tres áreas principales: **Catalización Sostenible**, **Energía Renovable** y **Salud**. El instituto también tiene como objetivo formar a la próxima generación de científicos ofreciendo programas educativos de alta calidad para estudiantes de máster, doctorado e investigadores postdoctorales (más detalles en https://iciq.org/careers/).\n\n**Descripción del proyecto:**\n\n\nEl diseño y construcción de sistemas fotosintéticos artificiales con funcionalidades análogas o incluso superiores a las encontradas en la naturaleza es uno de los grandes retos de la ciencia moderna. En este proyecto, nuestro objetivo es diseñar y construir ensamblajes bioinspirados de cromóforos y proteínas activados por la luz, compuestos por materiales abundantes y biodegradables, con capacidad para absorber, transferir y convertir energía solar en energía electroquímica siguiendo los *Principios Cuánticos de Diseño de la Fotosíntesis* (Romero et al, *Nature*, 2017\\). Nuestro enfoque consiste en crear unidades de captación de luz (absorción y transferencia de energía solar) y separación de carga (conversión de energía mediante transferencia de electrones) incorporando cromóforos con distancias y orientaciones relativas controladas en agregados de proteínas alfa-helicoidales diseñados *de novo* (la matriz inteligente), con el fin de generar procesos ultrarrápidos y coherentes de transferencia de energía y electrones con alta eficiencia y, aún más importante, en la dirección deseada. Finalmente, estos ensamblajes se acoplarán a catalizadores moleculares para la conversión de energía solar en combustible.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Diseñar y construir ensamblajes bioinspirados de cromóforos y proteínas capaces de absorber, transferir y convertir la energía solar en un estado de separación de carga. Esto se logrará aumentando gradualmente la complejidad del ensamblaje: primero, creando dímeros excitónicamente acoplados de cromóforos; segundo, introduciendo carácter de transferencia de carga en estos excitones; y tercero, estableciendo un acoplamiento coherente dentro del manifold excitónico.\n* Investigar las propiedades electrónicas de los ensamblajes mediante diversas técnicas espectroscópicas tanto en estado estacionario \\[Absorción, Fluorescencia, Dicroísmo Lineal y Circular, Stark, Raman de Resonancia y Espectroscopía Infrarroja por Transformada de Fourier (FTIR)] como resueltas en el tiempo \\[(en colaboración con otros miembros del grupo): Espectroscopía Electrónica Bidimensional (2DES), Absorción Transitoria, Fluorescencia Transitoria (con cámara Streak) y Conteo de Fotones Únicos Correlacionados en el Tiempo (TCSPC)].\n* Operar y mantener los instrumentos espectroscópicos en estado estacionario.\n* Realizar investigaciones de forma independiente y en colaboración con otros miembros del grupo.\n* Supervisar a estudiantes de doctorado y/o máster.\n* Redactar informes, artículos científicos y presentar los resultados de investigación en conferencias internacionales.\n\n**Requisitos**\n\n* Doctorado en (Bio)Física, (Bio)Química Física, Biología de Ingeniería, Química Biológica o campos relacionados.\n* Experiencia en diseño de proteínas y software de predicción de estructura proteica.\n* Dominio en la preparación de tampones, manipulación de cromóforos en disolventes orgánicos y proteínas en tampón (incluyendo intercambio de tampón, concentración de proteínas, etc.).\n* Experiencia en técnicas espectroscópicas en estado estacionario.\n* Buenas habilidades organizativas.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.\n* Presentar los documentos requeridos teniendo en cuenta las siguientes pautas:\n\t+ CV: especificar cualquier experiencia relevante junto con una descripción detallada de logros previos;\n\t+ Carta de motivación: destacar el interés en el puesto, las razones para aplicar a nuestro grupo y una breve descripción de la investigación previa (3 páginas en total).\n\n **Cualidades valoradas:**\n\n* Compromiso con la excelencia en la investigación, fuerte motivación por la ciencia, actitud positiva, mentalidad abierta y dinamismo.\n* Buenas habilidades comunicativas.\n* Capacidad para supervisar estudiantes de máster y doctorado.\n\n **Ofrecemos:**\n\n* Entorno de trabajo dinámico e internacional.\n* Formación y acceso a una amplia gama de instalaciones científicas (para más detalles ver http://www.iciq.org/research/research\\-support\\-area/).\n* Cursos de idiomas.\n* Formación en habilidades blandas.\n* Condiciones laborales:\n* Contrato laboral a tiempo completo de 3 años.\n* Remuneración según cualificaciones/experiencia.\n* Salario anual dividido en doce pagas mensuales.\n* Incorporación a partir de octubre de 2025.\n\n **Principios OTM\\-R en los procesos de selección**\n\n\nEl ICIQ sigue los principios de Reclutamiento Abierto, Transparente y Basado en el Mérito (OTM\\-R) y el Código de Conducta para el Reclutamiento de Investigadores establecido por la Comisión Europea.\n\n\nEl ICIQ aplica en su proceso de selección una política de igualdad de género y una política de no discriminación por edad, origen étnico o social, religión o creencias, orientación sexual, lengua o discapacidad.\n\n\nEl ICIQ está comprometido con la promoción del equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados y, como tal, ofrece horarios de trabajo flexibles.\n\n **Proceso de selección**\n\nEl proceso de selección del ICIQ generalmente incluye las siguientes fases:\n\n\n* **Preselección:** El proceso de preselección se basará en las cualificaciones y experiencia reflejadas en los currículums de los candidatos. Esta fase se basa en méritos.\n* **Entrevista:** Los candidatos preseleccionados serán entrevistados por el responsable de contratación del puesto y el comité de selección designado.\n* **Carta de oferta:** Una vez seleccionado el candidato idóneo, la Unidad de Personas emitirá una oferta de empleo, especificando el día de inicio, el salario y las condiciones generales del puesto.