TÉCNICO/A DE GARANTÍA DE CALIDAD

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca un perfil para el departamento de Garantía de la Calidad en la fábrica de Castellbisbal para la elaboración y supervisión de procesos farmacéuticos veterinarios. Puntos Destacados: 1. Experiencia en Garantía de Calidad farmacéutica (humana o veterinaria) 2. Formación en Farmacia, Veterinaria, Química, Medicina o afines 3. Jornada flexible con teletrabajo y 30 días de vacaciones Laboratorios Maymó es una empresa dedicada a la elaboración de productos farmacéuticos de uso veterinario y que desde el 2023 pertenece al grupo farmacéutico Zendal. La sede central está en Barcelona, si bien la fábrica productiva se encuentra en la localidad de Castellbisbal. Es aquí, en Castellbisbal, donde se ubica el departamento de Garantía de la Calidad, y es donde se está buscando este puesto. o Elaboración de PNTs generales y relacionados con el Sistema de Calidad o Elaboración y actualización de la Memoria Técnica o Revisión de las Guías de Fabricación o Elaboración de protocolos e informes de validaciones de procesos y limpiezas o Gestión de incidencias o Gestión de reclamaciones o Gestión de devoluciones o Gestión de CAPAs o Elaboración de PQR o Supervisar las cualificaciones de equipos y salas o Supervisar calibraciones o Supervisar los estudios de temperaturas de almacenes o Colaborar en las auditorías externas o Realización de autoinspecciones o Realización de auditorías a proveedores o Homologación de proveedores o Formación de personal o Gestión de los Controles de Cambio * Experiencia 1 año. Entre 1 y 1,5 años de experiencia en departamentos de Garantía de la Calidad de empresas farmacéuticas (ya sea humana o veterinaria). * LICENCIATURA O INGENIERÍA * inglés (hablado medio, escrito medio) * Competencias / conocimientos: Formación requerida Grado en Farmacia, Veterinaria, Química, Medicina u otras formaciones afines. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Otros datos de interés: • Salario en función de los valores aportados. • Horario flexible tanto de entrada como de salida con ½ hora para comer. Jornada intensiva los viernes. • Posibilidad de establecer un plan de retribución flexible (tickets restaurante, tickets transporte, seguro médico o cheque guardería). • 30 días laborables al año de vacaciones. • Posibilidad de teletrabajo determinados días al año.