Intress busca un/a **psicólogo/a**, para cubrir **una suplencia por baja IT** en nuestro **SPAAI** *Sant Martí* (Servicio de Acogida y Atención Integral) ubicado en **Castellet i la Gornal, Alt Penedès/Barcelona.** El servicio de **Acogida y Atención Integral (SPAAI)** es un servicio residencial temporal que proporciona atención integral a los jóvenes migrantes solos que llegan al territorio, garantizando la cobertura de las necesidades básicas de alojamiento, manutención, cuidado de la salud y atención social y psicológica para lograr su integración social con la plena garantía de sus derechos. Durante la estancia, el equipo técnico realizará la valoración personal y socio\-familiar del adolescente/joven y propondrá las medidas más adecuadas en su interés. ***¿Qué harás?*** * **Participar en la exploración inicial del menor y realizar una valoración global** de su situación y la de su familia, para elaborar conjuntamente con el resto del Equipo Técnico la primera impresión diagnóstica y la hipótesis de trabajo. * **Realizar el diagnóstico psicológico** del usuario, recopilando y evaluando durante toda la intervención la información pertinente. * **Explorar la estructura familiar y valorar la psicodinámica familiar**, así como los vínculos existentes, identificando los factores de riesgo y protección asociados a la familia y entorno. * **Valorar conjuntamente con el resto del equipo las capacidades parentales**, la conciencia de sus propias dificultades, la motivación de mejora y las posibilidades de recuperación. * **Participar activamente en la valoración interdisciplinar y redacción de la Síntesis Evaluativa** y/u otros informes psicosociales, con las propuestas de las medidas de protección adecuadas. * **Coordinarse durante todo el proceso diagnóstico con los diferentes equipos de la DGAIA o de la red comunitaria** para la elaboración del estudio sociofamiliar. * **Coordinacones con las instituciones vinculadas en el ámbito de la salud mental** que sean necesarias según las especificidades de cada caso y realizar las derivaciones y solicitudes que sean necesarias a estos servicios. ***¿Qué ofrecemos?*** * **Fecha de incorporación:** inmediata, ¡te estamos esperando! * **Tipo de contrato:** interinidad para cubrir baja por IT. * **Jornada:** 38 horas semanales * **Horario:** de lunes a viernes de 08\.00\-15\.00h \+ tarde a la semana. * Lunes reunión de equipo de 10\.00\-13\.00h * **Retribución**: 1\.857,69€ brutos/mensuales \+ plus de validación y diagnóstico 92,92€ (x 14 pagas) * Formación continuada dentro de la entidad. * **Formarás parte de una entidad comprometida en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.** ***¿Qué esperamos de ti?*** **Formación académica necesaria:** * Grado/diplomatura en Psicología. * Imprescindible estar colegiado para el ejercicio de la profesión. **Experiencia profesional necesaria:** * Mínimo 2 años de experiencia en diagnósticos psicológicos y dinámicas familiares. * Experiencia con jóvenes migrantes solos sin referentes familiares. * Experiencia en maltrato y abuso infantil. * Experiencia en atención directa a familias. * Experiencia en infancia en riesgo. * Experiencia en salud mental y drogodependencias. **Conocimientos necesarios:** * Buena capacidad de redacción. * Nivel C de catalán o equivalente. * Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. * Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. * Aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes. * Conocer la red de salud mental y coordinarse con los profesionales de este ámbito que hayan intervenido, intervengan y/o realizarán el seguimiento. **Otros aspectos:** * Capacidad de iniciativa y creatividad. * Conocimientos en resolución de conflictos. * Facilidad para poder trabajar en equipo. * Experiencia con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.). * **Necesario disponer del permiso de conducir B y disponibilidad para conducir el vehículo del centro residencial.** * **Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.** *Intress se compromete, a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*