\n\nPara obtener más información, puede visitar nuestra página sobre Excelencia en Recursos Humanos en Investigación en: HR Excellence in Research (iciq.org)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758749905000","seoName":"postdoctoral-researcher-ref-postdoc-2025-14-er","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-querol/cate-program-project-management/postdoctoral-researcher-ref-postdoc-2025-14-er-6383998785536112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c7265196-89a4-4c66-827f-0f51ed3346f9","sid":"b6c91fac-7d25-47c2-baf7-c7659febb4cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato a tiempo completo de 3 años","Investigación en fotosíntesis artificial","Entorno internacional dinámico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1758749905119,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,1907","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Querol","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4255","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-querol/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-querol/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-querol/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://es.ok.com/es/city-querol/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":9,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-querol/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-querol/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-querol/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Querol - 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Gestión de Programas y Proyectos en Querol
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Gestión de Programas y Proyectos
Querol
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Querol
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Investigador Postdoctoral (Ref: Postdoc 2025-17 RM)64842259446914120
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Investigador Postdoctoral (Ref: Postdoc 2025-17 RM)
El Instituto de Investigación Química de Cataluña (ICIQ) busca un investigador postdoctoral para incorporarse al grupo de investigación del profesor Martín. Este puesto estará financiado por el **proyecto PDC2025\-164904\-I00, financiado por el MCIU/AEI/10\.13039/501100011033\.** El ICIQ es una de las instituciones líderes a nivel mundial en el campo de la química, reconocida internacionalmente y comprometida con la resolución de importantes retos sociales y económicos mediante la realización de investigaciones de máxima calidad en tres áreas principales: **Catálisis Sostenible**, **Energía Renovable** y **Salud**. El instituto también tiene como objetivo formar a la próxima generación de científicos ofreciendo programas educativos de alta calidad dirigidos a estudiantes de máster, doctorado e investigadores postdoctorales (más información detallada en http://www.iciq.org/). **Descripción del proyecto**: El ICIQ busca un investigador postdoctoral para integrarse al grupo del profesor Rubén Martín. El candidato centrará su investigación en descifrar el potencial de las reacciones de desplazamiento en cadena para posibilitar una serie de reacciones inusuales de formación de enlaces en posiciones remotas, con el fin de lograr la diversificación en etapas avanzadas de macromoléculas. **Responsabilidades** Los candidatos llevarán a cabo investigaciones independientes, así como colaborativas con otros miembros del grupo y/o del proyecto. **Requisitos:** * Los candidatos deben poseer un doctorado en química en el momento de la firma del contrato. * Buscamos un candidato con una sólida y demostrable trayectoria en química organometálica, especialmente en reacciones de acoplamiento cruzado catalizadas por níquel y en escenarios de desplazamiento en cadena. * Los candidatos deben presentar los siguientes documentos: (a) un currículum vítae (especificando cualquier experiencia relevante, junto con una descripción detallada de los logros previos); (b) una carta de motivación que destaque el interés por el puesto, las razones para solicitarlo en nuestro grupo, sus fortalezas y debilidades personales, sus planes profesionales futuros, sus aficiones, su capacidad de autodirección y su aptitud para trabajar en equipo; (c) una breve descripción de la investigación previa; (d) nombres y direcciones de contacto de al menos dos referencias dispuestas a redactar una carta de recomendación. * Conocimientos comprobados del idioma inglés. **Ofrecemos:** * Un contrato de tres años a tiempo completo. * Remuneración acorde a la cualificación y experiencia del candidato. * Salario anual distribuido en doce pagos mensuales. * Incorporación: febrero de 2026. **Principios OTM\-R en los procesos de selección** El ICIQ aplica los principios de reclutamiento abierto, transparente y basado en el mérito (OTM\-R), así como el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores establecido por la Comisión Europea. El ICIQ aplica en sus procesos de selección una política de igualdad de género y una política de no discriminación basada en la edad, el origen étnico o social, la religión o las creencias, la orientación sexual, la lengua y la discapacidad. El ICIQ se compromete a promover el equilibrio entre la vida personal y profesional de sus empleados y, por tanto, ofrece horarios laborales flexibles. **Proceso de selección** El proceso de selección del ICIQ normalmente consta de las siguientes fases: * **Preselección:** La preselección se basará en las cualificaciones y la experiencia reflejadas en los currículos de los candidatos. Esta fase se fundamenta en el mérito. * **Entrevista:** Los candidatos preseleccionados serán entrevistados por el responsable de contratación del puesto y por el comité de selección designado. * **Carta de oferta:** Una vez seleccionado el candidato idóneo, la Unidad de Personas emitirá una oferta de empleo especificando la fecha de inicio, la remuneración y las condiciones generales del puesto. Para más información, puede visitar nuestra página «Excelencia en Recursos Humanos para la Investigación» en: HR Excellence in Research (iciq.org)
