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Técnico/a Superior PRL | Calidad

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoMaestría

Descripción

DESCRIPCIóN **Hay proyectos que se construyen.** **Y otros que dejan huella.** En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de **6\.000 profesionales** unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. **¿Qué buscamos?** ------------------ Queremos incorporar a nuestro equipo un/a **Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad**, con un perfil orientado principalmente a la gestión preventiva y que quiera contribuir, además, al mantenimiento y mejora del sistema integrado de gestión. **¿Qué harás en tu día a día?** ------------------------------- * Liderar la gestión preventiva de la compañía, impulsando una cultura de seguridad en todas las áreas de la organización. * Investigar incidentes y accidentes, analizando sus causas, elaborando la documentación correspondiente e implantando las medidas preventivas necesarias. * Elaborar, revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo e instalaciones, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. * Planificar e impartir acciones de formación e información en materia de Prevención de Riesgos Laborales para personal interno y empresas colaboradoras. * Gestionar y supervisar los Equipos de Protección Individual (EPI), asegurando su correcta entrega, utilización y cumplimiento legal. * Coordinar reuniones periódicas con la Dirección y los Delegados de Prevención, realizando el seguimiento de las acciones acordadas en materia de seguridad y salud. * Revisar y actualizar los protocolos de limpieza y seguridad de las instalaciones, velando por su correcta aplicación. * Colaborar en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, participando en aquellas tareas relacionadas con Calidad y, de forma puntual, Medio Ambiente. * Ejecutar las tareas asignadas garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y los plazos establecidos. **Eres la persona ideal si aportas…** ------------------------------------- * Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. * Experiencia previa desempeñando funciones de Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente en entorno industrial. * Conocimientos o experiencia en sistemas de gestión de Calidad (ISO 9001\). Se valorarán conocimientos en Medio Ambiente (ISO 14001\). * Capacidad para interpretar y aplicar la normativa en materia de seguridad y salud laboral. * Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. * Persona organizada, proactiva, con capacidad de análisis, habilidades de comunicación y orientación a la mejora continua. **¿Qué encontrarás en COMSA?** ------------------------------ Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. Medidas de conciliación: horario flexible y 1 día de teletrabajo semanal. **¿Damos el siguiente paso?** ----------------------------- Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a **COMStruir** juntos/as. En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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