Funciones referentes a la operativa: * Revisión diaria del sistema, confrontación de stocks. * Coordinación con el/la Responsable Logística, elaboración y seguimiento de inventarios cíclicos y rotativos por ABC de material. * Gestión documental. * Gestión relaciones con clientes internos atendiendo demandas y seguimiento de incidencias y/o quejas. Seguimiento y resolución de las mismas. * Creación de referencias. * Elaboración de cuadrantes horarios y seguimiento de los mismos * Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y proponer mejoras de actuación en este ámbito. * Cumplir la normativa de la Medioambiental de la Compañía, promover y proponer mejoras en materia de Medioambiente. * Actitud analítica para encontrar los mejores escenarios y rentabilidad del área logística. Gestión del Cambio * Gestión y control de toda la documentación normativa relativa de transportes ,tacógrafos, inspección camiones. * Gestión y control de check de camiones, y supervisar las posibles incidencias hasta su resolución * Proponer mejoras logísticas, analizar las situaciones . Mejoras dinámicas de transporte que permitan obtener mejores ventajas de coste para la compañía. * Equipo a cargo, 5 especialistas C \+ Conductores B * Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y proponer mejoras de actuación en este ámbito. * Velar por el cumplimiento de la normativa legal aplicable a la Compañía. * Velar y promover una mejora del impacto ambiental de la Compañía impulsando buenas prácticas medioambientales. * Velar y promover iniciativas que mejoren el bienestar de los empleados y mejoren la experiencia de nuestros clientes. * Transmitir los valores y el propósito de la compañía. Funciones de gestión de personas * Número de Empleados/as directos: 3\-10 (Servicios/Operativos) Puntualmente puede suplir al encargado/a de almacén en algún turno. * Gestión de actuación de los empleados/as del equipo e involucrarlos en los objetivos, motivarles y marcar las directrices. * Potenciar la capacidad de desarrollo profesional de su Equipo. * Definir las funciones de los miembros de su Equipo. Funciones de gestión económica * Elaboración de presupuestos Requisitos Formación: * Ciclo Formativo Grado Superior en Administración. * Conocimientos informáticos: Excel, Word, Access, SAP, Outlook. * Valorable conocimiento de inglés. * Permiso conducir (B). Experiencia previa. * 2 años experiencia desempeñando un puesto similar. * Valorable experiencia en logística y compras. Se ofrece Contrato Indefinido. Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Siente una cultura basada en las personas, en la que el compañerismo y la flexibilidad son la clave de tu bienestar, en la que tu felicidad es el principio y el fin.