Avinguda dels Països Catalans, 28C, 43007 Tarragona, Spain
Salario negociable
Ingeniero de Homologación64617176506881121
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Ingeniero de Homologación
La oficina administrativa de Lear Corporation en Valls, España, se centra principalmente en la ingeniería y la innovación dentro de la división E\-Systems. Este centro constituye un referente de excelencia en materia de electrificación, conectividad y sistemas de alta tensión, con experiencia en distribución de energía, gestión de baterías y ciberseguridad. Cuenta con aproximadamente 600 profesionales, que desempeñan funciones tanto de ingeniería como operativas — servicios centrales. La oficina de Valls también colabora con universidades locales para impulsar la innovación y el desarrollo del talento. Como Ingeniero de Homologación, formará parte de un equipo global encargado del desarrollo técnico de los programas adjudicados, así como de la preparación de las solicitudes de cotización (RFQ) dirigidas a importantes fabricantes de equipos originales (OEM) en todo el mundo, en el ámbito o disciplina de ingeniería de productos y sistemas, abarcando un amplio portafolio de componentes automotrices. El puesto depende directamente del Director Global de Homologación y trabaja estrechamente con el resto de áreas de ingeniería y no ingeniería implicadas en el desarrollo de los productos de Lear: gestión de productos y proyectos, compras, ventas técnicas, fabricación, laboratorio, ingeniería de hardware, ingeniería de software, ingeniería mecánica, equipos de seguridad funcional y ciberseguridad. El puesto estará ubicado en Valls (Barcelona), España, con viajes ocasionales a otros centros de ingeniería de Lear y/o instalaciones de OEM y proveedores, con el fin de cumplir el plan estratégico a largo plazo de Lear para el crecimiento de las ventas y la rentabilidad dentro de las líneas de productos relacionadas. **Responsabilidades (no limitadas a)** * Apoyar la estimación de los tiempos y costes de certificación durante la fase de solicitud de información (RFI) y solicitud de cotización (RFQ) de los OEM * Apoyar las RFQ ante los socios de certificación correspondientes * Transmitir los requisitos de diseño relacionados con la certificación a la ingeniería de sistemas durante la fase inicial del diseño y supervisar su implementación * Coordinar la preparación y ejecución de las campañas de ensayo * Supervisar la evolución de las normas y escenarios de certificación * Gestionar los proyectos de certificación con los socios de certificación adjudicados * Gestionar el mantenimiento de las certificaciones a lo largo del ciclo de vida del producto **Requisitos** * Título universitario o máster en ingeniería (Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, etc.). * Dominio fluido del idioma inglés. * Experiencia en certificaciones reglamentarias / Bluetooth / WiFi constituye una ventaja. * Competencias en gestión de proyectos, actuando como interfaz tanto con clientes como con proveedores. * Experiencia práctica en pruebas y laboratorio constituye una ventaja. * Conocimientos de Python, CanOE u otros lenguajes de programación
Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, Spain
Salario negociable
Gerente de EHS64523398402049122
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Gerente de EHS
Greif es un líder global en envases de alto rendimiento ubicado en 40 países. La empresa ofrece soluciones confiables, innovadoras y personalizadas que respaldan algunas de las industrias más exigentes y de más rápido crecimiento del mundo. Con un compromiso con un servicio al cliente legendario, excelencia operativa y sostenibilidad global, Greif envasa los productos esenciales de la vida y crea valor duradero para sus empleados, clientes y demás partes interesadas. Más información sobre las soluciones personalizadas de polímeros, fibras sostenibles, metales duraderos e integradas de la empresa en www.greif.com y siga a Greif en Instagram y LinkedIn. NUESTRA VISIÓN: Ser la mejor empresa de servicio al cliente del mundo. NUESTRO PROPÓSITO: Crear soluciones de envasado para los productos esenciales de la vida. Número de solicitud de empleo: 032660 Gerente de EHS (Abierto) Descripción del trabajo: Fundada en 1877, Greif es un líder global en envases de alto rendimiento ubicado en 40 países. La empresa ofrece soluciones confiables, innovadoras y personalizadas que respaldan algunas de las industrias más exigentes y de más rápido crecimiento del mundo. Con un compromiso con un servicio al cliente legendario, excelencia operativa y sostenibilidad global, Greif envasa los productos esenciales de la vida y crea valor duradero para sus empleados, clientes y demás partes interesadas. NUESTRA VISIÓN: Ser la mejor empresa de servicio al cliente del mundo. NUESTRO PROPÓSITO: Crear soluciones de envasado para los productos esenciales de la vida. RESUMEN DEL ROL: Título de maestría reconocido obtenido mediante educación avanzada y experiencia laboral en el campo de Salud, Medio Ambiente y Seguridad. Lidera trabajos analíticos complejos o difíciles en Salud, Medio Ambiente y Seguridad. Autoriza la implementación de soluciones para abordar preocupaciones relacionadas con el medio ambiente o la seguridad. Gestiona proyectos y procesos brindando orientación a los miembros del equipo dentro de la función. Por lo general, posee una licenciatura (o equivalente) y 10 o más años de experiencia relevante. Responsabilidades clave \- Trabaja directamente con nuestro grupo de Polímeros, brindando apoyo a las regiones EMEA y APAC.