El Instituto de Investigación Química de Cataluña (ICIQ) busca un/a gestor/a para dirigir el Taller Mecánico, dentro de las Instalaciones Científicas Centrales. El ICIQ es una de las instituciones líderes a nivel mundial en el campo de la química, reconocida internacionalmente, comprometida con la resolución de importantes desafíos sociales y económicos mediante la realización de investigaciones de máxima calidad en tres áreas principales: **Catálisis Sostenible**, **Energías Renovables** y **Salud**. El instituto también tiene como objetivo formar a la próxima generación de científicos ofreciendo programas educativos de alta\-calidad a estudiantes de máster, doctorado e investigadores postdoctorales (más información en http://www.iciq.org/). El/la candidato/a se hará cargo del Taller Mecánico del ICIQ, que brinda apoyo a los investigadores del ICIQ y a clientes externos en materia de diseño y fabricación de piezas y dispositivos experimentales. La finalidad del taller mecánico es diseñar y fabricar (mecanizado e impresión 3D) componentes mecánicos en diversos materiales (acero inoxidable, teflón, aluminio, polímeros, etc.) y ensamblar dispositivos experimentales personalizados. Además, el taller mecánico también se encarga de la reparación de equipos de laboratorio pequeños. El desarrollo de estas tareas da lugar a las siguientes capacidades: * Prototipado. * Ensamblaje de nuevos dispositivos de medición o instalaciones experimentales diseñados específicamente para un propósito determinado. * Reparación y mejora de dispositivos comerciales. **Tareas y responsabilidades:** * Gestión general de la Unidad (mantenimiento de equipos, facturación, presupuestación, compras, inventario, solicitudes de servicio, reparaciones, etc.). * Supervisión del técnico de la Unidad y, ocasionalmente, de pasantes. * Diseño (mediante Solid Works) y fabricación de piezas metálicas (mecanizado) y componentes plásticos (mecanizado e impresión 3D). * Diseño y ensamblaje de instalaciones experimentales. * Reparación de equipos pequeños de laboratorio (bombas de vacío, enfriadores, agitadores, etc.). * Registro y seguimiento del trabajo realizado por la Unidad. **Requisitos:** * Técnico/a Superior en formación profesional específica: Grado Superior en Diseño para la Fabricación Mecánica y/o Grado Superior en Producción para la Mecanización y/o Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial (Técnico/a Superior de Formación Profesional, Grado Superior de Diseño para la Fabricación Mecánica y/o Grado Superior de Producción para Mecanización y/o Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial). * Conocimientos avanzados de Solid Works. * Conocimientos avanzados sobre el funcionamiento de tornos y fresadoras. * Conocimientos avanzados sobre impresión 3D (SLS, FDM y resina). * Amplios conocimientos y experiencia en el uso de distintas herramientas y accesorios. * Persona imaginativa, creativa y curiosa. * Orientada a la resolución de problemas. * Buen nivel de inglés. **Cualidades valoradas:** * Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. * Persona organizada. * Trabajador/a en equipo. **Ofrecemos:** * Un contrato laboral interino a tiempo completo permanente. * Remuneración acorde con la política salarial de la empresa, dentro de la categoría PSRCU1 de 41\.200€, según la cualificación y experiencia del/de la candidato/a. * Un entorno internacional y dinámico dentro de un equipo multidisciplinar. * Salario anual dividido en 12 pagos mensuales. * Semana laboral flexible de 37\.5 horas. * Aparcamiento gratuito disponible en nuestras instalaciones. * Plan continuo de formación para apoyar su desarrollo profesional. * Buena conexión con las redes de transporte público. * Instalaciones con espacios amplios, abundante luz natural y un entorno funcional y bien diseñado, orientado a mejorar el bienestar de las personas. * Incorporación: septiembre de 2026 **Principios OTM\-R en los procesos de selección** El ICIQ sigue los principios de Reclutamiento Abierto, Transparente y Basado en el Mérito (OTM\-R) y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores establecido por la Comisión Europea. El ICIQ aplica en sus procesos de selección una política de igualdad de género y una política de no discriminación basada en la edad, el origen étnico o social, la religión o las creencias, la orientación sexual, la lengua y la discapacidad. El ICIQ está comprometido con la promoción del equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados/as y, por tanto, ofrece horarios laborales flexibles. **Proceso de selección** El proceso de selección del ICIQ suele constar de las siguientes fases: * **Preselección:** El proceso de preselección se basará en las cualificaciones y la experiencia reflejadas en los currículums de los/las candidatos/as. * **Entrevista y ejercicio práctico:** Los/las candidatos/as preseleccionados/as serán entrevistados/as por el/la gestor/a de contratación del puesto y por el Comité de Selección designado. * **Carta de oferta:** Una vez seleccionado/a el/la candidato/a, la Unidad de Personas emitirá una Carta de Oferta especificando la fecha de inicio, el salario y las condiciones generales del puesto. **El Comité de Selección para este proceso está compuesto por:** * Gestor/a de contratación: **Dra. Gisela Colet**, Gestora de las Instalaciones Científicas Centrales. * Miembro del Comité de Selección: **Dr. Felipe A. Garcés**, investigador del ICIQ (becario Ramón y Cajal). * Miembro del Comité de Selección: **Dra. Imma Escofet**, Directora General. Un/a representante de la Unidad de Recursos Humanos participará en las entrevistas para garantizar la corrección del procedimiento y el cumplimiento de los principios OTM R, sin formar parte del Comité de Selección. El comité de evaluación llevará a cabo la valoración asegurando la ausencia de conflicto de intereses con cualquiera de los/las candidatos/as y firmará una Declaración de Ausencia de Conflicto de Intereses (DACI) con ese fin. En caso de surgir un conflicto de intereses, el evaluador/a será sustituido/a por otro/a evaluador/a con experiencia similar. Para más información, puede visitar nuestra página HR Excellence in Research en: HR Excellence in Research (iciq.org)
David Muñoz
Indeed · HR
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