GEROCULTOR/A

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca gerocultor/a para atención directa y apoyo a personas usuarias en actividades básicas, higiene personal, movilización y acompañamiento emocional y social. Puntos Destacados: 1. Atención directa y apoyo a personas usuarias 2. Acompañamiento emocional y social 3. Colaboración con equipo interdisciplinar Se busca gerocultor/a para cubrir una baja de maternidad. La persona seleccionada realizará las tareas propias de gerocultora, entre las cuales: Atención directa y apoyo a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria. Ayuda en la higiene personal, duchas, cambios de ropa y cuidado de la imagen personal. Soporte en la movilización y transferencias de residentes, siguiendo los protocolos establecidos. Acompañamiento y supervisión durante las comidas, fomentando el bienestar y la autonomía de la persona. Control y observación del estado general de los residentes, comunicando incidencias al equipo sanitario. Cambios posturales y soporte en la prevención de úlceras, según pautas del centro. Acompañamiento emocional y social, promoviendo un trato cercano, respetuoso y digno. Colaboración con el equipo interdisciplinar para garantizar una atención integral y de calidad. Mantenimiento del orden y la higiene del entorno inmediato de la persona usuaria. Requisitos valorables: experiencia previa en residencias o atención a personas mayores, responsabilidad, empatía y capacidad de trabajo en equipo Experiencia 1 meses. Se valora positivamente experiencia y formación en el ámbito * Contrato laboral temporal (20 meses) * Jornada parcial (28 horas \- jornada mensual) * Otras datos de interés: Condiciones del lugar de trabajo: Jornada de dos fines de semana al mes. Horario de 14:00 h a 21:00 h. Tareas propias de gerocultora en centro residencial. Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad. Posibilidad de hacer más horas en caso de vacaciones, bajas o necesidades del servicio, con el correspondiente plus salarial. Paga doble por fines de semana. Posibilidad de valorar otros horarios o continuidad laboral si la experiencia es positiva y todo funciona correctamente.