* Administra auditorías de EHS en instalaciones operativas para identificar peligros y problemas de cumplimiento. * Como experto reconocido en el tema, autoriza las acciones correctivas apropiadas propuestas. * Lidera la mejora continua de los programas de auditoría y la gestión de auditorías. * Desarrolla, comunica e implementa nuevas políticas y programas de EHS. * Asesora al negocio sobre nuevas regulaciones relacionadas con EHS, actualizando y/o implementando nuevas políticas o desarrollando nuevos programas según sea necesario. * Desarrolla e implementa programas gestionados de EHS. * Realiza sesiones de capacitación a nivel corporativo y en instalaciones. * Identifica, rastrea y analiza métricas relacionadas con EHS. * Realiza otras tareas asignadas. Educación y experiencia* Por lo general, posee una licenciatura (o equivalente) y 10 o más años de experiencia relevante. Conocimientos y habilidades* Conocimiento profundo de las normativas de seguridad pertinentes. * Destaca en la identificación de prácticas laborales inseguras y en el reconocimiento de procesos sujetos a regulaciones de seguridad/medio ambiente. * Adopta un enfoque analítico ante problemas y situaciones complejas. * Excelente capacidad para capacitar y asesorar a colegas en temas relacionados con EHS. * Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo. Un dominio excelente del inglés es un plus. * Dominio de la suite de software Microsoft Office y búsquedas en Internet. * Bilingüe/trilingüe \- francés, español, inglés es un plus \#LI\-MK1 En Greif, tu trabajo tiene un propósito, tus colegas se preocupan por tu bienestar y tienes la oportunidad de crecer y prosperar. El servicio y el liderazgo son fundamentales en todo lo que hacemos. Nuestra presencia global nos brinda una plataforma para hacer el bien en el mundo.*Protéjase contra estafas:* *Valoramos la integridad de nuestro proceso de reclutamiento y priorizamos el bienestar de nuestros candidatos. Aunque puede encontrar ofertas de empleo de Greif en diversas plataformas, todas las oportunidades legítimas pueden verificarse en nuestra página oficial de Carreras en* *www.greif.com**. Toda comunicación de Greif sobre oportunidades de empleo también provendrá de una dirección de correo electrónico @greif.com. Si tiene dudas sobre la legitimidad de una oferta de empleo, recibe una oferta no solicitada o sospecha de actividad fraudulenta, contáctenos para verificarlo a través de este enlace* Contact Us \- Greif*.* Declaración de EEO: https://www.greif.com/wp\-content/uploads/2023/04/HR\-101\-Equal\-Employment\-Opportunity\-Policy\-English.pdf*Ofrecemos un salario competitivo, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. Greif es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminaremos a ningún solicitante ni empleado por motivos de sexo, raza, religión, edad, origen nacional, color, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por ley.**Para obtener más información lea la Política de Igualdad de Oportunidades de Greif.*
FW8M+M8 Martorell, Spain
Salario negociable
Investigador Posdoctoral (Ref: Postdoc 2025-16 NL)64523345892099123
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Investigador Posdoctoral (Ref: Postdoc 2025-16 NL)
El Instituto de Investigaciones Químicas de Cataluña (ICIQ) busca un Investigador Posdoctoral para unirse al grupo de investigación López. El ICIQ es una de las instituciones líderes internacionalmente reconocidas en el campo de la química, comprometida con la resolución de importantes desafíos sociales y económicos mediante la realización de investigaciones de alta calidad en tres áreas principales: **Catalización Sostenible**, **Energía Renovable** y **Salud**. El instituto también tiene como objetivo formar a la próxima generación de científicos ofreciendo programas educativos de alta calidad para estudiantes de máster, doctorado e investigadores posdoctorales (más detalles en http://www.iciq.org/). **Descripción del proyecto**: Simulaciones en sistemas electroquímicos **Responsabilidades** * Realizar simulaciones electroquímicas con modelos atómicos * Analizar los datos correspondientes * Redactar artículos y presentar resultados a nivel internacional * Mantener nuestras colaboraciones con grupos externos **Requisitos:** * Doctorado finalizado entre el 01/01/2024 y el 31/12/2025 * Doctorado en Física, Ingeniería Química, Química o Ciencia de Materiales * Excelentes habilidades en programación con Python * Excelentes capacidades de colaboración * Alto nivel de inglés **Ofrecemos:** * Un contrato a tiempo completo de 3 años. * Remuneración según cualificación/experiencia del candidato. * Salario anual dividido en doce pagas mensuales * Incorporación: lo antes posible **Principios OTM-R en los procesos de selección** El ICIQ sigue los principios de Reclutamiento Abierto, Transparente y Basado en el Mérito (OTM-R) y el Código de Conducta para el Reclutamiento de Investigadores establecido por la Comisión Europea. El ICIQ aplica en sus procesos de selección una política de igualdad de género y una política de no discriminación por motivos de edad, origen étnico o social, religión o creencias, orientación sexual, idioma o discapacidad. El ICIQ está comprometido con la promoción del equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados y, por ello, ofrece horarios de trabajo flexibles. **Proceso de selección** El proceso de selección del ICIQ generalmente consta de las siguientes fases: * **Preselección:** El proceso de preselección se basará en las cualificaciones y experiencia reflejadas en los currículums de los candidatos. Esta fase se basa en méritos. * **Entrevista:** Los candidatos preseleccionados serán entrevistados por el responsable de contratación del puesto y el comité de selección designado. * **Carta de oferta:** Una vez seleccionado el candidato idóneo, la Unidad de Personas emitirá una oferta de empleo, especificando la fecha de inicio, el salario y las condiciones generales del puesto. Para obtener más información, puede visitar nuestra página sobre Excelencia en Recursos Humanos en Investigación en: HR Excellence in Research (iciq.org)
Avinguda dels Països Catalans, 28C, 43007 Tarragona, Spain
Salario negociable
Gerente de Producto de Ingeniería (EPL/EPM) - VALLS64385653278595124
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Gerente de Producto de Ingeniería (EPL/EPM) - VALLS
**Responsabilidades principales:** Reportando al Ingeniero Jefe de Proyecto de BMW, los objetivos principales son: * Desarrollar y entregar diseños competitivos en costo a tiempo, dentro del presupuesto, con calidad cumplida y que satisfagan los requisitos del cliente (Desarrollo y Lanzamiento Impecable del Producto). * Liderar la Ingeniería del Proyecto para Proyectos en Productos Adjudicados (electrónica principal) durante el desarrollo, lanzamiento y producción actual. **Las responsabilidades del puesto son:** * El Gerente de Producto de Ingeniería trabaja a nivel escalado e interactúa con el cliente estableciendo la hoja de ruta del producto. Trabaja junto con los líderes de disciplina para definir dicha hoja de ruta. Además, es el primer punto de contacto para planificar cambios. * Interfaz técnica con el cliente. * Presupuesto, pronóstico y control de gastos de la Ingeniería del Proyecto (recursos, gastos y CAPEX). * Organizar y liderar equipos de ingeniería en todo el mundo (HW, SW, Sistemas, Electromecánica, Seguridad, Ciberseguridad, Pruebas, …) según las necesidades de desarrollo, asegurando entregas y ejecución de ingeniería. * Liderar y realizar seguimiento de reuniones de ingeniería, internas (Lear) y externas (Cliente). * Liderar, controlar y ejecutar la lista de temas abiertos de ingeniería. * Liderar la estructura técnica del producto (BOM) y tener visibilidad sobre los costos de componentes, para apoyar el logro de los objetivos de competitividad del producto / hojas de ruta CTO / costo de materiales / MTS / Diseño para costo… * Liderar la evaluación técnica de cambios en el producto (ECR, PCR, DFC, DFM…). * Gestionar los riesgos de ingeniería que puedan afectar los hitos del proyecto. * Participación activa en mejoras de procesos de ingeniería e iniciativas de mejora continua. * Apoyar/monitorear la implementación de paneles de control incluyendo KPIs, gráficos de control por proyecto. **Para postularse a este puesto debe tener:** * Título universitario en Electrónica, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial * Habilidades/experiencia técnicas y de gestión * Nivel alto de inglés es obligatorio. * Se valorará también el conocimiento de alemán.
Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, Spain
Salario negociable
Ingeniero de Pruebas ADAS64302965498627125
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Ingeniero de Pruebas ADAS
**Descripción de la empresa** ***Diseñando el futuro de la ingeniería automotriz*** Applus\+ IDIADA es un líder global en ingeniería automotriz, que ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para profesionales apasionados por moldear el futuro de la movilidad. Como empresa certificada como Mejor Empresa para Trabajar, con más de 3500 profesionales de más de 24 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento, con colegas de más de 55 nacionalidades contribuyendo al desarrollo de vehículos más seguros, eficientes y sostenibles. **¿Por qué unirse a nosotros?** Disfruta de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida el bienestar de sus empleados, ofreciendo beneficios de equilibrio entre la vida laboral y personal, como comedor subvencionado, cursos gratuitos de idiomas, transporte y servicios de coaching. Únete a una empresa profundamente comprometida con la sostenibilidad y desafíate a alcanzar todo tu potencial en un entorno dinámico y exigente que valora la innovación y la experiencia. ***Ven y únete a nosotros en el camino hacia el éxito.*** **Descripción del puesto** Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo de ingenieros de nuestras unidades de negocio de todo el mundo para cumplir con las expectativas del cliente en cuanto a calidad y plazos. El puesto estará basado en la sede central de IDIADA. **Responsabilidades** * Desarrollar nuevos métodos o mejores métodos de prueba y herramientas para los equipos en las distintas funciones de ADAS y CAV. * Mantener y actualizar el equipo actual e investigar la necesidad de mejoras y nuevas soluciones. * Apoyar a los equipos de proyecto en la verificación del rendimiento de los sistemas ADAS a nivel de vehículo y según requisitos y regulaciones definidos. * Realizar pruebas virtuales y físicas. * Recopilar y analizar datos de pruebas. * Generar informes que respondan a las necesidades del cliente. * Informar a un responsable sobre los resultados de las pruebas y el progreso del programa de pruebas utilizando herramientas internas. **Requisitos** **Perfil** * Recién graduado universitario; experiencia en proyectos de ingeniería automotriz (diseño y/o validación) relacionados con el campo de ADAS sería un valor añadido. * Experiencia trabajando en equipos internacionales y multidisciplinares. * Fuertes habilidades organizativas y enfoque orientado a soluciones. * Excelentes habilidades interpersonales, de trabajo en equipo y de comunicación. * Capacidad para conciliar los intereses de la empresa y del cliente. * Disponibilidad para viajar por Europa. **Formación** * Título universitario en Electrónica, Mecánica, Ingeniería Industrial o similar. **Idiomas** * Dominio fluido del inglés; otros idiomas serían un valor añadido. **Información adicional** Applus IDIADA está comprometida con la **igualdad,** la **diversidad** y la **inclusión**. No ponemos límites a tus posibilidades, así que tampoco te pongas límites tú. Aquí hay lugar para todos.
7H22+22 Santa Oliva, Spain
Salario negociable
Ingeniero de Calidad en Vilanova64145154628353126
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Ingeniero de Calidad en Vilanova
Quiénes somos: Prysmian es un proveedor global de soluciones de cableado que lidera la transición energética y la transformación digital. Prysmian es una empresa pública cotizada en la Bolsa de Italia, con casi 150 años de experiencia, más de 33.000 empleados, 104 plantas y 27 centros de I&D en más de 50 países. Cada persona en Prysmian tiene el potencial de dejar su huella; porque independientemente de lo que hagas o del lugar donde estés, formarás parte de una empresa que está ayudando a transformar el mundo que nos rodea. Tu contribución al éxito de Prysmian: Estamos buscando un Ingeniero de Calidad para unirse a nuestra planta en Vilanova. Reportando directamente al Responsable de Calidad, tus funciones serán: * Gestionar la documentación de calidad y la certificación/homologación de productos * Realizar auditorías internas de calidad y gestionar las visitas/auditorías llevadas a cabo por clientes y organismos de certificación * Asistir a los equipos locales de calidad en aspectos/asuntos relacionados con la calidad y ayudar en la aplicación de las normas del Grupo/Región * Identificar oportunidades de mejora y mejores prácticas para compartir entre las plantas de la región * Seguir proyectos de mejora continua Eres el candidato adecuado si tienes o eres: * Título técnico en Ingeniería, Química o campo relacionado Idiomas: Es imprescindible conocimiento de inglés y español * Preferiblemente 2–3 años de experiencia en un puesto relacionado con la calidad * Conocimientos de Excel * Familiaridad con los sistemas de calidad ISO 9000 * Buenas habilidades de comunicación e interpersonales * Actitud para la toma de decisiones, pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas * Fuertes habilidades de trabajo en equipo, orientado a resultados y mentalidad ambiciosa Lo que te ofrecemos: * Contrato indefinido * Horario flexible * Seguro médico * Entorno colaborativo * Lugar de trabajo dinámico y respetuoso Nuestro proceso de selección: 1) Solicitud, 2) Entrevista con RRHH, 3) Entrevistas con el responsable de contratación y 4) Evaluación online (30 minutos) Haz clic aquí para obtener todos los consejos para estar completamente preparado: Consejos para entrevistas | Prysmian Si te entusiasma el puesto y deseas contribuir en un entorno colaborativo con proyectos desafiantes que generen impacto hacia un futuro sostenible, ¡te animamos a postularte! Profundiza en Prysmian y consulta los siguientes enlaces informativos: * Prysmian | Cables, Soluciones Energéticas y de Telecomunicaciones | Prysmian * Personas y Carreras Profesionales del Grupo | Prysmian * Lo que ofrecemos | Prysmian Descubre más posiciones a nivel mundial: Carreras @ Prysmian *Prysmian, como Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, tiene como objetivo atraer y reclutar personas con diversos orígenes, competencias y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad aporta un valor significativo a todos los niveles de la organización, aumentando la posibilidad de aprovechar oportunidades de mercado y maximizar el valor para nuestros clientes y partes interesadas. Con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE&I) como parte de nuestra Ambición Social 2030 y como pilar estratégico de la cultura de nuestra empresa, Prysmian se compromete al desarrollo de una organización que priorice el talento, donde las personas se sientan respetadas, incluidas y libres de expresar plenamente su potencial tal como son.* *Todos los responsables y profesionales de RRHH en Prysmian tienen la responsabilidad de garantizar que durante el proceso de reclutamiento se respeten las políticas de DE&I, así como reconocer y mitigar los sesgos inconscientes que no deben influir en nuestros procesos de selección. Todas las personas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, etnia, religión, nacionalidad, origen, situación de ciudadanía, condición socioeconómica, edad, sexo, identidad u orientación de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, servicio militar o condición de veterano, embarazo, permiso parental, condiciones médicas o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Prysmian hará todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para cualquier condición física o neurológica declarada o discapacidad de un candidato calificado, a menos que dicha adaptación suponga una carga excesiva para el funcionamiento de nuestro negocio.**Visita nuestra* *página de DE&I* *para* *obtener más información sobre los compromisos de Prysmian.* Tus datos de solicitud serán tratados de acuerdo con nuestra Política de Protección de Datos. Si crees que necesitas asistencia para completar este formulario o participar en una entrevista, por favor háznoslo saber.
Rambla Principal, 39, 08800 Vilanova i la Geltrú, Barcelona, Spain
Salario negociable
GERENTE DE PROYECTO63839987986563127
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GERENTE DE PROYECTO
MISIÓN Asegurar, mediante apoyo continuo, formación y supervisión, que se alcancen los objetivos de beneficio, coste, inversión, calidad y plazos para los proyectos liderados por los responsables de proyecto supervisados. Apoyar y orientar la actividad del equipo de Gerentes de Proyecto asegurando que cumplen y mejoran el Sistema de Desarrollo Ficosa y las herramientas y procedimientos relacionados. FUNCIONES GENERALES * Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de los proyectos del país o región en términos de EBIT, calidad y plazos, y presentar informes mensuales al Director Regional de Proyectos o al Director Regional CEO/COO y al Director Corporativo de Proyectos. * Asegurar que se satisfacen los requisitos técnicos y funcionales, incluidos los requisitos específicos del cliente (CSR), durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Obtener acceso al portal b2b del cliente y conceder acceso al resto del equipo del proyecto según sea necesario. * Entre otras tareas y responsabilidades, debe cumplir todas las definidas en la matriz RACI del FDS (P\-ID\-XX/XX\-01\). * Apoyar y orientar la actividad del equipo asignado de Gerentes de Proyecto, asegurando que cumplen con la metodología interna de desarrollo (FDS), utilizan las herramientas establecidas por Ficosa (TC/TP, CMS, etc.) y los procedimientos exigidos por el cliente en todo momento. * Alcanzar el objetivo de rentabilidad durante el ciclo de vida del proyecto FDS (Fase 1\-7\). * Apoyar al área de Ventas en la mejora de la relación con los clientes mediante visitas, presentaciones, etc. * Prevenir desviaciones en desarrollo/calidad/plazos de los proyectos y establecer planes de acción cuando sea necesario. * Determinar prioridades para proyectos críticos junto con los equipos de proyecto. * Asegurar la mejora continua del Sistema de Desarrollo Ficosa (FDS), TCTP y CMS. * Garantizar una comunicación adecuada, comparación de referencia (benchmarking) y compartición de conocimientos entre los equipos de proyecto. * Cumplir con el Código de Ética de Ficosa para evitar prácticas fraudulentas. Cumplir con el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ISMS) aplicable al puesto, así como con la formación relacionada. * Liderar al equipo, garantizando su eficacia, desarrollo y motivación, fomentando los valores de Ficosa. * Proporcionar al equipo los medios necesarios para cumplir con las normas de SST, asegurando su uso adecuado. * Cooperar activamente en el mantenimiento, promoción y mejora de los departamentos de SST y Calidad. (\*) Las funciones descritas son las más representativas para este puesto y de ninguna manera constituyen una lista exhaustiva. REQUISITOS DEL PUESTO **Formación académica:** Título universitario **Idiomas:** Idioma local fluido y inglés fluido (hablado y escrito) **Experiencia:** Mínimo 2 años en un puesto similar **Viajes:** Disponibilidad para viajar OTRAS ESPECIFICACIONES **Formación adicional:** Conocimientos en gestión de proyectos o finanzas serían valorados positivamente Ficosa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que una fuerza laboral diversa es clave para nuestro éxito, independientemente del género, nacionalidad, edad u otros factores. Nuestro enfoque no se centra solo en nuestras Personas, sino también en nuestro Planeta: proteger el medio ambiente es uno de los objetivos principales a los que dedicamos todos nuestros esfuerzos para desarrollar productos y soluciones más eficientes y sostenibles.
Carrer Mirador Montserrat, 2, 08232 Viladecavalls, Barcelona, Spain
Salario negociable
Investigador Postdoctoral (Ref: Postdoc 2025-14 ER)63839987855361128
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Investigador Postdoctoral (Ref: Postdoc 2025-14 ER)
El Instituto de Investigaciones Químicas de Cataluña (ICIQ) busca un Investigador Postdoctoral para unirse al Grupo de Investigación del Dr. Elisabet Romero. El ICIQ es una de las instituciones líderes internacionalmente reconocidas en el campo de la química, comprometida con la resolución de grandes desafíos sociales y económicos mediante investigación de alta calidad en tres áreas principales: **Catalización Sostenible**, **Energía Renovable** y **Salud**. El instituto también tiene como objetivo formar a la próxima generación de científicos ofreciendo programas educativos de alta calidad para estudiantes de máster, doctorado e investigadores postdoctorales (más detalles en https://iciq.org/careers/). **Descripción del proyecto:** El diseño y construcción de sistemas fotosintéticos artificiales con funcionalidades análogas o incluso superiores a las encontradas en la naturaleza es uno de los grandes retos de la ciencia moderna. En este proyecto, nuestro objetivo es diseñar y construir ensamblajes bioinspirados de cromóforos y proteínas activados por la luz, compuestos por materiales abundantes y biodegradables, con capacidad para absorber, transferir y convertir energía solar en energía electroquímica siguiendo los *Principios Cuánticos de Diseño de la Fotosíntesis* (Romero et al, *Nature*, 2017\). Nuestro enfoque consiste en crear unidades de captación de luz (absorción y transferencia de energía solar) y separación de carga (conversión de energía mediante transferencia de electrones) incorporando cromóforos con distancias y orientaciones relativas controladas en agregados de proteínas alfa-helicoidales diseñados *de novo* (la matriz inteligente), con el fin de generar procesos ultrarrápidos y coherentes de transferencia de energía y electrones con alta eficiencia y, aún más importante, en la dirección deseada. Finalmente, estos ensamblajes se acoplarán a catalizadores moleculares para la conversión de energía solar en combustible. **Responsabilidades:** * Diseñar y construir ensamblajes bioinspirados de cromóforos y proteínas capaces de absorber, transferir y convertir la energía solar en un estado de separación de carga. Esto se logrará aumentando gradualmente la complejidad del ensamblaje: primero, creando dímeros excitónicamente acoplados de cromóforos; segundo, introduciendo carácter de transferencia de carga en estos excitones; y tercero, estableciendo un acoplamiento coherente dentro del manifold excitónico. * Investigar las propiedades electrónicas de los ensamblajes mediante diversas técnicas espectroscópicas tanto en estado estacionario \[Absorción, Fluorescencia, Dicroísmo Lineal y Circular, Stark, Raman de Resonancia y Espectroscopía Infrarroja por Transformada de Fourier (FTIR)] como resueltas en el tiempo \[(en colaboración con otros miembros del grupo): Espectroscopía Electrónica Bidimensional (2DES), Absorción Transitoria, Fluorescencia Transitoria (con cámara Streak) y Conteo de Fotones Únicos Correlacionados en el Tiempo (TCSPC)]. * Operar y mantener los instrumentos espectroscópicos en estado estacionario. * Realizar investigaciones de forma independiente y en colaboración con otros miembros del grupo. * Supervisar a estudiantes de doctorado y/o máster. * Redactar informes, artículos científicos y presentar los resultados de investigación en conferencias internacionales. **Requisitos** * Doctorado en (Bio)Física, (Bio)Química Física, Biología de Ingeniería, Química Biológica o campos relacionados. * Experiencia en diseño de proteínas y software de predicción de estructura proteica. * Dominio en la preparación de tampones, manipulación de cromóforos en disolventes orgánicos y proteínas en tampón (incluyendo intercambio de tampón, concentración de proteínas, etc.). * Experiencia en técnicas espectroscópicas en estado estacionario. * Buenas habilidades organizativas. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. * Presentar los documentos requeridos teniendo en cuenta las siguientes pautas: + CV: especificar cualquier experiencia relevante junto con una descripción detallada de logros previos; + Carta de motivación: destacar el interés en el puesto, las razones para aplicar a nuestro grupo y una breve descripción de la investigación previa (3 páginas en total). **Cualidades valoradas:** * Compromiso con la excelencia en la investigación, fuerte motivación por la ciencia, actitud positiva, mentalidad abierta y dinamismo. * Buenas habilidades comunicativas. * Capacidad para supervisar estudiantes de máster y doctorado. **Ofrecemos:** * Entorno de trabajo dinámico e internacional. * Formación y acceso a una amplia gama de instalaciones científicas (para más detalles ver http://www.iciq.org/research/research\-support\-area/). * Cursos de idiomas. * Formación en habilidades blandas. * Condiciones laborales: * Contrato laboral a tiempo completo de 3 años. * Remuneración según cualificaciones/experiencia. * Salario anual dividido en doce pagas mensuales. * Incorporación a partir de octubre de 2025. **Principios OTM\-R en los procesos de selección** El ICIQ sigue los principios de Reclutamiento Abierto, Transparente y Basado en el Mérito (OTM\-R) y el Código de Conducta para el Reclutamiento de Investigadores establecido por la Comisión Europea. El ICIQ aplica en su proceso de selección una política de igualdad de género y una política de no discriminación por edad, origen étnico o social, religión o creencias, orientación sexual, lengua o discapacidad. El ICIQ está comprometido con la promoción del equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados y, como tal, ofrece horarios de trabajo flexibles. **Proceso de selección** El proceso de selección del ICIQ generalmente incluye las siguientes fases: * **Preselección:** El proceso de preselección se basará en las cualificaciones y experiencia reflejadas en los currículums de los candidatos. Esta fase se basa en méritos. * **Entrevista:** Los candidatos preseleccionados serán entrevistados por el responsable de contratación del puesto y el comité de selección designado. * **Carta de oferta:** Una vez seleccionado el candidato idóneo, la Unidad de Personas emitirá una oferta de empleo, especificando el día de inicio, el salario y las condiciones generales del puesto. Para obtener más información, puede visitar nuestra página sobre Excelencia en Recursos Humanos en Investigación en: HR Excellence in Research (iciq.org)
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